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習(xí)近平關(guān)于培養(yǎng)選用新時(shí)代好干部的重要論述探析*

2023-02-05 18:19:35
新疆社科論壇 2023年5期
關(guān)鍵詞:本領(lǐng)斗爭干部

田 珊

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記在全國代表大會(huì)、中央紀(jì)委全會(huì)、中青年干部培訓(xùn)班等多個(gè)重要場合發(fā)表了一系列關(guān)于如何培養(yǎng)選用新時(shí)代好干部的重要論述,回答了何謂新時(shí)代好干部、怎樣培養(yǎng)新時(shí)代好干部,以及如何選用新時(shí)代好干部的重要問題,豐富了黨的干部隊(duì)伍建設(shè)理論,為新時(shí)代建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供了重要遵循。新征程上,完成全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的重任,迫切需要敢為善為的干部隊(duì)伍作為人才支撐。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào):“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家,必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍?!雹倜鎸?duì)愈加復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢,在實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的過程中,各種難以預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)增多和解決問題的難度增加。對(duì)此,準(zhǔn)確把握新時(shí)代好干部的重要標(biāo)準(zhǔn),著力培養(yǎng)選用新時(shí)代好干部,建設(shè)一支敢為善為的干部隊(duì)伍,對(duì)黨和人民的事業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、準(zhǔn)確把握新時(shí)代好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)

“政治路線確定之后,干部就是決定的因素。因此,有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部,就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)?!雹谶@是中國共產(chǎn)黨在革命、建設(shè)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。新時(shí)代,完成新階段的發(fā)展任務(wù),做好培養(yǎng)選用新時(shí)代好干部的重要工作,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍,首先需要準(zhǔn)確把握新時(shí)代好干部的重要標(biāo)準(zhǔn),使其具備堅(jiān)定的理想信念、深厚的理論素養(yǎng)、過硬的個(gè)人作風(fēng)、突出的干事本領(lǐng),才能回答好何謂新時(shí)代好干部的重要問題。

(一)堅(jiān)定的理想信念

“理想信念是立黨興黨之基,也是黨員干部安身立命之本。”③中國共產(chǎn)黨一百多年來戰(zhàn)勝各種難以想象的困難,取得一個(gè)又一個(gè)偉大勝利,都離不開眾多理想信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠的好干部的無懼困難、奮勇爭先、積極作為。新時(shí)代賦予新任務(wù),新征程要有新作為。實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉業(yè),新時(shí)代好干部應(yīng)筑牢思想政治根基,堅(jiān)定對(duì)黨的忠誠之心,具備堅(jiān)定的理想信念,感悟思想偉力,凝聚奮進(jìn)力量。

1.筑牢思想政治根基

作為新時(shí)代干部,必須牢記初心使命,堅(jiān)定理想信念,矢志拼搏奮斗,努力為黨和人民爭取更大光榮,防止信仰迷茫、精神迷失、染上精神上的“軟骨病”。因此,新時(shí)代干部要全面系統(tǒng)、聯(lián)系實(shí)際地學(xué)習(xí)馬克思主義,特別是新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論,在真學(xué)真信中提高理論素養(yǎng),補(bǔ)足精神之“鈣”,才能透過現(xiàn)象看本質(zhì),不被各種錯(cuò)誤思想觀念所誤導(dǎo),并與其作堅(jiān)決的斗爭,捍衛(wèi)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的安全。

2.堅(jiān)定對(duì)黨的忠誠之心

對(duì)黨忠誠是中國共產(chǎn)黨人最為重要的政治品質(zhì),任何時(shí)期都絕不能丟棄。中國共產(chǎn)黨在歷經(jīng)一百多年的風(fēng)雨中不斷發(fā)展壯大,成為世界第一大執(zhí)政黨,靠的是千千萬萬黨員對(duì)黨的忠誠之心。當(dāng)前,我國正在向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn),作為新時(shí)代干部,要始終保持對(duì)黨的絕對(duì)忠誠,始終做政治上的明白人、老實(shí)人,才能應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),成長為堪當(dāng)時(shí)代重任的棟梁之材。

3.應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤思想的能力

在網(wǎng)絡(luò)信息快速發(fā)展的時(shí)代,各種思想觀念在網(wǎng)絡(luò)中大范圍、深層次的交融交鋒,以各種形式擾亂視線、爭奪人心,導(dǎo)致“一段時(shí)間里,受各種錯(cuò)誤思想和糊涂觀念影響,有相當(dāng)數(shù)量的黨員、干部丟掉了共產(chǎn)黨人的理想信念,只講功利不講理想、只講私欲不講信仰了?!雹軐?duì)此,作為新時(shí)代干部,必須具備應(yīng)對(duì)各種錯(cuò)誤思想的突出能力,不被眼前的假象所迷惑,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念不動(dòng)搖。

(二)深厚的理論素養(yǎng)

馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法是做好工作的看家本領(lǐng),是指導(dǎo)我們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大思想武器。作為新時(shí)代干部,要掌握的本領(lǐng)很多,深厚的馬克思主義理論素養(yǎng)是必備素質(zhì),并始終以理論上的清醒保持政治上的堅(jiān)定。

1.扎實(shí)的馬克思主義理論功底

不斷提升馬克思主義理論水平是新時(shí)代干部的重要標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的廣度和深度,掌握好馬克思主義這個(gè)“看家本領(lǐng)”,弄明白“馬克思主義為什么行”。“面對(duì)著十分復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境,肩負(fù)著繁重的執(zhí)政使命,如果缺乏理論思維的有力支撐,是難以戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的,也是難以不斷前進(jìn)的。”⑤因此,作為新時(shí)代干部,讀原著、學(xué)原文、悟原理已成為一種生活習(xí)慣和精神追求,堅(jiān)持用馬克思主義理論武裝頭腦,并在深化學(xué)習(xí)過程中不斷強(qiáng)化馬克思主義理論功底,具備突出的理論辨析能力,能夠在重大原則問題上劃清真理與謬誤的界限,從容應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),守好馬克思主義主陣地。

2.堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合

馬克思主義是實(shí)踐的理論,實(shí)踐性是其本質(zhì)屬性,在“實(shí)踐—理論—再實(shí)踐”的不斷反復(fù)中不斷完善,并在此過程中指導(dǎo)人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的實(shí)踐。面對(duì)各種社會(huì)思潮的波譎云詭,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的潛在風(fēng)險(xiǎn)不斷增加。這要求新時(shí)代干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,運(yùn)用好貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法指導(dǎo)全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合。因此,作為新時(shí)代干部,對(duì)于解決現(xiàn)實(shí)中的各項(xiàng)問題,需要堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦,自覺運(yùn)用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題,提高對(duì)各種錯(cuò)誤社會(huì)思潮的辨析與戰(zhàn)斗能力,牢牢捍衛(wèi)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的安全。

(三)過硬的個(gè)人作風(fēng)

作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題?!邦I(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)直接關(guān)系黨內(nèi)風(fēng)氣和政治生態(tài),關(guān)系民心向背,決定著黨的群眾基礎(chǔ)”⑥,是必須予以高度重視的方面。新時(shí)代好干部代表著黨的形象,必須嚴(yán)于律己,具備過硬的個(gè)人作風(fēng),給廣大人民群眾留下積極作為、勇?lián)?zé)任、清正廉潔的形象,才能不斷鞏固和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),獲得蘊(yùn)藏在人民群眾中的強(qiáng)大力量。

1.注重實(shí)際、實(shí)事求是

實(shí)事求是是馬克思主義的精髓,貫穿于實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的全過程。作為新時(shí)代干部,必須腳踏實(shí)地,堅(jiān)持深入了解實(shí)際,增強(qiáng)調(diào)查研究的基本功,將調(diào)查研究做深做實(shí),一切從實(shí)際出發(fā),不搞“花架子”、杜絕“裝樣子”,堅(jiān)持為人民群眾做實(shí)事,樹立長懷民心、為民謀事的形象。這要求新時(shí)代干部在工作中遇到問題時(shí),不能只憑自身的主觀經(jīng)驗(yàn)片面地處理問題,而是要全方位、深層次地進(jìn)行調(diào)查研究,透過現(xiàn)象看本質(zhì),對(duì)現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行深刻全面的分析,找到解決問題的有效之策。

2.積極作為、擔(dān)當(dāng)實(shí)干

空談?wù)`國、實(shí)干興邦。新時(shí)代干部必須具有高效的執(zhí)行力,樂作為、敢作為、善作為,勇于克服行動(dòng)過程中的困難,將各項(xiàng)規(guī)劃和部署落到實(shí)處。面對(duì)實(shí)際工作困難時(shí),新時(shí)代干部要不畏艱難險(xiǎn)阻,勇挑重?fù)?dān)、苦干實(shí)干,絕不能坐而論道、光說不練,要始終保持一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài),勇于到艱苦環(huán)境和基層一線去擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)。

3.嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線

底線是警戒線,也是安全線。新時(shí)代干部必須具備強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),提高黨性覺悟,本分做人、干凈做事,明確該不該做、能不能干,守住拒腐防變的防線。這就要求新時(shí)代干部面對(duì)來自多方面的誘惑時(shí),知敬畏、存戒懼、守底線,不做任何違法違規(guī)和傷害人民群眾利益的事情,始終做到不迷途、不放縱、不越軌,在提升拒腐防變的定力和能力過程中更好地為黨和人民事業(yè)作貢獻(xiàn)。

(四)突出的干事本領(lǐng)

“我們處在前所未有的變革時(shí)代,干著前無古人的偉大事業(yè),如果知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng),就會(huì)耽誤事”⑦,習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)代好干部提出了要具備更強(qiáng)的干事本領(lǐng)的要求。當(dāng)前各種難以預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不斷增多,對(duì)成為好干部提出了更高的要求。新時(shí)代好干部要勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng),敢于斗爭、善于斗爭,艱苦奮斗、敢于吃苦,具有突出的干事能力,才能在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過程中有所作為。

1.勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)

新時(shí)代干部要熱愛學(xué)習(xí)、勤于思考,在適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展中具有突出的干事本領(lǐng)。進(jìn)入實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的重要時(shí)期,各方面的要求更高,每前進(jìn)一步都需要耗費(fèi)更多的人力物力。對(duì)此,新時(shí)代干部要認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,將書本學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷提升干事本領(lǐng),以滿足時(shí)代發(fā)展的需要。

2.敢于斗爭、善于斗爭

斗爭無處不在、無時(shí)不有。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)快速發(fā)展的新時(shí)代,各種意識(shí)形態(tài)之間的斗爭轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)中,斗爭的形式愈加隱秘、斗爭的范圍愈加廣泛,增加了及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的難度,這對(duì)新時(shí)代干部的斗爭本領(lǐng)提出了新的更高要求。對(duì)此,新時(shí)代干部要在復(fù)雜的斗爭實(shí)踐中增強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)、服務(wù)群眾的本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng),把工作做扎實(shí)、做到位,著力增強(qiáng)防風(fēng)險(xiǎn)、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力,做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來。

3.艱苦奮斗、敢于吃苦

“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái),發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官?!雹嘈聲r(shí)代干部的選用必須強(qiáng)調(diào)公仆意識(shí),明確當(dāng)干部不是為了享福,而是以頑強(qiáng)的意志和突出的能力不斷提升為人民服務(wù)的水平。因此,面對(duì)新征程上的各種困難,新時(shí)代干部要保持迎難而上的勇氣和艱苦奮斗的決心,以及敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)。

二、完善新時(shí)代好干部的培養(yǎng)機(jī)制

為政之要,唯在得人;治國理政,關(guān)鍵在人。全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家需要源源不斷的有為之才作支撐。好干部不是天生的,也不是短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)出來的,而是需要突出政治能力的重點(diǎn)式培養(yǎng)、堅(jiān)持層層考驗(yàn)的遞進(jìn)式培養(yǎng)、強(qiáng)化崗位磨礪的鍛煉式培養(yǎng)、注重干事能力的專業(yè)式培養(yǎng),才能回答好怎樣培養(yǎng)新時(shí)代好干部的重要問題。

(一)突出政治能力的重點(diǎn)式培養(yǎng)

干部在干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。“有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,在任何時(shí)候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’‘亂云飛渡仍從容’?!雹嵋虼?新時(shí)代好干部的培養(yǎng)必須以政治能力為第一位,重點(diǎn)把握正確政治方向,堅(jiān)持人民至上的根本政治立場,不斷增強(qiáng)政治自制力,才能干好各項(xiàng)工作。

1.把握正確政治方向

方向問題至關(guān)重要,找準(zhǔn)方向才能不迷路,保證始終沿著正確的道路前行。面對(duì)百年未有之大變局,國內(nèi)外的形勢愈加復(fù)雜多變,西方敵對(duì)勢力對(duì)我國進(jìn)行西化、分化的圖謀一直沒有變,各種錯(cuò)誤社會(huì)思潮的雜音不斷。無論面對(duì)何種復(fù)雜的局面,新時(shí)代干部必須牢牢把握正確政治方向,在堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度這個(gè)問題上,絕不能有任何動(dòng)搖,做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。

2.堅(jiān)持人民至上的根本政治立場

“人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場,是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志”⑩,也是對(duì)新時(shí)代干部的明確要求。站穩(wěn)人民立場,就要全心全意為人民服務(wù)。因此,培養(yǎng)新時(shí)代好干部需要牢固樹立群眾觀點(diǎn),深入踐行群眾路線,密切與人民群眾之間的關(guān)系,改變一些干部只唯上、不唯實(shí)的官僚主義作風(fēng),全心全意為人民服務(wù),真情實(shí)意地向人民學(xué)習(xí)。

3.不斷增強(qiáng)政治自制力

政治自制力就是按照黨的政治要求管控自身思想、情感和行為的能力,是成為新時(shí)代好干部必須具備的重要能力。面對(duì)現(xiàn)實(shí)中各種不良因素的影響和多種誘惑,新時(shí)代干部要時(shí)刻保持清醒的頭腦,不斷增強(qiáng)政治自制力,守住底線、不碰紅線,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,加強(qiáng)政治歷練,研判國內(nèi)國際發(fā)展大勢,不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,始終做政治上的“明白人”和“老實(shí)人”。

(二)堅(jiān)持層層考驗(yàn)的遞進(jìn)式培養(yǎng)

“干部成長無捷徑可走,經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干?!币粋€(gè)人的成長成才不是一朝一夕的簡單事情,而是需要長期精心地培養(yǎng),歷經(jīng)層層考驗(yàn)才能具備戰(zhàn)勝困難的勇氣,以及應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。培養(yǎng)新時(shí)代好干部,不能揠苗助長,也不能放任野蠻成長,需要堅(jiān)持層層考驗(yàn)的遞進(jìn)式培養(yǎng),在循序漸進(jìn)中多方面合力促使其成長發(fā)展。

1.遵循干部成長規(guī)律,循序漸進(jìn)地遞進(jìn)式培養(yǎng)

成長為新時(shí)代好干部是一個(gè)持續(xù)的過程,不能搞大水漫灌、抄近道、走捷徑,這樣對(duì)一個(gè)干部的成長是不利的。因此,培養(yǎng)新時(shí)代好干部需要一步一步地循序漸進(jìn),在積累培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)中久久為功,給予他們充分的時(shí)間,在層層歷練中不斷完善自身,一步一步地扎實(shí)功底,使其能夠泰然自若地面對(duì)各種考驗(yàn)。

2.與時(shí)俱進(jìn),制定精細(xì)化的干部培養(yǎng)方案

好干部不是天生的,需要后天專門的精心培養(yǎng)、精耕細(xì)作、悉心呵護(hù)。干部手中具有一定的權(quán)力,面對(duì)的誘惑很多,權(quán)力被濫用的危險(xiǎn)性較大,不僅會(huì)對(duì)干部個(gè)人的成長帶來非常嚴(yán)重的打擊,更會(huì)直接傷害到廣大人民群眾的利益和感情。因此,培養(yǎng)新時(shí)代好干部需要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際,考慮當(dāng)前干部的實(shí)際情況,不能提拔的過快過急,有針對(duì)性地制定愈加精細(xì)化的培養(yǎng)方案,使干部真正成長為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材。

3.具體問題具體分析,提升干部培養(yǎng)方案的科學(xué)性

世界上沒有兩片完全相同的樹葉,也不存在兩個(gè)完全一樣的人。這說明每個(gè)人都是獨(dú)特的存在,同一種培養(yǎng)方式不能適用于所有人的成長。因此,培養(yǎng)新時(shí)代好干部需要堅(jiān)持具體問題具體分析,深入了解每個(gè)人在成長過程中的不同境遇,在此基礎(chǔ)上制定出更具針對(duì)性的培養(yǎng)方案,科學(xué)高效地解決干部成長過程中的困難。

(三)強(qiáng)化崗位磨礪的鍛煉式培養(yǎng)

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。只有經(jīng)過磨礪,在戰(zhàn)勝困難中增長本領(lǐng),才能自如應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜多變的情況,切實(shí)有效地提升應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的勇氣和能力。培養(yǎng)新時(shí)代好干部,要為其提供磨礪鍛煉的機(jī)會(huì),在磨礪中培養(yǎng)頑強(qiáng)意志,在磨礪中拔節(jié)成長。

1.提供磨礪鍛煉的機(jī)會(huì)

個(gè)人的成長是一個(gè)長期過程,始終處于不斷提升的過程中。成為人民群眾認(rèn)同的新時(shí)代好干部,不僅要有為人民服務(wù)的情懷,更要在磨礪鍛煉中持續(xù)提升為人民群眾解決問題的能力。因此,培養(yǎng)新時(shí)代好干部,要為他們提供磨礪鍛煉的機(jī)會(huì),不能想著一步到位,要把重?fù)?dān)壓到他們身上,在多次磨礪鍛煉中激發(fā)他們的潛能,有助于他們?cè)诿罎L打中增長才干,在磨礪中提高解決實(shí)際問題的能力。

2.在磨礪中培養(yǎng)頑強(qiáng)意志

意志是人們?yōu)榱诉_(dá)到既定的目標(biāo)而自覺努力的心理狀態(tài),頑強(qiáng)的意志是個(gè)人成長成才必須具備的重要品質(zhì)。新時(shí)代好干部要具備直面困難的勇氣,以及解決問題的頑強(qiáng)意志,才能更加堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的決心和毅力。因此,培養(yǎng)新時(shí)代好干部,要在多次參與化解困難和解決問題的實(shí)踐鍛煉中培養(yǎng)頑強(qiáng)意志,消散畏難情緒,提升攻堅(jiān)克難的決心和信心。

3.在磨礪中拔節(jié)成長

梅能傲雪香能永,楓不經(jīng)霜葉不紅。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹,不經(jīng)歷失敗怎敢談成功?!澳贻p干部一定要挺起脊梁、沖鋒在前,在斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面。”在風(fēng)雨中成長,雖然過程艱難,但更能鍛煉迎接風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的膽氣和能力。因此,新時(shí)代干部不能只在溫室里成長,而應(yīng)在復(fù)雜的國內(nèi)外形勢中反復(fù)經(jīng)受考驗(yàn),提升從容應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。

(四)注重干事能力的專業(yè)化培養(yǎng)

黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量,需要“注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力?!本邆渫怀龅母墒履芰κ切聲r(shí)代好干部的重要特征,需要在專業(yè)化的精心培養(yǎng)中不斷提升。

1.強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)專業(yè)精神

聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻。專業(yè)的問題需要專業(yè)的人解決,專業(yè)能力越強(qiáng),解決問題才能更為高效且徹底。因此,在人才輩出的時(shí)代,培養(yǎng)新時(shí)代好干部需要注重專業(yè)能力的提升,對(duì)其進(jìn)行提升專業(yè)技能的系統(tǒng)培訓(xùn),運(yùn)用專業(yè)的思維開展工作,強(qiáng)調(diào)專業(yè)的人做專業(yè)的事,根據(jù)個(gè)人所長安排到合適的崗位,充分發(fā)揮其專業(yè)所長,更加專業(yè)高效地把事干好,將問題解決得更為徹底。

2.強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。業(yè)績都是干出來的,真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績。因此,新時(shí)代干部要不斷提升專業(yè)技能,強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練,把腳步邁出辦公室,不能只限于對(duì)相關(guān)文件和重要講話進(jìn)行文字解讀,而應(yīng)該深入實(shí)踐中,將書本中學(xué)到的理論知識(shí)與解決現(xiàn)實(shí)中的實(shí)踐問題緊密結(jié)合起來,不斷提升馬克思主義理論素養(yǎng),在實(shí)干中接受專業(yè)訓(xùn)練,保持“本領(lǐng)恐慌”意識(shí),切實(shí)提升解決問題的專業(yè)能力。

三、健全新時(shí)代好干部的選用機(jī)制

為政之要,莫先于用人。中國共產(chǎn)黨成立一百多年來,始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性問題來抓。新時(shí)代,通過堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位、強(qiáng)調(diào)斗爭精神和斗爭本領(lǐng)、全方位全過程的考察監(jiān)督、完善好干部考核評(píng)價(jià)體系等舉措,有助于“把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來”,選用為民干事、為國奉獻(xiàn)、符合社會(huì)發(fā)展需求的好干部,才能回答好如何選用新時(shí)代好干部的重要問題。

(一)堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位

“選拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定。”把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位是選用新時(shí)代好干部的首要標(biāo)準(zhǔn),必須貫穿于好干部選用的全過程。面對(duì)百年未有之大變局,在不確定中把握確定,需要選用旗幟鮮明講政治、政治素質(zhì)突出的新時(shí)代好干部。

1.旗幟鮮明講政治

旗幟鮮明講政治,是我們黨一以貫之的政治優(yōu)勢,是保證黨和人民事業(yè)沿著正確方向前行不偏航的重要保證。作為新時(shí)代的干部,必須旗幟鮮明講政治,在政治上過硬、靠得住,始終站穩(wěn)人民立場,把人民的事情記在心坎上,憂人民之所憂、急人民之所急,增進(jìn)與人民群眾之間的情感聯(lián)系,才能擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任,成為名副其實(shí)的好干部。面對(duì)各種社會(huì)思潮在網(wǎng)絡(luò)中的交流交融交鋒,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭愈加隱蔽而激烈,保證意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的安全,更加需要選用政治能力過硬,敢于斗爭、善于斗爭的干部。

2.注重政治素質(zhì)

一直以來,我們黨對(duì)于干部的選拔任用首先就是要看政治立場是否堅(jiān)定,政治素質(zhì)高不高。因此,在選拔任用新時(shí)代好干部的具體工作中,需要全方位了解干部的政治素質(zhì),高度重視對(duì)黨忠誠的政治品質(zhì),為黨和人民的事業(yè)選用政治立場堅(jiān)定、政治能力突出的新時(shí)代好干部,才能為黨和人民的事業(yè)發(fā)展選出靠得住、用得上的棟梁之材。

(二)強(qiáng)調(diào)斗爭精神和斗爭本領(lǐng)

敢于斗爭是我們黨的鮮明品格。我們黨依靠斗爭走到今天,也必然要依靠斗爭贏得未來?!澳贻p干部要自覺加強(qiáng)斗爭歷練,在斗爭中學(xué)會(huì)斗爭,在斗爭中成長提高,努力成為敢于斗爭、善于斗爭的勇士?!币虼?選用新時(shí)代好干部,需要考察他們的斗爭精神是否強(qiáng)烈、斗爭本領(lǐng)是否突出,能否在復(fù)雜形勢面前做到不迷航、在艱巨斗爭面前做到不退縮。

1.增強(qiáng)斗爭精神

中國共產(chǎn)黨取得百年輝煌的偉大成就離不開不畏艱難的斗爭精神。“擔(dān)當(dāng)和斗爭是一種精神,最需要的是無私的品格和無畏的勇氣。”在百年未有之大變局的時(shí)代背景下,前進(jìn)道路上會(huì)有各種可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),各種不確定性因素隨之增加。這要求新時(shí)代干部在不斷增加的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)面前積極應(yīng)對(duì),不畏縮、不躲閃,克服心理上的恐懼,敢于與其進(jìn)行堅(jiān)決斗爭。

2.提高斗爭本領(lǐng)

斗爭無時(shí)不在、無處不有,只有不斷提高斗爭本領(lǐng),才能從容應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。選用新時(shí)代好干部,要重點(diǎn)關(guān)注他們?cè)诮鉀Q問題的實(shí)踐中是否具備斗爭意識(shí),不畏強(qiáng)敵、不懼風(fēng)險(xiǎn),面對(duì)敵對(duì)勢力敢于亮劍,不做“老好人”。在不斷變幻發(fā)展的復(fù)雜形勢下,新時(shí)代干部不僅要敢于斗爭,更要善于斗爭,在斗爭中不斷提升與各種歪風(fēng)邪氣作斗爭的本領(lǐng),才能取得斗爭的勝利,有效遏制各種不正之風(fēng)。

(三)全方位全過程的考察監(jiān)督

干部不僅需要內(nèi)在經(jīng)常性地自我剖析,牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,更需要外在法律法規(guī)、規(guī)章制度的監(jiān)督和管理,同時(shí)全方位全過程接受人民群眾的監(jiān)督,才能有效督促干部按本色做人、按角色辦事,真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在地為廣大人民群眾干實(shí)事,成為人民群眾稱贊的好干部。

1.實(shí)施全方位的考察監(jiān)督

好干部不是狹義的指清廉的“老好人”,而是指理想信念夠堅(jiān)定、個(gè)人作風(fēng)夠硬、干事本領(lǐng)夠強(qiáng)的多方面表現(xiàn)突出的人才。因此,選用新時(shí)代好干部,要對(duì)其思想政治素質(zhì)、個(gè)人作風(fēng)情況、干事能力等多方面的表現(xiàn)進(jìn)行全方位的考察監(jiān)督,真實(shí)全面地了解他們的表現(xiàn),對(duì)他們作出科學(xué)全面的評(píng)價(jià),為黨和人民的事業(yè)選用德才兼?zhèn)?、積極有為、能力突出的人才。

2.實(shí)施全過程的考察監(jiān)督

干部的成長發(fā)展沒有完成時(shí),只有進(jìn)行時(shí)。此時(shí)不能代表永遠(yuǎn),未來始終處于變化之中。這要求各級(jí)別的干部不能有懈怠心理,必須與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新知識(shí),持續(xù)提升為人民服務(wù)的能力。因此,選用新時(shí)代好干部,需要對(duì)干部的所作所為進(jìn)行全過程的考察監(jiān)督,把心思花在日常、把功夫下在平時(shí),真實(shí)全面地了解他們的一貫表現(xiàn)。同時(shí),對(duì)于前期已經(jīng)考察為優(yōu)秀的干部,并不代表永遠(yuǎn)都是優(yōu)秀,而是要將考察監(jiān)督貫穿于干部成長發(fā)展的全過程。

(四)完善好干部考核評(píng)價(jià)體系

好干部的標(biāo)準(zhǔn)涉及理想信念、個(gè)人作風(fēng)、干事本領(lǐng)等方方面面,需要不斷完善好干部的考核評(píng)價(jià)體系,將考察考核結(jié)果運(yùn)用到干部選拔任用上,精準(zhǔn)識(shí)別能擔(dān)重任的棟梁之材。因此,全面量化考核工作實(shí)績,提高考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用,有助于完善好干部考核評(píng)價(jià)體系,激勵(lì)干部為黨和人民事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。

1.全面量化考核工作實(shí)績

無論考核指標(biāo)如何制定,最終都要落在工作實(shí)績上,依據(jù)廣大人民群眾滿意、認(rèn)同和支持的程度,對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)價(jià),更為準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)不足之處。選用新時(shí)代好干部,需要對(duì)干部的工作實(shí)績進(jìn)行量化考核,“堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把用人政治關(guān)、廉潔關(guān),提高選人用人公信度,防止‘帶病提拔’”,公開為具有堅(jiān)定的理想信念、過硬的個(gè)人作風(fēng)、突出的干事本領(lǐng)的干部撐腰鼓勁,引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀,腳踏實(shí)地,努力做出更多成績。

2.提高考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用

對(duì)干部進(jìn)行考核評(píng)價(jià)不是最終目的,而是促進(jìn)干部成長發(fā)展的重要手段。選用新時(shí)代好干部,要提高對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用率,為考核優(yōu)秀的干部提供更多成長鍛煉的機(jī)會(huì),在給予認(rèn)可與支持中進(jìn)一步激發(fā)他們的工作積極性,有效督促干部為人民群眾辦實(shí)事、解難事,鼓勵(lì)干部為人民謀福利。同時(shí),對(duì)于考核不合格的干部,應(yīng)該給予一定的懲戒,注意遏制不良作風(fēng),督促其切實(shí)有效地整改提升。

注 釋:

①習(xí)近平:《高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟 為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而團(tuán)結(jié)奮斗》[N],《人民日?qǐng)?bào)》,2022年10月16日,第1版。

②《毛澤東選集》(第2卷)[M],北京:人民出版社,1991年,第526頁。

③習(xí)近平:《筑牢理想信念根基樹立踐行正確政績觀 在新時(shí)代新征程上留下無悔的奮斗足跡》[N],《人民日?qǐng)?bào)》,2022年3月2日,第1版。

④⑦《習(xí)近平談治國理政》(第4卷)[M],北京:外文出版社,2022年,第522頁,第535頁。

⑤習(xí)近平:《推動(dòng)全黨學(xué)習(xí)和掌握歷史唯物主義 更好認(rèn)識(shí)規(guī)律更加能動(dòng)地推進(jìn)工作》[N],《人民日?qǐng)?bào)》,2013年12月5日,第1版。

⑥習(xí)近平:《推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程要一以貫之》[J],《求是》2019年第19期,第12頁。

⑧《習(xí)近平總書記與中央黨??h委書記研修班學(xué)員座談速寫》[N],《人民日?qǐng)?bào)》,2015年1月13日,第2版。

⑨習(xí)近平:《年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力 想干事能干事干成事》[N],《人民日?qǐng)?bào)》,2020年10月11日,第1版。

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