■文/曾舒怡
政府相關(guān)部門對(duì)幼兒園衛(wèi)生保健工作一直給予高度重視,教育部2020年發(fā)布的《中華人民共和國學(xué)前教育法草案(征求意見稿)》提出:“幼兒園應(yīng)當(dāng)把保護(hù)兒童生命安全和身心健康放在首位?!庇變旱纳硇陌l(fā)育處于尚未完善的階段,為了增強(qiáng)幼兒身體素質(zhì),幼兒園應(yīng)做好預(yù)防疾病和傳染病流行的工作,有序落實(shí)常態(tài)化防控與應(yīng)急處置措施,加強(qiáng)與管理好衛(wèi)生保健工作。相關(guān)幼兒園管理工作者應(yīng)在深刻認(rèn)識(shí)幼兒園衛(wèi)生保健管理工作開展重要性的基礎(chǔ)上,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決管理工作中存在的問題,提高工作成效。
我國幼兒教育的一大特色就是保教合一,因此幼兒園要堅(jiān)持貫徹保教結(jié)合的原則。這一階段的兒童身心發(fā)育還處于尚未完全成熟的階段,教師和家長,應(yīng)在生理和心理上給予幼兒悉心的照料,促進(jìn)幼兒和諧健康發(fā)展。而幼兒園的衛(wèi)生保健工作就是落實(shí)保教結(jié)合工作的重要途徑之一,通過有效管理衛(wèi)生保健工作,對(duì)幼兒實(shí)施保育與教育。
《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》提到,要注重以促進(jìn)幼兒身心協(xié)調(diào)、健康成長為重心,為每名幼兒的發(fā)展創(chuàng)設(shè)和諧良好的教育環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的生活自理與衛(wèi)生健康習(xí)慣。在幼兒園衛(wèi)生保健管理工作實(shí)施過程中,教師、父母及其他相關(guān)人員應(yīng)該長期重視對(duì)幼兒健康良好的生活態(tài)度及衛(wèi)生習(xí)慣方面的發(fā)展與培養(yǎng),提高幼兒身體免疫力,確保幼兒身心健康發(fā)展。近年來,手足口病在幼兒園頻發(fā),此外新冠肺炎疫情的暴發(fā),給幼兒園帶來了許多工作上的不確定性,做好衛(wèi)生保健管理工作能有效保障幼兒身心健康發(fā)展。
集體教學(xué)是指全體兒童在短時(shí)間內(nèi)接受教師提供的共同經(jīng)驗(yàn)與知識(shí),在實(shí)踐活動(dòng)中相互啟發(fā),培養(yǎng)自主合作意識(shí)。在流行性疾病高發(fā)期,由于幼兒園采用的是集體教學(xué)的形式,教學(xué)期間的人員大多會(huì)聚集在一起,這就容易使幼兒園成為傳染病的 易發(fā)高發(fā)場(chǎng)所,對(duì)于免疫系統(tǒng)還不夠成熟的幼兒來說,他們的生命安全容易受到威脅。
隨著學(xué)前教育的迅猛發(fā)展,公辦和民辦幼兒園的數(shù)量越來越多。幼兒園衛(wèi)生保健工作是幼兒園正常開展的一項(xiàng)重要工作,進(jìn)行高效科學(xué)的衛(wèi)生保健管理,不僅有助于保障幼兒在園的健康安全,使幼兒在一個(gè)良好、整潔的環(huán)境中生活與學(xué)習(xí),還有利于教師工作的正常開展,有利于提高幼兒園的辦園質(zhì)量與水平,促使我國幼兒園朝著更加規(guī)范的方向發(fā)展。
幼兒園衛(wèi)生保健是幼兒園每天都需要進(jìn)行的工作,在不斷的重復(fù)執(zhí)行過程中,衛(wèi)生保健工作者容易產(chǎn)生倦怠與麻痹的心理,在思想上開始松懈,逐漸放松對(duì)制度的執(zhí)行力度,本應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)的預(yù)防措施與流程逐漸流于形式,衛(wèi)生保健項(xiàng)目實(shí)施不到位,制度規(guī)范也不再堅(jiān)守。因此,相關(guān)工作者的工作狀態(tài)與制度的執(zhí)行落實(shí)力度是幼兒園衛(wèi)生保健管理者必須重視并加以解決 的問題。
《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的第十二條明確規(guī)定,托幼機(jī)構(gòu)兒童數(shù)在150名以上的,至少按照150∶1的比例設(shè)1名專職衛(wèi)生保健人員,而人數(shù)在150名以下的機(jī)構(gòu),應(yīng)配備專職或兼職的衛(wèi)生保健人員。但據(jù)相關(guān)研究者調(diào)查發(fā)現(xiàn),只有27.73%的幼兒園按照150∶1的比例配備衛(wèi)生保健人員,可見多數(shù)幼兒園存在專業(yè)人員配備不足的問題。此外,在幼兒園工作開展中,應(yīng)急救護(hù)能力和傳染疾病防控是非常重要的環(huán)節(jié),沒有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景的工作人員無法很好地承擔(dān)這一工作,但在實(shí)際情況中,有醫(yī)學(xué)背景的幼兒衛(wèi)生保健人員并不多,且還存在其他職業(yè)的人員在幼兒園兼職衛(wèi)生保健人員、保育員衛(wèi)生保健知識(shí)不足、實(shí)際操作不規(guī)范等問題,這極大降低了幼兒園衛(wèi)生保健水平,導(dǎo)致幼兒在園的生命健康安全無法得到有效保障。
國家下發(fā)文件中明確要求,幼兒園應(yīng)設(shè)立保健室或衛(wèi)生室,還對(duì)保健室的面積和保健室的設(shè)施配備都提出明確的規(guī)定和要求。但在調(diào)查統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn),很多幼兒園未配備保健室,保健室設(shè)立率僅為47.5%。由此可見,目前仍存在衛(wèi)生保健設(shè)備配備不齊全,無法按規(guī)定設(shè)立專門的衛(wèi)生保健室等問題。
依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定,幼兒園應(yīng)以多種形式開展衛(wèi)生保健教育,指導(dǎo)幼兒家長做好保健工作,通過家園共育,提高幼兒園的衛(wèi)生保健工作成效。目前,大多數(shù)幼兒園會(huì)選擇定期向家長派發(fā)衛(wèi)生保健宣傳單、設(shè)置班級(jí)健康教育專欄、組織相關(guān)知識(shí)講座等形式對(duì)家長進(jìn)行保健知識(shí)的宣傳和科普,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。但是,在實(shí)際探訪中發(fā)現(xiàn),這些對(duì)家長的宣傳教育方法都出現(xiàn)了形式化的傾向,真正認(rèn)真學(xué)習(xí)與觀看的幼兒家長少之又少,教師宣教與家長學(xué)習(xí)這兩個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了斷層。同時(shí),幼兒生理衛(wèi)生保健是幼兒園宣傳的主要內(nèi)容,對(duì)于幼兒心理衛(wèi)生保健方面的宣傳科普重視程度相 對(duì)較低。
在全球新冠肺炎疫情持續(xù)暴發(fā),國內(nèi)不斷出現(xiàn)新增病例的嚴(yán)峻防控形勢(shì)下,疫情環(huán)境對(duì)幼兒園衛(wèi)生保健工作的管理水平提出了更高的要求。因此,幼兒園衛(wèi)生保健管理者應(yīng)及時(shí)學(xué)習(xí)與響應(yīng)政府下達(dá)的《托幼機(jī)構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案(第六版)》文件,及時(shí)作出部署。但是,部分幼兒園仍存在疫情防控環(huán)節(jié)的漏洞,重視程度不足,落實(shí)力度欠缺。
幼兒園要兼顧制度的可操作性,依據(jù)實(shí)際情況建立健全符合本園的衛(wèi)生保健制度,立足幼兒健康,實(shí)施衛(wèi)生保健精細(xì)化管理。幼兒園應(yīng)建立本園的衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu),有效調(diào)動(dòng)人員,將工作內(nèi)容層層分工,形成清晰的人員管理網(wǎng)絡(luò)圖,建立系統(tǒng)的管理流程。如幼兒園由園長、保健醫(yī)生組成檢查組,對(duì)全園各處衛(wèi)生工作進(jìn)行定期或不定期的考核與指導(dǎo);建立衛(wèi)生保健登記和統(tǒng)計(jì)制度與幼兒衛(wèi)生保健檔案;在膳食管理方面,幼兒園衛(wèi)生保健人員可與家長建立膳食管理委員會(huì),相互合作監(jiān)督,共同保障幼兒飲食安全;切實(shí)建立每日晨檢及全日健康觀察上報(bào)系統(tǒng),落實(shí)對(duì)幼兒健康狀況的檢查工作;當(dāng)前疫情環(huán)境下,還應(yīng)時(shí)刻關(guān)注幼兒生理與心理健康狀況,積極傾聽幼兒想法,通過游戲、繪本閱讀等形式向幼兒科普防控病毒的相關(guān)知識(shí),教導(dǎo)幼兒如何保護(hù)自己,時(shí)刻關(guān)注幼兒及同住人員的健康狀況及落實(shí)外出去向跟蹤工作,成立本園疫情防控小組,時(shí)刻關(guān)注疫情發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)落實(shí)相關(guān)工作部署。
當(dāng)?shù)亟逃窒嚓P(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格審核幼兒園在辦園過程中的人員配備情況是否達(dá)標(biāo),依照《管理辦法》對(duì)園中衛(wèi)生保健人員按數(shù)量150∶1的比例要求幼兒園配備工作人員,同時(shí)定期到園內(nèi)抽查指導(dǎo),以考核的方式規(guī)范辦園行為。此外,幼兒園應(yīng)積極與當(dāng)?shù)氐膵D幼保健機(jī)構(gòu)合作,互通幼兒的健康檢查數(shù)據(jù),積極安排衛(wèi)生保健人員定期參加?jì)D幼保健機(jī)構(gòu)召開的工作部署會(huì)議,接受其培訓(xùn)與指導(dǎo),參與防治常見病、傳染病的健康教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。在規(guī)劃幼兒園功能室時(shí),管理者要預(yù)留保健室或衛(wèi)生室的建設(shè)空間。管理者還可通過爭(zhēng)取政府部門的撥款、勤儉辦 園、積極籌集基金等合理途徑,不斷完善幼兒園衛(wèi)生保健基礎(chǔ)儀器設(shè)備。
幼兒園應(yīng)防止出現(xiàn)形式主義的宣傳與科普,不能為了貪圖便捷,采用宣傳單的方式對(duì)家長進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)的科普、指導(dǎo)。相關(guān)管理工作者應(yīng)擺正態(tài)度,多措并舉,用科學(xué)、生動(dòng)、易懂的方式,對(duì)幼兒家長進(jìn)行保健教育的指導(dǎo)工作,如舉行校園開放日、相關(guān)親子活動(dòng)、專家入園指導(dǎo)等,讓家長直觀感受并參與幼兒園一日生活中的各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作流程,幫助家長學(xué)習(xí)和了解幼兒常見傳染疾病的預(yù)防方法和顯現(xiàn)癥狀,引導(dǎo)家長加入幼兒園衛(wèi)生保健工作的建設(shè)中。家園共育是提高幼兒園管理工作效率的途徑之一,幼兒園要積極實(shí)現(xiàn)家園共育,與家長形成教育合力,拒絕出現(xiàn)“5+2=0”的情況,共同促進(jìn)幼兒身心協(xié)調(diào)發(fā)展。
幼兒園按照實(shí)際情況制定本園的衛(wèi)生保健工作制度,定期組織召開相關(guān)工作部署會(huì)議,定期安排工作人員檢查執(zhí)行情況,落實(shí)政策要求,實(shí)現(xiàn)幼兒園衛(wèi)生保健監(jiān)督管理機(jī)制的有效運(yùn)行。對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查是一種良性的督促規(guī)范措施,能讓管理者掌握工作的實(shí)施情況及工作進(jìn)度和效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和調(diào)整工作。如:幼兒園可組建監(jiān)督指導(dǎo)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 負(fù)責(zé)對(duì)接下發(fā)文件,了解文件精神,及時(shí)反饋工作進(jìn)度,積極配合工作落實(shí)和整改;建立管理獎(jiǎng)懲機(jī)制,小組成員要及時(shí)跟進(jìn)人員工作情況,切實(shí)落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制辦法。
在疫情防控期間,幼兒園可能會(huì)出現(xiàn)停課的情況,這時(shí)幼兒將在家中進(jìn)行線上學(xué)習(xí)。長時(shí)間的居家生活中,幼兒在家的飲食是否符合科學(xué)的膳食要求,每日的作息時(shí)間是否按時(shí)且合理,每日的運(yùn)動(dòng)量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),幼兒的心理健康狀況如何,等等,對(duì)于幼兒園衛(wèi)生保健的管理工作來說是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),這關(guān)乎幼兒的身心是否能夠健康發(fā)展。因此,幼兒園衛(wèi)生保健管理者要重視加強(qiáng)對(duì)幼兒家長相關(guān)保健知識(shí)的科普教育力度,鼓勵(lì)家長以身作則,堅(jiān)持規(guī)范幼兒的生活衛(wèi)生行為習(xí)慣,同時(shí)還要關(guān)注幼兒的心理健康狀況。家長可以利用游戲等有趣的方式向幼兒講解有關(guān)疫情的知識(shí)及如何自我防范,協(xié)同幼兒園衛(wèi)生保健管理者共同保障幼兒的健康成長。
做好幼兒園衛(wèi)生保健管理是幼兒園教學(xué)和管理工作正常開展的重要環(huán)節(jié),社會(huì)各界越發(fā)重視幼兒園的衛(wèi)生保健管理工作,使幼兒的身心健康發(fā)展逐漸得到保障。幼兒園的衛(wèi)生保健管理是保障幼兒身心健康的一道極為重要的關(guān)卡,如何真正落實(shí)政策,切實(shí)保障兒童身心健康發(fā)展,還需要各方理論及實(shí)踐工作者的共同努力。