謝思靜
(山東省濟(jì)寧市魚(yú)臺(tái)縣中心小學(xué))
素質(zhì)教育時(shí)期,傳統(tǒng)的教學(xué)管理方式已經(jīng)不適用于小學(xué)生素質(zhì)教育管理,班主任作為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生的核心素質(zhì)培養(yǎng),結(jié)合德育教育與班級(jí)管理策略,全面提升學(xué)生學(xué)習(xí)綜合素養(yǎng)與思想道德水平。班主任要堅(jiān)持以人為本的教學(xué)管理理念,采用合理的班級(jí)管理方式,為學(xué)生營(yíng)造良好的班級(jí)學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)上進(jìn)心,全面培養(yǎng)學(xué)生的文化素養(yǎng),幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀念,促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。
堅(jiān)持以人為本的教學(xué)管理理念,就是堅(jiān)持以學(xué)生為基本的教學(xué)管理原則,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、行為方式、價(jià)值觀念與思想品格等都是小學(xué)班主任需要關(guān)注的問(wèn)題,在關(guān)注學(xué)生本身的同時(shí)也要為學(xué)生營(yíng)造良好的班級(jí)學(xué)習(xí)環(huán)境,積極與各科科任教師、家長(zhǎng)、學(xué)生進(jìn)行溝通,全方位掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)與思想波動(dòng),幫助學(xué)生塑造良好的思想品格,指導(dǎo)學(xué)生正確的行為方式,疏導(dǎo)學(xué)生的負(fù)面情緒,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)立的個(gè)體,具有不同的性格與學(xué)習(xí)能力,作為班主任,應(yīng)當(dāng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)手段,尊重學(xué)生的個(gè)體差異性,確立學(xué)生的主體地位,積極幫助學(xué)生不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
很多班主任由于經(jīng)驗(yàn)不足,在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),使用的管理策略不得當(dāng),甚至為了保證管理效果,延續(xù)使用傳統(tǒng)的教育管理手段,只注重管理結(jié)果,忽視了學(xué)生的實(shí)際需求,對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)指引也存在一定的疏忽,學(xué)生感受不到班主任的關(guān)心與愛(ài)護(hù),漸漸抵觸班主任的管理,甚至拒絕與班主任溝通、交流,影響了班級(jí)管理質(zhì)量與效果。
素質(zhì)教育管理時(shí)代,班主任需要注重學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)。為了保證班級(jí)管理效果,首先需要尊重學(xué)生的個(gè)體化差異。學(xué)生的實(shí)際情況不能一概而論,比如,一些學(xué)生在家中是家長(zhǎng)心目中的“小太陽(yáng)、小公主”,是家庭的核心,學(xué)生習(xí)慣性得到過(guò)多的關(guān)注。但是在班級(jí)中,學(xué)生僅僅是普通學(xué)生中的一員,班主任為了保證班級(jí)管理的公平,對(duì)每個(gè)學(xué)生采取平等的對(duì)待方式。這些學(xué)生由于心理落差,不愿意配合班主任,內(nèi)心期望得到班主任的關(guān)注,但是不懂得用正確的方式獲取班主任的關(guān)注。另一部分學(xué)生屬于自卑型人格,在家中家長(zhǎng)可能一直采取嚴(yán)厲教育,學(xué)生對(duì)自己嚴(yán)重缺乏自信心,習(xí)慣性依賴(lài)他人,自己完全沒(méi)有自主性。作為班主任,為了建立學(xué)生的自信心需要拿出更多的精力,尤其是“留守兒童”群體,學(xué)生的心理狀態(tài)更加復(fù)雜,需要班主任及時(shí)進(jìn)行情感教育,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。針對(duì)學(xué)生的個(gè)性化差異,班主任分配任務(wù)或者下達(dá)命令時(shí),需要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,不能忽視學(xué)生的實(shí)際心理需求,盲目開(kāi)展教學(xué)管理,影響學(xué)生的心理發(fā)展,打擊學(xué)生的上進(jìn)心。應(yīng)采取科學(xué)合理的教學(xué)手段引導(dǎo)學(xué)生使用正確方式處理問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生健康的思想品格和積極向上的人生觀、價(jià)值觀。
家長(zhǎng)是學(xué)生的第一任教師,家庭教育的影響至關(guān)重要。很多學(xué)生家長(zhǎng)的教育方式不合理,影響學(xué)生的自我認(rèn)知發(fā)展,不利于班主任開(kāi)展班級(jí)管理。學(xué)生本身年齡較小,對(duì)于外界事物的判斷一部分取決于家長(zhǎng)的教育方式與態(tài)度。一些家長(zhǎng)強(qiáng)制式要求學(xué)生聽(tīng)話、懂事,限制學(xué)生自主和自由,造成學(xué)生依賴(lài)教師和家長(zhǎng)的心理習(xí)慣,遇到教師的批評(píng)或者學(xué)習(xí)挫折時(shí),會(huì)受到嚴(yán)重的心理傷害,不利于學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展。另一部分家長(zhǎng)恰恰相反,為了保持自身的權(quán)威性,習(xí)慣性打擊班主任的權(quán)威,為學(xué)生輸送一些不合理的思想觀念,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)自己的定位超出學(xué)生范圍,不聽(tīng)從班主任的指揮,加大了班主任班級(jí)管理難度。
堅(jiān)持以人為本的教育管理理念,首先需要小學(xué)班主任完善班級(jí)管理制度,為學(xué)生營(yíng)造公平、公正的班級(jí)環(huán)境,潛移默化地引導(dǎo)學(xué)生形成正確的社會(huì)價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的思想品格。很多班主任在班級(jí)管理過(guò)程中,會(huì)受到刻板印象的影響,根據(jù)學(xué)生的成績(jī)和表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定,這會(huì)使班級(jí)管理出現(xiàn)不公平,不利于班級(jí)管理的順利開(kāi)展。作為新時(shí)期小學(xué)班主任,應(yīng)當(dāng)克服刻板印象的影響,正視每個(gè)學(xué)生的個(gè)體性差異,結(jié)合班級(jí)的發(fā)展特征與需求,制定明確的班級(jí)管理制度。在制度制定過(guò)程中,可以與學(xué)生進(jìn)行探討,提升學(xué)生的集體認(rèn)同感。例如,在班級(jí)基礎(chǔ)管理制度上,班主任可以定期與學(xué)生探討班級(jí)管理制度補(bǔ)充與修改計(jì)劃,接收學(xué)生的建議,保證班級(jí)管理制度的人性化與公平公正。很多學(xué)生會(huì)為了自身利益提出一些利己的小建議,作為班主任應(yīng)當(dāng)理解學(xué)生的“小心機(jī)”,不需要嚴(yán)厲批評(píng)學(xué)生的不正當(dāng)心理,應(yīng)當(dāng)結(jié)合同學(xué)們的意見(jiàn),共同探討,適當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生觀、價(jià)值觀,幫助學(xué)生提升思想道德水平。在探討過(guò)程中,可能會(huì)遇到學(xué)生爭(zhēng)取減少作業(yè)或者勞動(dòng)任務(wù)的情況,班主任可以爭(zhēng)取科任教師和學(xué)校的同意,提升學(xué)生的班級(jí)認(rèn)同感,凝聚班級(jí)的向心力,全面推動(dòng)班級(jí)發(fā)展與文明建設(shè)。
溝通與交流是小學(xué)班主任的基本“業(yè)務(wù)能力”,向上與學(xué)校溝通,向下與學(xué)生溝通,平時(shí)與科任教師、家長(zhǎng)溝通。在溝通過(guò)程中,班主任應(yīng)當(dāng)明確自身的教育職責(zé),維護(hù)班級(jí)和學(xué)生的利益,將學(xué)生的感受放在第一位,哪怕針對(duì)“問(wèn)題學(xué)生”,班主任也應(yīng)當(dāng)放平心態(tài),實(shí)事求是地解決問(wèn)題,不能因?yàn)閷W(xué)生的“不良記錄”就完全認(rèn)為學(xué)生“一錯(cuò)百錯(cuò)”,甚至放棄學(xué)生。學(xué)生的年齡小,看待問(wèn)題只會(huì)從自己的角度出發(fā),作為班主任需要秉承公正客觀的教學(xué)管理觀念,客觀為學(xué)生解決問(wèn)題,以身作則培養(yǎng)學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀,為學(xué)生營(yíng)造公平、公正的班級(jí)氛圍。例如,定期開(kāi)展“感恩教育”主題班會(huì),組織班級(jí)同學(xué)一起為留守兒童過(guò)生日或者給予愛(ài)的鼓勵(lì),溫暖他們,提高他們對(duì)社會(huì)的認(rèn)同感,教育學(xué)生體會(huì)到父母的不易,完善學(xué)生的人格發(fā)展。
小學(xué)生的生活基本處于家庭和校園之間,社會(huì)閱歷與生活經(jīng)驗(yàn)有限。作為小學(xué)班主任,不僅需要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)與品質(zhì)培養(yǎng),也需要提升學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,全面促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。班主任可以定期組織學(xué)生參加集體活動(dòng),增長(zhǎng)學(xué)生的生活閱歷與見(jiàn)識(shí),提高學(xué)生的思想感悟能力,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。例如,將集體活動(dòng)內(nèi)容設(shè)立為“農(nóng)村生活體驗(yàn)”“農(nóng)場(chǎng)冒險(xiǎn)家”等豐富有趣的生活體驗(yàn)活動(dòng)。班主任在選擇集體活動(dòng)內(nèi)容時(shí)可以擴(kuò)大選擇范圍,將科學(xué)知識(shí)普及全面化,不僅可以帶領(lǐng)學(xué)生去博物館、紀(jì)念館、海洋世界等參觀學(xué)習(xí),還可以帶領(lǐng)學(xué)生去一些采摘園、農(nóng)畜養(yǎng)殖基地,在保證安全的前提下,讓學(xué)生體會(huì)一下“真實(shí)生活”。這樣不僅可以讓學(xué)生體會(huì)到別樣的生活情趣,也能讓學(xué)生理解自己吃的飯、喜歡的食物的來(lái)源以及加工過(guò)程,利用這些生活實(shí)例教授學(xué)生基本道理,會(huì)比單純教育學(xué)生“珍惜糧食、節(jié)約用水”效果更好。當(dāng)學(xué)生體會(huì)到做農(nóng)活的辛苦與樂(lè)趣,教師適當(dāng)結(jié)合感恩教育,幫助學(xué)生理解父母工作的辛苦,適當(dāng)教導(dǎo)學(xué)生在家中幫助父母做一些力所能及的小事,時(shí)常感恩父母,與父母訴說(shuō)自己的感激之情,從而提高學(xué)生的思想道德品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生思想水平與綜合素養(yǎng)全方位發(fā)展與進(jìn)步。
學(xué)生的成長(zhǎng)不僅在于知識(shí)教育,家庭教育同樣至關(guān)重要。很多家長(zhǎng)將學(xué)生送到學(xué)校后,認(rèn)為自己的負(fù)擔(dān)可以放下,這樣的想法是不負(fù)責(zé)任的。班主任可以與家長(zhǎng)進(jìn)行交流合作,分別承擔(dān)不同的教育責(zé)任,“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),有利于提升班級(jí)管理效率。例如,班主任可以與家長(zhǎng)共同組建“微信交流群”,在群聊的過(guò)程中,班主任可以同家長(zhǎng)分享一些教育孩子的心得,指導(dǎo)家長(zhǎng)如何正確教育孩子,也可以為家長(zhǎng)推薦一些兒童心理學(xué)書(shū)籍,幫助家長(zhǎng)掌握學(xué)生的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài),方便家長(zhǎng)開(kāi)展正確的家庭教育,提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。
作為小學(xué)班主任,應(yīng)堅(jiān)持以人為本的管理理念,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況和心理發(fā)展需求,制定人性化管理制度,注重學(xué)生的情感引導(dǎo)和性格培養(yǎng),全面提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。在班級(jí)管理過(guò)程中,不僅發(fā)揮班主任自身的力量,也可以結(jié)合科任教師與家長(zhǎng)的力量,共同為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與校園環(huán)境、家庭環(huán)境,保證學(xué)生能夠安心學(xué)習(xí),穩(wěn)定發(fā)展。