黃伶伶
每年9月,都是侯企強(qiáng)一年中最忙的時(shí)候。他坦陳今年尤為忙碌,處理工作的時(shí)間甚至以分鐘計(jì)算。作為晉中市職業(yè)中專學(xué)校黨委書記、校長(zhǎng),侯企強(qiáng)不僅要兼顧開學(xué)相關(guān)事宜,還要帶隊(duì)參加2023年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽(簡(jiǎn)稱“國(guó)賽”)。
今年是晉中市職業(yè)中專學(xué)校國(guó)賽喜獲豐收的一年,在聲樂(lè)、器樂(lè)表演,美術(shù)造型等多個(gè)賽項(xiàng)中獲獎(jiǎng)。8月11日,學(xué)校在國(guó)賽中職組電梯維修保養(yǎng)賽項(xiàng)問(wèn)鼎冠軍;9月14日,在國(guó)賽中職組新能源汽車維修賽項(xiàng)榮獲三等獎(jiǎng);9月下旬,在國(guó)賽中職組物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與服務(wù)賽項(xiàng)斬獲二等獎(jiǎng)?!敖衲陣?guó)賽持續(xù)時(shí)間比較長(zhǎng),還有幾個(gè)賽項(xiàng)沒(méi)比。10月,哈爾濱比工業(yè)機(jī)器人賽項(xiàng),我將帶隊(duì)沖擊金銀牌。近期,我們還要承辦一項(xiàng)今年新增的國(guó)賽——短視頻制作?!?/p>
談及所得佳績(jī),侯企強(qiáng)的言語(yǔ)中盡顯淡然:“希望以大賽推動(dòng)學(xué)校專業(yè)建設(shè)?!?h3>深耕職業(yè)教育三十年
侯企強(qiáng)是山西平遙人。1987年,16歲的他參加中考,以優(yōu)異成績(jī)考入山西省農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校?!拔覍W(xué)的是汽車拖拉機(jī),男孩子對(duì)機(jī)械比較感興趣?!?/p>
四年后,中專畢業(yè)的侯企強(qiáng)被分配到晉中公安處駕駛員培訓(xùn)中心擔(dān)任教師,“教汽車?yán)碚?、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤,培訓(xùn)大卡車司機(jī)考取駕駛執(zhí)照”。在此期間,他曾在太原理工大學(xué)培訓(xùn)班,進(jìn)修過(guò)幾個(gè)月,“學(xué)汽車?yán)碚摚瑢?duì)自己也是個(gè)提升”。過(guò)了幾年,有感于自身知識(shí)不足,他又前往山西大學(xué)物理教育專業(yè)繼續(xù)深造。
1994年,平遙縣職業(yè)學(xué)校(后更名為“平遙現(xiàn)代工程技術(shù)學(xué)?!保╅_設(shè)了汽車應(yīng)用與維修專業(yè),但一直受限于師資力量不足。山西省農(nóng)機(jī)校的老師在此兼課,便向校方推薦了侯企強(qiáng)?!拔矣X(jué)得搞學(xué)歷教育還是挺好的。”
就這樣,二十出頭的侯企強(qiáng)回到家鄉(xiāng),既當(dāng)專業(yè)教師又當(dāng)班主任,帶了一個(gè)班,一個(gè)人教授機(jī)械制圖、機(jī)械基礎(chǔ)、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤等所有專業(yè)課。他白天講課,晚上鉚足了勁學(xué)習(xí)、備課?!澳菚?huì)兒年輕,精力旺盛。把所有專業(yè)課全拿下來(lái),對(duì)自己成長(zhǎng)很有幫助?!?/p>
彼時(shí)學(xué)校專業(yè)剛開設(shè),教學(xué)設(shè)備極其欠缺,侯企強(qiáng)就想盡辦法創(chuàng)造條件彌補(bǔ)。上課講什么零部件,他就去汽車修理廠找來(lái)進(jìn)行展示,講完再還回去;學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)機(jī)總成(引擎)部分,就把學(xué)生帶到修理廠去上課?!艾F(xiàn)在平遙,從開修理廠的到大修工,幾乎都是我的學(xué)生?!?/p>
1997年,學(xué)校進(jìn)行改革,由年級(jí)制改系部,工科整合為理工系,侯企強(qiáng)擔(dān)任理工系主任?!拔耶?dāng)班主任得到他們認(rèn)可,代課代得也還行,縣教育局和學(xué)校組了一個(gè)評(píng)審團(tuán),聽?zhēng)讉€(gè)候選人講課,我就評(píng)上了理工系的系主任?!?/p>
這一干就是15年。2005年,侯企強(qiáng)兼任政教科科長(zhǎng),次年兼任實(shí)訓(xùn)科科長(zhǎng)。同年,學(xué)校搬到新校區(qū)并擴(kuò)招了3000多名學(xué)生后,再度進(jìn)行整合,將涉及技術(shù)的專業(yè)合并為技術(shù)系。“當(dāng)初全校4000人,我這個(gè)系就有近3000人。我負(fù)責(zé)全校的學(xué)生管理、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),還有一個(gè)系的教師、學(xué)生、教學(xué)的整個(gè)管理,所以當(dāng)時(shí)他們都叫我‘三頭鷹?!焙钇髲?qiáng)笑著說(shuō)。
面對(duì)崗位的不斷更迭,侯企強(qiáng)始終一步一個(gè)腳印,認(rèn)真研究教育教學(xué)規(guī)律、特點(diǎn),積極探索職業(yè)教育與實(shí)踐結(jié)合的育人方法,為日后從事教育管理工作,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
剛開始做學(xué)生管理工作時(shí),侯企強(qiáng)發(fā)現(xiàn),問(wèn)題學(xué)生是難點(diǎn),而縣里很多問(wèn)題學(xué)生都集中在職業(yè)學(xué)校。本著“立德樹人”的教育初心,尊重學(xué)生的主體地位和個(gè)性差異,他與學(xué)生深入交流溝通,他認(rèn)為,是這些學(xué)生的學(xué)習(xí)目的不明確導(dǎo)致了問(wèn)題的發(fā)生,而這些問(wèn)題的根源有時(shí)不在于學(xué)生。
2008年以后,家長(zhǎng)問(wèn)題成為侯企強(qiáng)關(guān)注的重點(diǎn)。每年新生第一個(gè)全校的家長(zhǎng)會(huì),他都親自召開,并向與會(huì)家長(zhǎng)拋出一個(gè)問(wèn)題——你的孩子為什么成了我的學(xué)生?以此引發(fā)家長(zhǎng)的思考,成為他們理解、支持校方管理工作的良好開端。“幼兒園、小學(xué)都是大紅花小獎(jiǎng)狀,為什么到了初中尤其初二以后就變了?很多學(xué)生都是初二成績(jī)落下來(lái)的。我說(shuō)‘每一個(gè)問(wèn)題學(xué)生背后,肯定有一個(gè)或若干個(gè)問(wèn)題家長(zhǎng)?!奔议L(zhǎng)聽后一下子就“炸”了。
會(huì)場(chǎng)的反應(yīng)盡在侯企強(qiáng)意料之中。隨后,他總結(jié)了近些年來(lái),因?yàn)榧彝ピ蛞l(fā)的8個(gè)類型的問(wèn)題,請(qǐng)大家對(duì)號(hào)入座。家長(zhǎng)們便沉默不語(yǔ),陷入深思。侯企強(qiáng)認(rèn)為,造成學(xué)習(xí)成績(jī)不好或者行為不良的主要原因是學(xué)生沒(méi)有目標(biāo)——被動(dòng)地學(xué)習(xí)、生活。孩子因中考成績(jī)不理想而不自信,家長(zhǎng)對(duì)孩子是失望的……長(zhǎng)期以往,惡性循環(huán)。
從事班主任工作20余年,主抓學(xué)校德育工作近10年,在侯企強(qiáng)看來(lái),德育工作是職業(yè)教育的頭等大事。他說(shuō),學(xué)生管理工作最主要的切入點(diǎn)是應(yīng)想方設(shè)法讓學(xué)生把頭抬起來(lái),自信起來(lái),然后再談學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。而提升學(xué)生自信的方式是通過(guò)適合的方向讓他們成長(zhǎng),讓他們充分挖掘自己的價(jià)值。
彼時(shí),學(xué)校蓋一個(gè)新校區(qū),占地由原來(lái)的30畝擴(kuò)大至200多畝,并擴(kuò)招了3000多名學(xué)生。為校風(fēng)建設(shè)和安全起見,侯企強(qiáng)從2009年起開始打造大課間活動(dòng)。經(jīng)過(guò)前期詳盡的實(shí)地考察和科學(xué)規(guī)劃,他設(shè)計(jì)的大課間活動(dòng)可以控制在25分鐘內(nèi)完成。4000多人出操井然有序,成為一道亮眼的風(fēng)景線,受到山西省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,還吸引不少院校前來(lái)觀摩。
在教學(xué)方面,侯企強(qiáng)和同事們也做了大膽嘗試。相對(duì)而言,學(xué)生們英語(yǔ)和數(shù)學(xué)成績(jī)最差,因?yàn)椴辉敢鈱W(xué),一上課就睡覺(jué)。見此情況,侯企強(qiáng)反問(wèn):為什么英語(yǔ)課不能去操場(chǎng)、車間上?他提出,讓課堂“行走起來(lái)”——把英語(yǔ)的語(yǔ)法、單詞,放到車床、車間、操場(chǎng)上,讓學(xué)生以在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明,侯企強(qiáng)提出的辦法行之有效,學(xué)生們對(duì)這兩門課程的接受程度顯著提高。
在侯企強(qiáng)的倡議下,學(xué)校的活動(dòng)會(huì)特地邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加。當(dāng)看到孩子的變化后,家長(zhǎng)也開始積極配合校方工作。“以前職校班主任給家長(zhǎng)打電話,很多家長(zhǎng)是不接的。因?yàn)槌踔斜唤屑议L(zhǎng)叫怕了,打電話肯定是孩子有問(wèn)題?!焙钇髲?qiáng)頗為感慨:“這是我做學(xué)生管理工作很重要的抓手。要找到癥結(jié)所在,解決問(wèn)題?!苯?jīng)過(guò)校方、學(xué)生、家長(zhǎng)的共同努力,全校風(fēng)氣煥然一新,并獲評(píng)全省德育示范校?!叭〉掠芾憩F(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我們學(xué)校召開。德育是軟肋,但是它不軟?!焙钇髲?qiáng)說(shuō)。
2012年8月4日,侯企強(qiáng)服從組織安排,前往平遙縣綜合職業(yè)技術(shù)學(xué)校擔(dān)任黨支部書記、校長(zhǎng)。該校地處距離縣城30里地的鄉(xiāng)鎮(zhèn),是平遙縣唯一一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)職高。因?yàn)檫h(yuǎn)離城市,學(xué)生們不愿意去上,老師們工作也不安心,紛紛請(qǐng)調(diào)?!翱h里讓我去當(dāng)校長(zhǎng),我很忐忑。教育局局長(zhǎng)說(shuō)還有好幾百名學(xué)生,實(shí)際上他‘騙了我?!焙钇髲?qiáng)笑著說(shuō)。彼時(shí),學(xué)校有老師80多名,學(xué)生僅剩22個(gè)。
盡管事先已有一定的心理準(zhǔn)備,但到達(dá)學(xué)校時(shí),眼前的一幕幕景象還是極大出乎了侯企強(qiáng)的意料。“校門門房的窗戶是拿磚塊摞起來(lái)的,問(wèn)為什么不安裝玻璃?說(shuō)總有人砸,就不用了。土操場(chǎng)的雜草有一米五高……”他頓感壓力倍增。
破敗的校園環(huán)境,人心渙散的教師隊(duì)伍,所剩無(wú)幾的學(xué)生,這就是侯企強(qiáng)上任伊始所面臨的實(shí)際狀況。困頓之境如何破局?通過(guò)多次實(shí)地考察、調(diào)研,經(jīng)過(guò)一番深思熟慮,侯企強(qiáng)認(rèn)為應(yīng)從改變學(xué)校的發(fā)展模式入手。于是,他提出了辦綜合高中?!皩W(xué)生怎么樣能來(lái)到你的學(xué)校?要搞職普融通。什么樣的學(xué)生適合這個(gè)學(xué)校?上不了普高,但不樂(lè)意上職高的那部分學(xué)生。”
侯企強(qiáng)精心設(shè)計(jì)、打造出“一次入學(xué)、多次分流”的辦學(xué)模式。即統(tǒng)一教授普高課程,每學(xué)期、每個(gè)月都有考試,根據(jù)考試成績(jī),學(xué)生找到自己在全縣學(xué)生中所處的位置,再選擇細(xì)分的課程。目的是讓學(xué)生在這三年,根據(jù)各自的發(fā)展,找到適合自己的出口——普通高考、職教高考或選擇專業(yè)去高質(zhì)量就業(yè),以此打通多元選擇的通道。
平遙縣共有20多所初中,侯企強(qiáng)馬不停蹄地跑了一遍,四處宣講“職普融通”的辦學(xué)理念。招生人數(shù)逐年增加,一舉盤活了這所鮮為人知、難以為繼的學(xué)校。
2018年,晉中市職業(yè)中專學(xué)校在全省范圍內(nèi)公選校長(zhǎng)。侯企強(qiáng)在《山西日?qǐng)?bào)》看到公告,抱著試試看的想法報(bào)了名。經(jīng)過(guò)考試、答辯、測(cè)評(píng)、去原單位考察等一系列考核,最終,他以最高分當(dāng)選。
晉中市職業(yè)中專學(xué)校創(chuàng)建于1984年,是山西省首批重點(diǎn)職業(yè)高中學(xué)校。學(xué)校2000年6月被國(guó)家教育部認(rèn)定為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校;2018年5月被山西省教育廳、山西省人社廳評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)山西省首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校項(xiàng)目建設(shè)。
自擔(dān)任校黨委書記、校長(zhǎng)以來(lái),侯企強(qiáng)堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),不斷加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。他開創(chuàng)性地提出、實(shí)施黨員干部“一帶三”“三亮三比”特色黨建工作,扎實(shí)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部包系”“黨員包班”“黨員亮諾踐諾”等系列活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了對(duì)全校教職工學(xué)習(xí)、思想、行動(dòng)、作風(fēng)、工作五個(gè)帶動(dòng)全覆蓋。
侯企強(qiáng)提出了“什么時(shí)間?該干什么?有什么標(biāo)準(zhǔn)要求?誰(shuí)去考核?”的精細(xì)化要求和“學(xué)校無(wú)空處、處處教育人,學(xué)校無(wú)小事、事事教育人,學(xué)校無(wú)閑人、人人教育人”的精細(xì)化管理目標(biāo),“從學(xué)生、班主任、中層、部門、學(xué)校,都實(shí)行清單化管理。每個(gè)中層辦公室都掛著一塊白板,每周進(jìn)行清單完成情況畫勾,掛圖作戰(zhàn)。今天考核完必須今天公布。融合了時(shí)間管理、計(jì)劃管理、制度管理、執(zhí)行管理,持之以恒才能久久為功?!?h3>以賽促學(xué) 創(chuàng)響品牌
侯企強(qiáng)始終貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持立德樹人,不斷更新教育理念,改革人才培養(yǎng)模式,推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展?!拔姨岢鰞?yōu)化學(xué)校教育生態(tài),首先要明確學(xué)校的生存和發(fā)展點(diǎn),一是狠抓常規(guī)管理,以管理促質(zhì)量;二是狠抓專業(yè)建設(shè),以專業(yè)創(chuàng)品牌?!?/p>
侯企強(qiáng)堅(jiān)持突出類型教育特色,以專業(yè)建設(shè)推動(dòng)學(xué)校在區(qū)域中形成品牌效應(yīng)。他積極探索“崗課賽證”綜合育人模式,結(jié)合企業(yè)崗位需求,構(gòu)建課程體系,修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,完善課程標(biāo)準(zhǔn),累計(jì)開發(fā)《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》等5門課程資源和28種特色校本教材;他指導(dǎo)、帶隊(duì)參加國(guó)賽,以賽促學(xué),以賽促教,著力培養(yǎng)智能制造領(lǐng)域職業(yè)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠,推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量不斷提升。“當(dāng)初圍繞地方產(chǎn)業(yè)開設(shè)了若干專業(yè),其中電梯維修保養(yǎng)專業(yè),是我根據(jù)城市發(fā)展確定的。我們把大賽的項(xiàng)目,轉(zhuǎn)化成課程,包括晉中市消防隊(duì)都是我們來(lái)培訓(xùn),這樣專業(yè)的影響力就有了?!?/p>
回憶多年的參賽經(jīng)歷,侯企強(qiáng)最刻骨銘心的是首次獲獎(jiǎng)。“一個(gè)專業(yè)要想在短時(shí)間內(nèi)推動(dòng)起來(lái),引發(fā)行業(yè)關(guān)注,大賽是很好的一個(gè)展示?!币虼?,通過(guò)多方介紹,2018年3月份,平遙縣綜合職業(yè)技術(shù)學(xué)校的老師帶領(lǐng)學(xué)生前往陜西,跟隨西安建材學(xué)校的集訓(xùn)隊(duì)一起學(xué)習(xí)、備訓(xùn)。
電梯是特種行業(yè),需要強(qiáng)制保養(yǎng)。比賽中,保養(yǎng)操作根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;維修操作設(shè)置了10個(gè)電梯日常運(yùn)行的各類故障。產(chǎn)生原因有電路、機(jī)械方面的,選手要在一個(gè)半小時(shí)之內(nèi)排除,讓電梯恢復(fù)正常運(yùn)行?!皹?biāo)準(zhǔn)很高,難度很大。一個(gè)是要掌握電梯的三大回路,另一個(gè)要掌握機(jī)械傳統(tǒng)部分?!?/p>
國(guó)賽封閉實(shí)訓(xùn)不僅難度高而且強(qiáng)度大,原先去的20多個(gè)學(xué)生,有堅(jiān)持不下去中途跑回來(lái)的,甚至中途連帶隊(duì)老師也打電話給侯企強(qiáng),表示“一個(gè)人實(shí)在拿不下來(lái)”。于是,侯企強(qiáng)親赴西安,和大家一起集訓(xùn)?!白詈蠡灸孟聛?lái)了?!?/p>
三個(gè)月后,全國(guó)職業(yè)院校技能大賽(中職組)電梯維修維護(hù)保養(yǎng)賽項(xiàng)開賽。第一天出師不利,維修成績(jī)不太理想。賽后,侯企強(qiáng)給學(xué)生做心理輔導(dǎo),為其減壓,以期第二天的保養(yǎng)比賽,盡可能把失分拿回來(lái)。
6月3日成績(jī)公布,三等獎(jiǎng)!帶隊(duì)老師坐在地上嚎啕大哭?!氨緛?lái)想著能參加國(guó)賽就不容易了,沒(méi)想到能拿獎(jiǎng)。我們的付出值了?!焙钇髲?qiáng)給平遙電視臺(tái)、副校長(zhǎng)打電話,告知到達(dá)時(shí)間。所有的學(xué)生老師集中在校門口,兩名獲獎(jiǎng)學(xué)生的家長(zhǎng)也被請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng)。
家長(zhǎng)激動(dòng)得淚流滿面,反復(fù)感謝侯企強(qiáng)改變了孩子的命運(yùn)?!斑@兩個(gè)孩子都是農(nóng)村的,其中一個(gè)是山里的。”山里的孩子畢業(yè)時(shí)被保送到了江蘇的高職院校,去年給侯企強(qiáng)發(fā)了一條短信,“我參加高職組的國(guó)賽,拿到了全國(guó)一等獎(jiǎng)。非常感謝您對(duì)我的引領(lǐng)與培育,諄諄教導(dǎo)終身受益?!弊掷镄虚g,盡顯感激。
侯企強(qiáng)以此為契機(jī),不斷深化辦學(xué)體制改革和高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式改革。他用五年時(shí)間,帶領(lǐng)職校從名不見經(jīng)傳到國(guó)賽三等獎(jiǎng),再到今年8月問(wèn)鼎冠軍,打造了富有“山西特色”的職教品牌?!敖衲陼x中市普高錄取分?jǐn)?shù)線是479,我校的最高分錄到了648。重點(diǎn)專業(yè)重點(diǎn)班錄取分?jǐn)?shù)線都在500分以上,形成了良性循環(huán)?!泵慨?dāng)學(xué)生取得優(yōu)異的成績(jī)或入職理想的工作,就是侯企強(qiáng)最欣慰的時(shí)刻。
在推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),侯企強(qiáng)還積極思考、探索、研究職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展相關(guān)課題。他多次參與教育部、省教育廳教育改革發(fā)展調(diào)研工作;多次參與和主持山西省教育廳、人社廳、財(cái)政廳關(guān)于職業(yè)教育改革發(fā)展、產(chǎn)教融合相關(guān)政策文件的起草工作。
談及中職教育現(xiàn)實(shí)定位,侯企強(qiáng)對(duì)當(dāng)前中職學(xué)校普遍存在的招生難、學(xué)生管理難、質(zhì)量提高難的情況,有著自己的見解。他認(rèn)為,職教需要緊緊抓住提高質(zhì)量這根主線。扎扎實(shí)實(shí)做好學(xué)校的管理和教學(xué),來(lái)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,這是職業(yè)教育必須要堅(jiān)持的。哪個(gè)學(xué)校質(zhì)量高,家長(zhǎng)肯定就涌向哪里?!伴_什么專業(yè)、開什么課程得搞調(diào)研;課程如何實(shí)施,要科學(xué)規(guī)劃。學(xué)生評(píng)價(jià),除了考試成績(jī)外,得拿技能甚至引入企業(yè)的評(píng)價(jià)模式,這樣培養(yǎng)出來(lái)才是具有職業(yè)教育特點(diǎn)的學(xué)生。校企合作是職業(yè)教育的必然,關(guān)起門來(lái)搞教育是不行的。”
侯企強(qiáng)現(xiàn)為教育部新時(shí)代職業(yè)學(xué)校名校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象、山西省委聯(lián)系服務(wù)專家、山西省督學(xué)、中國(guó)職業(yè)教育學(xué)會(huì)物聯(lián)網(wǎng)專委會(huì)常務(wù)委員、教育部1+X智能制造系統(tǒng)集成應(yīng)用職業(yè)技能等級(jí)證書標(biāo)準(zhǔn)修訂委員會(huì)主任。從事職業(yè)教育32年來(lái),他始終追隨黃炎培先生的腳步,勇于擔(dān)當(dāng)“使無(wú)業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂(lè)業(yè)”的歷史使命,把“理論與實(shí)際并行”“知識(shí)與技能并重”的職業(yè)教育原則牢記于心。
2022年,侯企強(qiáng)榮獲第七屆黃炎培杰出校長(zhǎng)獎(jiǎng)。“這是一種認(rèn)可。我是普通老師中的一員,他們也在做著大量的工作。我是其中的一個(gè)代表,經(jīng)歷比較豐富?!泵鎸?duì)榮譽(yù),他從容淡定。
回首往昔,侯企強(qiáng)的職教生涯詮釋了何為“擇一事,終一生”。他說(shuō),我的人生信條是盡力做好一件事,實(shí)乃人生之首務(wù)。他的理想,是打造“學(xué)生快樂(lè)、教師幸福、家長(zhǎng)欣慰”的良心學(xué)校。他如是說(shuō),如是做。
責(zé)任編輯 華南