戴 琳
(三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系 福建,三明 365000)
黨的十九大報告提出,我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的新階段,當(dāng)前階段是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)換增長動力的關(guān)鍵期。在這樣高質(zhì)量發(fā)展的背景下,進(jìn)行鄉(xiāng)村振興、解決三農(nóng)問題的關(guān)鍵就在于為鄉(xiāng)村培育大批新型職業(yè)農(nóng)民。因此,在高質(zhì)量發(fā)展的背景下,嘗試對我國新型職業(yè)農(nóng)民的精準(zhǔn)培養(yǎng)問題進(jìn)行研究,意義重大。
新型職業(yè)農(nóng)民是社會主義農(nóng)業(yè)發(fā)展的先行軍,提高農(nóng)業(yè)改革使其在技術(shù)、思維等方面進(jìn)行全面的革新,培養(yǎng)形成具有現(xiàn)代化職業(yè)農(nóng)民是社會主義現(xiàn)代化中國在農(nóng)業(yè)提升之路的高質(zhì)量發(fā)展路徑。新型職業(yè)農(nóng)民的特征可以概括為:了解國家相關(guān)農(nóng)業(yè)政策,具有農(nóng)業(yè)生態(tài)意識和農(nóng)業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營管理能力,將農(nóng)業(yè)當(dāng)作職業(yè)來進(jìn)行,并通過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動獲得穩(wěn)定收入。
培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民能夠有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展。在高質(zhì)量現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之路上,中國特色社會主義新農(nóng)業(yè)發(fā)展應(yīng)著重注意農(nóng)民形成職業(yè)化,培養(yǎng)職業(yè)化農(nóng)民使其具備新進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技術(shù),加強(qiáng)對職業(yè)農(nóng)業(yè)形成階段化、系統(tǒng)性培養(yǎng)模式,轉(zhuǎn)變農(nóng)民固有思維,不斷摸索發(fā)展形成規(guī)模大、影響力強(qiáng)的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè),現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的應(yīng)顛覆農(nóng)民思想上對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)上的認(rèn)識,引導(dǎo)農(nóng)民認(rèn)識農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的重要性?,F(xiàn)代化化農(nóng)業(yè)應(yīng)實(shí)現(xiàn)集技能、人才、規(guī)模、產(chǎn)能四位一體的質(zhì)量培養(yǎng),精準(zhǔn)、系統(tǒng)形成新型農(nóng)業(yè)職業(yè)化培養(yǎng)才能為實(shí)現(xiàn)中國特色社會主義現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)奠定基石。
隨著現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)不斷發(fā)展,規(guī)?;F(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)打破傳統(tǒng)生產(chǎn)、營銷的思維模式,伴隨現(xiàn)代科技不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)已經(jīng)為人們的生產(chǎn)生活帶來重要影響,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)也迎來重要變革。在我國農(nóng)村電子商務(wù)的不斷拓展,農(nóng)民不僅應(yīng)擁有全面農(nóng)業(yè)知識生產(chǎn)技能,還應(yīng)擁有更多現(xiàn)代化技術(shù)技能,以此促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)迎來電子化生產(chǎn)變革。在這樣的環(huán)境背景下,農(nóng)村農(nóng)業(yè)也迎來了生態(tài)農(nóng)業(yè)的積極發(fā)展,隨著新農(nóng)村的不斷建設(shè),農(nóng)村旅游已經(jīng)成為新農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,文化與農(nóng)業(yè)景點(diǎn)的更新變化,成為農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展的重要推動。因此,增加針對農(nóng)民的提升培養(yǎng),促進(jìn)農(nóng)民農(nóng)業(yè)技能與思維的積極進(jìn)步,完成新農(nóng)村的建設(shè)發(fā)展。
許多農(nóng)村大學(xué)生畢業(yè)以后不愿意回農(nóng)村工作,導(dǎo)致城市勞動人口密集,不少勞動力處于失業(yè)狀態(tài),而農(nóng)村勞動力已逐漸由過剩變?yōu)榫o缺,空心化、老齡化已成為我國農(nóng)村普遍現(xiàn)象,大量農(nóng)村資源因缺乏勞動力而被閑置或荒廢。隨著城市發(fā)展不斷加速,越來越多的勞動力選擇進(jìn)城務(wù)工,不再從事農(nóng)耕活動。隨著新型職業(yè)農(nóng)民精準(zhǔn)培養(yǎng)的不斷推進(jìn),不僅為農(nóng)業(yè)種植與農(nóng)村發(fā)展帶來知識與技能提升,為農(nóng)村發(fā)展帶來更多活力,有效吸引更多強(qiáng)壯年回鄉(xiāng)發(fā)展,積累人力資本,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來優(yōu)化補(bǔ)充與改革。在新型職業(yè)農(nóng)民的精準(zhǔn)培養(yǎng)過程中,越來越多的優(yōu)化政策不斷實(shí)施,為農(nóng)民提供更多發(fā)展機(jī)遇,增加就業(yè)崗位,幫助解決家庭問題。例如農(nóng)村常見的留守兒童問題、老人養(yǎng)老問題以及貧困家庭問題等,切實(shí)帶來新的狀態(tài)改革,為農(nóng)村發(fā)展提供更多切實(shí)幫助。
首先,新型職業(yè)農(nóng)民在培養(yǎng)過程中需要眾多部門通力協(xié)作,但在實(shí)際建設(shè)環(huán)節(jié)中,很多制度政策頒布不夠清晰,導(dǎo)致各部門權(quán)責(zé)不清,部門協(xié)作不暢,多面資源協(xié)調(diào)能力不足,導(dǎo)致現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展很難形成一個系統(tǒng)且全面的產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu),導(dǎo)致新型職業(yè)農(nóng)民建設(shè)過程難以推進(jìn),使得新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)工作無法落地。其次,在開展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作時,缺少對工作建設(shè)的長久性認(rèn)知,導(dǎo)致在人才過程中急于求成,缺少系統(tǒng)化制度建設(shè),并且在有關(guān)文件出臺設(shè)計中很容易忽視各部門工作協(xié)調(diào),缺少對農(nóng)民自身發(fā)展需求的了解,缺少培養(yǎng)工作的全面系統(tǒng)整合,直接照搬現(xiàn)有案例吸引農(nóng)民參與,但由于政策和實(shí)際情況不符合,導(dǎo)致最終效果不理想,影響了后續(xù)農(nóng)民參與的積極性。最后,由于相關(guān)政策的不完善,對于培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民的對象選擇未建立明確的培訓(xùn)人員資格篩選范圍,考核過程和最終認(rèn)定過程也缺乏一定的規(guī)范性,都會導(dǎo)致培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民流于形式。
首先,培訓(xùn)的形式以集中課堂講授為主,授課教師大多是理論知識豐富但沒有實(shí)際農(nóng)業(yè)操作經(jīng)驗,在培訓(xùn)內(nèi)容方面,偏向傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),存在重理論、輕實(shí)踐的問題,缺乏經(jīng)濟(jì)性和實(shí)效性。另外,由于農(nóng)村更多人群文化基礎(chǔ)較弱,整體技能與知識水平不足,培育工作過程中缺少全方位、系統(tǒng)性的培育體系,培育內(nèi)容在實(shí)施過程中難以發(fā)揮應(yīng)有的作用和優(yōu)勢。其次,新型職業(yè)農(nóng)民的培育建設(shè)過程中不僅培訓(xùn)體系不夠全面系統(tǒng),當(dāng)前培訓(xùn)師資隊伍水平也有待加強(qiáng),很多教師農(nóng)業(yè)知識存在滯后性,與實(shí)際農(nóng)業(yè)產(chǎn)生存在一定差別,導(dǎo)致很多很多教育工作缺少實(shí)際作用,降低新興職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)效率與質(zhì)量。很多偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)中教學(xué)設(shè)施不到位,缺少電腦、投影、網(wǎng)絡(luò)等,降低職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)效率。
一方面,雖然很多農(nóng)民己經(jīng)生活方式現(xiàn)代化,但是對一些新技術(shù)、新品種的推廣,仍然持觀望甚至拒絕態(tài)度,對農(nóng)民這一職業(yè)缺乏認(rèn)同感。另一方面,農(nóng)民群體本身文化素質(zhì)不高,大部分農(nóng)民受教育程度很低,基本都是初中以下的水平,自身存在學(xué)習(xí)惰性,更沒有終身學(xué)習(xí)的進(jìn)步概念。
新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)過程中,增強(qiáng)各相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門的多方協(xié)作,通過系統(tǒng)性的實(shí)施建立統(tǒng)籌新型職業(yè)農(nóng)民培育的專項部門,并由專項部門針對性負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)事項,并利用制度化的不斷健全完善,做好職責(zé)劃分,基于當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村社會發(fā)展實(shí)際進(jìn)行目標(biāo)分解,確定培養(yǎng)目標(biāo),并設(shè)計系統(tǒng)教學(xué)規(guī)劃,嚴(yán)格落實(shí)。在培養(yǎng)過程中可以與第三面培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作,利用專業(yè)化培養(yǎng)訓(xùn)練促進(jìn)農(nóng)村農(nóng)民職業(yè)化技能提升,將新型農(nóng)民的培養(yǎng)篩選與訓(xùn)練進(jìn)行系統(tǒng)化管理。
高質(zhì)量發(fā)展背景下新型農(nóng)民精準(zhǔn)培養(yǎng)過程中,農(nóng)民作為重要培養(yǎng)訓(xùn)練目標(biāo),具有一定復(fù)雜性的特點(diǎn),培養(yǎng)內(nèi)容為新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),區(qū)別于一般培訓(xùn)內(nèi)容具有操作性較強(qiáng)的特點(diǎn)。針對培養(yǎng)對象和培養(yǎng)內(nèi)容的特殊性,對于培養(yǎng)內(nèi)容和模式的創(chuàng)新是提升培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。對于長期居住農(nóng)村的農(nóng)民,相關(guān)部門可以將課堂教學(xué)與農(nóng)民日常生活耕作相聯(lián)系,將理論與田間工作相結(jié)合,做好知識落地,在真實(shí)踐行中,有利于農(nóng)民將理論知識與實(shí)際操作很好的結(jié)合起來,提高農(nóng)民技能培養(yǎng)。對于進(jìn)城務(wù)工的青壯年勞動力,可以采取網(wǎng)絡(luò)線上教學(xué)模式,線上教學(xué)有靈活性、便利性等特點(diǎn),符合務(wù)工青年利用休息時間進(jìn)行學(xué)習(xí)的要求。
另外,加強(qiáng)培訓(xùn)教師的技能提升與教學(xué)水平培養(yǎng)是培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民的基礎(chǔ)與保障。針對農(nóng)村農(nóng)民的具體實(shí)踐工作,系統(tǒng)化完成教學(xué)內(nèi)容制定,通過提升教師教學(xué)水平與技能掌握程度,促進(jìn)培訓(xùn)工作質(zhì)量不斷提升,為新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。教師通過對培訓(xùn)內(nèi)容具體化歸納,結(jié)合受培訓(xùn)農(nóng)民當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,針對性制定教學(xué)規(guī)劃,增加與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)服務(wù)站、農(nóng)學(xué)院等溝通交流,增強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)提升,以此實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量農(nóng)民素質(zhì)培養(yǎng)。最后,培訓(xùn)不能浮于表面,要講培訓(xùn)效果落在實(shí)處,對參加新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的農(nóng)民,增進(jìn)與農(nóng)民的了解互動。在農(nóng)閑時間多于農(nóng)民學(xué)生進(jìn)行平等充分溝通,了解其在日常農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的問題與困惑,并在與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民親切交談中了解農(nóng)民發(fā)展的真實(shí)情況,結(jié)合當(dāng)?shù)氐赜蚺c政策為其建設(shè)實(shí)用發(fā)展計劃,為農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。相關(guān)部門應(yīng)建立有效回訪制度,及時對學(xué)員進(jìn)行回訪與調(diào)查,完善培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制。
首先,政府應(yīng)制定政策扶持新型職業(yè)農(nóng)民的福利待遇,以提升新型職業(yè)農(nóng)民的社會地位,促發(fā)農(nóng)民對進(jìn)行新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的期待,讓農(nóng)民意識到自身在農(nóng)村的主體地位,轉(zhuǎn)變農(nóng)民固有的思想觀念,以農(nóng)村典型正面事例加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo),提升農(nóng)民先進(jìn)生產(chǎn)的理念,塑造農(nóng)民進(jìn)行自我提升的意識。其次,建立健全新型職業(yè)農(nóng)民權(quán)益的制度保障,應(yīng)急災(zāi)害保險理賠制度,為新型職業(yè)農(nóng)民設(shè)立專門的資金補(bǔ)助,為其提供更多資金與政策上的支持,做好農(nóng)業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力支撐。
隨著我國科技信息技術(shù)的不斷發(fā)展,農(nóng)業(yè)科技化已經(jīng)成為新時代農(nóng)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)。相關(guān)政府部門可以通過提高農(nóng)民對互聯(lián)網(wǎng)、職能信息平臺等利用,提高自身利用網(wǎng)絡(luò)科技提高農(nóng)業(yè)數(shù)字化發(fā)展的能力,學(xué)會借助科技力量,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科學(xué)化種植。近年來,我國農(nóng)業(yè)部門大力興建農(nóng)業(yè)科技教育云平臺,農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程教育與職能農(nóng)業(yè)資訊平臺也在積極推廣。職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)需要提高農(nóng)民對于互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用與利用,學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行農(nóng)業(yè)知識提升,利用在線問題的形式進(jìn)行農(nóng)業(yè)問題咨詢,以此提高自身農(nóng)業(yè)知識掌握,不斷完成農(nóng)業(yè)種植能力的提升。當(dāng)前很多互聯(lián)網(wǎng)平臺關(guān)于農(nóng)業(yè)銷售與農(nóng)業(yè)知識的視頻賬號眾多,學(xué)會數(shù)字媒體的使用可以增加農(nóng)民了解農(nóng)業(yè)知識的途徑,另外學(xué)會利用抖音、快手等平臺,還可以為農(nóng)民增加農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,學(xué)習(xí)農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)收,促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷,提高數(shù)字化農(nóng)業(yè)發(fā)展。
在我國城鎮(zhèn)化發(fā)展不斷推進(jìn)下,現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展成為必然。我國人口眾多,農(nóng)業(yè)是國家發(fā)展的根基,提高農(nóng)民職業(yè)化,促進(jìn)農(nóng)業(yè)人口素質(zhì)成長成為高質(zhì)量發(fā)展背景下農(nóng)村發(fā)展的重要內(nèi)容。各級各部門要積極關(guān)注職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)重要性,為農(nóng)民提供學(xué)習(xí)提升機(jī)會,增加農(nóng)民對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與掌握,借助數(shù)字化農(nóng)業(yè)發(fā)展機(jī)遇,提高農(nóng)業(yè)科技化,完成職業(yè)農(nóng)民的高效培養(yǎng)。