摘 要：在目前國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的大環(huán)境之下，數(shù)字技術(shù)已經(jīng)融入到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方式、業(yè)務(wù)運(yùn)作模式都帶來(lái)不同程度的影響，也使得企業(yè)在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代之下，能夠大力推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展建設(shè)。因此，有必要針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和會(huì)計(jì)工作的技術(shù)變革展開(kāi)深度分析，這是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展的突出一步，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量效率的顯著提升，進(jìn)而促使企業(yè)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)時(shí)代的不斷發(fā)展進(jìn)步?；诖?，本文首先分析了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與當(dāng)前會(huì)計(jì)工作的相關(guān)性，然后論述了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于會(huì)計(jì)工作的影響。

關(guān)鍵詞：數(shù)字經(jīng)濟(jì)；企業(yè)；經(jīng)濟(jì)管理；會(huì)計(jì)工作

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作和財(cái)務(wù)工作都需要大量數(shù)據(jù)信息，以便給企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理決策提供必要的支撐保證，提升現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理決策的科學(xué)性。在當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作和企業(yè)財(cái)會(huì)工作都是基于現(xiàn)有的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上進(jìn)行合理的分析，可以在最大程度上將企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)管理狀況以數(shù)據(jù)化的方式展示出來(lái)，并及時(shí)發(fā)送企業(yè)業(yè)務(wù)的運(yùn)作信息，使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)部門(mén)、合規(guī)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)，都能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營(yíng)的數(shù)據(jù)從不同維度展開(kāi)研究分析。因此，數(shù)據(jù)信息也可以作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做出精準(zhǔn)決策的支撐，有必要結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代探究企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作與會(huì)計(jì)工作的有效融合。

一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與當(dāng)前會(huì)計(jì)工作相關(guān)性分析

企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與當(dāng)前會(huì)計(jì)工作存在一定的相關(guān)性，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作和會(huì)計(jì)工作均需要數(shù)據(jù)信息，二是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作與會(huì)計(jì)工作核算方式上存在聯(lián)系，三是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作與會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)聯(lián)系。下面將展開(kāi)具體闡述：

1.企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作和會(huì)計(jì)工作均需要數(shù)據(jù)信息

企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作與財(cái)務(wù)工作，兩者是相輔相成，相互支撐的，可以實(shí)現(xiàn)相互影響。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)研究方面，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作以及會(huì)計(jì)工作都有更高地位，在現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展過(guò)程中屬于關(guān)鍵組成部分。企業(yè)的運(yùn)營(yíng)信息化發(fā)展，使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與財(cái)會(huì)工作不管是在工作內(nèi)容、工作特征等多個(gè)方面，都沒(méi)有太多顯著的差別。同時(shí)，企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作與財(cái)務(wù)工作都有潛在的關(guān)聯(lián)。

在國(guó)內(nèi)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展大環(huán)境之下，為了能夠高效達(dá)成企業(yè)未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與財(cái)務(wù)工作在當(dāng)前新時(shí)代發(fā)展背景之下，通過(guò)借助于高端的科學(xué)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及數(shù)字技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)有效地融合，這對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展都有更大的促進(jìn)作用，不僅能夠在很大程度上減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的運(yùn)行成本，而且也能夠給各方業(yè)務(wù)融合帶來(lái)高效作用，提高資金的使用效率以及資金的周轉(zhuǎn)效率。因而，在當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展背景之下，還需要積極將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理與會(huì)計(jì)工作緊密地融合在一起，從而將各方優(yōu)勢(shì)高效整合在一起，提升企業(yè)各方的合作力度，從而也進(jìn)一步提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作的完善程度，以及提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。

2.經(jīng)濟(jì)管理與會(huì)計(jì)工作核算方式上的聯(lián)系

企業(yè)財(cái)務(wù)核算要基于業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的信息，同時(shí)也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的分析重點(diǎn)內(nèi)容，為企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作提供更多數(shù)據(jù)保障支持。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作與財(cái)務(wù)工作也是緊密關(guān)聯(lián)的，而且二者之間也是相互支撐。在企業(yè)的財(cái)務(wù)體系內(nèi)，都是借助于財(cái)會(huì)核算來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)。在業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作與企業(yè)的會(huì)計(jì)工作是密切關(guān)聯(lián)、相互補(bǔ)充。不管是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，還是企業(yè)財(cái)會(huì)工作推動(dòng)，兩者都是相互聯(lián)系、緊密結(jié)合，相互借鑒，進(jìn)而使得企業(yè)財(cái)會(huì)核算可以突出反映出企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算指標(biāo)與本企業(yè)發(fā)展是否相同。

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、科學(xué)技術(shù)應(yīng)用率提升的大背景下，企業(yè)就可以在制定決策時(shí)科學(xué)地、合理地借助于數(shù)據(jù)分析軟件來(lái)高效分析企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)信息，充分考慮到?jīng)Q策可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)與收益，進(jìn)而制定出相對(duì)正確的決策，并組織企業(yè)資源來(lái)高效實(shí)施。從企業(yè)經(jīng)營(yíng)各個(gè)業(yè)務(wù)線、生產(chǎn)線以及各個(gè)部門(mén)獲取到的真實(shí)的數(shù)據(jù)信息，能夠使得決策更加精準(zhǔn)，大力推動(dòng)提升公司內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理水平，推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展?jié)M足融合性發(fā)展要求。同時(shí)，企業(yè)的管理層在公司的現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)發(fā)展和企業(yè)財(cái)會(huì)工作中，需要高度關(guān)注這些工作的細(xì)節(jié)內(nèi)容，以使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作和會(huì)計(jì)工作都能夠獲得穩(wěn)健的、可持續(xù)的發(fā)展，給企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)營(yíng)效益。

3.企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)聯(lián)系

在國(guó)內(nèi)企業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，企業(yè)會(huì)面臨更多的發(fā)展機(jī)遇以及更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中獲得穩(wěn)健發(fā)展，占據(jù)更大的市場(chǎng)空間以及提升產(chǎn)品在整個(gè)市場(chǎng)中的占比，進(jìn)而保證企業(yè)未來(lái)能夠擁有更加廣闊的發(fā)展空間，因而就需要匯集多種多樣的市場(chǎng)資源，以便獲取更多豐富的社會(huì)信息。

通常來(lái)講，在企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，這些數(shù)據(jù)資源的獲取需要一些業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)工作支持，進(jìn)而使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作與企業(yè)財(cái)務(wù)工作緊密關(guān)聯(lián)。因此，經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)兩種工作都能夠在現(xiàn)代化企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中給經(jīng)營(yíng)決策提供支撐性作用，而且?guī)椭髽I(yè)在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化時(shí)也有更加有效的作用。在應(yīng)用信息化技術(shù)時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作、企業(yè)財(cái)務(wù)工作將會(huì)面臨更多的發(fā)展新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)，不僅使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作與會(huì)計(jì)工作能夠借助于信息化設(shè)備、智能化設(shè)備的支持，實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)資源的共享，減輕企業(yè)工作人員工作壓力，而且還可以促進(jìn)各方在經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)方面的工作協(xié)調(diào)，共同提高了經(jīng)濟(jì)工作與財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量水平。

公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作和財(cái)會(huì)工作，在企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中既可以實(shí)現(xiàn)工作的融合、流程的銜接，提高各方工作質(zhì)量與工作效率，也可以為后續(xù)的經(jīng)營(yíng)管理工作提供更多的、更豐富的數(shù)據(jù)支持，同時(shí)也讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)部門(mén)、財(cái)會(huì)部門(mén)在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下保持緊密聯(lián)系，形成一個(gè)完整的整體，進(jìn)而更加有助于推動(dòng)相關(guān)工作的落實(shí)。

將企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)會(huì)計(jì)工作融為一個(gè)體系。這對(duì)于企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展來(lái)講，有必要建立起一體化的模式，實(shí)施業(yè)財(cái)融合，應(yīng)用管理會(huì)計(jì)，以使公司內(nèi)部的財(cái)會(huì)核算工作能夠更加高效、高質(zhì)量地完成。另外，引入信息科技技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享，但是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作過(guò)程中，需要時(shí)刻高度關(guān)注數(shù)據(jù)信息的保密，避免將一些核心機(jī)密信息泄露在網(wǎng)上，因此，有必要進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息保密的管理，避免給企業(yè)帶來(lái)更為嚴(yán)重的損失。

二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于會(huì)計(jì)工作的影響

現(xiàn)階段，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作對(duì)于會(huì)計(jì)工作的影響主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：一是能夠加快財(cái)會(huì)工作信息的流轉(zhuǎn)，二是能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)工作崗位的變化，三是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代能夠滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要，四是能夠加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息技術(shù)應(yīng)用，建立信息化平臺(tái)，五是能夠培養(yǎng)專業(yè)的財(cái)會(huì)人才。

1.企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠加快財(cái)會(huì)工作信息的流轉(zhuǎn)

在現(xiàn)代化企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理方式，這對(duì)于增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益以及提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量都有關(guān)鍵意義，既能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，也能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新。在當(dāng)前快速發(fā)展背景之下，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作以及會(huì)計(jì)工作更加符合市場(chǎng)發(fā)展方向要求，而且可以在國(guó)家政府部門(mén)的財(cái)稅政策支持下享受優(yōu)惠政策，擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模，同時(shí)加強(qiáng)推動(dòng)現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)整合。借助先進(jìn)會(huì)計(jì)工作思想理念以及工作方法，在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作領(lǐng)域，可以依靠于財(cái)會(huì)人員對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)中的業(yè)務(wù)信息處理，并通過(guò)利用現(xiàn)代信息軟件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方式，進(jìn)行高效搜集整合，能夠加快數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)。數(shù)據(jù)傳遞使得業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率更高，從而保證數(shù)據(jù)信息傳遞的質(zhì)量也會(huì)更高。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員能夠針對(duì)信息對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)做好科學(xué)的研判，進(jìn)而制定出可應(yīng)對(duì)外界市場(chǎng)發(fā)展變化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式之下，讓財(cái)務(wù)工作質(zhì)量效率都得到最大程度地提升，而且企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)工作方式也會(huì)發(fā)生創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，可以使企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作職能向管理會(huì)計(jì)、現(xiàn)代化服務(wù)方向轉(zhuǎn)變，在當(dāng)前新時(shí)代，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的模式變革與創(chuàng)新。

2.企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)工作崗位的變化

企業(yè)展開(kāi)現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理，不僅可以細(xì)化財(cái)務(wù)工作崗位的職責(zé)，而且還可以給企業(yè)的財(cái)務(wù)工作帶來(lái)更多的便捷性，能夠進(jìn)一步提升工作人員的工作效率。在另外一個(gè)層面上，數(shù)字信息化技術(shù)可以使得財(cái)會(huì)工作方式與工作內(nèi)容發(fā)生變化。在目前企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作中，企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)管理的數(shù)據(jù)信息和企業(yè)財(cái)務(wù)工作可以在現(xiàn)有數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)之上合理地使用，還可以在最大化的程度上將公司內(nèi)部面臨的市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行深度分析，從而比較真實(shí)地展現(xiàn)出來(lái)，這樣就可以使企業(yè)經(jīng)濟(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)部門(mén)深度的展開(kāi)數(shù)據(jù)的分析，收集統(tǒng)一處理，將其作為企業(yè)事業(yè)部市場(chǎng)發(fā)展變化做出經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量決策的關(guān)鍵數(shù)據(jù)支撐，公司加快推動(dòng)財(cái)會(huì)工作人員職責(zé)調(diào)整，權(quán)限優(yōu)化。

3.數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代能夠滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要

在國(guó)內(nèi)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展背景下，數(shù)字技術(shù)給企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)型提供更多的可能，隨著當(dāng)前國(guó)內(nèi)高科技技術(shù)快速發(fā)展，企業(yè)通過(guò)利用信息工具，提高企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的效率，在財(cái)務(wù)工作方面也展現(xiàn)出巨大優(yōu)勢(shì)，人工智能會(huì)解放財(cái)會(huì)人員，提高人員工作的精準(zhǔn)性、時(shí)效性，財(cái)會(huì)人員可以將自己工作精力放在預(yù)算管理、成本管控及其未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略等多個(gè)方面，給財(cái)會(huì)人員的工作提供了更多的便捷，也滿足現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的要求。隨著市場(chǎng)發(fā)展，各企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力度逐步加強(qiáng)，企業(yè)要想獲得更多利潤(rùn)，減少壓縮成本，提高內(nèi)部業(yè)務(wù)運(yùn)作水平，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的最大化。

企業(yè)財(cái)會(huì)人員還要全面參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中來(lái)，提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量。在工作時(shí)間內(nèi)，財(cái)務(wù)人員和經(jīng)營(yíng)人員掌握更多詳細(xì)的數(shù)據(jù)，提高領(lǐng)導(dǎo)決策的精準(zhǔn)性，在這種狀況之下不避免產(chǎn)生一些失誤。由于財(cái)會(huì)是以成本作為核算的基準(zhǔn)，容易使信息滯后，會(huì)使一些企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理相對(duì)落后，很難為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供更多數(shù)據(jù)信息。管理會(huì)計(jì)需要具備財(cái)會(huì)核算基礎(chǔ)能力，可深度挖掘數(shù)據(jù)信息背后價(jià)值，從而借助于財(cái)會(huì)系統(tǒng)獲取精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，給其他部門(mén)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供更有價(jià)值的財(cái)務(wù)建議，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，能夠促使企業(yè)可持續(xù)化地發(fā)展經(jīng)營(yíng)。企業(yè)高效發(fā)揮經(jīng)濟(jì)和財(cái)會(huì)人員工作價(jià)值，也將重復(fù)性的崗位合并，優(yōu)化工作職責(zé)，將重復(fù)性財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)移到其他的崗位上。在現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作合理推進(jìn)，設(shè)立相應(yīng)崗位，將公司內(nèi)部的財(cái)會(huì)人員，可以深入劃分為有運(yùn)行的負(fù)責(zé)人員、決策人員以及風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人員，并能夠針對(duì)財(cái)務(wù)工作細(xì)分，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)會(huì)工作人員，有明晰的工作職責(zé)、工作技能要求，合理的工作權(quán)限。會(huì)計(jì)人員會(huì)加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)線上人員的協(xié)作溝通，可以高效地完成不同的會(huì)計(jì)工作任務(wù)。

4.能夠加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息技術(shù)應(yīng)用，建立信息化平臺(tái)

數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作都有重大作用，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)人員通過(guò)使用數(shù)據(jù)信息來(lái)分析業(yè)務(wù)運(yùn)作狀況，利用信息平臺(tái)查詢數(shù)據(jù)，并且將企業(yè)運(yùn)行的數(shù)據(jù)、市場(chǎng)運(yùn)行狀況都融入信息平臺(tái)上，剖析數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值。隨著當(dāng)前數(shù)據(jù)信息化的發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)人員不再只是從事簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)工作，而進(jìn)行更復(fù)雜的財(cái)務(wù)預(yù)算、管理會(huì)計(jì)等工作，通過(guò)利用信息工具去優(yōu)化工作流程，給財(cái)務(wù)工作人員減輕負(fù)擔(dān)，加快推動(dòng)財(cái)務(wù)快工作的轉(zhuǎn)型，提高人員工作效率，保證人力資源科學(xué)配置。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)快速發(fā)展，信息化平臺(tái)中存儲(chǔ)很多數(shù)據(jù)信息，能夠便于經(jīng)營(yíng)人員展開(kāi)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)以及風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供更多的信息支持。加強(qiáng)推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)，還需要持續(xù)加大投資力度，開(kāi)發(fā)出先進(jìn)的軟件，對(duì)其對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)維護(hù)，提高了數(shù)據(jù)信息的真實(shí)度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息更加安全。

5.能夠培養(yǎng)專業(yè)的財(cái)會(huì)人才

大力推動(dòng)信息數(shù)據(jù)化時(shí)代的財(cái)會(huì)工作轉(zhuǎn)型，財(cái)會(huì)人員要轉(zhuǎn)變自己傳統(tǒng)思想，改變過(guò)去傳統(tǒng)工作方式，要提高自己價(jià)值，那么就需要補(bǔ)齊短板，了解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，增強(qiáng)對(duì)新政策學(xué)習(xí)，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，增強(qiáng)其專業(yè)能力，企業(yè)也根據(jù)管理會(huì)計(jì)工作要求，組織財(cái)會(huì)人員展開(kāi)專業(yè)化的課程培訓(xùn)，明確自己的工作不足之處。在培訓(xùn)期間，提升財(cái)會(huì)人員的管理能力，管理知識(shí)儲(chǔ)備和財(cái)會(huì)實(shí)踐能力，建立起完善的人才培養(yǎng)體系。在財(cái)會(huì)人才招聘時(shí)，要培養(yǎng)引進(jìn)優(yōu)秀的人才，借助于現(xiàn)代化數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)綜合管控的水平。

三、結(jié)語(yǔ)

在現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的工作中，高層領(lǐng)導(dǎo)要高度關(guān)注財(cái)務(wù)工作與經(jīng)濟(jì)管理工作的融合發(fā)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)工作是當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要組成，它對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理都有關(guān)鍵作用，兩者都是緊密融合、相互影響的。在現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，可以促使財(cái)會(huì)與經(jīng)濟(jì)管理工作的深度結(jié)合、緊密融合，從而為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展大背景之下，市場(chǎng)形勢(shì)變化多端，企業(yè)要想能夠保持自身綜合實(shí)力，以持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，那么要升級(jí)運(yùn)營(yíng)模式，使財(cái)會(huì)向管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展，促使工作轉(zhuǎn)型，能夠提高企業(yè)整體效能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，加快推動(dòng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)，采用多樣化信息系統(tǒng)、匯集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、突出管理會(huì)計(jì)的工作價(jià)值。企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員和財(cái)會(huì)人員接受信息時(shí)代發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)新能力來(lái)利用高端的大數(shù)據(jù)，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作與監(jiān)管工作的深度融合，優(yōu)化完善管理規(guī)章機(jī)制。同時(shí)，為了提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作質(zhì)量以及效率，企業(yè)需要注重培養(yǎng)高端的以及高素質(zhì)的人才，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙萬(wàn)先.企業(yè)會(huì)計(jì)管理在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用[J].營(yíng)銷界，2021（Z3）：100-102.

[2]胡迪.大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的策略[J].當(dāng)代會(huì)計(jì)，2021（21）：118-120.

[3]孫正娟.淺談財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用[J].現(xiàn)代商業(yè)，2021，（31）：187-189.

[4]張林霞，張闡軍，李俊勇.管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中的運(yùn)用研究[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì)，2021，（21）：184-186.

[5]楊云淼.中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中的管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用探究[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì)，2021，（16）：187-189.

[6]牛永妍.企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，2022（10）：74-76.

[7]宋新云.企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制對(duì)策分析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2022，No.978（21）：132-134.

作者簡(jiǎn)介：李震雷（1988.06— ），女，漢族，河南鄭州人，碩士，講師，鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院，主要研究方向：財(cái)務(wù)管理。