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導(dǎo)師對醫(yī)學(xué)研究生創(chuàng)新性理解的質(zhì)性研究

2022-11-23 10:37:36楊濟(jì)連雷千樂許伽彬徐婷婷
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新性醫(yī)學(xué)生導(dǎo)師

楊濟(jì)連 雷千樂 許伽彬 徐婷婷 江 琴

(1.福建醫(yī)科大學(xué)教務(wù)處,福建 福州 350122;2.福建醫(yī)科大學(xué)健康學(xué)院,福建 福州 350122;3.福建醫(yī)科大學(xué)研究生院,福建 福州 350122)

創(chuàng)新性是培養(yǎng)創(chuàng)新性科研人才的核心。但何為創(chuàng)新性?學(xué)術(shù)界從許多不同的角度給出了許多解釋,但是未能形成統(tǒng)一結(jié)論。創(chuàng)新性最早由Guilford提出,他認(rèn)為創(chuàng)新性是一種產(chǎn)生有價(jià)值的新思想,創(chuàng)造有價(jià)值的新事物的能力。[1]有些學(xué)者從社會(huì)環(huán)境,個(gè)體內(nèi)部因素出發(fā)理解創(chuàng)新性,如Amabile[2]認(rèn)為所有領(lǐng)域產(chǎn)生創(chuàng)新性都需要三個(gè)必要和充分構(gòu)成要素:領(lǐng)域相關(guān)技能、創(chuàng)新性相關(guān)技能和工作動(dòng)機(jī),三者交互作用形成創(chuàng)新性,而外部的社會(huì)環(huán)境則會(huì)影響個(gè)體的內(nèi)外部動(dòng)機(jī),進(jìn)而對創(chuàng)新性產(chǎn)生作用。Sternberg[3]認(rèn)為創(chuàng)新性是能產(chǎn)生新的有價(jià)值的事物。這種創(chuàng)新性是相對的,教師認(rèn)為學(xué)生產(chǎn)生有創(chuàng)新性的產(chǎn)品,可能對其他領(lǐng)域的專家而言沒有價(jià)值。這意味著創(chuàng)新性是相對的,也意味著不同領(lǐng)域?qū)τ趧?chuàng)新性的評判標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。Jahnke[4]在一項(xiàng)關(guān)于教師對學(xué)生創(chuàng)造力看法的質(zhì)性研究中發(fā)現(xiàn),不同學(xué)科的教師對學(xué)生產(chǎn)生創(chuàng)新性的判斷方面不同,教育學(xué)專業(yè)的教師認(rèn)為學(xué)生在進(jìn)行反思性學(xué)習(xí)和獨(dú)立學(xué)習(xí)時(shí)最能體現(xiàn)創(chuàng)新性,而理工類專業(yè)的教師則強(qiáng)調(diào)從不同角度看待問題、產(chǎn)生原創(chuàng)獨(dú)特想法和新事物。因此我們可以看到不同學(xué)科之間對于創(chuàng)新性的理解和側(cè)重點(diǎn)是不一樣的。

我國高等醫(yī)學(xué)院校作為培養(yǎng)高等醫(yī)學(xué)臨床技術(shù)人才和科研人才的搖籃,院?;蚩蒲谢貙︶t(yī)學(xué)研究生的培養(yǎng)教育,尤其在研究生科研能力的早期培養(yǎng)、科研思維和創(chuàng)新性思維的塑造上受到眾多學(xué)者、教育工作者的關(guān)注。那么,醫(yī)學(xué)研究生的創(chuàng)新性重點(diǎn)體現(xiàn)在哪些方面?目前國內(nèi)未曾有學(xué)者對此進(jìn)行深入研究。因此本研究基于質(zhì)性研究的扎根理論范式,對醫(yī)學(xué)研究生碩博導(dǎo)師進(jìn)行訪談,旨在于從導(dǎo)師的視角出發(fā),了解他們對醫(yī)學(xué)研究生創(chuàng)新性的理解。

一、對象與方法

(一)研究對象

采用目的抽樣法,課題組選取福建醫(yī)科大學(xué)17名碩博士生導(dǎo)師作為研究對象:教授8 人,副教授9人,平均年齡(42.65±6.61)歲,其中院長1 人,副院長(副處長)4 人,學(xué)系主任6 人。受訪導(dǎo)師專業(yè)涉及臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)倫理學(xué)。采用以下篩選標(biāo)準(zhǔn)以保證抽樣代表性:1.福建醫(yī)科大學(xué)在職碩博導(dǎo)師;2.擔(dān)任碩博導(dǎo)師3 年及以上;3.自愿參加本研究。

(二)研究方法

1.資料收集:半結(jié)構(gòu)式的訪談法,訪談成員為心理學(xué)副教授1 名,應(yīng)用心理專業(yè)在讀研究生1 名。在基于研究生創(chuàng)新性的文獻(xiàn)研究上編制訪談問題。訪談問題主要包括:(1)在醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)過程中,涉及做實(shí)驗(yàn)、閱讀文獻(xiàn)、開組會(huì)報(bào)告等活動(dòng),在不同的情境下,您是如何發(fā)現(xiàn)醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)新性的?(2)您認(rèn)為在醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)新性培養(yǎng)中,更為強(qiáng)調(diào)的是哪幾點(diǎn)?

2.資料分析:基于質(zhì)性研究的扎根理論范式,在訪談停止后24 小時(shí)內(nèi)將訪談內(nèi)容編輯成電子文本,通過Nvivo 11.0 軟件對其進(jìn)行解析和編碼。分為3 個(gè)層級(jí):開放式編碼、關(guān)聯(lián)式編碼與核心式編碼。

3.質(zhì)量控制:訪談過程中,為防止訪談?wù)邔υL談內(nèi)容產(chǎn)生主觀效應(yīng),訪談?wù)卟捎镁唧w化技術(shù),如“能否根據(jù)這點(diǎn)舉例”“這說法具體是指什么”等。該過程結(jié)束后2 名訪談?wù)邔⒕驮L談內(nèi)容單獨(dú)進(jìn)行初次編碼,比較其結(jié)果差異,并在探討后予以修改[5];最后,回顧初次編碼結(jié)果,整合一些欠妥的節(jié)點(diǎn),最后刪除來源數(shù)低于50%的節(jié)點(diǎn)[6]。

二、結(jié)果

(一)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)技能

相關(guān)導(dǎo)師指出,本學(xué)科領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備是研究生能提出創(chuàng)新性問題的前提,擴(kuò)展知識(shí)儲(chǔ)備,從文獻(xiàn)閱讀中把握本學(xué)科的前沿,了解國內(nèi)外研究的進(jìn)展,才能更善于發(fā)現(xiàn)新問題,尋找新思路,發(fā)掘新方法。A1:“現(xiàn)在大型醫(yī)療設(shè)備依賴進(jìn)口,原創(chuàng)藥很多都是國外的,能不能做出有自己知識(shí)產(chǎn)權(quán)的東西,且走在前沿,這就很體現(xiàn)創(chuàng)新性?!盇2:“在文獻(xiàn)閱讀中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)新性,文獻(xiàn)閱讀是學(xué)生的一個(gè)基本功,包括查閱、獲得和利用文獻(xiàn)的能力,在文獻(xiàn)閱讀當(dāng)中挺能體現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新性,也是老師與學(xué)生互相成長的過程?!盇4:“創(chuàng)新需要一定積累,就是要見識(shí)多廣,沒有積累就沒有相應(yīng)的想法,創(chuàng)新也無從談起?!?/p>

(二)創(chuàng)新人格特點(diǎn)

相關(guān)導(dǎo)師認(rèn)為,創(chuàng)新性的個(gè)體有特定的人格特質(zhì),提及較多的主要是好奇心和動(dòng)機(jī)、交流互動(dòng)和自主學(xué)習(xí)等三個(gè)方面:

1.好奇心和動(dòng)機(jī)

A4:“好奇心和動(dòng)機(jī),這可能是本科生跟研究生較大的一個(gè)區(qū)別,研究生對一些實(shí)驗(yàn)過程還真可能是出于好奇心和動(dòng)機(jī)?!盇8:“對于科研工作,時(shí)間也好,各方面東西都需要主動(dòng)去投入,最關(guān)鍵是有科研的好奇心去驅(qū)動(dòng)?!?/p>

2.交流互動(dòng)

A9:“研究生要積極去參與研究生競賽、活動(dòng),并且多交流,這有利于激發(fā)他們創(chuàng)新的意識(shí)?!盇12:“在做學(xué)術(shù)的過程中,與實(shí)驗(yàn)室里不同研究方向的老師交流,或者是與別專業(yè)的同學(xué)交流,積極參加各類會(huì)議,在交流的基礎(chǔ)上總結(jié)并匯報(bào)成果?!?/p>

3.自主學(xué)習(xí)

A4:“自主學(xué)習(xí),研究生和本科生不一樣,老師怎么引導(dǎo)他的自學(xué)能力也是很重要的?!盇5:“學(xué)生要有自主學(xué)習(xí)的能力,化被動(dòng)為主動(dòng),學(xué)生一定要積極好學(xué),要自主學(xué)習(xí),行動(dòng)要快,要有效率。”

(三)創(chuàng)新性的思維模式

研究生是否具有創(chuàng)新性與思維模式密切相關(guān)。導(dǎo)師提及較多的集中在尋找新的方法、反思性思維和質(zhì)疑與批判思維等三點(diǎn):

1.尋找新的方法(提出新的觀點(diǎn))

A3:“先通過看文獻(xiàn),總結(jié)已有的方法,才能碰撞出火花,創(chuàng)造出新的思路,提出新觀點(diǎn)。”A13:“總而言之,創(chuàng)新會(huì)出現(xiàn)在自己的想法過程中,實(shí)際上是在別人的理論基礎(chǔ)上提出自己的不同觀點(diǎn)。比如說技術(shù)上、知識(shí)理論上的新穎性,這都屬于創(chuàng)新。”

2.反思性思維

A13:“思考很重要,不管是做簡單的重復(fù)實(shí)驗(yàn),還是閱讀他人的文獻(xiàn),如果只是閱讀而不思考,那么將什么也得不到,只有去琢磨才能有好的結(jié)果。”A15:“要善于歸納總結(jié),去尋找失敗的原因,比如說實(shí)驗(yàn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)把握不好,去尋找實(shí)驗(yàn)失敗的原因,然后下次進(jìn)行改良?!?/p>

3.質(zhì)疑與批判思維

A3:“創(chuàng)新過程當(dāng)中要有大量的科研工作者去試錯(cuò)、嘗試,才能加速藥物的研發(fā)過程,要敢于質(zhì)疑權(quán)威,創(chuàng)新就是要不破不立,敢于破除原來的一些規(guī)則?!盇4:“想要有創(chuàng)新點(diǎn),首先要學(xué)會(huì)欣賞別人的創(chuàng)新點(diǎn),然后要學(xué)會(huì)問問題,質(zhì)疑?!?/p>

三、討論

醫(yī)學(xué)研究生的培養(yǎng)目標(biāo)之一,需全面系統(tǒng)掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),并具有對本學(xué)科前沿領(lǐng)域進(jìn)行初步探索研究的能力。在導(dǎo)師看來,醫(yī)學(xué)研究生的創(chuàng)新性主要體現(xiàn)在領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)技能、創(chuàng)新人格特點(diǎn)、創(chuàng)新思維方式等方面。因此,可以從以下四個(gè)方面加強(qiáng)醫(yī)學(xué)研究生創(chuàng)新性的培養(yǎng)。

(一)培養(yǎng)研究生的整體觀,強(qiáng)調(diào)學(xué)科交叉知識(shí)的運(yùn)用

教育部加快實(shí)施“六卓越一拔尖”計(jì)劃2.0,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“四新”建設(shè),卓越醫(yī)學(xué)人才教育新模式要實(shí)現(xiàn)從“生物醫(yī)學(xué)科學(xué)為主要支撐的醫(yī)學(xué)教育模式”向以“醫(yī)文、醫(yī)工、醫(yī)理、醫(yī)+交叉學(xué)科支撐的醫(yī)學(xué)教育新模式”的轉(zhuǎn)變。特別是當(dāng)前“以促進(jìn)健康為中心”的“大健康觀”“大衛(wèi)生觀”(《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》),強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育更應(yīng)以“人”為中心,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生預(yù)防、診療、養(yǎng)生保健、康復(fù)等服務(wù)健康全過程的知識(shí)能力素質(zhì)。

(二)加強(qiáng)引導(dǎo)與鼓勵(lì),提升自我效能感

我國研究生的培養(yǎng)制度大多數(shù)是導(dǎo)師制形式,研究生有大量時(shí)間是和導(dǎo)師一起交流學(xué)習(xí)的,導(dǎo)師的培養(yǎng)方式對研究生有巨大影響。有研究發(fā)現(xiàn),支持性導(dǎo)師風(fēng)格與研究生的創(chuàng)新能力呈正相關(guān),在高等教育的背景下,支持性的導(dǎo)師風(fēng)格更有利于提供研究生個(gè)人支持,學(xué)術(shù)支持與自主性支持[7];另外有研究發(fā)現(xiàn),支持性的導(dǎo)師風(fēng)格能夠提升研究生的創(chuàng)新自我效能感,從而提高創(chuàng)新能力[8]。如有的導(dǎo)師提及:“學(xué)生在進(jìn)行反饋時(shí),即使是暫時(shí)不太成熟的想法也不應(yīng)該壓抑,應(yīng)該要鼓勵(lì),并探討還有沒有其他的做法?!边€有的導(dǎo)師提及:“很多時(shí)候,老師的引導(dǎo)非常重要,這就是你想讓學(xué)生形成什么樣子?自己首先要有很好的思路,帶著思路去引導(dǎo)學(xué)生?!?/p>

(三)強(qiáng)調(diào)規(guī)范化培養(yǎng),聚焦于有創(chuàng)造力活動(dòng)

在美英等發(fā)達(dá)國家中,醫(yī)學(xué)生的院校教育與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)緊密結(jié)合。2010 年,上海市率先實(shí)施“臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位教育與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)合”改革項(xiàng)目,并取得一定的效果[9]?;谡J(rèn)知負(fù)荷理論[10],研究生在從事創(chuàng)造性活動(dòng)時(shí),涉及與認(rèn)知活動(dòng)沒有直接關(guān)聯(lián)的無效負(fù)荷(一種不必要的、干擾創(chuàng)造力的外來認(rèn)知負(fù)荷)和內(nèi)在認(rèn)知負(fù)荷(一種相關(guān)的或有效的認(rèn)知負(fù)荷),規(guī)范化的培養(yǎng)也有助于研究生把更多的認(rèn)知資源投入與創(chuàng)造力直接相關(guān)的活動(dòng)中。正如一名導(dǎo)師提道:“我覺得非常需要規(guī)范化培養(yǎng),這是老師一開始就需要重視的一點(diǎn),否則管理出來的人會(huì)很懶散?!?/p>

(四)注重引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),激發(fā)主觀能動(dòng)性

自主學(xué)習(xí)被許多受訪導(dǎo)師所提及,自主學(xué)習(xí)也是研究生學(xué)習(xí)中必須掌握的一項(xiàng)能力,若說本科是“學(xué)學(xué)問”,則研究生需要學(xué)會(huì)“做學(xué)問”。我國研究生教育普遍采用“教學(xué)+科研”的培養(yǎng)模式[11]。自主學(xué)習(xí)是研究生必不可少的一種能力,研究生教學(xué)中,導(dǎo)師需要在提供一些引導(dǎo)后,幫助學(xué)生合理高效地進(jìn)行時(shí)間規(guī)劃,給予學(xué)生更多的自由探索時(shí)間[12],從而進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,激發(fā)其對創(chuàng)新的主觀能動(dòng)性,形成良性循環(huán)。正如有的導(dǎo)師提道:“醫(yī)學(xué)生的基礎(chǔ)工作很繁重,真正自己自由探索的時(shí)間太少了。這是一個(gè)很重要的問題,自由探索的時(shí)間太少了,從而影響學(xué)生創(chuàng)新能力的提高?!?/p>

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