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高職院校輔導(dǎo)員班級(jí)管理對(duì)策研究

2022-11-18 21:25:24趙蕾娜
產(chǎn)業(yè)與科技論壇 2022年19期
關(guān)鍵詞:班委班會(huì)輔導(dǎo)員

□趙蕾娜

隨著國家對(duì)高職院校的大力扶持,高職院校每年的招生人數(shù)在不斷上漲,招生規(guī)模擴(kuò)大,入學(xué)方式變革,在這種情況下學(xué)生情況出現(xiàn)了多樣化、層次化明顯的特點(diǎn)。作為一名高校輔導(dǎo)員,在班級(jí)管理上傾注了大量的時(shí)間和精力。班級(jí)管理是基礎(chǔ)工作、本職工作。做好班級(jí)管理工作是做好學(xué)生工作的重中之重。對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)成才,對(duì)教學(xué)效果的提升具有重要意義。

一、高職院校班級(jí)管理現(xiàn)狀

當(dāng)前大專院校班級(jí)管理面臨著如下現(xiàn)狀:一是形式單一,主要來自輔導(dǎo)員的單向管理。輔導(dǎo)員對(duì)接班委進(jìn)行班級(jí)管理,沒有辦法專注到很多學(xué)生;二是大部分班級(jí)管理沒有明確的制度,大多依靠輔導(dǎo)員的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行;三是輔導(dǎo)員帶班量很大,造成無法深入了解學(xué)生,無法深入班級(jí)的現(xiàn)狀,與學(xué)生溝通不足。四是大部分輔導(dǎo)員沉迷日常工作,不注重個(gè)人工作能力和素質(zhì)的提升。沒有建立完整的輔導(dǎo)員培養(yǎng)提升制度。輔導(dǎo)員工作成就感、幸福感不足。

二、對(duì)班級(jí)管理工作的一些思考

(一)心理動(dòng)態(tài)摸查與班委談話制。開學(xué)初為迅速了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),筆者對(duì)所帶班級(jí)271名學(xué)生進(jìn)行了全面的心理動(dòng)態(tài)摸查。了解了學(xué)生的基本思想動(dòng)態(tài),整體狀態(tài)積極向上。也了解到個(gè)別學(xué)生因家庭關(guān)系不和諧、親人離世、轉(zhuǎn)專業(yè)不適應(yīng)等原因存在的情緒不佳狀況,并針對(duì)問題及時(shí)談話開解。

針對(duì)學(xué)生思想狀況情況,不僅建立三級(jí)匯報(bào)機(jī)制,宿舍長(zhǎng)匯報(bào)給生活委員,生活委員匯報(bào)給輔導(dǎo)員,爭(zhēng)取對(duì)學(xué)生思想狀況第一時(shí)間了解,異常情況及時(shí)掌握。同時(shí)還建立了班委談話制。每個(gè)班委每周與三位同學(xué)深入談話,被談話學(xué)生不能重復(fù),可選擇近期有違紀(jì)情況學(xué)生或者情緒不佳有異常表現(xiàn)學(xué)生。這樣五位班委每周可談話15人,基本上兩周半可以談話一遍,每個(gè)談話要形成談話記錄,每周由輔導(dǎo)員助理匯總后上交輔導(dǎo)員閱覽,遇到緊急特殊情況,第一時(shí)間上報(bào)輔導(dǎo)員。

(二)利用好班會(huì)平臺(tái)提升教學(xué)效果。本學(xué)期開學(xué)六周,認(rèn)真召開每一次班會(huì)或主題班會(huì),在完成事務(wù)性工作的傳達(dá)之外,注重對(duì)學(xué)生的思想及學(xué)業(yè)引導(dǎo)。從開學(xué)初引導(dǎo)學(xué)生思考并制定自己的學(xué)業(yè)及職業(yè)規(guī)劃,到針對(duì)班級(jí)問題重新學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,不僅告訴學(xué)生怎么辦,是什么,還與學(xué)生一起探討“為什么”。不停給學(xué)生灌輸:“有事找娜姐”的思想理念,鼓勵(lì)學(xué)生與輔導(dǎo)員溝通交流,鼓勵(lì)學(xué)生用合理合適的方式表達(dá)訴求和解決問題。同時(shí)每周班會(huì)由輔導(dǎo)員助理將班會(huì)內(nèi)容記錄在專門的記錄本上,對(duì)于重要事項(xiàng)及時(shí)提醒各班班委。

(三)建立班委機(jī)制,強(qiáng)化班級(jí)管理。各班班委組建之初就一直在加強(qiáng)對(duì)班委的管理和教育工作,每?jī)芍軐iT召開一次班委會(huì),針對(duì)班委工作中的問題及時(shí)查找改正,對(duì)于無法勝任班委工作的人員進(jìn)行及時(shí)清退與調(diào)換。班委的工作職責(zé)不清,容易造成工作出現(xiàn)漏洞或者工作推諉、班委不團(tuán)結(jié)等問題,因此,班委組建之初就要注重班委職責(zé)的劃分。

團(tuán)支書和班長(zhǎng)負(fù)責(zé)班級(jí)整體工作,對(duì)班級(jí)所有工作及問題負(fù)責(zé),團(tuán)支書側(cè)重班級(jí)團(tuán)建及思想引領(lǐng)工作,班長(zhǎng)側(cè)重具體事務(wù)的落實(shí)與執(zhí)行。學(xué)習(xí)委員分管課堂,教學(xué)樓里那些事兒,都由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé),課代表的任選,與任課教師的溝通,學(xué)生選修課、考證報(bào)名、考試、補(bǔ)考重修通知,智慧樹學(xué)習(xí)軟件的使用等等都由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)。生活委員兼心理委員分管宿舍,宿舍樓里那些事兒,都由生活委員負(fù)責(zé)。班級(jí)宿舍量化、衛(wèi)生打掃、紀(jì)律維持、每晚九點(diǎn)四十五每個(gè)宿舍拍照打卡給輔導(dǎo)員匯報(bào)學(xué)生歸寢情況,關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài),關(guān)注學(xué)生身體情況,學(xué)生與阿姨的矛盾沖突化解,代表班級(jí)配合阿姨和學(xué)生會(huì)工作人員工作。文體委員分管操場(chǎng)與校園,早操、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文體比賽、班級(jí)戶外團(tuán)建的安排組織。

明晰的職責(zé)劃分基礎(chǔ)之上,還比較注重一個(gè)班級(jí)之內(nèi)班級(jí)的團(tuán)結(jié)和所帶六個(gè)班級(jí)之間班委的團(tuán)結(jié)。會(huì)有意識(shí)地加強(qiáng)六個(gè)班級(jí)之間的互動(dòng),讓班級(jí)之間形成又團(tuán)結(jié)又競(jìng)爭(zhēng)的良性機(jī)制。比如:每周各班召開班會(huì)的場(chǎng)次就由各班上周的量化排名決定,排名靠前的班級(jí)可以優(yōu)先開班會(huì),而且盡量不延時(shí),量化不佳的班級(jí)排后開班會(huì),而且班會(huì)時(shí)長(zhǎng)會(huì)稍微延長(zhǎng)。每周量化第一的班級(jí)由輔導(dǎo)員進(jìn)行口頭表揚(yáng),并且邀請(qǐng)其他班級(jí)鼓掌表示祝賀。這是一種獎(jiǎng)勵(lì),一種形式化的東西,但有時(shí)候這種小小的榮譽(yù)感也需要給學(xué)生,更多的是給班委。增強(qiáng)班委的責(zé)任感和所有同學(xué)的集體榮譽(yù)感。

(四)完善請(qǐng)銷假制度,收好安全底線。在請(qǐng)假制度方面,筆者嚴(yán)格遵守學(xué)院請(qǐng)銷假制度,配合疫情防控工作要求,嚴(yán)控請(qǐng)假,告訴學(xué)生非必要不請(qǐng)假,但緊急情況一定請(qǐng)假。

每次請(qǐng)假都給學(xué)生做好病假與事假的劃分,制定班規(guī),如果一個(gè)學(xué)期內(nèi)沒有因事請(qǐng)假,可在學(xué)期末的時(shí)候加量化5分的“滿勤獎(jiǎng)”,并且與學(xué)生溝通清楚,病假不影響滿勤,告知學(xué)生如果身體不適或者遇到緊急情況一定第一時(shí)間聯(lián)系輔導(dǎo)員。

在班級(jí)里建立誠信機(jī)制,如若有任何一次騙假行為,將在輔導(dǎo)員這里納入失信人員名單,之后所有的私事事假不批準(zhǔn),緊急情況和特殊情況除外。這個(gè)一票否決機(jī)制也與輔導(dǎo)員一直和學(xué)生強(qiáng)調(diào)的誠信息息相關(guān)。比如有學(xué)生讓男友冒充家長(zhǎng)打電話請(qǐng)假,輔導(dǎo)員在添加同號(hào)碼的微信時(shí)發(fā)現(xiàn)微信頭像與名稱都很非主流年輕化,而且對(duì)方普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音青澀。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育后聯(lián)系家長(zhǎng),告知情況。給予取消事假請(qǐng)假權(quán)的處罰。

由于所帶班級(jí)本地學(xué)生較多,每周本地學(xué)生到輔導(dǎo)員處簽退,增加很多工作量,不讓學(xué)生簽退又無法掌握學(xué)生動(dòng)向,存在安全隱患。于是建立了“本地學(xué)生群”和“本地學(xué)生家長(zhǎng)群”,讓學(xué)生每周五在群內(nèi)接龍,明確告知輔導(dǎo)員自己的準(zhǔn)確離校和返校時(shí)間,然后把最終統(tǒng)計(jì)結(jié)果發(fā)到家長(zhǎng)群,請(qǐng)各位家長(zhǎng)知曉,并提醒家長(zhǎng)注意學(xué)生路途安全。這樣就做好了與家長(zhǎng)的無縫對(duì)接。

請(qǐng)假工作是輔導(dǎo)員班級(jí)管理中一個(gè)很日常的工作,但卻占用了輔導(dǎo)員不少的精力和時(shí)間,不過如若不嚴(yán)格管理實(shí)施,可能造成學(xué)生管理的問題和漏洞,針對(duì)學(xué)生的學(xué)情和校情、國情,必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。本次清明節(jié)后筆者所帶班級(jí)271人中只有一人因考科目四續(xù)假半天,其余無一人請(qǐng)假,全部按時(shí)返校。

(五)組織好班團(tuán)活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。班團(tuán)活動(dòng)的組織是班級(jí)管理中一項(xiàng)很重要也很容易被忽視的方面,因?yàn)樗男Ч鸵饬x沒有那么的立竿見影,但對(duì)于班風(fēng)學(xué)風(fēng)的樹立以及班級(jí)凝聚力的加強(qiáng)卻是非常重要。

本學(xué)期積極帶領(lǐng)班級(jí)參加系部組織的拔河比賽、籃球比賽,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加彩虹健康跑、周末小舞臺(tái)等活動(dòng),鼓勵(lì)同學(xué)們積極表現(xiàn),努力進(jìn)步,把自己變得優(yōu)秀然后結(jié)識(shí)更優(yōu)秀的人做朋友。

除了鼓勵(lì)學(xué)生參加活動(dòng),還鼓勵(lì)學(xué)生自己組織活動(dòng)。本學(xué)習(xí)共組織了三次班團(tuán)活動(dòng),一次班委調(diào)整的班風(fēng)學(xué)風(fēng)座談會(huì),一次健康健步走戶外運(yùn)動(dòng)活動(dòng),一次“莫貪餡餅,謹(jǐn)防詐騙”的防詐騙教育主題班團(tuán)活動(dòng)。所有的班團(tuán)活動(dòng)都由班委提交活動(dòng)方案,輔導(dǎo)員審批,班級(jí)組織實(shí)施來進(jìn)行。得到了班級(jí)同學(xué)的積極參與。

(六)輔導(dǎo)員入班級(jí)、入宿舍、入集體,入學(xué)生心靈。輔導(dǎo)員若想做好班級(jí)管理工作,歸根結(jié)底要走入學(xué)生心里,讓學(xué)生信服和尊重。走入學(xué)生心靈可以更好地了解學(xué)生,掌控班級(jí)情況,及時(shí)解決問題。一是入班級(jí)、進(jìn)課堂。輔導(dǎo)員加強(qiáng)聽課頻次,通過觀察學(xué)生課堂表現(xiàn)更好地了解學(xué)生情況。學(xué)習(xí)是作為大學(xué)生的首要任務(wù),抓好學(xué)習(xí)關(guān),為培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)過硬的大學(xué)生是大學(xué)教育的基礎(chǔ)。二是入宿舍。進(jìn)入宿舍也就是進(jìn)入學(xué)生的生活。在學(xué)生生活的地方與學(xué)生聊天,可以起到更好的作用,收到更好的效果。在宿舍學(xué)生更放松,走入學(xué)生宿舍可以了解其真實(shí)狀態(tài)。觀察學(xué)生的宿舍擺放,可以透過細(xì)節(jié)了解學(xué)生情況以及脾氣性格。對(duì)于需要幫助的大學(xué)生可以及時(shí)進(jìn)行幫助。三是入集體。作為輔導(dǎo)員要積極參加學(xué)生活動(dòng)。在活動(dòng)中起到育人效果,也在活動(dòng)中與學(xué)生拉近距離。有了共同的努力創(chuàng)造共同的價(jià)值,保存共同的回憶,能更好地引起共情。四是入心靈。師生關(guān)系和諧的前提是彼此信任,而信任的建立需要心靈的交流。和學(xué)生的每一次談心都要真心對(duì)待,走進(jìn)學(xué)生心靈,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

(七)利用網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái),做好學(xué)生思想政治教育工作。當(dāng)前大學(xué)生離不開新媒體,班級(jí)管理必然也要依靠新媒體。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,新媒體已經(jīng)走進(jìn)校園、走進(jìn)教學(xué),也必然會(huì)走進(jìn)班級(jí)管理?,F(xiàn)代化的班級(jí)管理不僅可以提升班級(jí)管理的效率,而且也是符合和適應(yīng)當(dāng)前大學(xué)生需求的?!?0后”已經(jīng)走入大學(xué),她們很多從出生起就接觸互聯(lián)網(wǎng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)完全不陌生。利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行班級(jí)管理,可以做到如下幾點(diǎn):第一,加強(qiáng)思想政治教育。網(wǎng)絡(luò)思想政治的時(shí)代已經(jīng)到來。通過當(dāng)前新媒體平臺(tái)可以獲得更多信息,輔導(dǎo)員可以利用信息對(duì)學(xué)生加強(qiáng)引導(dǎo)教育。引導(dǎo)學(xué)生合理使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),培養(yǎng)健康上網(wǎng)的理念,拉近世界距離,開闊個(gè)人眼界;第二,全面了解學(xué)生。輔導(dǎo)員利用新媒體加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,更通過朋友圈、抖音等自媒體平臺(tái)更加全面地了解學(xué)生狀態(tài);第三,利用新媒體技術(shù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育。以前的心理健康教育以面對(duì)面交流為主,現(xiàn)在利用新媒體平臺(tái)加強(qiáng)心理健康知識(shí)的宣傳,豐富與學(xué)生的溝通交流形式,達(dá)到更好的效果。

三、結(jié)語

作為一名輔導(dǎo)員,要用愛心澆灌成長(zhǎng),用愛心筑夢(mèng)青春。一切教育以愛為前提。所有的叮囑是因?yàn)閻?,所有的?yán)查與落實(shí)是因?yàn)閻?,所有的談心與批評(píng)是因?yàn)閻?,所有的期待與祝福是因?yàn)閻邸?/p>

作為一名輔導(dǎo)員,用實(shí)踐出真知,用實(shí)踐長(zhǎng)才干。鼓勵(lì)學(xué)生參加技能比賽是理論知識(shí)的實(shí)踐、鼓勵(lì)學(xué)生參加科技文化藝術(shù)節(jié)是才能的實(shí)踐、鼓勵(lì)學(xué)生參加志愿服務(wù)是愛心的實(shí)踐,鼓勵(lì)學(xué)生努力成長(zhǎng),是初心的實(shí)踐。加強(qiáng)班級(jí)管理,不忘教育初心、不忘育人使命。

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