關(guān)鍵詞:國企;基層黨建;黨員干部
開展國有企業(yè)的基層黨建工作,首要的是在平時不斷加強(qiáng)對黨員干部進(jìn)行思想方面的教育,提高其思想理論素養(yǎng)水平。國有企業(yè)黨支部應(yīng)當(dāng)要做好各項措施的落實(shí),根據(jù)既定的黨建工作計劃來開展各項學(xué)習(xí)任務(wù),與黨中央保持一致。在思想建設(shè)方面,要堅定“四個意識”、“四個自信”以及“兩個維護(hù)”,以此來確保在政治工作方面的謹(jǐn)言慎行,避免對黨支部造成影響。在平日應(yīng)當(dāng)要落實(shí)好制度內(nèi)容,強(qiáng)化黨支部的政治功能,實(shí)現(xiàn)黨支部工作的順利落實(shí)[1]。
國有企業(yè)的黨支部需重視制度方面的建設(shè),要依靠嚴(yán)格的制度要求來實(shí)現(xiàn)對黨員規(guī)矩意識、敬畏意識、底線意識等方面的提升,以此來保證內(nèi)部黨員深刻明確該說什么不該說什么以及該做什么不該做什么。同時,要做好“三會一課”制度的落實(shí),對黨支部內(nèi)部工作中的重大事項要進(jìn)行深刻的研究以及討論,并且要堅持定期開展黨課教育工作,以此來對黨員的精神世界進(jìn)行豐富,不斷增強(qiáng)黨員的黨性,保證其觀念的先進(jìn)性。
作風(fēng)建設(shè)是永遠(yuǎn)都不能停止的,在國有企業(yè)黨建工作的開展過程中,也需要堅定作風(fēng)建設(shè)工作不動搖。在平時要重視疏導(dǎo)工作的開展,正確引導(dǎo)黨員干部的思想以及行為,保證其與黨中央看齊,上下級之間要互幫互助,杜絕形式主義以及官僚主義,促進(jìn)工作執(zhí)行力的提升。對一些不正之風(fēng)要進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)打,從而對工作方向進(jìn)行合理把控,注重思想方面的領(lǐng)導(dǎo),做好機(jī)制內(nèi)容的規(guī)劃,提高黨員隊伍的管理水平[2]。
受到當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件的影響,自由主義較為盛行,且紀(jì)律觀念也逐漸開始淡化,這對于黨員干部的日常工作開展來說會產(chǎn)生十分惡劣的影響。若不能及時消除這些負(fù)面效應(yīng),部分黨員同志就會出現(xiàn)信念不堅定以及欲望過于膨脹等問題,不利于正確表率的建立。基于此,要注重“三觀”表率的建設(shè),國有企業(yè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)要通過科學(xué)的“三觀”表率建設(shè)來不斷提高黨員干部的思想先進(jìn)性以及純潔性,并且要嚴(yán)格按照黨委提出的要求,積極開展“兩學(xué)一做”的黨員教育學(xué)習(xí)工作,同時要使得該項工作向著常態(tài)化以及制度化方向發(fā)展,以此來正確引導(dǎo)黨員干部進(jìn)行自我行為的約束和改進(jìn)。
為了實(shí)現(xiàn)黨員干部工作意識和工作態(tài)度的全面提升,黨支部應(yīng)當(dāng)要就當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢開展相關(guān)的教育工作,積極作出表率,以此來調(diào)動內(nèi)部黨員干部工作人員工作的主觀能動性,不斷發(fā)揮出良好的模范先鋒帶頭作用,以期實(shí)現(xiàn)內(nèi)部工作作風(fēng)的全面轉(zhuǎn)變。而作為黨員干部,自身也需要明確肩上的責(zé)任和義務(wù),要腳踏實(shí)地、親力親為,在關(guān)鍵時刻拿出黨員干部應(yīng)有的面貌,做好群眾的領(lǐng)頭羊和火車頭,真正做到辦實(shí)事、辦成事和會辦事[3]。
在黨建工作不斷開展的過程中,也存在一些單位的內(nèi)部發(fā)生了腐敗以及違法亂紀(jì)的事件,導(dǎo)致其發(fā)生的主要原因多為該單位內(nèi)部的基層黨組織思想覺悟存在問題,忽略了平時的作風(fēng)建設(shè)以及黨性管理。因此,為了實(shí)現(xiàn)黨員干部做好遵紀(jì)守法表率的工作目標(biāo),黨支部應(yīng)當(dāng)要從小事做起,抓好細(xì)節(jié)問題,不斷貫徹和滲透關(guān)于廉潔和守紀(jì)的教育內(nèi)容,同時在日常當(dāng)中要積極開展專題組織生活會,引導(dǎo)黨員干部進(jìn)行批評與自我批評,對潛在的問題進(jìn)行及時指出并改正。
綜上所述,國有企業(yè)作為國家發(fā)展的重要支柱企業(yè),應(yīng)當(dāng)要時刻謹(jǐn)記黨對其發(fā)展建設(shè)提出的要求,跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo),積極開展內(nèi)部的基層黨建工作,提高內(nèi)部人員的思想政治覺悟高度,并促使黨員干部能夠從自身開始,積極作出各項表率,建立國有企業(yè)在新時代發(fā)展中的全新面貌,以此來實(shí)現(xiàn)其良好地發(fā)展,在國家整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及制度建設(shè)工作中作出重要的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
[1]林琳.推動黨建提質(zhì)增強(qiáng)融入中心效能[J].中國電力企業(yè)管理,2021(35):84-85.
[2]李穎.基層黨員思想政治教育與信息化管理路徑研究[J].活力,2021(23):48-50.
[3]王朦.國有企業(yè)黨建工作的重要意義[J].活力,2021(23):68-69.
(作者單位:山西杏花村汾酒廠股份有限公司市場稽查中心 王薇)