據(jù)媒體近日報(bào)道，“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”，上海近年來支持企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)課程，目前已培養(yǎng)3萬余名企業(yè)新型學(xué)徒。從制造業(yè)、服務(wù)業(yè)到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，企業(yè)新型學(xué)徒制已經(jīng)在上海遍地開花。2021年，人社部、財(cái)政部等聯(lián)合印發(fā)文件，部署全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制。上海3萬余名一線工人“入企即入?！钡膶?shí)踐及成果，正是該項(xiàng)行動的一個(gè)縮影。

企業(yè)新型學(xué)徒制是由企業(yè)擔(dān)任育人主體，與職校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才，培養(yǎng)對象與企業(yè)簽訂至少一年以上勞動合同，以技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員為主。通過企校雙制、工學(xué)一體等方式，共同組建雙導(dǎo)師隊(duì)伍，聯(lián)合開展教學(xué)，培養(yǎng)符合企業(yè)崗位需求的技工技師，能夠有效滿足制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才需求，還能夠避免傳統(tǒng)職業(yè)教育校企合作深度不夠，人才培養(yǎng)和企業(yè)生產(chǎn)需求容易脫節(jié)等問題。

當(dāng)前，我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展存在較大的人才缺口。人社部相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，預(yù)計(jì)到2025年，我國制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域人才缺口將超過3000萬人。推行企業(yè)新型學(xué)徒制，打造更具活力和效率的培訓(xùn)機(jī)制，加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)，重要而緊迫。（摘自《光明日報(bào)》 5.17 董玉蓮/文）