□李萍 王妍
安徽省合肥市教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)研究中心自成立以來(lái),承擔(dān)三個(gè)方面的主要工作:一是負(fù)責(zé)研究區(qū)域、學(xué)校教育及學(xué)科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作;二是負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)體系的建立、評(píng)價(jià)工具的研發(fā)、評(píng)價(jià)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)與分析,與第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作研究項(xiàng)目的對(duì)接和管理工作;三是負(fù)責(zé)對(duì)接縣(市)區(qū)和學(xué)校,根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果改進(jìn)區(qū)域、學(xué)校、學(xué)科教育教學(xué)工作。通過(guò)評(píng)估監(jiān)測(cè)和指導(dǎo)職能,實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策,不斷提高督導(dǎo)工作的權(quán)威性和專業(yè)性,助力區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展。
評(píng)估監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系中各級(jí)指標(biāo)的設(shè)定是對(duì)教育質(zhì)量進(jìn)行價(jià)值判斷的重要標(biāo)尺,最終的測(cè)評(píng)結(jié)果能否反映被評(píng)估對(duì)象質(zhì)量監(jiān)測(cè)的動(dòng)態(tài)狀況,能否為優(yōu)化和完善教育政策提供新的視角,很大程度上取決于評(píng)價(jià)指標(biāo)是否具有科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)用性。[1]合肥市評(píng)估監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系遵循教育發(fā)展的基本規(guī)律,立足中國(guó)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的內(nèi)涵和基本要點(diǎn),面向?qū)W校和學(xué)生兩大主體進(jìn)行監(jiān)測(cè),為教育督導(dǎo)提供有力支撐。
2014 年起,合肥市教育局與上海市教委教研室、華東師范大學(xué)考試與評(píng)價(jià)研究院合作實(shí)施合肥市中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標(biāo)評(píng)價(jià)項(xiàng)目。2014 年,由2 所擴(kuò)大到5 所;2016 年,在全市范圍大幅度擴(kuò)大試點(diǎn);2018 年,覆蓋到全市500 所學(xué)校,還有來(lái)安縣、蕪湖市、池州市及省外學(xué)校陸續(xù)使用,參加實(shí)驗(yàn)人數(shù)達(dá)到30 萬(wàn)余人。2017 年起進(jìn)行全面修訂,建立學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,建設(shè)合肥市小學(xué)生發(fā)展綠色指標(biāo)監(jiān)測(cè)及評(píng)估系統(tǒng)2.0版,在原先基礎(chǔ)上更名為“合肥市小學(xué)生發(fā)展綠色指標(biāo)評(píng)價(jià)項(xiàng)目”(見(jiàn)圖1),并先后組織了3 輪測(cè)試、結(jié)果分析和整改活動(dòng),引導(dǎo)教師、家長(zhǎng)、學(xué)生等多方參與、科學(xué)評(píng)估、精準(zhǔn)診斷,構(gòu)建了多元評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)體系,促進(jìn)了學(xué)生核心素養(yǎng)的全面提升。
圖1 合肥市小學(xué)生發(fā)展綠色指標(biāo)評(píng)價(jià)項(xiàng)目?jī)?nèi)容
對(duì)學(xué)校的評(píng)估監(jiān)測(cè)主要通過(guò)普通高中教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)施。合肥市普通高中評(píng)估監(jiān)測(cè)起步較早,早在2009 年就初步建立了“多要素加權(quán)”綜合評(píng)價(jià)體系,但過(guò)于突出高考成績(jī),其他維度要么權(quán)重不大,要么缺乏操作性和區(qū)分度,對(duì)結(jié)果影響甚微,學(xué)校質(zhì)量評(píng)價(jià)依然以高考成績(jī)?yōu)橹鳌?017 年,合肥市大膽改革原有評(píng)估監(jiān)測(cè)體系,建立了學(xué)生品德發(fā)展、學(xué)生學(xué)業(yè)水平、學(xué)生身心健康、學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展、教師專業(yè)成長(zhǎng)、學(xué)校課程實(shí)施、學(xué)校教學(xué)管理七個(gè)維度“等值并重”的全面育人評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(見(jiàn)圖2)。2018 年,開(kāi)發(fā)信息化平臺(tái),覆蓋全市87 所普通高中;2020 年,在江西省南昌市推廣,建成多元立體師生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)制;2021 年,在湖北省荊州市四個(gè)方面的評(píng)價(jià)改革中予以應(yīng)用,同時(shí)在宣城市宣州區(qū)進(jìn)行全面推廣。
圖2 普通高中全面育人評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架
基于大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的飛速發(fā)展,為教育督導(dǎo)方式變革提供了契機(jī)。2018 年開(kāi)始,合肥市在原有的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)建設(shè)基礎(chǔ)上增加了監(jiān)測(cè)評(píng)估系統(tǒng),形成合肥市立德樹(shù)人監(jiān)測(cè)與評(píng)估平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了小學(xué)生發(fā)展綠色指標(biāo)評(píng)價(jià)、初中綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、國(guó)家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)、高中教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)全面覆蓋,建立了區(qū)域、學(xué)校、學(xué)生層面“監(jiān)測(cè)診斷—學(xué)校評(píng)估—學(xué)生發(fā)展”的監(jiān)測(cè)應(yīng)用新模式,服務(wù)于地方特色監(jiān)測(cè)并強(qiáng)化督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用,為樹(shù)立科學(xué)的教育質(zhì)量觀提供保障。
一是推進(jìn)教育督導(dǎo)工作數(shù)據(jù)化:基于立德樹(shù)人監(jiān)測(cè)與評(píng)估平臺(tái)使得評(píng)價(jià)者能夠進(jìn)行過(guò)程性和多類型數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)學(xué)生寫(xiě)實(shí)記錄及基于寫(xiě)實(shí)記錄的賦分管理、常態(tài)化體檢(含設(shè)備)、學(xué)生健康報(bào)告等內(nèi)容,滿足教育督導(dǎo)從少量“樣本數(shù)據(jù)”轉(zhuǎn)變?yōu)楹A俊岸嗑S數(shù)據(jù)”的需求;評(píng)價(jià)者能夠更加便利、快速、具體地將在學(xué)校教育日常中的多空間、多場(chǎng)景、多時(shí)段、多過(guò)程的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、存儲(chǔ)、加工、管理,并為之提供動(dòng)態(tài)且持續(xù)的過(guò)程分析,同時(shí)在數(shù)據(jù)共享的情況下進(jìn)行跨校比較。教育督導(dǎo)逐漸從直覺(jué)經(jīng)驗(yàn)判斷走向數(shù)據(jù)實(shí)證分析,看清“真狀況”,找到“真問(wèn)題”,實(shí)現(xiàn)教育決策、教育行動(dòng)的科學(xué)化。
二是推行教育督導(dǎo)結(jié)果公開(kāi)。合肥市《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的實(shí)施方案》提出,縣(市)區(qū)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)完成督導(dǎo)工作后,原則上1 個(gè)月之內(nèi)形成督導(dǎo)報(bào)告,及時(shí)向被督導(dǎo)單位反饋督導(dǎo)結(jié)果,逐項(xiàng)反饋問(wèn)題、下達(dá)整改決定,提出整改要求。督導(dǎo)報(bào)告要以適當(dāng)方式向社會(huì)公開(kāi),接受人民群眾監(jiān)督。責(zé)任督學(xué)借助大數(shù)據(jù)技術(shù)的“顯影”功能,使隱形的數(shù)據(jù)可視化,在平臺(tái)上建立“教育督導(dǎo)結(jié)果公開(kāi)欄”,公開(kāi)“敏感數(shù)據(jù)”,公布“誠(chéng)信數(shù)據(jù)”,用好“民主數(shù)據(jù)”,不斷提高教育督導(dǎo)工作的合理性、科學(xué)性。
合肥市督導(dǎo)評(píng)估工作通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的實(shí)施程序,深度挖掘評(píng)估促進(jìn)學(xué)校育人方式變革的價(jià)值,也贏得了學(xué)校的理解、認(rèn)同和支持。督導(dǎo)評(píng)估工作的流程包括問(wèn)卷調(diào)查—數(shù)據(jù)支撐—實(shí)地考察—督導(dǎo)報(bào)告四個(gè)主要環(huán)節(jié)。
學(xué)生對(duì)這樣的情境設(shè)置感到既新鮮又有趣,用他們的話叫“緊張、刺激”。盡管每一道題呈現(xiàn)出來(lái),留給學(xué)生看題的時(shí)間比原來(lái)少多了,可是,學(xué)生的注意力反而比以前提高了許多——根本沒(méi)有開(kāi)小差的時(shí)間!個(gè)別學(xué)生偶爾稍微做點(diǎn)與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情,就會(huì)痛苦地發(fā)現(xiàn):“看”題的時(shí)間已到,可是自己卻連題目都沒(méi)看完整,后面的環(huán)節(jié)就只能眼巴巴地看著別的同學(xué)侃侃而談、得到獎(jiǎng)勵(lì),這是無(wú)論哪一個(gè)學(xué)生都不愿意面對(duì)的。
在問(wèn)卷調(diào)查方面,合肥市義務(wù)教育學(xué)校專項(xiàng)評(píng)估實(shí)施以來(lái),針對(duì)被督導(dǎo)學(xué)校小學(xué)四、五年級(jí)或初中七、八年級(jí)學(xué)生以及各督導(dǎo)學(xué)校校長(zhǎng)、教師、家長(zhǎng)開(kāi)展了多項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查、隨機(jī)訪談等活動(dòng),以期深入了解學(xué)生全面發(fā)展?fàn)顩r,探究影響學(xué)生發(fā)展的各種因素及其作用機(jī)制,以及學(xué)校在各項(xiàng)督導(dǎo)工作中的特色亮點(diǎn)和存在問(wèn)題,為全面改進(jìn)教育教學(xué)工作提供參考和依據(jù)。
在數(shù)據(jù)支撐方面,合肥市教育局建立了大數(shù)據(jù)支持的監(jiān)測(cè)與評(píng)估平臺(tái),將平臺(tái)提供的技術(shù)支持及數(shù)據(jù)處理邏輯與評(píng)價(jià)制度中面向的評(píng)級(jí)主體、評(píng)價(jià)要素、評(píng)級(jí)體系相對(duì)應(yīng),教育者通過(guò)有目的地采集最佳教育數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)對(duì)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)的智能科學(xué)分析與決策,并將結(jié)果以可視化的形式清晰簡(jiǎn)潔呈現(xiàn),便于后續(xù)結(jié)果的應(yīng)用與改進(jìn)。
在實(shí)地考察方面,在實(shí)地督導(dǎo)評(píng)估前,縣(市)區(qū)教體局開(kāi)展區(qū)域調(diào)研與考核,分區(qū)各校統(tǒng)一集中匯報(bào)自評(píng)工作,同區(qū)學(xué)校進(jìn)行互相交流、互學(xué)互鑒。合肥市教育局分批有序推進(jìn)實(shí)地督導(dǎo),對(duì)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)示范校及全市深化小學(xué)教育教學(xué)評(píng)價(jià)改革項(xiàng)目學(xué)校,采取材料預(yù)審、聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、校園環(huán)境查看、個(gè)別訪談、群體座談、專家組談?wù)?、集中反饋等方式進(jìn)行實(shí)地調(diào)研考核。
在督導(dǎo)報(bào)告方面,一是根據(jù)需求生成學(xué)生、班級(jí)(學(xué)校、區(qū)域)等不同范圍的督導(dǎo)報(bào)告,區(qū)域分析報(bào)告分為9 大模塊68 個(gè)指標(biāo),學(xué)生報(bào)告有“四大亮點(diǎn)模塊”。二是專為教師出具兩份報(bào)告:命題質(zhì)量分析報(bào)告和個(gè)人成長(zhǎng)報(bào)告。2017 年升級(jí)2.0 版本,進(jìn)一步增加“三重診斷”發(fā)展的功能,既有對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)水平的診斷,也有對(duì)相關(guān)因素的分析診斷,更有對(duì)教師教學(xué)水平、區(qū)域教學(xué)質(zhì)量的診斷。督導(dǎo)報(bào)告結(jié)論不分等級(jí),以寫(xiě)實(shí)性報(bào)告為主,在公平、客觀評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,提出建設(shè)性的建議。
為解決原有評(píng)價(jià)過(guò)分強(qiáng)調(diào)甄別與選拔及強(qiáng)調(diào)終結(jié)性評(píng)價(jià)的狀況和問(wèn)題,合肥市教育局發(fā)展性評(píng)價(jià)的核心理念是“以評(píng)促改”“以評(píng)促教”“以評(píng)促學(xué)”。對(duì)于區(qū)域和學(xué)校,結(jié)合問(wèn)卷、訪談、座談、會(huì)議及兄弟學(xué)校之間的交流學(xué)習(xí)等方式,進(jìn)一步總結(jié)問(wèn)題,獲取反饋建議,從而形成“評(píng)估診斷—建議反饋—改進(jìn)實(shí)施”的教育質(zhì)量提升過(guò)程循環(huán);對(duì)于教師,注重對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)注,通過(guò)對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)、教師隊(duì)伍活動(dòng)、教師科研與教學(xué)成果的階段性診斷,促進(jìn)教師不斷提升專業(yè)能力與素質(zhì);對(duì)于學(xué)生,注重全面發(fā)展和發(fā)展的全過(guò)程及核心素養(yǎng)的培育。不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)與特長(zhǎng)成果的階段性診斷,還關(guān)注學(xué)生身心健康的持續(xù)檢測(cè),以及德育活動(dòng)的日常表現(xiàn),做到“五育”并舉,全面育人。為每位學(xué)生建立成長(zhǎng)檔案袋,通過(guò)橫向評(píng)價(jià)的全要素覆蓋、縱向評(píng)價(jià)的全過(guò)程跟蹤,全程記錄學(xué)生成長(zhǎng)變化。同時(shí),針對(duì)階段性診斷與反饋以及學(xué)生檔案袋給予個(gè)性化學(xué)習(xí)指導(dǎo)反饋,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)因材施教,幫助學(xué)生全面提升。
在反饋環(huán)節(jié),學(xué)校、教師與學(xué)生三大評(píng)價(jià)主體獲取評(píng)價(jià)的診斷性信息,即評(píng)價(jià)結(jié)果。通過(guò)質(zhì)詢、討論、反思等形式獲得反饋建議,最后通過(guò)改進(jìn)來(lái)落實(shí)反饋建議。通過(guò)質(zhì)疑復(fù)核校驗(yàn),對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督,促使評(píng)價(jià)機(jī)制的不斷完善、提升,從而完成整個(gè)循環(huán)路徑。
用好監(jiān)測(cè)結(jié)果是非常重要的一環(huán),合肥市逐步設(shè)立預(yù)警機(jī)制、協(xié)商性評(píng)價(jià)機(jī)制、“視導(dǎo)—反饋—改進(jìn)—回頭看”等督查整改機(jī)制,有效促進(jìn)教育督導(dǎo)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,確保工作落到實(shí)處。
1.預(yù)警機(jī)制
合肥市初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果設(shè)立A、B、C、D 四個(gè)等級(jí),其中D 等為不合格等級(jí),堅(jiān)持“底線管理”;普通高中教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)“學(xué)校教學(xué)管理”專項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)中提到“嚴(yán)格規(guī)范招生行為,學(xué)校無(wú)違規(guī)招生現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)要求是指學(xué)校無(wú)教師有償補(bǔ)課、節(jié)假日補(bǔ)課現(xiàn)象及其他違規(guī)行為”,監(jiān)測(cè)評(píng)估工作中一個(gè)重要的環(huán)節(jié),就是在初步結(jié)果出來(lái)后,要綜合各相關(guān)處室提供的一年來(lái)學(xué)校發(fā)生的各類違規(guī)、違紀(jì)情況及安全工作情況,提出取消相關(guān)專項(xiàng)評(píng)價(jià)等級(jí)獎(jiǎng)的處罰意見(jiàn)。以2021 年統(tǒng)計(jì)結(jié)果為例,就有10 所學(xué)校因?yàn)樵谑形膊榻M巡視督查時(shí)發(fā)現(xiàn)的管理問(wèn)題、師德問(wèn)題被通報(bào)等原因,被取消了學(xué)校教學(xué)管理、教師專業(yè)成長(zhǎng)、學(xué)生身心健康等專項(xiàng)的12 個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
此外,責(zé)任督學(xué)將各項(xiàng)督導(dǎo)考核指標(biāo)進(jìn)行分解量化,適時(shí)提取相關(guān)數(shù)據(jù)隨機(jī)初評(píng),并定期推送評(píng)定結(jié)果,對(duì)評(píng)定不合格的指標(biāo),建立監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,進(jìn)行重點(diǎn)專項(xiàng)督導(dǎo),以數(shù)據(jù)跟蹤提醒的方式督促問(wèn)題整改。
2.協(xié)商性評(píng)價(jià)機(jī)制
評(píng)價(jià)是評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者交互作用、共同建構(gòu)、統(tǒng)一觀點(diǎn)的過(guò)程。評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者是平等合作的關(guān)系,評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)是各方公認(rèn)的結(jié)果。基于診斷性數(shù)據(jù),合肥市教育局通過(guò)與縣級(jí)主管部門(mén)、相關(guān)學(xué)校協(xié)商評(píng)價(jià)結(jié)果、實(shí)地調(diào)研分析評(píng)價(jià)結(jié)果等方式,切實(shí)提升學(xué)校對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的認(rèn)可度。普遍形成自主發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、主動(dòng)解決問(wèn)題、自覺(jué)整治改進(jìn)的氛圍,避免督導(dǎo)評(píng)估流于形式,真正取得實(shí)效。
目前,合肥市包河區(qū)正全面推進(jìn)學(xué)校發(fā)展性協(xié)商式督導(dǎo)評(píng)估,學(xué)校自主制定三年發(fā)展方案,區(qū)教體局組織專家和教育督導(dǎo)同時(shí)跟進(jìn),由教育督導(dǎo)和學(xué)校充分協(xié)商,共同確定評(píng)估細(xì)則,作為發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力。
3.“視導(dǎo)—反饋—改進(jìn)—回頭看”機(jī)制
合肥市近年來(lái)開(kāi)展“新課程新教材實(shí)施”“雙減”“五項(xiàng)管理”“規(guī)范辦學(xué)行為情況”等專項(xiàng)視導(dǎo)工作,年度考核結(jié)果為全面改進(jìn)教育教學(xué)工作提供參考和依據(jù)。對(duì)考核結(jié)果“優(yōu)秀”等次,市教育局進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),并在相關(guān)項(xiàng)目安排上優(yōu)先予以考慮;對(duì)考核結(jié)果“不合格”等次,市教育局對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,并要求提出限期整改工作措施。對(duì)已基本完成的整改任務(wù),進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)價(jià)“回頭看”,鞏固整改成果;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的項(xiàng)目,緊盯不放,做到邊整邊改、立行立改。堅(jiān)持“以評(píng)促管、以評(píng)促改、以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合”的方針,確保“回頭看”工作落到實(shí)處。
在推進(jìn)監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)用的實(shí)踐過(guò)程中,合肥市各縣(市)區(qū)立足實(shí)際,進(jìn)行積極探索,均取得了顯著成效。如包河區(qū)自2011 年成為全國(guó)義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)試點(diǎn)區(qū)以來(lái),積累了豐富的區(qū) 域監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),為全面了解區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)教育質(zhì)量現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及影響教育質(zhì)量的因素提供了翔實(shí)的信息和科學(xué)依據(jù)。在教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心的指導(dǎo)下,構(gòu)建了“讀懂報(bào)告—以點(diǎn)帶面—部門(mén)聯(lián)動(dòng)—?dú)w因分析—對(duì)癥下藥”的“包河模式”。蜀山區(qū)嘗試依托專家指導(dǎo),從學(xué)校品質(zhì)課程建設(shè)入手,發(fā)揮監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的作用。以包河區(qū)優(yōu)秀做法為先導(dǎo),結(jié)合市、區(qū)兩級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)踐,為更多區(qū)縣提供更加精準(zhǔn)、科學(xué)的指導(dǎo),進(jìn)而助力合肥市教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升。
合肥市對(duì)各級(jí)各類學(xué)校辦學(xué)行為和教育質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估監(jiān)測(cè),為改善教育管理、優(yōu)化教育決策、指導(dǎo)教育工作提供科學(xué)依據(jù),也為教育督導(dǎo)職能的發(fā)揮奠定了基礎(chǔ)。《意見(jiàn)》的出臺(tái),為后續(xù)發(fā)展指明了方向:一是完善報(bào)告制度。通過(guò)建立報(bào)告自動(dòng)生成系統(tǒng),每所學(xué)校均能形成自評(píng)報(bào)告,歸納問(wèn)題清單,深入分析原因,制定改進(jìn)政策;二是完善專家跟進(jìn)指導(dǎo)制度,專家在審讀學(xué)校自評(píng)報(bào)告后提出整改意見(jiàn),利用評(píng)估管理系統(tǒng)或通知單進(jìn)行意見(jiàn)反饋,同時(shí)對(duì)各學(xué)校落實(shí)改進(jìn)情況等方面進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo);三是建立增值評(píng)價(jià)模型,將學(xué)校的改進(jìn)提升納入翌年評(píng)價(jià)指標(biāo)體系當(dāng)中,完善改進(jìn)機(jī)制,形成完整閉環(huán),不斷將區(qū)域教育質(zhì)量推向新臺(tái)階。