李桂榮 王艷霞
課題研究是教師專業(yè)發(fā)展的階梯,是解決教師職業(yè)倦怠的金鑰匙。但部分教師研究意識(shí)不足,對(duì)課題的研究?jī)r(jià)值認(rèn)知存在偏差,把課題和職稱晉升畫等號(hào),課題的功利性扭曲了其本來(lái)價(jià)值。另外,缺乏規(guī)范的課題管理機(jī)制,出現(xiàn)“重申報(bào),輕結(jié)題,略過(guò)程,怠推廣”的管理偏差,造成課題研究質(zhì)量低劣。本文從課題研究的價(jià)值認(rèn)知角度出發(fā),探索多維度構(gòu)建課題研究機(jī)制,以期幫教師認(rèn)清課題研究功能,促進(jìn)課題成果轉(zhuǎn)化,提升課題研究素養(yǎng)。
一、課題研究的價(jià)值認(rèn)知
課題研究是運(yùn)用科學(xué)的研究方法探索教育的客觀規(guī)律的過(guò)程,也是通過(guò)認(rèn)識(shí)教育規(guī)律來(lái)提升教師素質(zhì)、提高教育教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程。教師如果沒(méi)有認(rèn)識(shí)到課題研究的價(jià)值,那么課題不僅失去了其存在的基礎(chǔ)和必要,還會(huì)成為教師專業(yè)發(fā)展過(guò)程中的阻礙。
(一)課題的真正價(jià)值是什么
第一,課題是教師專業(yè)發(fā)展的階梯。教育科研是教師必備的專業(yè)能力,課題研究是“經(jīng)驗(yàn)型”教師走向“科研型”教師的必由之路。沒(méi)有研究就不會(huì)有教育教學(xué)的提升和發(fā)展。教育教學(xué)不是日復(fù)一日簡(jiǎn)單重復(fù)的過(guò)程,而是教師自覺(jué)學(xué)習(xí)新教學(xué)理論和經(jīng)驗(yàn),充滿激情的創(chuàng)造性探索活動(dòng)。第二,課題是培植教師科研素養(yǎng)的錦囊。在課題研究過(guò)程中,教師能夠逐步形成科研思維,培養(yǎng)問(wèn)題意識(shí)、反思意識(shí),學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)說(shuō)話、用證據(jù)論證,養(yǎng)成用科研的眼光看待問(wèn)題、用科研的思維思考問(wèn)題、用科研的方法解決問(wèn)題的良好習(xí)慣。第三,課題是幫助教師走出職業(yè)倦怠期的金鑰匙。蘇霍姆林斯基說(shuō):“要使教師避免教學(xué)工作的枯燥乏味,要把教師引到教育科研這條幸福的道路上來(lái)?!碧K霍姆林斯基的這句話正說(shuō)明,一個(gè)教師如果長(zhǎng)期不研究教育教學(xué),時(shí)間久了就可能會(huì)產(chǎn)生倦怠心理。而參與課題研究,可以幫助教師學(xué)習(xí)更多知識(shí),思考更多問(wèn)題,激發(fā)前行動(dòng)力。
(二)課題如何促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展
一是在任務(wù)驅(qū)動(dòng)下解決問(wèn)題。沒(méi)有任務(wù)驅(qū)動(dòng)的學(xué)習(xí)是低效率的學(xué)習(xí)。課題研究是以問(wèn)題為導(dǎo)向的科學(xué)探究活動(dòng),解決教師在教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題,即提出問(wèn)題—學(xué)習(xí)—研討—交流—解決問(wèn)題。二是在主題統(tǒng)整下開(kāi)展深度學(xué)習(xí)。課題研究的過(guò)程是綜合性的實(shí)踐過(guò)程,也是一種特殊的學(xué)習(xí)活動(dòng)。教育研究能夠促進(jìn)教師持續(xù)地開(kāi)展系統(tǒng)學(xué)習(xí),如在課題研究中對(duì)研究目的、概念界定、理論基礎(chǔ)、研究意義、文獻(xiàn)綜述等開(kāi)展專項(xiàng)系列學(xué)習(xí);開(kāi)展以課題關(guān)鍵詞為主題的深度學(xué)習(xí),即教師要以關(guān)鍵詞為圓心,進(jìn)行廣泛的輻射性閱讀,涉及文獻(xiàn)、專著、雜志等,通過(guò)大量的閱讀,教師不斷吸收先進(jìn)的教育思想,摒棄錯(cuò)誤的觀念,在課堂教學(xué)實(shí)踐和交流研討中建構(gòu)自己的理解。
二、多維度構(gòu)建課題研究機(jī)制
(一)深度指導(dǎo),避免泛泛而談
中小學(xué)教師多是邊摸索邊做課題,因此需要科研部門全方位、全過(guò)程的深度指導(dǎo),而非泛泛的檢查,相應(yīng)的指導(dǎo)措施很有必要。
一是建立立項(xiàng)二輪評(píng)審制度。學(xué)??梢猿闪W(xué)術(shù)委員會(huì),對(duì)課題從立項(xiàng)開(kāi)題、中期檢查、結(jié)題到推廣,給出發(fā)展性的評(píng)審意見(jiàn)而非等級(jí)評(píng)價(jià)。課題立項(xiàng)進(jìn)行二輪評(píng)審制。首輪評(píng)審,學(xué)術(shù)委員會(huì)做出是否立項(xiàng)的初步結(jié)論并給出具體的修改建議。課題組根據(jù)意見(jiàn)修改后進(jìn)入第二輪評(píng)審。學(xué)術(shù)委員會(huì)成員可聘為課題導(dǎo)師,對(duì)課題組教師提供全過(guò)程、全方位的幫助與指導(dǎo)。二是開(kāi)展訂單式培訓(xùn)。教研部門根據(jù)課題組成員需求和課題檢查中存在的主要問(wèn)題,定期進(jìn)行課題訂單式專項(xiàng)培訓(xùn),貼近教師最近發(fā)展區(qū)。三是開(kāi)辦教科研培訓(xùn)班。研究如果不以方法的掌握為前提,那就會(huì)成為一種純粹的經(jīng)驗(yàn)性的實(shí)踐活動(dòng)。因此,有必要通過(guò)教科研培訓(xùn)班對(duì)教師開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)。四是采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的培訓(xùn)方式。學(xué)??梢云刚?qǐng)專家來(lái)校開(kāi)展講座,或讓課題組成員外出參加培訓(xùn)。立體交叉式的培訓(xùn),幫助教師從經(jīng)驗(yàn)式的實(shí)踐走上教科研的正軌。
(二)貼近課堂,避免紙上談兵
課題是有目的、有意識(shí)地運(yùn)用教科研理論和方法來(lái)指導(dǎo)改善課堂實(shí)踐,進(jìn)而提升課題研究質(zhì)量與效益的一種教科研形式。一線教師進(jìn)行課題研究時(shí)要貼地行走,選題要遵循“近、小、實(shí)、真”原則,從課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,研究問(wèn)題,最終解決問(wèn)題。課題組成員要有針對(duì)性地上課題研究課,做好“課題研究活動(dòng)過(guò)程記錄”“課題組研討交流記錄”。課題研究課是教師將自己教育科研過(guò)程中對(duì)研究問(wèn)題的思考、解決方式的預(yù)設(shè)帶進(jìn)課堂中的一種嘗試。
(三)深度融合,避免高高在上
教育科研要根植課堂,科研和教研活動(dòng)要進(jìn)行有機(jī)融合。學(xué)校要以教研組為單位,將教研活動(dòng)和科研密切結(jié)合,形成教研和科研的聯(lián)動(dòng),形成一條“問(wèn)題即課題—教學(xué)即研究—成長(zhǎng)即成果”的校本教研之路。一是教科研成長(zhǎng)共同體推進(jìn)課題研究。學(xué)??梢苑诸惓闪⒔炭蒲谐砷L(zhǎng)共同體,即不同學(xué)科、學(xué)校之間成立成長(zhǎng)共同體,教研員成立區(qū)域成長(zhǎng)共同體,以此打破學(xué)科壁壘,實(shí)現(xiàn)資源共享,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流。二是科研管理部門督促梳理與總結(jié)??蒲泄芾聿块T要定期在教研組內(nèi)發(fā)布課題研究成果,促進(jìn)課題研究成果的轉(zhuǎn)化,使科研成果真正落地。
(四)嚴(yán)抓過(guò)程,避免放任自流
研究過(guò)程較之于結(jié)果更有意義,更有實(shí)踐價(jià)值。課題研究重在過(guò)程,課題研究的過(guò)程中教師要改變認(rèn)知,創(chuàng)新課堂教學(xué),促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,推動(dòng)學(xué)??蒲泄ぷ魉讲粩嗵嵘?。學(xué)校可以建立課題研討會(huì)制度,開(kāi)展課題中期檢查,避免放任自流,重點(diǎn)關(guān)注目前存在的問(wèn)題、困難及下一步工作設(shè)想。
總之,要做好課題,教師就要清楚認(rèn)識(shí)到課題的真正價(jià)值,學(xué)校要建立健全多維課題研究機(jī)制,從根本上規(guī)避學(xué)術(shù)造假,從源頭上杜絕課題泛濫。
(本文系新疆維吾爾自治區(qū)2019年度“以校為本”小課題研究“統(tǒng)編本教材第五冊(cè)基于‘語(yǔ)文要素的閱讀策略研究”的成果。課題立項(xiàng)編號(hào):1915026)
(李桂榮系河南省濮陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng),中原名師,河南省首批教師教育專家,河南省優(yōu)秀教育管理人才;王艷霞系新疆維吾爾自治區(qū)哈密市石油第六小學(xué)教研室主任,哈密市級(jí)教學(xué)能手培養(yǎng)工作室主持人)
(責(zé)編 桑 濤)