簡中蘭
小學語文課堂教學中,適切的評價語既能對學生已掌握知識的情況做出準確、及時的診斷,又能對學生的學習熱情起到推動作用。反之,不恰當?shù)恼n堂評價語會挫傷學生的學習積極性。這并不是說教師只能采用積極、正面的評價語,“討好型”的師生關系并不能從根本上促進師生關系和諧。小學階段的課堂評價語應根據學生的年齡和認知特點來設計,指向性要強,清晰度要高,導向性要明。
《義務教育語文課程標準(2022年版)》對教學評價提出了新的要求,不過分強調評價的選擇和甄別功能,教學評價定性內容應多于定量內容。教師在課堂上對學生進行語言評價時,要結合課堂實際,從知識能力和情感態(tài)度的角度進行評價,促進學生語文能力的提升與語文素養(yǎng)的綜合發(fā)展。教師應及時把握課堂動態(tài)生成因素,對學生發(fā)表的不同意見給出恰如其分的評價,使評價成為學生發(fā)展的催化劑,引領他們體驗學習的樂趣。
在一次語文課上,我指導學生寫“鼠”字時,邊示范書寫邊講解:“兩短橫是松鼠的兩顆門牙,最后一筆斜鉤是松鼠可愛的長尾巴。”隨后,我讓學生描紅臨寫。我走到小李同學身邊,看到了一個歪歪扭扭的“鼠”字。我在似樹枝搭建般的字形里仔細辨別,驚喜地說:“小李,沒想到你這個斜鉤寫得真好看,像松鼠的尾巴一樣好看。”他的眼睛一下子亮了。從那以后,我發(fā)現(xiàn)只要某個字中含有斜鉤的筆畫,小李都寫得相當漂亮。就這樣,由一個筆畫帶動了其他的筆畫,再帶動字的整體結構,小李的書寫越來越端正、美觀。
從這個事例中我體會到,教師沒有必要通過評價“求全責備”。作為教師,我們需要的是用心發(fā)掘學生學習中的亮點,哪怕是微不足道的火花,都可能綻放出太陽般的光芒。學生是有無限可能的個體,教育是小火慢燉的細活,教師要允許學生慢慢地成長,注意學生點點滴滴的變化。
有一次,我指導學生進行“ 讓生活更美好”的習作訓練。學生審題之后陸續(xù)發(fā)言,說旅游、讀書、朋友、親情、游戲、美景、誠信都能讓生活更美好。我肯定了學生能聚焦自己的體驗,從多角度選擇習作素材的做法。但是這些素材在新穎性、獨特性上是欠缺的,學生還是走著習慣思維的老套路。于是,我用評價引導學生:“看來,同學們都是熱愛生活的人。我們在生活中接觸的人、事、物,都能讓我們感受到生活的美好。前面說到的是讓生活更美好的事物的類別,誰還有更具體的角度嗎?”這時,一個學生說:“微信支付讓生活更美好。”我驚喜地給他豎起大拇指,并進行了肯定性評價:“能聯(lián)系當下,抓住最新素材,挑戰(zhàn)別人沒有寫過的角度,你真厲害!”以此為契機,學生的思路打開了,新穎的素材紛紛呈現(xiàn)——快遞讓生活更美好,網絡讓生活更美好,綠色出行讓生活更美好,共享單車讓生活更美好,“逆行者”讓生活更美好……
激勵性的評價語言能夠激發(fā)學生的學習積極性,讓學生的學習狀態(tài)從一個興奮點過渡到另一個興奮點。學生感受到自己“被肯定”,自然就樂意順著教師的引導去思考、去學習,這符合他們年齡段的認知特點。在評價過程中,教師要注重學生思維的形成,要刻意選擇一些帶有感情色彩的評價用語,再輔以評價性的肢體語言,這顯然比單一的“你真棒”更有吸引力。
課堂教學評價是對特定課堂教學活動的價值進行判斷、挖掘和提升的過程。教師在課堂教學評價過程中要有自我剖析和深度交流的意識,讓教學評價更具針對性、準確性,激發(fā)學生學習內驅力,促進學生核心素養(yǎng)的提高。
還有一次,習作的要求是“寫一寫自己的長處和本領”。課堂上,我和學生聊起了各自的長處和本領的話題,他們大多數(shù)顯得很興奮,熱鬧的交流之后,我讓學生在稿紙上列好提綱。在之后的交流環(huán)節(jié),我發(fā)現(xiàn)小陸同學異常安靜地坐在座位上。我請他向同學們介紹自己的長處和本領,沒想到他竟然窘迫地說:“老師,我覺得我既沒有優(yōu)點,也沒有長處,所以我沒法寫?!边€沒開始寫作,他就給自己貼上了“我不行”“我沒有長處”的標簽。我走到小陸同學旁邊,輕輕拍了拍他的肩膀,說:“我們每一個人都有屬于自己的長處和本領。同學們,請大家回憶一下,幫助小陸找找屬于他的長處和本領?!倍虝旱陌察o之后,陸續(xù)有學生舉起了手:“雖然成績暫時還不理想,但是他一天也沒有放棄學習,所以我覺得‘努力是他的一個長處?!薄懊看沃等?,他總是很認真,還經常幫助別的值日生,我覺得他很‘勤勞‘友愛”……在熱情和鼓勵的掌聲中,小陸笑了。我跟進評價道:“我們不僅要認知自我、肯定自我,積極地去生活,也要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,真誠的肯定和熱情的贊美對我們每一個人都很重要?!蹦谴巫魑?,小陸寫得很用心,文字平實,卻展現(xiàn)了自己的自信。
評價本身具有檢查、診斷、反饋等多方面的功能。每個學生都是存在差異性的個體,教師需要在日常教學中用愛的眼光去發(fā)現(xiàn),用智慧的心靈去捕捉他們的優(yōu)點。所謂的教育智慧,從某種意義上來說,就是教師的心里是否真正裝著學生,是否愿意走進他們的生命。
若學生未能達到教學目標或是未完成學習任務時,教師不宜立即對學生的表現(xiàn)進行評價,而應適當?shù)夭捎醚舆t性評價,讓學生有足夠的時間去思考,以期實現(xiàn)更有意義、有價值的評價。評價應落在“實”處,每個“實”處都是腳印,無數(shù)的腳印勾勒出學生成長的軌跡,喚醒其學習的內驅力,從而有效地提升學生的綜合素養(yǎng)?!?/p>
(作者單位:江蘇第二師范學院)