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新形勢(shì)下遠(yuǎn)程銀行面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

2022-12-28 22:49:25
全國(guó)流通經(jīng)濟(jì) 2022年16期
關(guān)鍵詞:遠(yuǎn)程銀行客戶

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(中國(guó)工商銀行遠(yuǎn)程銀行中心,北京 100088)

一、我國(guó)遠(yuǎn)程銀行發(fā)展現(xiàn)狀

我國(guó)遠(yuǎn)程銀行大多是由傳統(tǒng)商業(yè)銀行客戶服務(wù)中心轉(zhuǎn)型而來(lái)的。1995年,我國(guó)第一個(gè)銀行客戶服務(wù)部門成立距今已有27年時(shí)間。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,銀行客戶服務(wù)范疇已從電話服務(wù)熱線,延展至業(yè)務(wù)咨詢與辦理、財(cái)富管理、媒體運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、客戶關(guān)系管理等多領(lǐng)域;服務(wù)方式從語(yǔ)音,發(fā)展到“語(yǔ)音+文字+智能機(jī)器人+遠(yuǎn)程音視頻+虛擬現(xiàn)實(shí)”;服務(wù)渠道從交換機(jī)組建的電話網(wǎng),發(fā)展到全域互聯(lián)網(wǎng)、社交網(wǎng)絡(luò)。

2019年11月,中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布《遠(yuǎn)程銀行客戶服務(wù)與經(jīng)營(yíng)規(guī)范》。這是行業(yè)協(xié)會(huì)組織首次明確“遠(yuǎn)程銀行”定義。該規(guī)范指出“遠(yuǎn)程銀行是單獨(dú)組建或由客戶服務(wù)中心轉(zhuǎn)型形成,具有組織和運(yùn)營(yíng)銀行業(yè)務(wù)職能,借助現(xiàn)代化科技手段,通過(guò)遠(yuǎn)程方式開展客戶服務(wù)、客戶經(jīng)營(yíng)的綜合金融服務(wù)中心”。規(guī)范對(duì)遠(yuǎn)程銀行組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展方向、服務(wù)內(nèi)容與模式,都有了較為清晰的描述。研究定義可以發(fā)現(xiàn),客戶服務(wù)與經(jīng)營(yíng)是遠(yuǎn)程銀行的兩大核心任務(wù)。規(guī)范的出臺(tái)給各家銀行提供理論依據(jù),銀行客服中心加快轉(zhuǎn)型。截至2020年年末,我國(guó)商業(yè)銀行中已有16家客戶服務(wù)中心更名為遠(yuǎn)程銀行,另外14家銀行計(jì)劃在原有客戶服務(wù)中心基礎(chǔ)上設(shè)立遠(yuǎn)程銀行,相關(guān)從業(yè)人數(shù)達(dá)到5.44萬(wàn)人。

1.遠(yuǎn)程銀行業(yè)務(wù)特點(diǎn)

遠(yuǎn)程銀行相較于傳統(tǒng)客戶服務(wù)中心,具有資源、技術(shù)、渠道等方面的優(yōu)勢(shì),可以打破時(shí)間與空間的壁壘限制,為客戶提供一站式金融服務(wù)。這種服務(wù)模式跨領(lǐng)域、多場(chǎng)景、可產(chǎn)生市場(chǎng)價(jià)值。銀行業(yè)協(xié)會(huì)在《遠(yuǎn)程銀行建設(shè)指南》一書中總結(jié)遠(yuǎn)程銀行具有四個(gè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)。

一是全時(shí)全域,客戶可“7×24”小時(shí)接入遠(yuǎn)程銀行,接受銀行金融服務(wù)。

二是全渠道接入,客戶可通過(guò)電話App、微信、小程序、第三方平臺(tái)接入業(yè)務(wù)場(chǎng)景。

三是全媒體觸達(dá),客戶可選擇語(yǔ)音、文本、視頻、圖片的媒體形式進(jìn)行交互。

四是全業(yè)務(wù)保障,遠(yuǎn)程銀行運(yùn)用生物識(shí)別、聯(lián)網(wǎng)核查、動(dòng)態(tài)驗(yàn)證碼等安全手段為客戶提供大部分銀行服務(wù)。

除上述特點(diǎn)外,筆者認(rèn)為遠(yuǎn)程銀行與客戶服務(wù)中心相比具有三個(gè)優(yōu)勢(shì)。

一是賦權(quán)??蛻舴?wù)是遠(yuǎn)程銀行的基礎(chǔ),客戶經(jīng)營(yíng)是遠(yuǎn)程銀行的未來(lái)。長(zhǎng)期以來(lái)人們對(duì)服務(wù)的理解為狹義概念,服務(wù)還有廣義概念,《辭?!穼?duì)服務(wù)的定義是“不以實(shí)物形式而以提供勞動(dòng)的形式滿足他人需要的活動(dòng)”。銀行作為服務(wù)業(yè)一員,應(yīng)為客戶提供支付結(jié)算、資金融通、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等。盡管我國(guó)銀行服務(wù)日益成熟,但與西方銀行體系相比還有差距。中華人民共和國(guó)成立后,中國(guó)人民銀行除中央銀行三大職能還兼職吸收存款,發(fā)放貸款等零售業(yè)務(wù);直至1984年中國(guó)人民銀行進(jìn)行業(yè)務(wù)分離,我國(guó)現(xiàn)代商業(yè)銀行體才開始構(gòu)建,較1694年英格蘭銀行為代表的西方現(xiàn)代銀行體系建立晚近300年。此外受到監(jiān)管約束,銀行服務(wù)的方法和形式雖不斷翻新,但職能定位并未出現(xiàn)較大改變。社會(huì)大眾對(duì)“銀行客戶服務(wù)”認(rèn)知,還局限于“售后服務(wù)”既“接電話、記投訴、簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)辦理”。

遠(yuǎn)程銀行與客服中心從名稱上區(qū)分,并被賦予經(jīng)營(yíng)權(quán)力這是重大突破,即依托新技術(shù)、新渠道、新形式滿足客戶多元化金融服務(wù)訴求,提高客戶購(gòu)買金融產(chǎn)品所獲得的收益。因此,國(guó)內(nèi)很多遠(yuǎn)程銀行試點(diǎn)為客戶提供財(cái)富顧問(wèn)、家庭理財(cái)規(guī)劃等服務(wù),實(shí)現(xiàn)客戶金融服務(wù)的利益化、個(gè)性化、專業(yè)化,幫助銀行更好地獲取客戶、黏住客戶、活躍客戶。部分遠(yuǎn)程銀行已完成調(diào)整。2018年,招商銀行遠(yuǎn)程銀行更名為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心,部門介紹為“集咨詢、交易、理財(cái)、貸款及獲客、經(jīng)營(yíng)為一體的全渠道、多媒體、人工智能相融合遠(yuǎn)程綜合金融中心”。

二是賦能。根據(jù)銀行業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)告,2022年我國(guó)銀行人工處理量達(dá)到8.62億次,人工電話平均接通率達(dá)93.04%。伴隨著我國(guó)金融體制改革,客戶的金融活動(dòng)日益呈現(xiàn)復(fù)雜化特點(diǎn),遠(yuǎn)程銀行正逐步從勞動(dòng)密集向知識(shí)密集轉(zhuǎn)型,以智能機(jī)器人、大數(shù)據(jù)為代表的新技術(shù),為遠(yuǎn)程銀行節(jié)省大量人力資源。2020年,全國(guó)銀行客服和遠(yuǎn)程銀行的智能服務(wù)占比已達(dá)總量的42.91%,較上一年提升9.54個(gè)百分點(diǎn),智能技術(shù)應(yīng)用包括智能語(yǔ)音導(dǎo)航、聲紋智能核實(shí)、智能質(zhì)檢、智能人機(jī)協(xié)同等;全國(guó)27.5%的銀行客服中心和遠(yuǎn)程銀行銀行應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),服務(wù)類場(chǎng)景占比26.25%;營(yíng)銷場(chǎng)景占比23.75%;提升客戶體驗(yàn)場(chǎng)景占比18.75%。

2022年3月中國(guó)人民銀行召開會(huì)議,重點(diǎn)研究金融數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升工程,明確要多措并舉推動(dòng)《金融科技發(fā)展規(guī)劃(2022—2025 年)》的落地,提出“上云、用數(shù)、賦智”六個(gè)目標(biāo)和八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)?!癆BCDI”(A人工智能,B區(qū)塊鏈,C云計(jì)算,D大數(shù)據(jù),I物聯(lián)網(wǎng))技術(shù)將全面賦能遠(yuǎn)程銀行。遠(yuǎn)程銀行的組織架構(gòu)配合改造,呈現(xiàn)“薄前臺(tái)、大中臺(tái),強(qiáng)后臺(tái)”特點(diǎn),從而讓客戶與銀行的聯(lián)系將更加緊密。通過(guò)金融科技工具,遠(yuǎn)程銀行將更多客戶行為數(shù)據(jù),如瀏覽軌跡,生活愛(ài)好等,與交易數(shù)據(jù)、金融信息進(jìn)行關(guān)聯(lián),以便為客戶提供更靈活高效、有價(jià)值的服務(wù)。

三是賦利。價(jià)值創(chuàng)造的主體是員工。在權(quán)責(zé)利對(duì)等的原則下,遠(yuǎn)程銀行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,應(yīng)參與創(chuàng)造價(jià)值的分享。銀行客戶服務(wù)的工作內(nèi)容為客戶問(wèn)題解答處理、辦理常規(guī)業(yè)務(wù),更像是銀行業(yè)務(wù)的線上化,處于銀行服務(wù)價(jià)值鏈的后端。但隨著監(jiān)管機(jī)構(gòu)、銀行內(nèi)部進(jìn)一步為遠(yuǎn)程銀行賦權(quán),金融科技為遠(yuǎn)程銀行賦能,其服務(wù)效率得到大幅提升?!靶实奶嵘睂Ⅲw現(xiàn)在“效益的擴(kuò)大”。部分員工轉(zhuǎn)變崗位參與客戶經(jīng)營(yíng),并為客戶、銀行、市場(chǎng)帶來(lái)多層利益。遠(yuǎn)程銀行在銀行內(nèi)的地位、話語(yǔ)權(quán)有所提升。2020年銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)21家國(guó)有銀行進(jìn)行調(diào)研,超過(guò)19%的遠(yuǎn)程銀行和客服中心是由總行直接管理,74%作為二級(jí)部門由總行相應(yīng)部門管理。

2.遠(yuǎn)程銀行面臨的新形勢(shì)

一是從宏觀政策層面分析。我國(guó)利率市場(chǎng)化改革逐步完成,我國(guó)商業(yè)銀行凈息差已逐步從2015年的2.6%,下降至2021年的2.08%。依靠?jī)粝⒉瞰@利,將變得越來(lái)越難。銀行依靠傳統(tǒng)業(yè)務(wù)盈利的空間正在收窄,付息成本有所增加。銀行“負(fù)債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)”三大支柱中,資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)是各家銀行的發(fā)力點(diǎn)。黨中央多次指出加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)特別是中小微企業(yè)的支持力度,緩解資金“脫實(shí)向虛”現(xiàn)象;重點(diǎn)解決企業(yè)融資難、融資貴問(wèn)題,大力扶持科技創(chuàng)新和綠色環(huán)保企業(yè)發(fā)展。遠(yuǎn)程銀行應(yīng)借助新技術(shù),幫助銀行完成金融服務(wù)“下沉”。例如,幫助中小企業(yè)完成貸款線上申請(qǐng)、盡職調(diào)查等工作,降低企業(yè)的融資成本;提供專屬理財(cái)產(chǎn)品、提高信用卡透支額度等附加服務(wù)。遠(yuǎn)程銀行還可依托微信、手機(jī)銀行App向農(nóng)民、手工業(yè)者、個(gè)體商戶提供支付與清算,專項(xiàng)貼息貸款、結(jié)售匯等業(yè)務(wù),可發(fā)揮其信用擔(dān)保、信息披露作用,提供更多普惠、綠色金融服務(wù)。

二是從微觀層面分析。客戶金融需求可以從兩個(gè)角度看待。一方面,在支付、結(jié)算等常規(guī)服務(wù)方面。由于疫情所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)影響,客戶需要更加安全、高效的“非接觸式金融服務(wù)”,不僅是原有的業(yè)務(wù)查詢,還需要遠(yuǎn)程面簽、遠(yuǎn)程開卡、人臉識(shí)別、同屏指導(dǎo)等,實(shí)現(xiàn)日常銀行服務(wù)的智能化。資金融通等方面,原有主渠道將由線下向線上發(fā)展,遠(yuǎn)程銀行應(yīng)主動(dòng)擁抱金融科技,探索如信貸、理財(cái)、保險(xiǎn)、結(jié)售匯等業(yè)務(wù)。個(gè)人客戶資產(chǎn)增值方面,遠(yuǎn)程銀行根據(jù)客戶行為軌跡、消費(fèi)記錄等完成數(shù)據(jù)管理,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,將自然屬性、社會(huì)屬性數(shù)據(jù)進(jìn)行有效結(jié)合,確??蛻糍Y產(chǎn)保值前提下,盡最大限度幫助客戶從資本市場(chǎng)獲利。另一方面,在投資、理財(cái)?shù)葌€(gè)性服務(wù)方面。隨著人民金融知識(shí)水平的提升,有效進(jìn)行資產(chǎn)配置是個(gè)人與家庭需要考慮的問(wèn)題。財(cái)富管理作為銀行中間業(yè)務(wù)的新成員,前景一片光明。國(guó)家已提前考慮到此情況,為實(shí)現(xiàn)資管市場(chǎng)良性發(fā)展于2018年出臺(tái)“資管新規(guī)”。2021年作為“資管新規(guī)”三年過(guò)渡期的收官之年,已全面完成資管產(chǎn)品監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,直接融資規(guī)模正在擴(kuò)大。各家銀行也相應(yīng)成立理財(cái)子公司。截至2021年年末,我國(guó)銀行理財(cái)市場(chǎng)凈值型理財(cái)產(chǎn)品規(guī)模超過(guò)29萬(wàn)億元,增幅超過(guò)12%,未來(lái)將有更多存款轉(zhuǎn)變?yōu)槔碡?cái)產(chǎn)品。理財(cái)將作為銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)的抓手。

新冠疫情讓客戶在做理財(cái)決策時(shí)更加理性,會(huì)考慮自身承受風(fēng)險(xiǎn)的能力,關(guān)注收益的同時(shí)更注重、流動(dòng)性、風(fēng)險(xiǎn)性,理財(cái)將成為中產(chǎn)家庭的重要金融服務(wù)需求。特別是當(dāng)客戶收入,住房貸款、消費(fèi)貸款方面存在不確定性時(shí),需要有效的調(diào)控工具和方法。遠(yuǎn)程銀行可發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),結(jié)合客戶收入、風(fēng)險(xiǎn)偏好,采取“智能+人工”方式為客戶提供家庭理財(cái)、財(cái)富顧問(wèn)等服務(wù)。例如根據(jù)數(shù)據(jù)模型,由機(jī)器人提供標(biāo)準(zhǔn)的理財(cái)方案控制風(fēng)險(xiǎn),再由專業(yè)理財(cái)顧問(wèn)根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案優(yōu)化,將風(fēng)險(xiǎn)作為、收益設(shè)定好上下閾值,為客戶構(gòu)建一個(gè)有效的“財(cái)富通道”。

二、新形勢(shì)下遠(yuǎn)程銀行面臨的挑戰(zhàn)

我國(guó)商業(yè)銀行受到宏觀政策和客戶需求影響,應(yīng)用數(shù)字工具完成銀行服務(wù)供給側(cè)機(jī)構(gòu)性改革,推動(dòng)遠(yuǎn)程銀行深入思考從“能給客戶什么”向“客戶需要什么”轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變過(guò)程中,一些問(wèn)題需要關(guān)注。

1.職責(zé)定位待明確

位置影響價(jià)值。遠(yuǎn)程銀行主要由客戶服務(wù)中心轉(zhuǎn)型而來(lái),很多銀行內(nèi)部并未明確其定位和發(fā)展方向,屬于利潤(rùn)部門或成本部門尚待銀行高級(jí)管理層研究。發(fā)展方向不明確,帶給遠(yuǎn)程銀行工作范疇、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理、考核激勵(lì)、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品創(chuàng)新等多方面困擾,監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)部門難以開展有效監(jiān)督。例如:遠(yuǎn)程銀行在為客戶提供服務(wù)過(guò)程中經(jīng)常遇到難點(diǎn),甚至客戶投訴,但絕大部分并不來(lái)自客戶服務(wù),更多反映的是銀行在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制度流程、收費(fèi)管理、活動(dòng)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的情況。如果不能得到有效解決,問(wèn)題依然存在,依舊會(huì)影響客戶體驗(yàn)。再如:部分客戶有產(chǎn)品或服務(wù)訴求,反饋后銀行內(nèi)有無(wú)評(píng)估、反饋,是否增加相關(guān)業(yè)務(wù)等。遠(yuǎn)程銀行是連接銀行與客戶的紐帶,如果不能根據(jù)客戶和市場(chǎng)變化進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整,完成供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革存在不確定。建議銀行內(nèi)明確遠(yuǎn)程銀行定位,以便制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。

2.思想觀念轉(zhuǎn)變

一是觀念意識(shí)方面。遠(yuǎn)程銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型意愿強(qiáng)烈,但進(jìn)展過(guò)程仍緩慢,更多的停留在探索階段。這種現(xiàn)象形成與銀行風(fēng)險(xiǎn)偏好低,內(nèi)部決策穩(wěn)重有關(guān)。京東、華為等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型都從頂層設(shè)計(jì)開始,自上而下貫徹順暢。國(guó)有銀行除金融職能以外,還承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,轉(zhuǎn)型對(duì)已有的機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)都有較大影響,因此銀行對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型考慮更加慎重。從遠(yuǎn)程銀行自身看,長(zhǎng)期形成的觀念需要一個(gè)時(shí)間周期進(jìn)行消化,思維理念從“客戶思維”過(guò)渡到“用戶思維”非一朝一夕能夠完成。二是服務(wù)方面,除興業(yè)、光大銀行以外,大部分國(guó)有商業(yè)遠(yuǎn)程銀行或客服中心,仍按業(yè)務(wù)線條劃分客戶,例如信用卡與非信用卡客戶,還未為客戶提供整合一站式服務(wù);經(jīng)營(yíng)方面,大多數(shù)遠(yuǎn)程銀行按照地域、客戶星級(jí)進(jìn)行“管戶”劃分,采取電話外呼進(jìn)行關(guān)系維系;工作職責(zé)方面,遠(yuǎn)程銀行更多是停留在為客戶提供某類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)“售后服務(wù)”,并沒(méi)有將業(yè)務(wù)咨詢、客戶關(guān)懷、產(chǎn)品推介融為一體。

3.創(chuàng)新能力需增強(qiáng)

遠(yuǎn)程銀行擁有電話渠道、社交網(wǎng)絡(luò)渠道、互聯(lián)網(wǎng)等多服務(wù)渠道,可利用的資源與渠道眾多,但有效利用率并不高,整體創(chuàng)新能力有待增強(qiáng)。主要體現(xiàn)有二。一是數(shù)據(jù)顆粒度與關(guān)聯(lián)度較低。導(dǎo)致這一現(xiàn)象是因?yàn)榭蛻粼谶h(yuǎn)程銀行內(nèi)的身份也不統(tǒng)一,但問(wèn)題本質(zhì)在于客戶歸屬。例如客戶在微信咨詢業(yè)務(wù)后,通過(guò)電話無(wú)法查詢到。二是服務(wù)創(chuàng)新性與主動(dòng)性偏弱。傳統(tǒng)銀行客服是客戶遇到問(wèn)題后,打電話或發(fā)短信給銀行服務(wù)人員,客戶在哪個(gè)環(huán)節(jié)遇到問(wèn)題,遠(yuǎn)程銀行無(wú)法查詢到;銀行服務(wù)人員要根據(jù)客戶描述進(jìn)行分析,再根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判斷處理。大多數(shù)客戶并不是專業(yè)銀行人員,對(duì)業(yè)務(wù)、功能表述得那么準(zhǔn)確,這容易造成信息不對(duì)稱所帶來(lái)的溝通成本高。在大數(shù)據(jù)、生物識(shí)別等新技術(shù)的幫助下,被動(dòng)式的服務(wù)模式可優(yōu)化為預(yù)測(cè)服務(wù)。不論客戶通過(guò)哪一個(gè)渠道辦理、查詢業(yè)務(wù),操作中出現(xiàn)哪些錯(cuò)誤和提示,銀行服務(wù)人員都應(yīng)該能查詢到,真正做到“數(shù)據(jù)集中,信息共享,效率優(yōu)先,體驗(yàn)優(yōu)越”。

三、關(guān)于遠(yuǎn)程銀行發(fā)展的優(yōu)化建議

2020年以來(lái),全球受新冠疫情影響經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大變化,加速銀行數(shù)字化進(jìn)程。遠(yuǎn)程銀行直面市場(chǎng),對(duì)技術(shù)的進(jìn)步保持著高度的敏感性,始終走在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前列。遠(yuǎn)程銀行應(yīng)把握時(shí)機(jī),利用科技對(duì)生產(chǎn)力的釋放,實(shí)現(xiàn)一場(chǎng)根本性變革。

1.找準(zhǔn)方位,久久為功

我國(guó)商業(yè)銀行經(jīng)過(guò)三十多年經(jīng)營(yíng),積累大量寶貴的客戶資源、品牌價(jià)值,而存量客戶關(guān)系維系涉及多線條,難以整合,客戶活躍度和黏性相對(duì)薄弱。2021年以來(lái),我國(guó)司法和監(jiān)管機(jī)關(guān),加大對(duì)新開銀行卡的管理,新增客戶主要依賴線下網(wǎng)點(diǎn)渠道,遠(yuǎn)程銀行則主要負(fù)責(zé)開戶后的全量業(yè)務(wù)處理,既采取非接觸模式,依托網(wǎng)絡(luò)渠道,以手機(jī)銀行、微信銀行等App為媒介,提供咨詢、辦理、交易、信貸、財(cái)富管理等服務(wù),成為一家名副其實(shí)的“銀行”,承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理,接受與位置匹配的監(jiān)督與管理。

高質(zhì)量、高效率金融服務(wù)既是人民的需求迫切,也是落地人民幣國(guó)際化、普惠金融、綠色金融政策的重要抓手,更是銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)從以“產(chǎn)品為中心”向以“客戶為中心”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵一招。為實(shí)現(xiàn)新的使命,銀行決策層需要給與大力支持,發(fā)揮關(guān)鍵推動(dòng)作用。銀行在對(duì)該部門制定考核和管理方案時(shí),明確定位,遠(yuǎn)程銀行應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、權(quán)力、義務(wù),幫助處理與其他銀行部門間的關(guān)系。遠(yuǎn)程銀行自身應(yīng)建立更加完善的制度體系,更先進(jìn)的系統(tǒng)平臺(tái),更加專業(yè)的團(tuán)隊(duì),不斷提高其經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控水平,為實(shí)現(xiàn)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型作出貢獻(xiàn)。這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)漫長(zhǎng)過(guò)程,需要多年不懈努力,久久為功。

2.開拓創(chuàng)新,蹄疾步穩(wěn)

數(shù)字化轉(zhuǎn)型讓銀行業(yè)務(wù)模式發(fā)生巨大改變,無(wú)論客戶身處何地、何時(shí)都可以享受全天候的金融服務(wù),這就勢(shì)必帶來(lái)新機(jī)遇和挑戰(zhàn),更多的新技術(shù)、新理念將被得到應(yīng)用。一方面,遠(yuǎn)程銀行作為創(chuàng)新執(zhí)行部門,要思考創(chuàng)新所帶來(lái)的服務(wù)效率提升、客戶滿意度提升等隱形業(yè)績(jī)?如何轉(zhuǎn)化為客戶活躍度增強(qiáng)、資產(chǎn)增值等顯性價(jià)值?如何做好前后兩者之間的銜接?建議可參考平安銀行和國(guó)外銀行作法,統(tǒng)一客戶身份,以“手機(jī)銀行”作為中央核心,通過(guò)微信公眾號(hào)、企業(yè)微信、短信等渠道,多措并舉開展整合式營(yíng)銷,并建立之匹配的組織架構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、系統(tǒng)平臺(tái),集中優(yōu)勢(shì)資源,做到“關(guān)鍵點(diǎn)突破”。另一方面,銀行加強(qiáng)與監(jiān)管部門的溝通反饋。我國(guó)金融監(jiān)管體系完備,銀行的監(jiān)管機(jī)構(gòu)為“一行兩會(huì)一局一委”。與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)相比,銀行想要?jiǎng)?chuàng)新受約束的條款更多。建議監(jiān)管部門對(duì)新模式、新業(yè)務(wù)給予一定政策,在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,允許“一地一隅”試點(diǎn);探索過(guò)程中,監(jiān)管機(jī)構(gòu)參與評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),遠(yuǎn)程銀行也根據(jù)意見持續(xù)規(guī)范流程,完善功能。特別是在賬戶管理、小額信貸申請(qǐng)與審批、個(gè)人與家庭財(cái)富管理等方面,遠(yuǎn)程銀行要運(yùn)用生物識(shí)別、大數(shù)據(jù)、5G、云計(jì)算等新技術(shù),都與傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)辦理規(guī)定不同。受到疫情和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)雙重影響,人民有需求迫切,建議銀行與監(jiān)管部門聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)“便民、利民、惠民”的同時(shí),把控節(jié)奏,平衡好風(fēng)險(xiǎn)與效果,營(yíng)造金融創(chuàng)新與監(jiān)管的雙贏局面。

3.科技驅(qū)動(dòng),數(shù)據(jù)增效

銀行是我國(guó)金融體系的重要組成。銀行擁有大量客戶數(shù)據(jù),包括基本信息、資產(chǎn)規(guī)模、消費(fèi)、現(xiàn)金流量等,這些數(shù)據(jù)反映客戶自然屬性,數(shù)據(jù)質(zhì)量很好,為結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù),容易分析、存儲(chǔ)與再加工。遠(yuǎn)程銀行負(fù)責(zé)客戶服務(wù),能接觸了解客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好、滿意程度、性格特征,這些數(shù)據(jù)與自然屬性不同,大多來(lái)自社會(huì)屬性,大多為非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù),不易分析、存儲(chǔ)與再加工。目前,銀行并沒(méi)有將客戶的社會(huì)屬性與自然屬性進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,加工為高價(jià)值信息,形成一個(gè)完整的客戶信息鏈條,幫助銀行更好地服務(wù)客戶,起到客戶流失預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)升級(jí)預(yù)判,高價(jià)值客戶轉(zhuǎn)換;主要原因在于數(shù)據(jù)質(zhì)量參差不齊,非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)缺乏有效手段轉(zhuǎn)化,部分?jǐn)?shù)據(jù)顆粒度不足,數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)度不夠。

建議未來(lái)遠(yuǎn)程銀行可從兩個(gè)方面入手。一是以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)對(duì)海量數(shù)據(jù)的清洗、篩選。采用智能機(jī)器人對(duì)智能語(yǔ)音、文字識(shí)別,完成類型轉(zhuǎn)換,去除無(wú)用數(shù)據(jù),挑選出符合需要的數(shù)據(jù)并進(jìn)行歸類分組,完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)換。二是努力打破服務(wù)信息不對(duì)稱性,搭建“數(shù)據(jù)湖+數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)+數(shù)據(jù)集市”的數(shù)據(jù)管理體系?!皵?shù)據(jù)湖”作為各類原始數(shù)據(jù)的存放單位,擁有海量的數(shù)據(jù)資源?!皵?shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)”作為二維關(guān)系存儲(chǔ)單位,將客戶自然和社會(huì)屬性數(shù)據(jù),分類編碼,并以客戶身份作為主鍵進(jìn)行關(guān)聯(lián)?!皵?shù)據(jù)集市”按照不同地域、等級(jí)、權(quán)限進(jìn)行劃分,類似于超市,分門別類放置在不同貨架上,標(biāo)注價(jià)格、生產(chǎn)日期、使用建議,供有需要的用戶使用。例如某地區(qū)客戶致電咨詢或辦理業(yè)務(wù),遠(yuǎn)程銀行服務(wù)人員根據(jù)數(shù)據(jù)集市分析客戶可能遇到的問(wèn)題,并根據(jù)系統(tǒng)推薦給出最優(yōu)解決方案。這樣既可以讓服務(wù)人員最短時(shí)間內(nèi)理解客戶需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析給出優(yōu)化建議,避免因工作經(jīng)驗(yàn)不同、場(chǎng)景不同所帶來(lái)的差異,降低客戶和銀行的溝通成本;還能在解決客戶問(wèn)題后,最短時(shí)間內(nèi)根據(jù)客戶特征,推薦適宜產(chǎn)品或服務(wù),充分利用好與客戶的寶貴交流時(shí)間。

4.廣聚人才,海納百川

一流的事業(yè)需要一流的人才,人才是遠(yuǎn)程銀行發(fā)展的基石,也是遠(yuǎn)程銀行履行初心使命的關(guān)鍵。遠(yuǎn)程銀行人才隊(duì)伍建設(shè)方面,既需要精通新技術(shù)的技術(shù)人才,也需要了解市場(chǎng)、善于服務(wù)營(yíng)銷的技能人才,還需要統(tǒng)籌規(guī)劃的管理人才。此外,遠(yuǎn)程銀行從勞動(dòng)密集向知識(shí)密集型發(fā)展,需要構(gòu)建新的崗位與職級(jí)體系,以實(shí)現(xiàn)“人崗匹配,責(zé)權(quán)對(duì)等”。

遠(yuǎn)程銀行工作主要是在應(yīng)用層面,要求具有很強(qiáng)的實(shí)用性。要有理論,但更需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),需要“懂技術(shù),會(huì)業(yè)務(wù)”的復(fù)合人才。建議在人才培養(yǎng)方面,一方面遠(yuǎn)程銀行內(nèi)部加大對(duì)現(xiàn)有人員的挖潛力度,通過(guò)績(jī)效激勵(lì)、職務(wù)競(jìng)聘,崗位輪換等措施,激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,為骨干提供升級(jí)空間,特別是在財(cái)富管理、理財(cái)規(guī)劃、智能訓(xùn)練、制度流程等部門。另一方面,建議做好外部人才引進(jìn)。外部引進(jìn)可以從兩方面考慮:一是銀行內(nèi)其他業(yè)務(wù)線條,如資管、個(gè)金、信用卡線條的人才引進(jìn),幫助遠(yuǎn)程銀行短時(shí)間內(nèi)了解,也搭建了與行內(nèi)機(jī)構(gòu)的合作橋梁;二是從銀行外一些專業(yè)人才,主要將互聯(lián)網(wǎng)或創(chuàng)新公司的新技術(shù)、新理念與遠(yuǎn)程銀行業(yè)務(wù)融合,如數(shù)據(jù)分析、智能機(jī)器人、媒體運(yùn)營(yíng)等,這些崗位的人才具備一定工作經(jīng)歷,需要更有優(yōu)勢(shì)的薪酬福利,更加良好的工作環(huán)境吸引優(yōu)秀人才。

四、結(jié)語(yǔ)

遠(yuǎn)程銀行已實(shí)現(xiàn)從“解答”向“解決”的轉(zhuǎn)變,后續(xù)還將向“解析”升級(jí)。遠(yuǎn)程銀行服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略,在提升金融服務(wù)普惠性、降低服務(wù)成本、充實(shí)資本市場(chǎng)、金融消費(fèi)者教育等方面積極作為,是向客戶體現(xiàn)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果的排頭兵。整個(gè)過(guò)程涉及規(guī)則重構(gòu)、體系重塑、生態(tài)重建。遠(yuǎn)程銀行的變革,不僅僅是一種技術(shù)革命,更是一種思維模式改造,是用新發(fā)展理念武裝頭腦、再造身體的過(guò)程。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們,變革不會(huì)一帆風(fēng)順,會(huì)遇到很多前所未有的困難。困難越大成就越大。相信在銀行管理層的推動(dòng)下,遠(yuǎn)程銀行自身努力、監(jiān)管部門理解、客戶與社會(huì)支持,多方共同發(fā)力,遠(yuǎn)程銀行一定能為國(guó)家、社會(huì)、行業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

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