于志宏

前不久，在一年一度的Apple發(fā)布會(huì)上，一段題為“自然之母”的視頻成為現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)。在這段視頻中，Apple公司CEO庫(kù)克攜一眾高管，緊張地做著各項(xiàng)準(zhǔn)備，向“自然之母”匯報(bào)Apple在環(huán)境領(lǐng)域承諾的進(jìn)展情況。起初，“自然之母”充滿質(zhì)疑，隨著聽到Apple各項(xiàng)承諾快速有力地達(dá)成目標(biāo)，“自然之母”露出滿意而又欣慰的笑容，庫(kù)克等一眾高管終于如釋重負(fù)，長(zhǎng)吁一口氣，如同剛剛經(jīng)歷了一場(chǎng)大考。

Apple在2020年做出承諾——2030年實(shí)現(xiàn)所有產(chǎn)品的碳中和。毫無疑問，這是一個(gè)具有雄心的承諾。近年來，在Apple的發(fā)布會(huì)上，有關(guān)環(huán)境領(lǐng)域承諾進(jìn)展的內(nèi)容越來越多：使用清潔能源的進(jìn)展，使用回收資源的進(jìn)展，這一次又發(fā)布了Apple首款碳中和產(chǎn)品。每一次信息的發(fā)布，都在顯示Apple的承諾正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

面對(duì)來自全球氣候變化的巨大挑戰(zhàn)，越來越多的企業(yè)發(fā)布了面向碳中和的種種承諾，提出了宏大的目標(biāo)。在令人欣慰的同時(shí)，人們也有理由產(chǎn)生疑問并希望進(jìn)一步了解：這些承諾和目標(biāo)落實(shí)進(jìn)展如何？企業(yè)究竟如何看待這些承諾？

承諾是一個(gè)人或組織提出的具有契約性質(zhì)的約定。承諾是莊嚴(yán)的，當(dāng)前形勢(shì)下對(duì)環(huán)境的承諾更應(yīng)該是十分嚴(yán)肅的。那些停留在口頭缺乏落實(shí)的承諾，在向綠色轉(zhuǎn)型的今天，將會(huì)被視為“漂綠”的行為，是會(huì)受到鄙視甚至譴責(zé)的；而那些不切實(shí)際、超出管理范疇的承諾，也折射出企業(yè)對(duì)未來的判斷和掌控能力的不足。

這段由Apple發(fā)布的視頻，表達(dá)出Apple高管層對(duì)于承諾落實(shí)的高度重視。這種重視既體現(xiàn)在落實(shí)進(jìn)展的數(shù)據(jù)中，也體現(xiàn)在和社會(huì)的主動(dòng)溝通中。“自然之母”是Apple在視頻中虛構(gòu)出來的，向“自然之母”報(bào)告承諾進(jìn)展，實(shí)際上是在向全社會(huì)公布，并接受全社會(huì)監(jiān)督。這讓承諾顯得格外有分量、有意義、有價(jià)值。

距離《巴黎協(xié)定》簽署已經(jīng)過去8年時(shí)間，距離中國(guó)“雙碳”目標(biāo)的提出也已經(jīng)三年了，距離2030年還有6年時(shí)間，不少企業(yè)提出的應(yīng)對(duì)氣候變化、實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的承諾到了做集體檢視的時(shí)候。對(duì)此，我們有很多期待。

一是讓數(shù)據(jù)書寫進(jìn)展，期待看到更多在準(zhǔn)確而科學(xué)的數(shù)據(jù)支持下的承諾進(jìn)展，而不是依然停留在對(duì)綠色發(fā)展大而化之的空洞理解上；二是讓行動(dòng)預(yù)告未來，期待看到在務(wù)實(shí)有效的措施支撐下的未來行動(dòng)的方向和重點(diǎn)，讓利益相關(guān)方既了解當(dāng)下，也能感知明天，增進(jìn)參與感；三是讓溝通更為暢通，期待看到更多企業(yè)探索以更清晰、便捷、友好的方式與社會(huì)溝通，增強(qiáng)溝通效果。

應(yīng)對(duì)氣候變化的承諾，不只是企業(yè)的內(nèi)部行為，也是企業(yè)與社會(huì)達(dá)成的約定。向社會(huì)匯報(bào)，用扎實(shí)的進(jìn)展贏得信任，方能贏得未來。