夏志禹
(天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院 金融學(xué)院,天津 300350)
黨的二十大報告提出:統(tǒng)籌職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新,推進職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,優(yōu)化職業(yè)教育類型定位[1]。2022 年12 月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》,對職業(yè)教育改革發(fā)展提出了一系列新主張、新思路,其中,明確提出三項戰(zhàn)略任務(wù):“探索省域現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)新模式”“打造市域產(chǎn)教聯(lián)合體”“打造行業(yè)產(chǎn)教融合共同體”[2]。從頂層設(shè)計到基層實踐,職業(yè)教育與經(jīng)濟發(fā)展有機共生、相輔相成。高職專業(yè)設(shè)置對接社會經(jīng)濟發(fā)展需求、企業(yè)人才需求,連接學(xué)校人才培養(yǎng)、課堂教學(xué)、學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合能力提升,是產(chǎn)業(yè)與教育的聯(lián)結(jié)點,是推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵[3-4]。由此,職業(yè)教育專業(yè)既是相對獨立的知識體系,又是動態(tài)調(diào)整的產(chǎn)業(yè)發(fā)展框架,在人才培養(yǎng)與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面發(fā)揮重要基礎(chǔ)性作用。《國家職業(yè)教育改革實施方案》要求原則上每5年修訂一次職業(yè)院校專業(yè)目錄,學(xué)校依據(jù)目錄靈活自主設(shè)置專業(yè),每年調(diào)整一次專業(yè)[5],體現(xiàn)出職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相連、動態(tài)適配的頂層設(shè)計。專業(yè)布點與人才培養(yǎng)規(guī)模決定了職業(yè)教育能否培養(yǎng)適度規(guī)模、供需適配、高素質(zhì)的技術(shù)技能人才。本文通過對天津市高職院校專業(yè)設(shè)置及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行研究,探究天津市高職院校專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求耦合情況。
職業(yè)教育與生產(chǎn)活動相伴相生,是典型的就業(yè)教育。職業(yè)教育作為與普通教育具有同等重要地位的類型教育,肩負著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé),具有服務(wù)人的全面發(fā)展和服務(wù)國家戰(zhàn)略需求、社會經(jīng)濟發(fā)展的雙重任務(wù)。如何落實職業(yè)教育定位和根本任務(wù),關(guān)鍵在于產(chǎn)業(yè)需求和人才培養(yǎng)的有機結(jié)合,專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的適配性是抓手。專業(yè)布點引導(dǎo)高校人才培養(yǎng)方向,布點數(shù)量直接決定了不同類型人才的供給數(shù)量。從天津產(chǎn)業(yè)發(fā)展看,如今,天津市正處于全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化大都市攻堅期,全國先進制造研發(fā)基地建設(shè)步伐不斷加快,戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)迅猛發(fā)展。京津冀世界級先進制造業(yè)集群、北方國際航運核心區(qū)建設(shè)、改革開放先行區(qū)發(fā)展等立體化遠景布局,不僅需要大批拔尖創(chuàng)新人才,更需要數(shù)以百萬計的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才。
勞動力是最為活躍的生產(chǎn)要素,隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和技術(shù)的迭代,需要不同專業(yè)、不同層次、不同技能的勞動力予以匹配。職業(yè)教育作為與普通教育不同的類型教育,承擔(dān)著高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的重任,同時也是面向人人、人人出彩的就業(yè)教育,通過高素質(zhì)勞動力的供給,對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重要促進作用[6-7]。由此,要針對不同產(chǎn)業(yè)不同層次的勞動力需求進行有針對性的培養(yǎng),以達到勞動力與其他生產(chǎn)要素的匹配[8-9]。技術(shù)技能設(shè)備的使用,現(xiàn)場工程師的培養(yǎng),是將科研轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的重要載體,這也是落實科教融匯的渠道和方式。從國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展看,我國制造業(yè)正朝著智能化、綠色化、信息化方向發(fā)展,制造業(yè)由原來的勞動密集型逐步轉(zhuǎn)為技術(shù)密集型,需要一大批有知識、懂技術(shù)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才投入生產(chǎn)經(jīng)營。與此同時,新技術(shù)賦能各個產(chǎn)業(yè)催生了復(fù)合型產(chǎn)業(yè),由此新興產(chǎn)業(yè)對于復(fù)合型技術(shù)技能讓人才需求旺盛。特別是以現(xiàn)代制造業(yè)為核心的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建過程中,新技術(shù)、新方法、新思路催生產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,急需一大批高素質(zhì)技術(shù)技能人才。自《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015 版)》頒布以來,已陸續(xù)增加了56 種新職業(yè)。其中,2019 年收錄了人工智能工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員等13 種新職業(yè)。2021年收錄了集成電路工程技術(shù)人員、碳排放管理員、電子數(shù)據(jù)取證師等18 種新職業(yè)。產(chǎn)業(yè)對于技術(shù)技能人才的需求向新技術(shù)、新業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變,向高素質(zhì)、高水平轉(zhuǎn)變,向大缺口、上崗快轉(zhuǎn)變,這就要求職業(yè)教育主動適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,源源不斷地供給高素質(zhì)人才。職業(yè)教育想要服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)發(fā)展需要,就要適變應(yīng)變。精準(zhǔn)培養(yǎng)數(shù)量足、能力佳的供需適配人才是職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵。
學(xué)科是相對獨立的知識體系。人類的生產(chǎn)活動產(chǎn)生經(jīng)驗,經(jīng)驗的積累和消化形成認(rèn)識,認(rèn)識通過思考、歸納、理解、抽象而上升成為知識,知識在經(jīng)過運用并得到驗證后進一步發(fā)展到科學(xué)層面上形成知識體系,處于不斷發(fā)展和演進的知識體系根據(jù)某些共性特征進行劃分而成學(xué)科。職業(yè)教育兼具教育和職業(yè)雙重屬性,是以滿足職業(yè)需求作為目標(biāo)構(gòu)建學(xué)科內(nèi)容,同時要貫穿思維方式訓(xùn)練,提高學(xué)生解決問題的能力[10]。職業(yè)教育的“專業(yè)”更多地指向職業(yè),此“專業(yè)”非來自基于學(xué)科的知識體系,而是與職業(yè)形式的工作緊密相連的。而職業(yè)教育需要對實際職業(yè)所需具體知識和方法以及職業(yè)所涉及的科學(xué)的專門知識和方法進行研究和系統(tǒng)化[11]。普通教育是以理論學(xué)習(xí)為主開展學(xué)科研究,職業(yè)教育是以實踐為主開展技能應(yīng)用。理論研究學(xué)科特點決定了其是在基礎(chǔ)框架下深入研究迭代更新,是一個由量變到質(zhì)變的漫長過程,是縱向深入過程。而職業(yè)教育是對于技術(shù)技能的應(yīng)用,從知識構(gòu)架看,職業(yè)教育的課程內(nèi)容要與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接,教學(xué)過程與生成過程對接。而實現(xiàn)職業(yè)教育知識框架構(gòu)建的前提是專業(yè)設(shè)置要與產(chǎn)業(yè)需求對接。再者,專業(yè)設(shè)置多了,反而增加就業(yè)難度,形成負反饋。
課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接,這決定了職業(yè)教育發(fā)展需要有產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為依托。在將專業(yè)設(shè)置在規(guī)模發(fā)展的產(chǎn)業(yè)上,為教師教育教學(xué)提供了實踐沃土,為學(xué)生實踐應(yīng)用能力提高提供支撐。鑒于此,從高校專業(yè)設(shè)置看,需要與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較高依存度,從而形成正反饋。
天津作為國家職教改革示范區(qū),截至目前,共有23 所高職院校,實現(xiàn)了19 個專業(yè)大類全覆蓋。全市高職院校專業(yè)設(shè)置緊緊圍繞“1+3+4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,全面構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系[12-13]。為進一步對比分析天津市高職專業(yè)布點與產(chǎn)業(yè)耦合情況,按照中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《學(xué)科分類與代碼》與產(chǎn)業(yè)分類進行匹配。按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)是指從事相同性質(zhì)經(jīng)濟活動的所有單位的集合。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響當(dāng)?shù)芈殬I(yè)院校專業(yè)結(jié)構(gòu)的基本形態(tài),反哺區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展[14]。由此,本文根據(jù)相關(guān)學(xué)者研究情況及中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754—2017)、職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021 年)將高職專業(yè)與產(chǎn)業(yè)進行匹配對接[15-17],形成圖1、圖2。
圖1 2018—2019 年天津高職專業(yè)招生數(shù)與天津各產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值對比
圖2 2019—2020 年天津高職專業(yè)招生數(shù)與天津各產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值對比
參照任聰敏等人的分類方法,將高職專業(yè)大類與國民經(jīng)濟行業(yè)分類進行匹配,并按照對應(yīng)數(shù)據(jù)進行分析。專業(yè)口徑劃分遵循寬窄相濟、適度從寬邏輯??趶綇膶?,有助于培養(yǎng)“通才”,但會影響學(xué)習(xí)者的專業(yè)性;口徑從窄,有助于培養(yǎng)“專才”,但會妨礙學(xué)習(xí)者的適應(yīng)性。從主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)專業(yè)布點看,一般專業(yè)布點較為廣泛,有利于延長產(chǎn)業(yè)鏈布局。而小眾產(chǎn)業(yè)專業(yè)布點相對較窄,可以有針對性地填補市場空白。
根據(jù)天津市高職院校2018—2021 年招生情況及天津市產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,將招生數(shù)量占比與產(chǎn)值占比進行對比,見圖1、圖2。從招生情況看,2018—2020 年,農(nóng)林牧漁、資源環(huán)境與安全等、土木建筑、水利、交通運輸、電子與信息、醫(yī)藥衛(wèi)生、財經(jīng)商貿(mào)、旅游、文化藝術(shù)等、公安與司法:公共管理與服務(wù)11 組高職招生專業(yè)占比與天津市各產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比基本吻合,但、土木建筑、交通運輸、電子與信息、醫(yī)藥衛(wèi)生、旅游文化藝術(shù)等招生數(shù)占比遠高于行業(yè)產(chǎn)值占比,一方面說明了高職層次人才在上述領(lǐng)域中具有較高的行業(yè)需求,另一方面也體現(xiàn)出天津高職院校為天津市發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不斷積蓄人才新動能。
從變化趨勢來看,交通運輸專業(yè)招生占比不斷下降,而交通運輸、倉儲和郵政業(yè)產(chǎn)值占比卻不斷增加。從招生占比的下降趨勢和產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的增加趨勢,同時根據(jù)目前交通運輸專業(yè)的就業(yè)情況分析,高職畢業(yè)生可以從事貨運代理、營銷工作,主要負責(zé)為運輸公司收運貨物、攬貨,代辦運載相關(guān)手續(xù)等。但隨著越來越多的本科生、研究生畢業(yè)后也加入這個行業(yè),就業(yè)競爭逐步加劇。
按照天津統(tǒng)計年鑒中的產(chǎn)業(yè)分類情況,電子信息產(chǎn)業(yè)、航空航天產(chǎn)業(yè)、機械裝備產(chǎn)業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、資源循環(huán)及環(huán)保產(chǎn)業(yè)、石油化工產(chǎn)業(yè)、冶金產(chǎn)業(yè)、輕紡工業(yè)等11 個產(chǎn)業(yè)為天津市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),2018—2021年天津市統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,上述11 個產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占全市規(guī)模以上工業(yè)比重分別為92.3%、85.6%、83.3%、83.4%。職業(yè)教育肩負著服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供高素質(zhì)技術(shù)技能人才的重要使命,其專業(yè)設(shè)置應(yīng)與區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成良性互動。因此,將天津市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)比重指標(biāo)與高職專業(yè)大類招生人數(shù)情況進行對比,研究天津市高職專業(yè)布點與天津市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的匹配情況,形成圖3。
圖3 2021 年高職專業(yè)類布點與天津市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)對比
從專業(yè)類布點來看,電子與信息大類以及裝備制造大類中的機械設(shè)計制造類、機電設(shè)備類、自動化類專業(yè)布點較多,對天津市電子與信息產(chǎn)業(yè)、機械裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速形成有效支撐。從整體情況看,根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,新材料、新能源、資源循環(huán)及環(huán)保、石油化工產(chǎn)業(yè)、冶金產(chǎn)業(yè)、輕紡工業(yè)對應(yīng)的專業(yè)布點較少,對比行業(yè)用人需求,可能存在一定的高職專業(yè)人才供給不足。其中,新材料、新能源屬于新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,專業(yè)布點略顯不足。與此同時,天津作為老牌輕紡工業(yè)基地,輕紡工業(yè)從業(yè)者數(shù)量占全市規(guī)模以上工業(yè)人數(shù)比例為13.7%,反觀高職專業(yè)類布點卻暫無紡織服裝類專業(yè)。探究其原因,根據(jù)網(wǎng)站招聘情況,目前天津紡織企業(yè)中紡織工、縫紉工招聘門檻較低,很多暫無學(xué)歷要求,存在高職院校因缺少市場需求開設(shè)紡織服裝類專業(yè)意愿不高的情況。
專業(yè)設(shè)置是職業(yè)教育教學(xué)的基礎(chǔ),是人才培養(yǎng)的平臺和樞紐,其結(jié)構(gòu)和質(zhì)量直接影響職業(yè)教育的育人質(zhì)量以及服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。由此,專業(yè)設(shè)置要遵循職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律。從根本上來說,要充分考慮職業(yè)教育的“教育”屬性及其“社會”屬性,即專業(yè)設(shè)置一方面要關(guān)注人的全面發(fā)展,另一方面要緊盯行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及職業(yè)發(fā)展規(guī)律。
職業(yè)教育與經(jīng)濟緊密相連,職業(yè)教育由“職教”轉(zhuǎn)為“產(chǎn)教”,專業(yè)設(shè)置要服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,專業(yè)布點要服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。2021 年,天津市一二三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比例約為1.44∶37.30∶61.26,第二產(chǎn)業(yè)占比接近全國水平,第三產(chǎn)業(yè)占比遠高于全國平均水平。全年全市工業(yè)增加值5 224.57 億元,比上年增長8.0%,制造業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重為24.1%,規(guī)模以上工業(yè)增加值增長8.2%。天津市大力發(fā)展制造業(yè)立市戰(zhàn)略,全力打造科技創(chuàng)新高地?!短旖蚴兄圃鞆娛薪ㄔO(shè)三年行動計劃(2021—2023 年)》指出,以智能科技產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng),著力壯大生物醫(yī)藥、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),鞏固提升裝備制造、汽車、石油化工、航空航天等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),加快構(gòu)建“1+3+4”現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,推動冶金、輕紡等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化升級[18]。天津市高職院校在專業(yè)設(shè)置上要對標(biāo)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu),重點分析天津市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和新型產(chǎn)業(yè)與專業(yè)布點情況,有效、有力提供人才支撐,助推區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。
需加強校企聯(lián)動發(fā)展,緊盯市場需求,特別是龍頭企業(yè)的急缺用人需求。一方面,要深入分析企業(yè)人才需求情況,特別是龍頭企業(yè)的用人需求,其反映了行業(yè)人才需求方向。另一方面,遵循人才培養(yǎng)規(guī)律與培養(yǎng)周期,提前進行專業(yè)布局,高等職業(yè)院校不同專業(yè)人才培養(yǎng)的數(shù)量、規(guī)模、層次、質(zhì)量等能夠及時供給符合企業(yè)需求的高素質(zhì)人才,有效支撐企業(yè)發(fā)展。與此同時,要關(guān)注企業(yè)技術(shù)變革,錨定技術(shù)升級軌跡,促進傳統(tǒng)專業(yè)根據(jù)科技行業(yè)變革實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。
就業(yè)是人才培養(yǎng)鏈條的輸出端,一般意義上就業(yè)率被認(rèn)為是評價教育服務(wù)供給有效性最為直接的指標(biāo),就業(yè)率成了評價專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量及觀察市場需求情況的重要指標(biāo)之一。因此,要通過掌握高職院校專業(yè)就業(yè)情況,動態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置。重點對就業(yè)對口率、龍頭企業(yè)就業(yè)率兩個指標(biāo)進行重點觀測,它們代表了行業(yè)企業(yè)對專業(yè)人才的整體需求。目前,安徽、江西等省份將高職畢業(yè)生就業(yè)率與高職院校專業(yè)設(shè)置掛鉤。不過從市場的動態(tài)需求及專業(yè)人才的培養(yǎng)周期來看,要充分考慮人才供需情況,也要避免專業(yè)設(shè)置“扎堆”。