肖艷桃

（中山公用水務(wù)有限公司中部分公司，中山 528405）

引 言

思想政治工作是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、思想方法、方針路線的集成和發(fā)展。對于國有企業(yè)而言，思想政治工作是企業(yè)安全生產(chǎn)、高質(zhì)量發(fā)展的前提和保障。黨的十九大以來，國有企業(yè)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以思想政治工作為生命線，將引領(lǐng)、培養(yǎng)、關(guān)懷、凝聚作為思想政治工作的核心，以此提高黨員干部和員工的思想政治素養(yǎng)、道德水平，營造一種積極向上、樂觀拼搏的工作氛圍，為安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的有序開展保駕護(hù)航。

一、思想政治工作引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用

（一）推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

縱觀我國國內(nèi)的發(fā)展環(huán)境可以看出，思想政治工作是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展的精神支柱。企業(yè)要想確保經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、社會和諧發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就需要對社會問題、經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題進(jìn)行分析和把握，以此積極探索出新的思想政治工作方式，確保思想政治工作質(zhì)量和效果的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）促使企業(yè)滿足新形勢需求

通過思想政治工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，并為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供思想支持、精神動力、政治保障。在當(dāng)前生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)的背景下，國有企業(yè)在思想政治工作內(nèi)容中加入了環(huán)保、節(jié)能、綠色的內(nèi)容，旨在規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為，促使企業(yè)積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展理念等。另外，當(dāng)前我國國有企業(yè)發(fā)展面臨著復(fù)雜的國際競爭形勢。對此，國有企業(yè)更需要增強(qiáng)信心、高舉旗幟、團(tuán)結(jié)一致，不斷提高發(fā)展水平和國際地位，以思想政治工作為支撐，督促企業(yè)員工自覺了解國際形勢變化的特點(diǎn)，最終為國際產(chǎn)業(yè)鏈的生產(chǎn)、建設(shè)、發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（三）解決發(fā)展難題

進(jìn)入新時(shí)代后，在面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和供給側(cè)改革需求的過程中，部分國有企業(yè)發(fā)展觀念落后、態(tài)度不積極，無法滿足新時(shí)代的要求，嚴(yán)重影響發(fā)展質(zhì)量的提升。另外，國有企業(yè)在思想政治工作上也存在較多問題。例如，員工積極性不高，思想多元化、獨(dú)立化，新的形勢對思想政治工作的傳統(tǒng)模式提出了挑戰(zhàn)。對于以上問題，國有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)重視，制定解決辦法，創(chuàng)建現(xiàn)代思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，科學(xué)有效地開展思想政治工作，更新企業(yè)生存和發(fā)展的觀念，以解決問題為核心，以此幫助企業(yè)解決當(dāng)前高質(zhì)量發(fā)展的難題。

二、思想政治工作引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的探索

（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)

國有企業(yè)需要以習(xí)近平總書記的講話為準(zhǔn)則，以此開展思想政治工作，并積極利用信息技術(shù)、科學(xué)技術(shù)等創(chuàng)建思想政治工作信息化平臺，大力推行網(wǎng)絡(luò)思想政治工作模式。習(xí)近平新時(shí)代黨的領(lǐng)導(dǎo)理論的突出特點(diǎn)，也是對黨的領(lǐng)導(dǎo)理論的重大貢獻(xiàn)，就是把黨的領(lǐng)導(dǎo)首先界定為黨對自身建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，并把其重要性提到了前所未有的認(rèn)識高度，強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)對黨的建設(shè)，特別是對全面從嚴(yán)治黨的重要性，指出全面從嚴(yán)治黨的核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，從而進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）樹立以人為本理念

國有企業(yè)要樹立以人為本的理念，將以人為本、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工作為思想政治工作的主要目標(biāo)。首先，樹立以人為本的理念，就是把增進(jìn)每個(gè)人的利益作為評價(jià)和衡量企業(yè)制度、規(guī)范各項(xiàng)發(fā)展措施的標(biāo)準(zhǔn)。對于企業(yè)來說，人的全面發(fā)展應(yīng)該理解為一個(gè)整體，應(yīng)該為人的潛在才能的發(fā)展、人的個(gè)性的發(fā)揮、人的整體素質(zhì)的優(yōu)化提供一個(gè)良好的平臺，正如馬克思所說：“個(gè)人的全面發(fā)展，只有到了外部世界對個(gè)人才能的實(shí)際發(fā)展所起的推動作用為個(gè)人本身所駕馭的時(shí)候，才不再是理想、職責(zé)等等，這也正是共產(chǎn)主義者所向往的。”以人為本的企業(yè)文化，把培養(yǎng)具有豐富創(chuàng)造性的人作為企業(yè)管理理念的核心，企業(yè)員工素質(zhì)的全面發(fā)展將是企業(yè)最具競爭力的因素。國有企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化思想政治工作意識，把握一線員工的思想狀態(tài)，動員廣大群眾，明確關(guān)鍵任務(wù)，分析重點(diǎn)問題，重點(diǎn)解決基礎(chǔ)問題，有效滿足員工的實(shí)際需求。

（三）聚焦職工群眾

國有企業(yè)需要利用手機(jī)軟件開發(fā)各種數(shù)據(jù)系統(tǒng)，以此拓寬思想政治工作的范圍，最終形成層次化、立體化、可視化、現(xiàn)代化的思政體系，有效提高思想政治工作的先進(jìn)性、時(shí)效性。國有企業(yè)要把理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，自覺做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一；要繼續(xù)深入檢視問題，把精力聚焦到解決問題上，聚焦職工群眾。

（四）創(chuàng)新思想政治工作的方法

國有企業(yè)要根據(jù)具體工作需求，發(fā)揮新媒體作用，以此創(chuàng)新思想政治工作的方法，并完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò)平臺功能，在充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源、信息技術(shù)的基礎(chǔ)上有效地執(zhí)行，最終確保思想政治工作高質(zhì)量推行。當(dāng)前，數(shù)據(jù)媒體快速發(fā)展，國有企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)也要不斷創(chuàng)新工作的內(nèi)容、模式、方法，通過創(chuàng)建微平臺，實(shí)現(xiàn)微創(chuàng)新發(fā)展。應(yīng)積極推行精細(xì)化、集約化思想政治工作模式，開通微信、微博等線上交流平臺，積極開展思政教育的線上宣講工作。

（五）堅(jiān)持社會主義核心價(jià)值觀

國有企業(yè)在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)需要依托國家政策，提高思想高度和水平，把握思想政治工作的核心要素，堅(jiān)持社會主義核心價(jià)值觀。國有企業(yè)還需要做好文化體系設(shè)計(jì)工作，圍繞高質(zhì)量發(fā)展的具體問題，將企業(yè)文化體系融入思想政治工作中，豐富企業(yè)文化系統(tǒng)、創(chuàng)建企業(yè)文化發(fā)展載體，對企業(yè)文化進(jìn)行更新升級，最終將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)聚焦于高質(zhì)量發(fā)展上，以此創(chuàng)建獨(dú)具特色的企業(yè)文化形態(tài)。

三、思想政治工作引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的策略

（一）精準(zhǔn)定位，明確方向

企業(yè)需要為員工提供個(gè)性化的思政服務(wù)，確保員工充分認(rèn)可并支撐思想政治工作，最終促使企業(yè)和全體員工都可以得到發(fā)展。另外，企業(yè)還需要將思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營活動中。對于國有企業(yè)而言，需要將國有資產(chǎn)保值增值作為發(fā)展的主要目標(biāo)，將發(fā)展重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營中和管理中。以此，在開展思想政治工作的過程中可以更好地明確階段目標(biāo)、制定工作方案、加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育、強(qiáng)化員工的崗位意識和責(zé)任意識。另外，國有企業(yè)還需要制定一崗雙責(zé)制度，樹立大政治工作格局，以此為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的高質(zhì)量發(fā)展奠定思政基礎(chǔ)。

（二）彰顯時(shí)代特色，提供支持

第一，與時(shí)俱進(jìn)，豐富時(shí)代內(nèi)涵。在新時(shí)代，思想政治工作也需要立足新要求，不斷豐富內(nèi)容和形式。在開展思政教育活動時(shí)，工作人員需要將時(shí)代要求、企業(yè)發(fā)展要求、黨的政策方針等融入思想政治工作中，以此不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容。企業(yè)需要以社會主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)、以社會熱點(diǎn)為方向、以現(xiàn)實(shí)問題為準(zhǔn)則，不斷提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，以此彰顯思想政治工作的前瞻性。第二，企業(yè)還需要將企業(yè)文化和思想政治工作進(jìn)行融合，把握企業(yè)文化和思想政治工作之間的本質(zhì)聯(lián)系，

（三）創(chuàng)新機(jī)制和路徑

企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。國有企業(yè)需要積極借鑒國外企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，深入一線生產(chǎn)實(shí)際工作和經(jīng)營管理活動中，明確思政發(fā)展方向、創(chuàng)新發(fā)展模式，以經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)創(chuàng)建思想政治工作研究課題、實(shí)踐課題，并創(chuàng)新管理體系，最終形成職責(zé)明確、過程管控、動態(tài)性改進(jìn)、全員參與的工作體系，以此確保思想政治工作創(chuàng)新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)還需要深入分析思想政治工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)性、根本性、長期性問題，加強(qiáng)對思想政治工作的監(jiān)督和管理力度，通過定期檢查、業(yè)績考核、目標(biāo)任務(wù)檢查等方式，充分調(diào)動工作人員的積極性。

（四）注重實(shí)踐，做好保障工作

第一，找準(zhǔn)基層，充分發(fā)揮黨的模范作用。國有企業(yè)在開展思想政治工作的過程中，需要立足于一線員工，以黨的模范代表為先導(dǎo)，積極開展勞動教育、素質(zhì)教育、品德教育等，以此培養(yǎng)員工的工匠精神、科學(xué)精神、奉獻(xiàn)精神，動員廣大員工積極參與思想政治工作。思政工作人員也需要在企業(yè)一線和基層中，尋找具有工匠精神、優(yōu)良品質(zhì)的一線員工，并在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)宣傳和推廣，營造濃厚的工作氛圍，以此培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、高度負(fù)責(zé)的精神品質(zhì)。另外，企業(yè)也可以在內(nèi)部積極開展優(yōu)秀員工評選活動，并設(shè)置創(chuàng)新獎(jiǎng)、道德模范獎(jiǎng)、技術(shù)獎(jiǎng)等，以此讓每一個(gè)員工都可以認(rèn)識到思想政治工作的價(jià)值和意義，最終在企業(yè)內(nèi)部營造良好的思政環(huán)境氛圍，確保思政教育工作的全面落實(shí)。

第二，把握重大任務(wù)，開展思想政治工作。國有企業(yè)需要樹立大局意識，將思想政治工作作為重要任務(wù)來開展。企業(yè)管理層需要明確發(fā)展計(jì)劃，充分發(fā)揮思想政治工作的潛力，確保重要任務(wù)有序推進(jìn)。在思想政治工作進(jìn)行中，國有企業(yè)還需要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，明確工作時(shí)間，立足于實(shí)踐，加強(qiáng)引導(dǎo)和規(guī)劃，積極開展黨課、座談會等活動，以此強(qiáng)化全體員工的質(zhì)量意識，最終確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。

第三，利用課題優(yōu)勢，深入研究。國有企業(yè)需要成立工作小組，根據(jù)高質(zhì)量發(fā)展的要求及思想政治工作特點(diǎn)，確定思想政治工作課題，并組織小組成員積極進(jìn)行課題研究，以此完善思想政治工作理論體系。國有企業(yè)黨員干部和群眾也需要明確高質(zhì)量發(fā)展的難點(diǎn)問題，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之間聯(lián)系，充分發(fā)揮黨的理論體系對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的推動作用。另外，國有企業(yè)還需要加強(qiáng)對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展歷史的研究，創(chuàng)建驅(qū)動型思想政治工作體系，積極開展實(shí)踐研究活動，并在實(shí)踐中創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)建文化活動平臺，以此不斷提高思想政治工作的質(zhì)量。

（五）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

第一，國有企業(yè)應(yīng)在年初開展黨建工作會議，組織黨員干部、黨員群眾、全體員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者們積極學(xué)習(xí)黨的方針路線、政策體系、思想方法、工作方法、先進(jìn)理念等，以此做好重大決策部署工作，確保思想政治工作目標(biāo)清晰、任務(wù)明確、路線可行。國有企業(yè)還需要定期召開生產(chǎn)動員大會，組織員工深入分析市場經(jīng)濟(jì)形勢、黨的新時(shí)代發(fā)展目標(biāo)、黨的會議和講話等，在此基礎(chǔ)上制定生產(chǎn)經(jīng)營階段性目標(biāo)。

第二，國有企業(yè)需要每月講解任務(wù)，確保黨的方針政策、企業(yè)的決策任務(wù)有序落實(shí)到各部門、各環(huán)節(jié)、各人員，促使思想政治工作全面落實(shí)。國有企業(yè)黨委需要在每月召開政工例會、安全例會，組織黨員群眾、生產(chǎn)經(jīng)營管理者對思想政治工作的任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對各種不足和難點(diǎn)都需要制定針對性的解決對策，以此確保黨員干部的思想行動保持一致。

（六）提高隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)

第一，提高干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)。國有企業(yè)需要重點(diǎn)提升領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、廉潔意識，通過集中學(xué)習(xí)、實(shí)踐探討等方式加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)干部管理辦法做好優(yōu)秀人才提拔、干部隊(duì)伍崗位安排等工作。另外，國有企業(yè)需要根據(jù)考核辦法積極開展干部民主評議會、黨支部聯(lián)考活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)活動等，通過會議點(diǎn)評、訓(xùn)誡談話、薪酬掛鉤的方式促使干部隊(duì)伍自覺遵守紀(jì)律、履行職責(zé)。

第二，激發(fā)黨員活力。國有企業(yè)需要積極開展專題教育、學(xué)習(xí)教育、主題教育等活動，加強(qiáng)對黨員群眾的教育，要求黨員圍繞安全、管理、創(chuàng)新、服務(wù)等核心任務(wù)有序?yàn)榛鶎訂T工服務(wù)、為人民群眾服務(wù)，以此強(qiáng)化黨員的競爭意識、服務(wù)意識。

第三，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才。國有企業(yè)需要加強(qiáng)對各崗位、專業(yè)技術(shù)人才的安全法律法規(guī)、安全常識、實(shí)踐技能、應(yīng)急救援、風(fēng)險(xiǎn)控制的培訓(xùn)和教育活動，以此提高員工的崗位理論水平和實(shí)踐技能，并有效落實(shí)安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)崗位考核激勵(lì)辦法。

結(jié) 語

綜上所述，在新時(shí)代，國有企業(yè)需要將高質(zhì)量發(fā)展作為核心任務(wù)、主要目標(biāo)，將高質(zhì)量發(fā)展作為戰(zhàn)略目標(biāo)，旨在增強(qiáng)自身的經(jīng)濟(jì)建設(shè)動力。另外，國有企業(yè)在發(fā)展的過程中需要將思想政治工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，以此增強(qiáng)員工的凝聚力、更新發(fā)展理念、踐行國家政策、提高員工的責(zé)任心，促使員工積極主動地投入企業(yè)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量發(fā)展活動中，最終確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動穩(wěn)定有序地開展。