楊占旭　史春薇　王嬋　蔡天鳳　李寧

［摘 要］文章針對地方化工類院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要不完全匹配的問題，發(fā)現(xiàn)地方化工類院校產(chǎn)教融合的問題有工程教育資源建設(shè)不足、課程體系建設(shè)脫離實(shí)踐、教師隊(duì)伍欠缺工程經(jīng)驗(yàn)和課堂協(xié)同載體缺失，認(rèn)為可通過校企共建虛實(shí)融合的工程資源、將化工設(shè)計(jì)項(xiàng)目貫穿于化工課程的全過程、建立雙導(dǎo)師制、構(gòu)建一二三協(xié)同課堂等措施，促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

［關(guān)鍵詞］產(chǎn)教融合；地方化工類院校；應(yīng)用型人才；培養(yǎng)模式

［中圖分類號］ G640 ［文獻(xiàn)標(biāo)識碼］ A ［文章編號］ 2095-3437（2023）12-0042-04

2015年，《教育部 國家發(fā)展改革委 財(cái)政部關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》提出，要引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展高校把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上來，轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合、校企合作上來，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才上來，轉(zhuǎn)到增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來，全面提高學(xué)校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的能力[1]。

國內(nèi)關(guān)于產(chǎn)教融合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究主要集中在內(nèi)涵、動因、制約因素、對策、國內(nèi)外比較研究等方面。陸國慶[2]、李校堃[3]、陳敏[4]等圍繞促進(jìn)學(xué)校和企業(yè)在人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)體系、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面，對產(chǎn)教融合的內(nèi)涵進(jìn)行了闡述。趙聰慧[5]基于機(jī)制理論，從實(shí)踐的角度分析構(gòu)建了校企協(xié)同育人“共贏”的動力機(jī)制、“融通”的組織機(jī)制、“自為”的運(yùn)行機(jī)制以及“共生”的發(fā)展機(jī)制。王丹中[6]、馬芳萍[7]提出了樹立四個轉(zhuǎn)變（即校企合作機(jī)制轉(zhuǎn)變、合作動力轉(zhuǎn)變、合作人員轉(zhuǎn)變、合作課程轉(zhuǎn)變）的工作思路，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了多方面校企協(xié)同育人機(jī)制，主要包括動力機(jī)制、激勵機(jī)制、溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制以及保障機(jī)制。本文探討產(chǎn)教融合應(yīng)用型人才培養(yǎng)中存在的問題，提出適應(yīng)于新時代產(chǎn)教融合視域下應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。

一、產(chǎn)教融合視域研究的意義

（一）理論意義

以企業(yè)為基礎(chǔ)，對地方化工類院校產(chǎn)教融合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究有助于進(jìn)一步加深高校對產(chǎn)教融合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的認(rèn)識，推動本科層次的應(yīng)用型人才培養(yǎng)，為加快建立完善的現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式提供一定參考。

（二）實(shí)踐意義

將先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)元素融入專業(yè)教學(xué)中，推動本科層次的應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐，促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)教深度融合，形成人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互促進(jìn)的良性發(fā)展，為推動地方化工類院校轉(zhuǎn)型、特色發(fā)展起到借鑒作用。

二、地方化工類院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)存在的問題

通過在具有代表性的地方化工類院校（遼寧石油化工大學(xué)等）、工程類企業(yè)（中國石油撫順石化公司石油二廠、撫順伊科思新材料有限公司等）開展調(diào)查研究，整理出地方化工類院校產(chǎn)教融合應(yīng)用型人才培養(yǎng)存在的問題。

（一）工程教育資源建設(shè)不足

應(yīng)用型人才的培養(yǎng)離不開工程實(shí)踐，基于化工行業(yè)的特殊性（實(shí)際生產(chǎn)有高溫高壓、毒害性腐蝕性、生產(chǎn)連續(xù)性等特點(diǎn)，比較容易發(fā)生泄漏、火災(zāi)、爆炸等事故），實(shí)踐教學(xué)存在高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、耗時長、難觀摩、難再現(xiàn)等教學(xué)難題。長期以來，工程教育一直以教師講授為主，配套的動手實(shí)踐資源很少，學(xué)生難以通過聽講掌握工程技能，因此校內(nèi)工程教育資源的建設(shè)就顯得尤為重要。然而地方化工類院校由于平臺、技術(shù)、資金等的限制，單純依靠學(xué)校自身投入難以構(gòu)建完備的工程教育資源，尤其缺乏化工學(xué)科基于全產(chǎn)業(yè)鏈資源的虛擬仿真和工程實(shí)訓(xùn)資源的建設(shè)。

（二）課程體系建設(shè)脫離實(shí)踐

應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要完善的課程體系來支撐，然而傳統(tǒng)的課程體系受已有的教學(xué)條件（課程界限、教研室界限等）的限制，教學(xué)構(gòu)架和實(shí)踐內(nèi)容落后于化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，難以支撐整體工程實(shí)踐。工教分離導(dǎo)致應(yīng)用研究要素缺失、課程體系設(shè)置與應(yīng)用型人才培養(yǎng)脫節(jié)。

（三）教師隊(duì)伍欠缺工程經(jīng)驗(yàn)

部分地方化工類院校教師缺少工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，難以將理論知識與工程實(shí)踐緊密聯(lián)系起來。雖然有教師進(jìn)企業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)（3個月到6個月），但每隔幾年才安排一次進(jìn)企業(yè)實(shí)踐，無法保證教師能跟上工程實(shí)踐更新的節(jié)奏。

（四）課堂協(xié)同載體缺失

傳統(tǒng)教學(xué)強(qiáng)調(diào)在第一課堂（教室）進(jìn)行知識傳授、能力培養(yǎng)等，相對忽視第二課堂（校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)驗(yàn)室等）和第三課堂（社會實(shí)踐）的功能。專業(yè)課程實(shí)踐教學(xué)載體缺乏廣度和深度等系統(tǒng)性設(shè)計(jì)，教學(xué)與產(chǎn)業(yè)需求、社會發(fā)展脫節(jié)，學(xué)生的工程實(shí)踐能力和社會實(shí)踐能力較弱。

三、地方化工類院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究路徑

結(jié)合遼寧石油化工大學(xué)（以下簡稱我校）應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐，提出地方化工類院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的路徑。

（一）校企共建虛實(shí)融合的工程資源

1.線上虛擬

結(jié)合化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展成果，以企業(yè)真實(shí)設(shè)備為原型，利用3D Max等軟件，復(fù)制企業(yè)的設(shè)備原型圖并進(jìn)行三維建模，建立集廠區(qū)漫游、工藝介紹、模擬操作、能力考核等功能于一體的虛擬仿真實(shí)驗(yàn)和虛擬現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)。通過虛擬化工廠，幫助學(xué)生在虛擬的情境中體驗(yàn)化工廠信息化、自動化、可視化、模擬化、數(shù)字化的特征，構(gòu)建“課前虛擬預(yù)習(xí)—課堂理論學(xué)習(xí)—課后虛擬實(shí)踐”的教學(xué)流程，引導(dǎo)學(xué)生在自主操作學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈管理、 生產(chǎn)管理、HSE管理、能源管理、設(shè)備管理等內(nèi)容的過程中，踐行“做中學(xué)、學(xué)中做”，提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力。

2.線下實(shí)訓(xùn)

以撫順石化企業(yè)的重油催化裂化等工業(yè)化生產(chǎn)裝置為原型，在保持工業(yè)級大尺寸特征的前提下，按照8∶1的比例進(jìn)行縮小，完整體現(xiàn)工業(yè)化裝置的工藝流程，建成校內(nèi)實(shí)訓(xùn)工廠。學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中，改變對化工車間繁重操作、環(huán)境污染、生產(chǎn)過程危險(xiǎn)等固有的負(fù)面印象，提高實(shí)踐技能，增強(qiáng)從事化工行業(yè)工作的信心，為未來就業(yè)做好準(zhǔn)備。

（二）將化工設(shè)計(jì)項(xiàng)目貫穿于化工課程的全過程

在CDIO工程教育模式下，要想將化工設(shè)計(jì)項(xiàng)目貫穿于化工課程的全過程，課程體系建設(shè)應(yīng)從如下三方面開展。

1.在人才培養(yǎng)方案中開設(shè)化工導(dǎo)論課程

化工導(dǎo)論課程作為課程體系的開門課程，能幫助學(xué)生了解化工總體實(shí)踐的框架，讓學(xué)生對化工工作有全面、系統(tǒng)的認(rèn)識。

2.在課程體系中整合畢業(yè)設(shè)計(jì)

由于化工專業(yè)培養(yǎng)方向不同，其每門專業(yè)課都安排了獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)學(xué)時，不同課程之間的實(shí)踐內(nèi)容容易出現(xiàn)重復(fù)或者不相關(guān)聯(lián)的情況。為了解決這個問題，我校將畢業(yè)設(shè)計(jì)前移到大四上學(xué)期，將獨(dú)立的實(shí)踐學(xué)時統(tǒng)一納入畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，打破教研室和單一課程的教學(xué)設(shè)計(jì)界限。畢業(yè)設(shè)計(jì)中，項(xiàng)目實(shí)踐的各個主要實(shí)踐任務(wù)分解到每門課的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中，這種“整合式實(shí)踐”既保證了教學(xué)效果，又不增加學(xué)生的課外學(xué)習(xí)任務(wù)。

3.項(xiàng)目實(shí)踐與課程教學(xué)保持一致

對照畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求，在項(xiàng)目實(shí)踐的過程中，以化工綜合課程設(shè)計(jì)為載體，組織學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題、開題。在課程結(jié)束時，將學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的開題報(bào)告作為該課程過程性考核成績的重要組成部分。在化工制圖課程中，組織學(xué)生依據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題，繪制相關(guān)的設(shè)備圖、結(jié)構(gòu)圖和總流程圖。在化工軟件設(shè)計(jì)課程中，引導(dǎo)學(xué)生利用Chem Draw、Origin等化工模擬設(shè)計(jì)軟件，對自己的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案進(jìn)行初步評價、優(yōu)化。在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段，引導(dǎo)學(xué)生對實(shí)踐項(xiàng)目進(jìn)行深度研究，撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)論文，完成整個化工實(shí)踐設(shè)計(jì)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)踐和課程體系的深度融合。

（三）建立雙導(dǎo)師制

樹立產(chǎn)教融合、互利共贏的理念，建立雙導(dǎo)師制。

1.以科研為導(dǎo)向

以科研項(xiàng)目為支撐，實(shí)施“校內(nèi)導(dǎo)師+企業(yè)導(dǎo)師”雙導(dǎo)師制。組織學(xué)生加入導(dǎo)師的科研團(tuán)隊(duì)，參與研究項(xiàng)目，獲得導(dǎo)師的專業(yè)輔導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和解決實(shí)際問題的能力。組織企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)課堂講解指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備和先進(jìn)企業(yè)文化。

2.畢業(yè)論文題目來源于競賽題目和工程實(shí)踐項(xiàng)目

學(xué)生的畢業(yè)論文題目來源于競賽題目和工程實(shí)踐項(xiàng)目，有助于提升學(xué)生的綜合設(shè)計(jì)能力、解決復(fù)雜問題的能力。以全國大學(xué)生化工設(shè)計(jì)競賽、全國大學(xué)生化工安全設(shè)計(jì)競賽等科技競賽為抓手，企業(yè)導(dǎo)師和專業(yè)教師結(jié)合具體的工程案例，將現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代工程工具、家國情懷等要素融入化工設(shè)計(jì)等課程內(nèi)容中，引導(dǎo)學(xué)生查閱文獻(xiàn)、設(shè)計(jì)方案、修訂方案、實(shí)施方案等，培養(yǎng)學(xué)生勇于探索的創(chuàng)新精神、善于解決問題的實(shí)踐能力。

（四）構(gòu)建一二三協(xié)同課堂

1.第一課堂講好“三精”中國故事

第一課堂通過“精”心設(shè)計(jì)，“精”選案例，“精”彩分享，依托打破時空限制的虛擬仿真教學(xué)資源、VR 技術(shù)等，完成情景化教學(xué)。以大國工程、科學(xué)家和大國工匠的事跡為主線，開發(fā)出符合學(xué)生身心特點(diǎn)的系列微案例、微視頻。通過“大國工程”中富有中國心、飽含中國情、充滿中國味的案例講授，使學(xué)生獲得自由遷移知識的能力。第一課堂以隨堂問卷調(diào)查、感想體會等形式，實(shí)時了解學(xué)生對課程思政內(nèi)容的接受程度、及時提示授課教師調(diào)整、優(yōu)化課程思政教學(xué)設(shè)計(jì)，引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴，形成學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力，為應(yīng)用型人才培養(yǎng)成效的逐步提升奠定基礎(chǔ)。

2.第二課堂注重“兩賽”提升技能

在第二課堂中，依托時事熱點(diǎn)，借助 “兩賽”（工程技能類大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類大賽），提高學(xué)生的工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神。學(xué)生依據(jù)實(shí)際工程自主選題，進(jìn)行虛擬項(xiàng)目設(shè)計(jì)，鍛煉“用得上”的技能。以挑戰(zhàn)工程項(xiàng)目研究為支撐、思政元素為主題，實(shí)施“校內(nèi)導(dǎo)師+企業(yè)導(dǎo)師”的雙導(dǎo)師制。依托專業(yè)化導(dǎo)師隊(duì)伍，帶領(lǐng)學(xué)生參與工程項(xiàng)目，解決具有挑戰(zhàn)性的難題。精選 15 類工程技能大賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，圍繞化工領(lǐng)域的挑戰(zhàn)性問題，形成以學(xué)生為主、導(dǎo)師為輔的培養(yǎng)機(jī)制，將價值觀塑造融入學(xué)生工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力提升之中。

3.第三課堂參與實(shí)踐“使命擔(dān)當(dāng)”

遵循化工類課程的社會屬性，鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)知識和實(shí)踐技能應(yīng)用到第三課堂中，通過了解世情、國情、黨情、民情，增長見識，提高社會實(shí)踐能力。第三課堂借助抖音、快手等平臺和公眾號發(fā)布學(xué)生的社會實(shí)踐成果和科普宣傳成果。學(xué)生在平臺上進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，并根據(jù)平臺上其他同學(xué)的反饋，對自己的調(diào)研成果進(jìn)行檢驗(yàn)。在與他人交流的同時，也能通過他人的肯定，提升自我認(rèn)同感，對社會實(shí)踐活動形成理性認(rèn)識。

四、我校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的成果

我校產(chǎn)教深度融合、應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式得到中石油撫順石化公司、大連石油化工研究院等企業(yè)的認(rèn)可，被遼寧科技大學(xué)、營口理工學(xué)院等高校借鑒，推廣示范效果顯著?；瘜W(xué)工程與工藝專業(yè)、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)、高分子材料與工程專業(yè)等獲批國家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，并通過教育部工程認(rèn)證。畢業(yè)生獲得多家用人單位的好評，18 屆復(fù)合材料與工程專業(yè)畢業(yè)生宋申元以科技報(bào)國為理念，創(chuàng)辦科技公司，將污染物磷石膏制成環(huán)保復(fù)合材料；19屆應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)生彭金嬡在全國行業(yè)職業(yè)技能競賽聚乙烯裝置操作競賽中榮獲金牌。近4年，學(xué)生發(fā)表論文、專利130余篇；在全國大學(xué)生化工設(shè)計(jì)競賽中，獲得國家級特等獎1項(xiàng)、一等獎5項(xiàng)、二等獎6項(xiàng)、三等獎12項(xiàng)，位列東北地區(qū)省屬高校第一；獲大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目國家級榮譽(yù)33項(xiàng)、省級榮譽(yù)54 項(xiàng)。

［ 參 考 文 獻(xiàn) ］

[1] 中華人民共和國教育部.教育部 國家發(fā)展改革委 財(cái)政部關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見[EB/OL].（2015-11-13）[2023-01-10]. http：//www. moe. gov.cn/srcsite/A03/moe_1892/moe_630/201511/t20151113218942.html.

[2] 陸國慶.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新：超越傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新理論的新范式[J].江漢論壇，2003（2）：10-13.

[3] 李校堃，李鵬. 地方高校推進(jìn)產(chǎn)教融合的策略與思考：基于溫州大學(xué)的分析[J]. 國家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào)，2018（4）：53-57.

[4] 陳敏，蔣志鴻.五元合一：法國工科大學(xué)生企業(yè)實(shí)習(xí)系統(tǒng)研究[J]. 高等工程教育研究，2014（5）：139-146.

[5] 趙聰慧.新工科背景下產(chǎn)教融合育人模式研究：以西安電子科技大學(xué)為例[D]. 西安：西安電子科技大學(xué)，2020.

[6] 王丹中.基點(diǎn)·形態(tài)·本質(zhì)：產(chǎn)教融合的內(nèi)涵分析[J]. 職教論壇， 2014（35）：79-82.

[7] 馬芳萍.基于“價值共同體”的應(yīng)用型本科院校產(chǎn)教融合建設(shè)研究[J]. 職業(yè)技術(shù)，2022，21（2）：49-54.

［責(zé)任編輯：黃緊德］