■山西省財政廳科教處

2023 年，山西省高校畢業(yè)生預計超過28 萬人，比上年增長10.6%，就業(yè)渠道拓展難度增大，就業(yè)形勢復雜嚴峻。山西省財政廳認真貫徹落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，從4 個方面20 項舉措給予財力保障，全力推動做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作。

鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。一是支持實施中央和省級“特崗計劃”，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作，對農(nóng)村學校任教的高校畢業(yè)生給予工資補助。二是支持實施“三支一扶計劃”，對農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作的大學生給予生活補貼、一次性安家費、培訓補貼、社保補助、交通補助、體檢經(jīng)費、慰問費等補助。三是支持實施“西部計劃”，對志愿參加中央和山西省西部計劃志愿者給予生活補助、社會保險繳費、交通補貼等補助。四是做好鄉(xiāng)村教師生活補助工作，對山西省21 個集中連片特困縣義務教育公辦學校（不含縣政府所在地學校）在編在崗的鄉(xiāng)村教師給予生活補助。五是落實基層就業(yè)學費補償政策，對自愿到山西省艱苦地區(qū)基層單位（崗位）就業(yè)的應屆全日制本?？坪脱芯可o予一次性學費補償。

幫助高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力。一是鼓勵離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加3—12 個月就業(yè)見習活動，見習單位可按規(guī)定獲得見習補貼和保費定額補助。二是高校畢業(yè)生通過菜單式培訓和訂單式培訓獲得一技之長，增加就業(yè)機會。培訓后通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的高校畢業(yè)生，可享受職業(yè)技能鑒定補貼。三是大力開展“人人持證、技能社會”建設，將高校畢業(yè)生全部納入職業(yè)技能培訓范圍；圍繞“14 個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群”“農(nóng)產(chǎn)品精深加工十大產(chǎn)業(yè)集群”需求，對高校畢業(yè)生開展定點定向培訓。

扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。一是支持高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。山西省財政設立專項資金支持省內(nèi)高校建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地，通過財政資金引導和撬動更多社會資金投入大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。二是支持有創(chuàng)業(yè)意愿的應屆畢業(yè)生，參加相關創(chuàng)業(yè)培訓，所需資金納入就業(yè)專項資金預算安排。三是創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生可獲得30萬元至300 萬元擔保貸款，享受財政貼息，正常經(jīng)營6 個月以上的，按規(guī)定標準給予場租補貼。四是對高校畢業(yè)生首次創(chuàng)業(yè)并帶動1 人以上就業(yè)，在市場監(jiān)管部門注冊且有納稅行為或者繳納社會保險費后，一次性給予1.5 萬元創(chuàng)業(yè)補貼。五是按規(guī)定標準，對新吸納高校畢業(yè)生的小微企業(yè)給予吸納就業(yè)補助，對招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的小微企業(yè)給予崗位補貼，對招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2 年內(nèi)高校畢業(yè)生給予社保補貼。六是對獲得省級以上創(chuàng)業(yè)大賽一、二、三等獎的高校畢業(yè)生，分別給予10萬元、8萬元、6萬元獎勵。七是對畢業(yè)年度內(nèi)從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生和招用畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生的企業(yè)，按規(guī)定標準給予稅收優(yōu)惠。

對就業(yè)困難高校畢業(yè)生實施托底幫扶。一是出臺國家助學貸款減壓政策，對2023 年及以前年度畢業(yè)的貸款學生2023 年內(nèi)應償還的利息予以免除、本金延期1 年，預計共減免利息1.5 億元。二是對畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。三是將有培訓意愿的貧困家庭畢業(yè)生全部納入全民技能提升行動當中，幫助其至少熟練掌握一門專項技能，并按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼和生活費補貼。對有就業(yè)見習需求的貧困家庭畢業(yè)生全員納入見習安排，提供能夠發(fā)揮其專長的見習崗位，并優(yōu)先推薦見習單位留用。四是對于離校2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生從事非全日制等工作的，按規(guī)定標準給予社保補貼。五是對通過市場化方式難以實現(xiàn)就業(yè)的困難畢業(yè)生，按規(guī)定利用公益性崗位托底安置?！?/p>