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新形勢下對鋼鐵貿(mào)易企業(yè)風險管控的研究

2022-12-23 15:15羅灶明
企業(yè)改革與管理 2022年20期
關鍵詞:鋼廠庫存管控

羅灶明

(福建三鋼閩光股份有限公司,福建 三明 365000)

伴隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,我國鋼鐵行業(yè)也經(jīng)歷20年的高速發(fā)展期,粗鋼產(chǎn)量從2001年1.49億噸增至2020年的10.53億噸,在全球粗鋼產(chǎn)量的占比也從20%提升至2020年的57%。產(chǎn)量擴張的同時帶動了鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的蓬勃發(fā)展。2001年至今,鋼貿(mào)行業(yè)隨著市場供求的變化經(jīng)歷了一輪大周期,此輪大周期又可以分為復蘇期、繁榮期、蕭條期和衰退期。每個小周期鋼材價格經(jīng)歷1000~3000元/噸的巨幅波動,波動幅度從50%~200%不等。隨著大批的鋼貿(mào)企業(yè)在經(jīng)濟大周期中被淘汰,越來越多的鋼貿(mào)企業(yè)開始調整經(jīng)營思路來適應經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,鋼貿(mào)行業(yè)的盈利模式也從起初資源為王的“低買高賣”,逐步轉變?yōu)樽⒅亍帮L險管控”的供應鏈服務型貿(mào)易。

一、鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的新形勢分析

1.從2001年至今,我國鋼貿(mào)行業(yè)按鋼價的變化規(guī)律來看,2001~2015年已基本上走過了一個完整的大周期。

2001~2008年復蘇期和繁榮期:這一時期我國經(jīng)濟高速發(fā)展,城鎮(zhèn)化和工業(yè)化推動了房地產(chǎn)及制造業(yè)的繁榮,鋼材供不應求,鋼價從2001年的2500元/噸漲至2008年的超6000元/噸,這個階段鋼貿(mào)行業(yè)是“資源為王”的黃金時期,簡單的“低買高賣”就能實現(xiàn)企業(yè)的擴張。

2009~2015年蕭條期和衰退期:這一時期產(chǎn)能過剩嚴重。2008年美國次貸危機后全球經(jīng)濟陷入低谷,我國在“四萬億計劃”的政策刺激下地產(chǎn)和基建爆發(fā),但短暫繁榮后,鋼鐵行業(yè)在2011年開始陷入產(chǎn)能過剩的泥沼,鋼價從2011年的5100元/噸連跌4年,到2015年鋼價僅剩1900元/噸,在這個時期里,許多的鋼貿(mào)企業(yè)破產(chǎn)倒閉,尤其在2012~2013年,上海鋼貿(mào)圈大量信貸違約事件連鎖爆發(fā),使鋼貿(mào)融資變得尤為困難。但同時也應該看到在這個周期中,一些風險管控意識強的企業(yè)開始運用新興的期貨工具進行套期保值,在行業(yè)危機中實現(xiàn)減虧或者盈利。

2.“十三五”之后,鋼貿(mào)行業(yè)進入第二個運行大周期。

2016~2021年復蘇期和繁榮期:這一時期是“去產(chǎn)能”的紅利期。鋼鐵行業(yè)供給側改革使1.4 億噸“地條鋼”產(chǎn)能在2016~2017年全部出清,這使得鋼價2年時間從1900元/噸漲至5200元/噸。2019~2021年是大宗商品的繁榮期。新冠肺炎疫情使全球開啟新一輪貨幣寬松,大宗商品價格應聲上漲,加之“雙碳政策”壓縮鋼材供給,使2021年鋼價創(chuàng)歷史新高達到6300元/噸。這一時期產(chǎn)業(yè)鏈中上游的鋼廠強勢,利潤豐厚,而下游鋼貿(mào)企業(yè)則利潤微薄,主要是靠庫存升值實現(xiàn)盈利。中上游鋼廠與下游鋼貿(mào)企業(yè)盈利并不均衡。

2022年開始進入蕭條期和衰退期:2022年發(fā)達經(jīng)濟體紛紛進入加息周期、國際貿(mào)易形勢嚴峻、國內房地產(chǎn)投資大幅萎縮,受此影響鋼材需求也大幅減少。房地產(chǎn)行業(yè)今年1~8月份投資同比下降7.4%,房屋新開工面積同比下降37.2%,土地購置面積同比下降49.7%,而房地產(chǎn)關聯(lián)的用鋼行業(yè)眾多,例如家電、工程機械等,房地產(chǎn)行業(yè)的下滑也間接影響了制造業(yè)和基建行業(yè)。而鋼材供給端雖有減少,但由于行業(yè)自律不足,降幅遠不及需求的下滑,因此,鋼價進入了下行通道。加上近十年電商的強勢崛起,信息透明度增強逐步擠壓了鋼貿(mào)企業(yè)的利潤空間。未來鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)和鋼貿(mào)商均面臨較大的經(jīng)營困境。

綜上,鋼貿(mào)行業(yè)將步入新一輪“蕭條”和“衰退”周期,鋼貿(mào)行業(yè)面臨的新形勢可歸納為“需求收縮、供給沖擊、融資困難、電商崛起”。

二、鋼鐵貿(mào)易企業(yè)存在的經(jīng)營風險

(一)鋼材市場價格風險

對于鋼貿(mào)企業(yè)這是最主要的經(jīng)營風險,因大多數(shù)的鋼貿(mào)企業(yè)屬于中小企業(yè),風險防范能力有限。而影響鋼材價格的因素很多,例如:宏觀政策、財稅政策、市場供需基本面、國際大環(huán)境、原材料成本、能耗雙控、環(huán)保政策等,因此,鋼材價格的市場預測極為困難,且鋼鐵貿(mào)易屬于大宗物資貿(mào)易,資金占用多,庫存風險大,價格一旦大幅波動,若操作不當往往造成公司的資金鏈斷裂、經(jīng)營困難。

(二)合同履約風險

在鋼鐵供應鏈的上下游均存在合同履約風險。上游鋼廠端尤其是民營中小鋼廠在合同履約方面時不時出現(xiàn)違約的情況,尤其是在鋼鐵行情大幅波動時,往往在履約數(shù)量以及交貨期上違約,造成結算損失。下游工程及工廠端也是在價格大幅波動時,可能會出現(xiàn)合同悔單違約的情況,造成鋼貿(mào)商庫存積壓或者重議價格導致經(jīng)營損失。

(三)增值稅發(fā)票的稅務風險

鋼材交易市場規(guī)模大,面對的中小企業(yè)眾多,有些地方依舊存在開票不嚴謹不合規(guī)的情況,例如,不帶票銷售、虛開增值稅發(fā)票等,有些中間盤貨商的采購,或者作坊式企業(yè)的鋼材采購;再如,一些鄉(xiāng)村農(nóng)戶自建房的鋼材采購等。諸如此類情況都難免出現(xiàn)不帶票銷售的情況,造成公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)稅務風險。

(四)收款票據(jù)風險

收款票據(jù)風險屬于公司財務風險,由于近幾年鋼貿(mào)企業(yè)下游資金緊張,欠款或者延期還款是普遍現(xiàn)象,造成貨款難以收回,因此,鋼貿(mào)企業(yè)往往會收到一些商業(yè)匯票或者財務公司的票據(jù),這無形會給企業(yè)帶來財務票據(jù)風險。例如,恒大的商業(yè)匯票,由于恒大的資金緊張導致恒大的商票承兌困難,導致恒大商票一度在市場上交易流通的票值,僅為票面金額的30%~40%。

(五)墊資欠款風險

近幾年,經(jīng)濟大環(huán)境下行壓力較大,很多企業(yè)和工程項目資金困難,在市場需求大幅下滑情況下,為了業(yè)務拓展和守住市場份額,鋼貿(mào)企業(yè)不得不承接一些墊資欠款業(yè)務,而賬期往往不夠穩(wěn)定,實際的回款期經(jīng)常超出合同規(guī)定,造成公司資金緊張或者資金斷裂,甚至有些款項變成呆賬、壞賬。

(六)倉儲物流的風險

倉儲物流是鋼材貿(mào)易的重要環(huán)節(jié),貨物的安全是倉儲和物流的關鍵點。在實際運作中,貨物在倉庫和物流環(huán)節(jié)出現(xiàn)虧倉、滅失或者被重復質押等風險時有發(fā)生。

(七)骨干員工流失的風險

對于鋼貿(mào)企業(yè)來說人才的培養(yǎng)是公司發(fā)展的基石,鋼貿(mào)行業(yè)的特點是涉及的資金大、行業(yè)面廣、客戶群體多,并且客戶的維護需要長期堅持,而一個骨干員工的培養(yǎng)通常需要長達5~10年的時間,因此鋼貿(mào)企業(yè)之間爭搶人才是普遍現(xiàn)象,因為搶到銷售人才即搶到了客戶資源和市場份額。

三、鋼鐵貿(mào)易企業(yè)進行風險管控的必要性

(一)風險管控有利于鋼鐵行業(yè)的健康發(fā)展

鋼貿(mào)企業(yè)的風險管控有助于鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈的健康發(fā)展。鋼鐵貿(mào)易是鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈的重要環(huán)節(jié),鋼貿(mào)企業(yè)是鋼廠和下游終端的橋梁,也是鋼廠的庫存蓄水池,降低鋼廠的庫存風險,保證鋼廠的資金回籠,使鋼廠可以專心于生產(chǎn)和研發(fā)。同時,鋼貿(mào)企業(yè)也是下游終端的服務商,為終端提供物美價廉的貨源和適時的資金服務。

(二)風險管控在行業(yè)“蕭條期”和“衰退期”尤為重要

在行業(yè)“蕭條期”和“衰退期”,鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)均處于經(jīng)營困難的市場環(huán)境中,尤其對于長協(xié)鋼貿(mào)商,鋼廠往往在銷售困難時會加大出貨考核力度,將庫存風險轉移給鋼貿(mào)商和市場。若市場價格大幅下跌,在面對低利潤或者虧損的經(jīng)營困境時,鋼廠的追補政策往往是“十補九不足”,而下游在需求轉弱、價格下跌的情況下,采購意愿又不強,夾在中間的鋼貿(mào)商需要自行承擔巨大的市場風險,因此,風險管控尤為重要。

(三)風險管控是鋼貿(mào)企業(yè)新形勢下的必然選擇

如今,鋼貿(mào)行業(yè)已不再像2001~2008年資源為王、高利潤的黃金時代那么風光,現(xiàn)在的鋼貿(mào)企業(yè)不單要面對上游強勢的鋼廠,還要獨自承擔庫存風險和下游的墊資風險,同時還有面對融資難、融資貴的問題。而現(xiàn)貨貿(mào)易的利潤在信息高度透明的電商時代是非常有限的,往往鋼貿(mào)企業(yè)忙活一年還掙不到利息的錢。在這種大背景下,風險管控是保障鋼貿(mào)企業(yè)獲得合理經(jīng)營利潤的重要環(huán)節(jié)。

(四)風險管控可以全面提升公司管理水平

鋼貿(mào)企業(yè)中有大部分是中小企業(yè),規(guī)模較小且管理較為松散,在面對經(jīng)濟大環(huán)境不景氣時抗風險能力也較弱,因此,通過風險管控和加強內部管理,倒逼企業(yè)練好“內功”,部分或全面提升公司管理水平,是企業(yè)在逆境中能夠抵御市場風險,獲得市場競爭中優(yōu)勢地位的關鍵。

四、鋼鐵貿(mào)易企業(yè)加強風險管控的對策及建議

(一)針對鋼材市場價格風險的對策及建議

1.重視對宏觀經(jīng)濟及市場行情的研判

組建市場研判小組,定期對宏觀經(jīng)濟形勢和市場行情做出正確判斷,避免因執(zhí)行人個人的經(jīng)驗主義影響整個公司的決策,或者與大型國有鋼貿(mào)企業(yè)市場部或期現(xiàn)部合作,借助大公司的信息網(wǎng)以及對后市行情的判斷,來幫助企業(yè)實現(xiàn)風險管控,準確預判市場行情是風險管控的前提,強強合作往往可以提高市場研判的準確度。

2.利用期現(xiàn)結合對沖庫存風險

行業(yè)內對于期貨的套期保值功能的評價“褒貶不一”,主要是在實際操作中,往往因為行情的波動無法嚴格執(zhí)行既定的套保策略,使“套保”變成“投機”,套期保值效果大打折扣。然而,從客觀的角度來看,期貨對于現(xiàn)貨來說無所謂“褒貶”,期貨只是個風險管控工具,只要是工具就有使用的場景。比較適合進行套期保值操作的場景有以下幾種情況:第一,在需求轉弱、整體行情不好、出貨困難的時候,一方面大量的庫存積壓;另一方面鋼廠端按協(xié)議仍在不停供貨,導致鋼貿(mào)商庫存風險增大。面對此種情況,鋼貿(mào)企業(yè)可根據(jù)自己風險承受能力以及資金情況設置一定的風險敞口,并對一部分庫存頭寸進行期貨保值,且嚴格執(zhí)行期現(xiàn)套。第二,在市場短期內瘋狂暴漲時,市場風險在累積,而短時間暴漲下游的采購意愿會大幅下降并轉為觀望,因此現(xiàn)貨無法及時成交。在此種情況下,可以擇機在期貨市場賣出一定比例庫存的期貨合約對現(xiàn)貨庫存進行套保,提前鎖定利潤。

3.適時利用大型期貨公司場外期權進行風險防控

期權是由期貨衍生出的風險管理工具,和期貨一樣服務于現(xiàn)貨,期權類似于價格保險,可以用來對沖價格波動風險。利用期權進行風險控制在鋼貿(mào)行業(yè)目前還較少,主要是我國期權市場尚不成熟,鋼材沒有場內期權,只有一些期貨公司在場外開展部分期權業(yè)務。期權的套保原理和期貨相近,只是期權套保的期權費用比期貨的保證金要少很多,通俗來說,就是為鋼貿(mào)企業(yè)的庫存頭寸買一份“保險”,期權的受益曲線是非線性的,如果套保者方向做反了,也只是損失支付的期權費用;如果方向對了,受益也比期貨的套保要小一些,而期貨公司會將大部分風險轉移至場內期貨市場與之對沖。

4.資金服務型貿(mào)易規(guī)避庫存風險

這種貿(mào)易俗稱托盤代采,可以很好地規(guī)避庫存的下跌風險。鋼貿(mào)的傳統(tǒng)盈利模式是“低買高賣”,但這種模式存在較大的庫存風險,一旦行情不好容易造成較大的虧損,因此,可以優(yōu)化貿(mào)易模式,即利用鋼貿(mào)企業(yè)的上游渠道為下游終端提供資金服務代訂貨的托盤模式,中間利潤即資金服務費用。托盤代訂模式既能維持客戶關系又能轉移市場風險。

(二)針對合同履約風險的防控

可以通過轉變傳統(tǒng)的貿(mào)易模式和提前做好風險評估,來防控合同履約風險。鋼貿(mào)企業(yè)需面對鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈上下游的合同履約風險。首先,對于上游鋼廠端的采購風險,主要體現(xiàn)在合作的鋼廠信用不良而導致違約。針對這種情況,鋼貿(mào)商可以通過信用較好的大型國企供應鏈公司間接進行采購,雖然需要一定的費用,但總體費用較低,而且對于全款間接進行采購的,中間還可以有一定的利差收益,類似于影子銀行的功能。其次,對于下游終端合同違約的風險防控,鋼貿(mào)商應該提前做好客戶的風險評估,對客戶群體進行風險等級排序。此外,在合同簽訂條款中,還應適時加入履約保證金條款,嚴肅合同的執(zhí)行。

(三)合法經(jīng)營規(guī)避發(fā)票稅務風險

金稅四期已在開發(fā)建設中,金稅四期上線之后將替代金稅三期,新的稅收管理系統(tǒng)將充分運用大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術,對納稅人的監(jiān)控可以做到全方位、全業(yè)務、全流程、全智能,并且各個部門數(shù)據(jù)共享,以大數(shù)據(jù)為支撐,實現(xiàn)每個市場主體全業(yè)務全流程全國范圍內的“數(shù)據(jù)畫像”,未來每一家企業(yè)在稅務部門面前都是透明的。鋼貿(mào)行業(yè)的發(fā)展在金稅四期上線后因約束度增強將更加健康。因此,鋼貿(mào)企業(yè)不能為了拓展業(yè)務和市場份額而參與違規(guī)違法的貿(mào)易,這種行為很可能因小失大。合法經(jīng)營是鋼貿(mào)企業(yè)的底線也是紅線。

(四)引入第三方來應對墊資欠款風險及倉儲物流風險

首先,鋼貿(mào)企業(yè)可以引入第三方參與下游工程墊資,墊資的風險受益歸第三方,而鋼貿(mào)商只賺取合理的銷售利潤。其次,鋼貿(mào)商可以通過引入國有物流公司或者大型物流平臺公司等第三方,對物流和倉儲各環(huán)節(jié)進行監(jiān)管。

(五)調整人才激勵機制防控骨干人才流失風險

骨干人才往往是鋼貿(mào)企業(yè)發(fā)展壯大的基石,好的人才激勵機制可以調動職工的工作積極性,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,而好的人才激勵機制往往源于公司的頂層設計。相較而言,股權激勵或者員工參股比單純的漲工資更能留住人才,即引入合伙人機制,例如,為了拓展業(yè)務成立一個新的獨立子公司,讓骨干員工參股10%~30%,員工真金白銀參與投資公司,同時享受公司發(fā)展的紅利。這樣,員工會更愿意扎根公司,把公司當成自己的企業(yè)用心經(jīng)營。

五、結語

鋼貿(mào)企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境隨著時代發(fā)展而逐漸變化,傳統(tǒng)的貿(mào)易模式已經(jīng)無法適應經(jīng)濟新形勢。當前,國內經(jīng)濟下行壓力加大,國際貿(mào)易形勢日趨嚴峻,大宗商品價格總體呈現(xiàn)出高位回落的態(tài)勢,鋼貿(mào)行業(yè)即將迎來新一輪洗牌。作為鋼貿(mào)企業(yè),若想成為行業(yè)的“常青樹”,必須與時俱進,順應時代發(fā)展,改變經(jīng)營策略,提高企業(yè)管理水平,重視經(jīng)營過程中的風險防控,從而維持穩(wěn)定的經(jīng)營收益,助力鋼貿(mào)企業(yè)和行業(yè)健康發(fā)展。

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