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高職院校財務(wù)管理信息化面臨的困境與對策研究

2023-01-09 11:50:20黃蔓青
上海商業(yè) 2022年12期
關(guān)鍵詞:財務(wù)財務(wù)管理院校

黃蔓青

一、引言

在信息化時代背景下,高職院校在財務(wù)管理工作中要融入先進(jìn)的信息技術(shù)管理方法,有效運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)。通過加強(qiáng)對財務(wù)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)工作,進(jìn)一步推動高職院校內(nèi)部財務(wù)管理信息化水平,逐步完善和健全財務(wù)管理模式,達(dá)到提高高職院校的綜合競爭力的目的。

二、高職院校財務(wù)管理信息化的重要性

1.確保財政決策的精確性

高職院校通過加強(qiáng)和推動對財務(wù)管理信息化的建設(shè),一定程度上提高了學(xué)校的會計核算和財務(wù)管理等工作的辦事效率。通過對學(xué)校財務(wù)信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理和應(yīng)用,采取科學(xué)合理的方式對高職院校內(nèi)部的各項財務(wù)狀態(tài)進(jìn)行系統(tǒng)、動態(tài)地分析,整合和對比獲取的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,為預(yù)測學(xué)校財務(wù)狀況的發(fā)展和信息技術(shù)的應(yīng)用提供了科學(xué)的依據(jù),使得所獲取的信息能夠保障財務(wù)決策的準(zhǔn)確性。

2.提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)

高職院校的財務(wù)工作人員的綜合能力和素質(zhì),尤其是專業(yè)水平和技術(shù)素養(yǎng)的提高,對學(xué)校財務(wù)管理信息化建設(shè)起到了關(guān)鍵作用。由于信息化管理工作中需要大量的管理人員和計算機(jī)技術(shù)人員,促使了高職院校需要在自身財務(wù)工作的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)對財務(wù)管理人員的財務(wù)能力或信息技術(shù)等知識的提升,這在某種程度上提高了財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

3.促進(jìn)財務(wù)信息公開透明

高職院校通過建立健全財務(wù)信息化管理平臺,逐步完善財務(wù)信息資源共享平臺,合理將財務(wù)信息進(jìn)行公開,能夠保障高職院校財務(wù)信息的公開透明,也可以加強(qiáng)對財務(wù)信息的監(jiān)管力度,讓社會各界人士、學(xué)生及教師等群體都能在公開的財務(wù)信息化管理平臺上查詢到想要的信息。

三、我國高職院校財務(wù)管理信息化面臨的困境

1.復(fù)合型管理人才匱乏

由于多數(shù)高職院校在招聘財務(wù)管理人員時,過于重視財務(wù)管理技能和會計實操水平,忽視了財務(wù)管理信息化領(lǐng)域的新型人才。而院校內(nèi)的信息技術(shù)人才不了解財務(wù)管理相關(guān)知識,未能按照財務(wù)需求優(yōu)化系統(tǒng)模塊功能。同時,高職院校的財務(wù)管理部門缺乏掌握財務(wù)專業(yè)知識又能運用信息技術(shù)的復(fù)合型人才,既有的財務(wù)管理人員不具備大數(shù)據(jù)處理能力和網(wǎng)絡(luò)信息平臺搭建能力,無法準(zhǔn)確將財務(wù)需求反饋給信息部門。一旦缺乏專業(yè)人員指導(dǎo),財務(wù)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)就會面臨許多問題,如系統(tǒng)搭建不規(guī)范、細(xì)節(jié)把握度不高,致使高職院校財務(wù)管理信息化建設(shè)進(jìn)展緩慢。

2.信息資源共享的缺失

高職院校需要不斷完善和優(yōu)化信息化資源管理平臺,避免出現(xiàn)信息化管理的規(guī)范性、共享性、統(tǒng)一性和協(xié)調(diào)性等方面的缺失。但目前財務(wù)信息缺少與其他部門之間的交流溝通,一定程度上給信息化管理帶來了難度,再加上各部門自主研發(fā)出的各類應(yīng)用軟件的基本編碼信息等標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一,造成了各部門間數(shù)據(jù)的多樣化、復(fù)雜化。由于數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)一難度較大,嚴(yán)重阻礙了各部門間的資源共享和相互交流溝通,不利于高職院校財務(wù)管理信息化建設(shè)。

3.信息化管理認(rèn)知不夠

目前,我國多數(shù)高職院校財務(wù)管理工作實行了會計電算化,但由于傳統(tǒng)思想觀念影響,使得財務(wù)管理方式和理念改革創(chuàng)新受到限制,不少院校的財務(wù)管理人員缺乏對財務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性認(rèn)知,致使多數(shù)高職院校無法有效進(jìn)行財務(wù)信息化管理,只是簡單利用計算機(jī)進(jìn)行財務(wù)報賬、記賬、算賬等基礎(chǔ)性工作。同時,由于高職院校在財務(wù)信息化平臺建設(shè)方面投入資金、人力資源等力度不足,財務(wù)信息化管理建設(shè)缺乏前進(jìn)動力,很難發(fā)揮出其原有的作用。除此之外,許多高職院校的財務(wù)管理模式仍處于傳統(tǒng)管理模式,管理方式單一、信息資源匱乏,難以對財務(wù)工作相關(guān)信息進(jìn)行分析、預(yù)測和決策。

4.財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)不完善

由于高職院校財務(wù)數(shù)據(jù)繁多,涉及部門較廣,在收集財務(wù)數(shù)據(jù)信息時,不僅要收集院校的科研資金,固定財產(chǎn)等,還要收集和整理院校的教學(xué)成本、后勤管理等數(shù)據(jù)。在此情況下,缺乏先進(jìn)的財務(wù)管理信息系統(tǒng)會嚴(yán)重影響院校財務(wù)數(shù)據(jù)收集效率,無法統(tǒng)籌控制各部門的財務(wù)信息,不利于整合和利用高職院校相關(guān)資源,增加了財務(wù)管理工作的難度。同時,在高職院校財務(wù)管理信息系統(tǒng)中,職能模塊的過度分散,使得統(tǒng)籌各個部門的協(xié)調(diào)工作難以開展,無法快速篩選出各部門反饋的有效數(shù)據(jù),且數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保障,無法對預(yù)算、成本控制等其他財務(wù)工作提供信息數(shù)據(jù)支撐,不僅降低了財務(wù)管理信息系統(tǒng)整體運行效率,還對院校管理決策、戰(zhàn)略規(guī)劃等方案的制定產(chǎn)生影響。

四、加強(qiáng)高職院校財務(wù)信息化管理的優(yōu)化路徑

1.建設(shè)財務(wù)信息化管理人才隊伍

第一,在財務(wù)管理信息化建設(shè)過程中,高職院校財務(wù)管理人員要及時轉(zhuǎn)變管理工作思路,積極學(xué)習(xí)新理念、新技術(shù),將自己打造培養(yǎng)成復(fù)合型的高職院校財務(wù)工作者。高職院校也要轉(zhuǎn)變過去只是注重提升院校會計人員的財務(wù)核算能力的管理方法,促使管理人員提高數(shù)據(jù)處理能力和數(shù)據(jù)分析能力,并且要大力引進(jìn)計算機(jī)信息技術(shù)的財務(wù)管理人員。第二,在財務(wù)管理信息系統(tǒng)測試、運行的各個階段,需要具備著信息技術(shù)等專業(yè)知識的人才。對此,高素質(zhì)的復(fù)合型財務(wù)管理人員對于高職院校財務(wù)管理信息化建設(shè)和信息系統(tǒng)的完善都具有至關(guān)重要的作用。針對當(dāng)前大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)和云計算技術(shù)等都是互聯(lián)網(wǎng)新興的高新技術(shù),高職院校需要朝著智慧化、信息化校園建設(shè)方向靠攏,不斷培養(yǎng)和提高院校財務(wù)管理人員的計算機(jī)和新型財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用能力,使得財務(wù)復(fù)合型人才能夠熟練運用計算機(jī)技術(shù),有效收集、整合和處理財務(wù)信息和各項資源數(shù)據(jù),從而提高高職院校財務(wù)管理的整體水平。第三,如果高職院校信息部門人才缺失,相關(guān)人才難以招聘,再加上高職院校流動資金較為緊張,難以拿出額外資金來培養(yǎng)一些專業(yè)性的信息技術(shù)人才。在這種情況下,可選用校企合作模式,高職院校加強(qiáng)與企業(yè)間的交流合作,借助企業(yè)的實力來提高信息團(tuán)隊的實力,使其可以支撐院校財務(wù)管理信息化系統(tǒng)、平臺等建設(shè)工作。

2.加強(qiáng)財務(wù)管理信息的資源共享

加強(qiáng)高職院校的財務(wù)信息化管理水平建設(shè),當(dāng)中最重要的環(huán)節(jié)就是要不斷地對財務(wù)信息資源管理平臺進(jìn)行完善和優(yōu)化。在對多方認(rèn)知提供相關(guān)信息數(shù)據(jù)的過程中,高職院校要增強(qiáng)校園財務(wù)公開性、透明化的管理水平,促使院校財務(wù)能夠更全面地接受社會各階層人士的監(jiān)督和管理。同時,高職院校要改變傳統(tǒng)管理觀念,加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時要積極主動接受外界對其的監(jiān)督,將內(nèi)部工作時的審計監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)閷徲嬊暗姆婪逗涂刂?,對其進(jìn)行限制和制約,能夠有效避免任何形式的貪污受賄行為和資金浪費行為等,提高高職院校的各項經(jīng)濟(jì)效益。除此之外,伴隨互聯(lián)網(wǎng)中網(wǎng)絡(luò)運用的復(fù)雜性逐漸提高,在財務(wù)信息資源共享過程中也會存在著一些風(fēng)險隱患,對此,高職院校的財務(wù)管理部門需要確保財務(wù)系統(tǒng)安全運行,做好財務(wù)管理共享平臺的日常維護(hù)和管理工作。

3.轉(zhuǎn)變高職院校信息化建設(shè)觀念

若想加強(qiáng)高職院校財務(wù)管理信息化建設(shè),要求財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變財務(wù)管理信息化建設(shè)的思想觀念,加大對其全面認(rèn)知和重視度,促使各職能部門之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和信息化管理制度的貫徹落實,通過對人力、物力、財力等各項資源的合理調(diào)度,推動高職院校財務(wù)管理信息化建設(shè)工作的有序開展。第一,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)責(zé)任觀念。高職院校要完善各個級別的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度,將管理責(zé)任落實到每一名財務(wù)工作人員身上,堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的工作原則,通過財務(wù)分層管理模式,提高高職院校財務(wù)管理信息化建設(shè)的整體水平。第二,轉(zhuǎn)變效益觀念和風(fēng)險。人才的數(shù)量和質(zhì)量是衡量一所學(xué)校教育教學(xué)水平高低的重要指標(biāo),經(jīng)費不足是各所高職院校共同面臨的難題之一,教育產(chǎn)業(yè)化觀念的發(fā)展使得投資者對資金投入更加謹(jǐn)慎。高職院校在面臨如此嚴(yán)峻的市場競爭趨勢,必須要轉(zhuǎn)變自身的效益觀念。同時,面對市場不斷變化和國家對高職院校計劃的削弱,高職院校財務(wù)管理工作面臨的風(fēng)險越來越大,轉(zhuǎn)變財務(wù)管理風(fēng)險管理顯得至關(guān)重要。第三,轉(zhuǎn)變可持續(xù)發(fā)展的觀念。高職院校必須堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,站在未來發(fā)展角度上考慮高職院校財務(wù)管理信息化建設(shè)工作,通過優(yōu)化財務(wù)資源配置,進(jìn)一步實現(xiàn)高職院校的經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)化。

4.完善財務(wù)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)

第一,統(tǒng)籌管理財務(wù)信息化建設(shè),實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)交互與共享。高職院校應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變自身管理觀念,重新規(guī)劃相關(guān)管理制度,積極到具備完善的財務(wù)管理信息系統(tǒng)的院校學(xué)習(xí),根據(jù)學(xué)習(xí)成果統(tǒng)籌做好院校財務(wù)管理信息化建設(shè)工作,并且聘請專業(yè)信息機(jī)構(gòu)對院校內(nèi)的財務(wù)管理信息系統(tǒng)相關(guān)軟件進(jìn)行優(yōu)化與升級。在此過程中,高職院校要設(shè)立科學(xué)有效的財務(wù)信息化建設(shè)目標(biāo),統(tǒng)一部署規(guī)劃信息化建設(shè)流程,了解和掌握各部門的信息管理系統(tǒng),建立各部門間的信息系統(tǒng)溝通橋梁,保障高職院校財務(wù)部門通過信息系統(tǒng)能夠快速、精準(zhǔn)收集到各部門的財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)信息,提高財務(wù)管理工作效率,實現(xiàn)信息的實時共享。第二,加強(qiáng)財政業(yè)務(wù)流程建設(shè),布局財務(wù)管理信息系統(tǒng)。高職院校要在信息化系統(tǒng)中重新構(gòu)建出業(yè)務(wù)流程,根據(jù)自身所處環(huán)境和財務(wù)業(yè)務(wù)流程特性,規(guī)劃院校的財務(wù)管理信息系統(tǒng),避免照搬照抄致使信息系統(tǒng)與院校實際業(yè)務(wù)活動不匹配。在這一過程中,要利用專業(yè)的掃碼器讀取相關(guān)單據(jù)數(shù)據(jù),自動生成相關(guān)專業(yè)的會計憑證,精簡化處理財務(wù)業(yè)務(wù)流程。同時,高職院校要根據(jù)具體業(yè)務(wù)來設(shè)置財務(wù)信息數(shù)據(jù)共享模塊,包括預(yù)算控制模塊、票據(jù)影像模塊、資金管理模塊、財務(wù)管理模塊等,實現(xiàn)各個管理模塊的系統(tǒng)互聯(lián)和數(shù)據(jù)交互,系統(tǒng)自動跟進(jìn)預(yù)算項目,提高預(yù)算分析數(shù)據(jù)在財務(wù)管理信息系統(tǒng)中的應(yīng)用價值。除此之外,加強(qiáng)校園業(yè)務(wù)數(shù)字集成化平臺建設(shè)工作,包括教務(wù)管理系統(tǒng)、科研管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等,實現(xiàn)財務(wù)管理信息化系統(tǒng)的合理布局。

五、結(jié)語

綜上所述,加強(qiáng)財務(wù)管理信息化建設(shè)是新時期高職院校發(fā)展的重要工作,也是學(xué)校改革與創(chuàng)新的重要舉措。高職院校要進(jìn)一步提高財務(wù)管理水平,把握信息技術(shù)發(fā)展契機(jī),正視財務(wù)管理信息化建設(shè),明確財務(wù)管理目標(biāo),優(yōu)化信息化平臺建設(shè),才能夠為高職院校財務(wù)管理信息化建設(shè)提供助力,促進(jìn)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新,實現(xiàn)高職院??沙掷m(xù)發(fā)展。

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