關鍵詞：新時代；國有企業(yè)；基層黨建；黨建品牌塑造

黨的二十大報告要求堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程。新時代國有企業(yè)黨建工作要充分領會黨的二十大精神，抓牢抓實黨建工作，將黨的建設作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎性工作予以推進。國有企業(yè)在黨建工作中要積極塑造黨建品牌，彰顯出本企業(yè)黨建工作的優(yōu)勢和特點，同時以黨建品牌化為契機，實現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新與突破，不斷提升國有企業(yè)黨建工作的質(zhì)量與效益。新時代國有企業(yè)黨建品牌的塑造宜從如下幾個維度開展：

國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量必須全面提高，將黨建質(zhì)量理念融入到企業(yè)黨建工作的每一個環(huán)節(jié)和每一處細節(jié)。以黨建工作質(zhì)量塑造黨建品牌，要求國有企業(yè)將質(zhì)量視作黨建工作的生命線，既要在思想理念上樹立質(zhì)量至上的觀念，也要在管理機制上對黨建質(zhì)量予以充分保障，最終形成一種高質(zhì)量的黨建工作機制，并以此推動國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。為了有效突出黨建工作的質(zhì)量品牌，國有企業(yè)應做到：堅持黨建工作的標準化、規(guī)范化，加快查漏補缺，積極整改企業(yè)黨建工作中的不足之處，做到不留短板和盲區(qū)；培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的黨務人員隊伍，加強專業(yè)訓練和經(jīng)驗積累，促使其黨建工作能力得到不斷的鞏固和強化；扎實黨建工作作風，在黨建工作中堅持務實進取，不搞形式主義、不“走過場”、不做表面文章、不跑偏作秀；建立起國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量管理體系，推進和實施黨建效益評估工作，使黨建工作質(zhì)量能夠得到持續(xù)提升。

塑造國有企業(yè)黨建品牌只是手段，目的在于發(fā)揮黨建工作對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際作用。黨建工作只有切實發(fā)揮作用，黨建品牌的塑造才能產(chǎn)生價值和意義。因此，國有企業(yè)黨建品牌的塑造離不開對黨建實效的關注。黨建工作實效包含政治效益、思想效益、管理效益、社會效益等多個方面，國有企業(yè)要從以黨建品牌的塑造為手段提升這些效益，同時這些效益的提升又要反過來促進企業(yè)樹立起黨建品牌。將黨建工作和企業(yè)中心工作深度融合起來是強化黨建工作實效的重要步驟，國有企業(yè)應充分調(diào)研黨建需求，包括黨員干部教育管理需求、企業(yè)基層支部建設需求、經(jīng)營管理水平提升需求、社會形象建設需求等，形成以黨建品牌化為導向的黨建工作方案，使黨建工作和企業(yè)中心工作實現(xiàn)有機融合，最終使企業(yè)能夠依托黨建工作具備優(yōu)秀的人才隊伍、完善的組織建設、卓越的管理水平和良好的社會形象。同時，國有企業(yè)還要將長效化理念融入到黨建品牌塑造中來，更多地追求長效影響，要將黨建工作方案和企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來、通盤考慮以及協(xié)調(diào)并進。

黨建工作中的創(chuàng)新是指運用新的思維、理念、方法、平臺、載體及機制，更好地實現(xiàn)黨建工作目標，同時探索出一條全新的黨建工作路徑。黨建工作創(chuàng)新能夠有效地樹立黨建品牌，彰顯出黨建工作中的創(chuàng)新元素，使黨建工作方案和成果具備強烈的可識別性。因此，創(chuàng)新是塑造黨建品牌的關鍵措施。國有企業(yè)要在黨建工作中積極創(chuàng)新，追求創(chuàng)新突破，樹立起黨建工作的標桿。為了實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新，國有企業(yè)可以做到：堅持形式創(chuàng)新和實質(zhì)創(chuàng)新的統(tǒng)一，既要避免黨建工作創(chuàng)新流于形式，還要賦予黨建工作創(chuàng)新以實質(zhì)要素，更多地發(fā)掘黨建工作創(chuàng)新對于企業(yè)經(jīng)營管理的促進作用；激發(fā)黨員干部尤其是基層黨員的創(chuàng)新熱情，鼓勵他們開展創(chuàng)新探索，將黨建工作創(chuàng)新點子提交給黨組織，形成黨員干部全面參與的良好局面；整合黨建工作創(chuàng)新實踐中的宣傳資源，加大力度宣傳國有企業(yè)黨建工作中采取的創(chuàng)新做法和創(chuàng)新成果，以此提升黨建工作創(chuàng)新的品牌宣傳力度，同時將富有成效的黨建品牌方案提供給全社會作為參考范例。

任何品牌都包含著一定的價值觀，此即品牌的文化意義。所謂品牌文化，即通過賦予品牌深刻而豐富的文化內(nèi)涵，建立鮮明的品牌定位，并充分利用各種強有效的內(nèi)外部傳播途徑形成消費者對品牌在精神上的高度認同。國有企業(yè)要從黨建品牌的文化維度出發(fā)，將黨建文化、紅色文化融入到企業(yè)文化中來，彰顯出企業(yè)黨建工作的文化內(nèi)涵。優(yōu)秀的文化能夠激勵人、鼓舞人、引導人，傳遞正能量，形成一種奮發(fā)、向上、爭先的良好氛圍。國有企業(yè)要以黨建品牌的塑造為契機，優(yōu)化企業(yè)文化、豐富企業(yè)文化、傳播企業(yè)文化，突出企業(yè)文化中的紅色元素，實現(xiàn)企業(yè)文化層面和黨建文化的全面對接。一方面，國有企業(yè)要以黨建品牌為文化載體，凝聚廣大干部職工的精神與力量，引導他們投入到高質(zhì)量發(fā)展的事業(yè)中來；另一方面，國有企業(yè)要通過“學黨史、強信念”等主題活動同步推進黨建品牌建設和企業(yè)文化建設，使兩者相輔相成、相得益彰。黨員干部既要做黨建品牌的維護者，也要做黨建文化的傳播者，通過自己的一言一行和點滴努力，激發(fā)紅色文化的生命力，讓紅色文化成為鑄魂育人的源頭活水。

總之，國有企業(yè)要以塑造黨建品牌的站位和高度推進黨建工作，將品牌黨建打造成為提升黨建質(zhì)量、強化黨建實效、推進黨建創(chuàng)新、發(fā)揚黨建文化的平臺載體。在此過程中，國有企業(yè)要尊重品牌建設的規(guī)律，把握黨建工作的規(guī)律性，發(fā)揮出積極性、能動性和創(chuàng)造性，爭取形成有特色、有亮點、有成效的品牌黨建方案。同時，國有企業(yè)塑造黨建品牌不能墨守陳規(guī)、不能照搬照抄、不能嘩眾取寵，而是要充分結(jié)合自身實際情況、滿足自身實際需求，體現(xiàn)出一種務實、創(chuàng)新、穩(wěn)健的工作作風。

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（作者單位：汾酒集團中國汾酒城管理中心 裴梁）