国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

校園文化視角下義務(wù)教育階段學(xué)生文明禮儀養(yǎng)成的策略

2023-06-18 20:26:49朱天舉
新課程·上旬 2023年1期
關(guān)鍵詞:文明禮儀管理者校園文化

朱天舉

校園文化建設(shè)是校園管理工作的重要組成部分。其中,學(xué)生群體正是校園文化建設(shè)所面向的重點(diǎn)群體。一般而言,在校園文化視角下,學(xué)生文明禮儀的養(yǎng)成應(yīng)當(dāng)從兩個方面入手:一是實(shí)踐層面的校園文化活動;二是理念層面上的文明禮儀引導(dǎo)。本文闡述了校園文化的內(nèi)容與特性,分析了小學(xué)階段文明禮儀的主要內(nèi)容、現(xiàn)狀、培養(yǎng)意義以及養(yǎng)成策略。

在文明禮儀的培養(yǎng)過程中,教學(xué)管理者一方面需要關(guān)注文明禮儀的培養(yǎng)對小學(xué)階段學(xué)生群體的促進(jìn)作用;另一方面還需要關(guān)注學(xué)生對文明禮儀的認(rèn)知和自我調(diào)整意識。換言之,在開展文明禮儀培養(yǎng)活動時,學(xué)生不僅需要通過參與校園活動和教學(xué)工作者的指導(dǎo)形成正確的行為和認(rèn)知,還需要從根本上形塑自身的觀念,即自發(fā)自覺地進(jìn)行文明禮儀的養(yǎng)成,將其內(nèi)化成為個人的行動自覺。

一、校園文化的內(nèi)容與特性

(一)校園文化的主要內(nèi)容

一般而言,校園文化涵蓋了校園建設(shè)在精神、制度、環(huán)境以及行為四個方面的內(nèi)容。從制度層面來看,校園文化貫穿學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師隊伍以及學(xué)生三個主要群體之中,主要從校園中主體人群的精神面貌中得到體現(xiàn);從環(huán)境層面來看,校園文化建設(shè)并非單指精神理念上的內(nèi)容,還包含了校園實(shí)體環(huán)境對于人精神面貌的影響;從精神層面來看,校園文化是校園精神文明建設(shè)的主體內(nèi)容,是校園精神文明建設(shè)成果的重要體現(xiàn);從行為層面來看,校園文化往往從學(xué)校管理者、教師和學(xué)生的行為舉止與言談中得以體現(xiàn)。更重要的是,學(xué)校管理者和教師作為教育引導(dǎo)者,往往會對學(xué)生的言行舉止產(chǎn)生影響。因此,在進(jìn)行校園文化建設(shè)時,學(xué)校管理者應(yīng)當(dāng)從這四個方面入手。

(二)校園文化的特性

1.互動性

校園文化具備高度的互動性,原因在于校園文化本身就是通過校園中人的互動而形成的。校園中的管理者、教學(xué)者和學(xué)生群體,他們之間的互動和交流是催生校園文化、形成校園氛圍的重要助力。換言之,要想分析校園文化的形態(tài)與狀態(tài),就可以從校園中人的互動行為中窺見一二。

2.滲透性

校園文化的滲透性通常體現(xiàn)在兩個方面:一方面,校園文化滲透在校園生活的方方面面,會對校園中的管理、教學(xué)、人際交往以及學(xué)習(xí)活動產(chǎn)生影響;另一方面,還體現(xiàn)在校園文化對人的影響上。從某種程度來說,校園文化的形成源于人的互動,又會對人的行為進(jìn)行滲透,從而產(chǎn)生深刻的影響。

3.傳承性

校園文化的傳承性得益于文化本身就具備傳承的特質(zhì)。換言之,校園文化往往能夠成為一所學(xué)校的精神符號。學(xué)校作為校園文化的發(fā)源地和載體,能夠容納和積淀多元、深厚、豐富的校園文化內(nèi)容,而校園文化正是在學(xué)校這個場景中不斷形成、更新的,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)延續(xù)。

二、小學(xué)階段文明禮儀的主要內(nèi)容

(一)儀容儀表

小學(xué)階段的文明禮儀教育中,儀容儀表是最基本的教學(xué)內(nèi)容。一般而言,儀容儀表主要關(guān)注學(xué)生群體在著裝和衛(wèi)生這兩個方面的表現(xiàn)。在校園中,學(xué)生需要依照學(xué)校規(guī)定穿著校服,同時保持個人外在的干凈和整潔。事實(shí)上,學(xué)生群體的儀容儀表也是校園衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)的重要方面。

(二)舉止談吐

學(xué)生的儀容儀表和舉止談吐,共同構(gòu)成了學(xué)生文明禮儀的外在體現(xiàn)。顯然,舉止談吐的培養(yǎng)難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過儀容儀表的形成過程。原因在于舉止談吐不僅要求學(xué)生具備文明禮儀的意識,同時也與學(xué)生本身的知識積淀和文化底蘊(yùn)息息相關(guān)。

(三)人際交往

學(xué)生個人的文明禮儀修養(yǎng),往往還能夠在人際交往的過程中得到直接體現(xiàn)。譬如,學(xué)生在與他人交往的過程中,是否注重使用禮貌用語展開交談;再如,學(xué)生在與他人相處過程中,是否重視他人的感受,能否尊重他人、平和待人。這些都是學(xué)生文明禮儀在人際交往方面的重要體現(xiàn)。

(四)道德品質(zhì)

相較于儀容儀表、舉止談吐以及人際交往而言,道德品質(zhì)更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生群體文明禮儀的內(nèi)化,而道德品質(zhì)與文明禮儀的外在展現(xiàn)亦是相輔相成的。一方面,學(xué)生的道德品質(zhì)會影響他們在舉止談吐和人際交往過程中的表現(xiàn);另一方面,學(xué)生在與他人交往和互動時,也能夠吸收有利于自身發(fā)展的元素,并將其內(nèi)化為個人道德品質(zhì)的重要組成部分。

三、學(xué)生文明禮儀的養(yǎng)成現(xiàn)狀與培養(yǎng)意義

(一)學(xué)生文明禮儀的養(yǎng)成現(xiàn)狀

1.校園文化氛圍有待增強(qiáng)

從當(dāng)前的小學(xué)生文明禮儀培養(yǎng)狀況來看,校園文化的建設(shè)氛圍還有待加強(qiáng)。一方面,當(dāng)前的校園文化建設(shè)滲透性不高,僅僅停留在理念建設(shè)層面,卻未真正落實(shí)到實(shí)踐之中;另一方面,當(dāng)前校園文化建設(shè)的感染力不足,校園管理者所設(shè)計和開展的文化建設(shè)活動與學(xué)生群體的偏好和需求不匹配,無法真正調(diào)動學(xué)生群體的積極性。

2.校園文化建設(shè)缺乏實(shí)踐性

在當(dāng)前的文明禮儀培養(yǎng)過程中,教師并未將文明禮儀的培養(yǎng)真正視為校園文化建設(shè)的一部分。由此,學(xué)生的文明禮儀培養(yǎng)缺乏落腳點(diǎn),他們也并未真正參與到校園文化的建設(shè)活動中。這是校園文化建設(shè)和學(xué)生文明禮儀培養(yǎng)缺乏實(shí)踐性的重要體現(xiàn)。

3.校園環(huán)境管理亟待優(yōu)化

校園環(huán)境的管理通常包含兩個方面:一是校園衛(wèi)生環(huán)境管理;二是校園人文環(huán)境建設(shè)。事實(shí)上,這兩個方面的內(nèi)容與學(xué)生的文明禮儀培養(yǎng)內(nèi)容是一一對應(yīng)的。校園衛(wèi)生環(huán)境管理會影響學(xué)生群體對于自身衛(wèi)生的管理和調(diào)整;而人文環(huán)境建設(shè)則會對學(xué)生群體的行為舉止和人際交往產(chǎn)生潛移默化的影響。

4.學(xué)生精神面貌有待提升

歸根結(jié)底,學(xué)生的文明禮儀培養(yǎng)成果會在精神面貌上得到集中體現(xiàn),而當(dāng)前學(xué)生群體的文明禮儀培養(yǎng)過程還存在許多不足,他們的精神面貌自然無法得到良好展現(xiàn)。事實(shí)上,學(xué)校管理者在推進(jìn)文明禮儀培養(yǎng)時,也可以從學(xué)生群體的精神面貌入手,找到校園文化建設(shè)與文明禮儀培養(yǎng)的突破口。

(二)學(xué)生文明禮儀的培養(yǎng)意義

1.深化校園文化建設(shè)價值

在校園文化視角下,開展學(xué)生文明禮儀培養(yǎng)能夠?qū)崿F(xiàn)校園文化建設(shè)價值的深化。原因在于,學(xué)生文明禮儀的培養(yǎng)不僅屬于校園文化建設(shè)的重要組成部分,更與我國教育事業(yè)建設(shè)息息相關(guān)。由此可見,文明禮儀的培養(yǎng)正是將校園文化建設(shè)與教育事業(yè)建設(shè)緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)兩者的高度融合。

2.助力學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展

通過分析文明禮儀培養(yǎng)的內(nèi)容與要求,可以發(fā)現(xiàn)其主要關(guān)注學(xué)生群體在精神層面的成長與發(fā)展。教學(xué)管理者在開展學(xué)生教育和引導(dǎo)時,不僅需要關(guān)注他們在知識方面的積累和成長,還應(yīng)當(dāng)重視他們在個人品德、價值觀念等精神層面的提升,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生群體的全面發(fā)展。

3.順應(yīng)教育事業(yè)育人要求

事實(shí)上,開展文明禮儀的培養(yǎng),就是真正將教育事業(yè)作為人才培養(yǎng)的重要實(shí)踐,通過文明禮儀的養(yǎng)成將人才培養(yǎng)過程落到實(shí)處。顯然,這與新時代我國的教育事業(yè)建設(shè)是高度相關(guān)的,文明禮儀的培養(yǎng)正是對教育事業(yè)育人要求的充分順應(yīng)。

四、校園文化視角下義務(wù)教育階段學(xué)生文明禮儀的養(yǎng)成策略

(一)以育人為主要導(dǎo)向,營造校園文化氛圍

在校園文化視角下,義務(wù)教育階段學(xué)生文明禮儀的培養(yǎng),首先應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)階段的育人要求出發(fā),將育人作為開展文明禮儀培養(yǎng)的基本導(dǎo)向,從而營造相應(yīng)的校園文化氛圍。以育人作為主要導(dǎo)向,就要求學(xué)校管理者真正關(guān)注現(xiàn)階段學(xué)生群體在文明禮儀方面的培養(yǎng)需求。換言之,文明禮儀所涵蓋的內(nèi)容十分豐富,教師若是將其中所有的內(nèi)容作為小學(xué)階段的培養(yǎng)要求,難免會使現(xiàn)階段的文明禮儀培養(yǎng)與實(shí)際的學(xué)生需求產(chǎn)生脫節(jié),從而使文明禮儀的培養(yǎng)成效大打折扣。譬如,在人際交往的引導(dǎo)過程中,小學(xué)生應(yīng)當(dāng)注重自身與他人交往過程中所保持的基本禮貌、尊重和謙卑。簡而言之,現(xiàn)階段的學(xué)生群體在人際交往中應(yīng)當(dāng)以“真誠”為主,而不是將“人情世故”作為小學(xué)階段的人際交往方向。

(二)以實(shí)踐為主要手段,開展文明禮儀活動

文明禮儀的養(yǎng)成不能僅僅停留在理念層面,而是應(yīng)當(dāng)深入實(shí)踐之中,從實(shí)踐過程中挖掘文明禮儀的培養(yǎng)基點(diǎn),以實(shí)踐活動充實(shí)文明禮儀的培養(yǎng)過程。因此,在培養(yǎng)學(xué)生文明禮儀時,校園管理者可以根據(jù)現(xiàn)有的教育條件,開展以“文明禮儀”為主題的活動。譬如,管理者可以要求各班班主任以班級為單位,開展文明禮儀主題班會或其他活動,并在活動結(jié)束后整合相應(yīng)的活動成果,可以是報告、圖片、視頻等不同形式,并提交至管理者處進(jìn)行存檔和評估,從中選擇可行性最高的主題活動在全校范圍內(nèi)進(jìn)行推廣和實(shí)踐。由此,從班級實(shí)踐到全校推廣,文明禮儀的培養(yǎng)經(jīng)過就是全校師生共同實(shí)踐、合力推進(jìn)的校園主題活動,校園文明禮儀之風(fēng)得以形成。

(三)以制度為培養(yǎng)基礎(chǔ),豐富文明禮儀內(nèi)涵

從校園文化建設(shè)角度來看,規(guī)章制度與校園文化是兩個相對的概念。規(guī)章制度是由校園管理者通過基本的分析和研究,共同商討出的一套可行的校園管理方案,其具備一定的強(qiáng)制性和客觀性;而校園文化則具備了高度的流動性和靈活性,其更加依賴于校園中不同主體的自我意識和個人約束。更重要的是,文明禮儀的養(yǎng)成正是建立在校園規(guī)章制度的基礎(chǔ)上。因此,在進(jìn)行學(xué)生文明禮儀的培養(yǎng)時,教師應(yīng)當(dāng)以校園制度為培養(yǎng)基礎(chǔ),從而豐富學(xué)生文明禮儀的內(nèi)涵,筑牢校園文化的建設(shè)基礎(chǔ)。譬如,“穿著校服、佩戴校章”是校園規(guī)章制度中的基本內(nèi)容與要求,在此基礎(chǔ)上,教師就應(yīng)從文明禮儀這一層面對學(xué)生作出進(jìn)一步的引導(dǎo),即引導(dǎo)學(xué)生保持校服的干凈整潔和穿戴整齊。

(四)以互動為主要形式,窺見文明禮儀的培養(yǎng) 漏洞

學(xué)生文明禮儀的養(yǎng)成并非一蹴而就,而是一個循序漸進(jìn)、日益完善的過程。因此,在培養(yǎng)學(xué)生文明禮儀時,校園管理者應(yīng)當(dāng)不斷提高對于校園文化氛圍變化的敏銳度。譬如,校園管理者可以對學(xué)生群體之間的交往,也可以對學(xué)生與教師或校園中其他主體的互動進(jìn)行研究和分析,從而窺見文明禮儀的培養(yǎng)漏洞。一方面,這是因?yàn)榛颖旧砭褪且粋€高度外化的過程,能夠最大限度地展現(xiàn)學(xué)生文明禮儀的培養(yǎng)成效;另一方面,學(xué)生與他人的互動過程通常是即興的,學(xué)生的第一反應(yīng)往往更為真實(shí),這更有利于教學(xué)管理者發(fā)現(xiàn)文明禮儀培養(yǎng)的不足之處與突破要點(diǎn)。歸根結(jié)底,教學(xué)管理者在培養(yǎng)學(xué)生文明禮儀時,應(yīng)當(dāng)對學(xué)生群體保持持續(xù)性、長期性的觀察,這是確保校園文化建設(shè)成效、學(xué)生文明禮儀培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。

(五)開展家校合作育人,全方位培養(yǎng)文明禮儀

家校共育模式開展的一大難點(diǎn)就是雙向溝通渠道上存在缺陷,教師需要著力拓寬家庭和學(xué)校雙向溝通渠道,讓家長能夠?qū)崟r了解學(xué)生的在校情況,教師也能了解學(xué)生在家里的表現(xiàn)情況。教師可以采取多種方式與家長進(jìn)行溝通,如組建微信群或QQ群,平時教師可以把學(xué)生在學(xué)校里的表現(xiàn)情況在群里與家長進(jìn)行實(shí)時溝通,這樣家長也能在遠(yuǎn)程模式下監(jiān)督學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)情況。此外,教師也可以多多在群內(nèi)發(fā)布一些培養(yǎng)文明禮儀的相關(guān)推文或公眾號,讓家長在空閑時間了解;同時也可以在群內(nèi)定期開一些直播課,讓家長積極參與聽講活動,了解一些學(xué)生文明禮儀習(xí)慣的具體知識。因?yàn)榘嗉墐?nèi)的學(xué)生眾多且性格各異,教師在進(jìn)行文明禮儀知識的普及時不一定會面面俱到,所以家長也可以在班級群內(nèi)給教師提一些培養(yǎng)孩子的針對性建議,教師可以根據(jù)這些建議改進(jìn)自己的教學(xué)方式。只有教師與家長形成良性的雙向互動,才能推進(jìn)家校共育進(jìn)程的發(fā)展。

總而言之,在進(jìn)行校園文化建設(shè)時,教學(xué)管理者應(yīng)當(dāng)將學(xué)生群體文明禮儀的養(yǎng)成作為主體方向,以學(xué)生文明禮儀的培養(yǎng)推進(jìn)校園文化的高質(zhì)量發(fā)展。除此之外,在小學(xué)階段的文明禮儀培養(yǎng)過程中,教學(xué)管理者既需要通過實(shí)踐活動提高學(xué)生的參與度和積極性,又應(yīng)當(dāng)注重對學(xué)生觀念的形塑和意識的培養(yǎng),兼顧學(xué)生在價值觀念和言行舉止上的共同發(fā)展。

(作者單位:甘肅〈蘭州〉國際陸港學(xué)校)

編輯:陳鮮艷

猜你喜歡
文明禮儀管理者校園文化
文明禮儀潤童心 養(yǎng)成教育伴成長
甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:06
黨建工作與校園文化創(chuàng)新探究
提倡文明禮儀 弘揚(yáng)社會公德
校園文化建設(shè)淺談
新課程(2016年3期)2016-12-01 05:58:14
劉明懷:做卓有成效的管理者
管理者當(dāng)有所作為
以老區(qū)精神打造校園文化
校園文化建設(shè)的思考與探索
管理者當(dāng)有所作為
給中青年管理者一片天地
赫章县| 崇明县| 公安县| 南平市| 哈巴河县| 苍梧县| 扎鲁特旗| 彩票| 河源市| 长春市| 淳化县| 庆安县| 伊川县| 东安县| 德钦县| 柯坪县| 承德县| 天津市| 靖江市| 大名县| 台北市| 井冈山市| 武陟县| 阿荣旗| 比如县| 招远市| 永宁县| 新乡县| 武清区| 巨野县| 山东| 仁化县| 枣强县| 淮阳县| 区。| 宁城县| 江北区| 尼玛县| 专栏| 商都县| 和顺县|