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STEM教育融入高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力模式的研究

2023-11-21 13:00:05姜宇國(guó)張穎
關(guān)鍵詞:勝任院校高職

姜宇國(guó) 張穎

[摘? ? ? ? ? ?要]? 從勝任力模型著手,對(duì)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)進(jìn)行了深入研究。首先,從中國(guó)本土化角度對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力、STEM教育等概念進(jìn)行辨析,打開勝任力模型的思維局限;其次,以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)、效果推理理論為理論基礎(chǔ),通過(guò)SPSS 17.0分析,科學(xué)構(gòu)建了兩個(gè)層次五個(gè)維度18項(xiàng)能力要素的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力概念模型;最后,從目前融入STEM教育的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力存在的不足找原因,提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。構(gòu)建的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力模型及與之相關(guān)的改進(jìn)思路對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有一定的參考意義。

[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 教師勝任力;STEM教育;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)

[中圖分類號(hào)]? G715? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2023)31-0013-04

一、研究背景及意義

(一)國(guó)家政策導(dǎo)向促進(jìn)研究升級(jí)

目前,中國(guó)正加強(qiáng)對(duì)STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué))教育的重視,將其視為核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,納入國(guó)家教育改革發(fā)展規(guī)劃,出臺(tái)了一系列相關(guān)政策文件。其中,國(guó)務(wù)院辦公廳2016年發(fā)布的《關(guān)于深化實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略加快建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的若干意見(jiàn)》明確提出,要加強(qiáng)STEM專業(yè)人才培養(yǎng),發(fā)揚(yáng)實(shí)踐創(chuàng)新精神,提高高職教育質(zhì)量和水平。此外,2018年國(guó)務(wù)院發(fā)布的《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》提到要加強(qiáng)STEM教育,推進(jìn)創(chuàng)造性人才培養(yǎng),提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和科技素養(yǎng)。

為了適應(yīng)這一趨勢(shì),越來(lái)越多的高職院校開始探索STEM教育的融入,并且為此制定了一些相關(guān)政策和規(guī)劃。例如,一些高職院校開設(shè)了多元化的STEM課程,設(shè)置了STEM實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)新基地等相關(guān)實(shí)踐平臺(tái),建立了STEM課程與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式等。此外,一些研究機(jī)構(gòu)和專家也對(duì)STEM教育融入高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力模式進(jìn)行了深入研究,探討了STEM教育與高職教師職業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)方式等相關(guān)問(wèn)題。這些研究旨在提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo),推動(dòng)高職教育的創(chuàng)新發(fā)展。

(二)STEM教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合的意義

將STEM教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的有機(jī)聯(lián)系,融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力的研究中,可以為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍能力提升提供新的啟迪。具體意義表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是理論意義。主要表現(xiàn)在:(1)教學(xué)設(shè)計(jì)理論方面的突破。這一模式將STEM教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)結(jié)合,通過(guò)教學(xué)設(shè)計(jì),讓學(xué)生在實(shí)踐中掌握學(xué)科知識(shí)和技能,并培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力,從而使教師在進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)時(shí),能夠采用更具有效性和實(shí)用性的教學(xué)策略和方法。(2)教師發(fā)展理論方面的突破。STEM教育融入高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力模式,通過(guò)培養(yǎng)教師的教育思想、教學(xué)能力、科研能力和創(chuàng)新性,提升他們的專業(yè)素養(yǎng)和教育勝任力,從而保證教師能夠更好地履行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的使命。二是實(shí)踐意義。主要表現(xiàn)在:(1)提倡基于實(shí)踐的教學(xué)模式。通過(guò)將理論知識(shí)與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,讓學(xué)生在實(shí)踐中掌握學(xué)科知識(shí)和技能,培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新思維,使學(xué)生能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。(2)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)的改進(jìn)。倡導(dǎo)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì),注重課堂活動(dòng)的多樣性與互動(dòng)性,設(shè)計(jì)更具挑戰(zhàn)性的實(shí)踐任務(wù)和項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,從而提升教學(xué)質(zhì)量和效果。(3)教師勝任力的提高。注重教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育勝任力的提高,通過(guò)教師培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展,提高教師的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,從而推進(jìn)教師職業(yè)成長(zhǎng)。(4)重視社會(huì)合作與應(yīng)用。強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐教學(xué)中與企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界合作,將學(xué)生的創(chuàng)新成果應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)和社會(huì)化市場(chǎng)中,促進(jìn)學(xué)生與社會(huì)的深度融合和行業(yè)應(yīng)用。

二、相關(guān)文獻(xiàn)研究

(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力研究

國(guó)內(nèi)外對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力的研究不多,根據(jù)中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方等平臺(tái)檢索,國(guó)內(nèi)明確指向性的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育勝任力的研究不到50篇。彭慧焱(2021)通過(guò)對(duì)問(wèn)卷題目的信度檢驗(yàn)得到了包含自身資源能力、授課教學(xué)能力、情景表達(dá)能力、引導(dǎo)分析能力、溝通互動(dòng)能力五大維度25個(gè)能力要素的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力模型。王志強(qiáng)、熊順順等(2021)通過(guò)實(shí)證研究構(gòu)建了二階四維39個(gè)指標(biāo)的高校創(chuàng)業(yè)教育教師勝任力模型,提出教育學(xué)基本理論素養(yǎng)的欠缺、教學(xué)實(shí)踐能力的缺失、課程開發(fā)與滿足學(xué)生多樣化學(xué)習(xí)需求的學(xué)習(xí)資源獲取能力的不足等現(xiàn)象成為當(dāng)下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍中普遍存在的問(wèn)題。鄔慰娟(2020)從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景下高職院校教師勝任力總體結(jié)構(gòu)入手,針對(duì)性從教師培訓(xùn)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉、學(xué)校機(jī)制與平臺(tái)建設(shè)等方面提出高職院校教師勝任力提升策略。

(二)STEM教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合研究

STEM教育起源于美國(guó),應(yīng)用近三十年,美國(guó)研究所與美國(guó)教育部聯(lián)合發(fā)布的《STEM2026:STEM教育創(chuàng)新愿景》(2016)提出了美國(guó)STEM教育創(chuàng)新的六大愿景,以及完成六大愿景的同時(shí)所面臨的八項(xiàng)挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。國(guó)內(nèi)對(duì)STEM研究始于2008年,中國(guó)STEM教育研究中心發(fā)布的《中國(guó)STEM教育白皮書》對(duì)我國(guó)STEM教育發(fā)展的現(xiàn)實(shí)困境進(jìn)行分析提出相應(yīng)的策略,并提出了“中國(guó)STEM教育2029行動(dòng)計(jì)劃”。近年來(lái),教育研究者開始關(guān)注STEM教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融合,但是研究數(shù)量較少,根據(jù)中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方等平臺(tái)檢索的結(jié)果看只有20篇左右的相關(guān)論文。高永慧、湯茜等(2020)提出在高等師范學(xué)校實(shí)施的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)切實(shí)融入STEM教育理念,利用科學(xué)技術(shù)來(lái)推動(dòng)我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展,以科技創(chuàng)新帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)。朱利華、葛琳(2019)提出在STEM教育視域下如何進(jìn)行高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計(jì)的研究。從相關(guān)研究可以看出,總體對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力的研究為數(shù)不多,而將STEM融入教師勝任力的研究還沒(méi)有在文獻(xiàn)上檢索到,可見(jiàn)對(duì)于跨學(xué)科的技術(shù)性能力還未能出現(xiàn)在以往的勝任力模型中。

三、STEM教育融入高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力的模型構(gòu)建

本研究以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)、效果推理理論為理論基礎(chǔ),考慮到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和STEM教育的雙重特點(diǎn),結(jié)合已有文獻(xiàn)研究,分析教師所需的各種技能和特定的知識(shí)。通過(guò)整理分析,將STEM教育融入高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力量表,分為五個(gè)方面18個(gè)題項(xiàng),具體內(nèi)容主要如下:

第一,學(xué)科基礎(chǔ)能力:指教師STEM學(xué)科、專業(yè)學(xué)科本身的掌握和應(yīng)用能力,也包括跨學(xué)科結(jié)合、信息獲取和處理能力、數(shù)據(jù)分析能力,這是基礎(chǔ)的學(xué)科知識(shí)和科技應(yīng)用能力。具體的題項(xiàng)包括科技意識(shí)、信息獲取和處理、數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用、跨學(xué)科知識(shí)。

第二,教學(xué)研究能力:指教師的授課能力、課堂管理能力、評(píng)估能力、教學(xué)方法選擇能力等,這是教師必須具備的專業(yè)技能。具體的題項(xiàng)包括教學(xué)方法應(yīng)用、成果轉(zhuǎn)化能力、教學(xué)工具使用、課程設(shè)計(jì)和管理。

第三,科技應(yīng)用能力:指教師對(duì)科技應(yīng)用的掌握和應(yīng)用能力,使教師能夠更好地將科技應(yīng)用到教育教學(xué)中。具體的題項(xiàng)包括科技意識(shí)能力、信息獲取和處理、數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用。

第四,師生共創(chuàng)能力:指教師的創(chuàng)新思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力等,這些能力是教師進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時(shí)必須具備的技能和素質(zhì)。具體的題項(xiàng)包括識(shí)別機(jī)會(huì)能力、問(wèn)題解決能力、資源整合能力和創(chuàng)造性思維。

第五,溝通引導(dǎo)能力:主要指的是高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師在STEM教育中能夠有效地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,幫助學(xué)生發(fā)展科學(xué)思維和解決問(wèn)題的能力,題項(xiàng)包括良好的溝通能力、引導(dǎo)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。

為了驗(yàn)證模型的合理性,將上述五個(gè)方面的18個(gè)題項(xiàng)數(shù)據(jù)制作成包括36道問(wèn)題的《基于STEM教育的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力特征調(diào)查問(wèn)卷》,發(fā)放給省內(nèi)外20所高職院校進(jìn)行調(diào)查,共收回問(wèn)卷85份,并通過(guò)SPSS 17.0對(duì)問(wèn)卷的選項(xiàng)進(jìn)行分析,在具體的因子分析中,36個(gè)題目很好地分布到了5個(gè)因子,并表現(xiàn)出較好的效度。接下來(lái)通過(guò)可靠性分析,以檢驗(yàn)量表的信度,量表信度用內(nèi)部一致性系數(shù)表示,即Cronbach’s а系數(shù)表示,分析結(jié)果如表1:

如表2可知,高職院校教師勝任力結(jié)構(gòu)量表的整體信度為0.902,具有很高的信度水平。在各分量表中,基礎(chǔ)學(xué)科能力、教學(xué)研究能力、科技應(yīng)用能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、溝通引導(dǎo)能力的信度也都在0.8以上或接近0.8,表現(xiàn)出了很好的信度。

根據(jù)以上對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力要素和結(jié)構(gòu)維度的研究,構(gòu)建了如圖1所示的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力模型。在上文中提出了五個(gè)維度,其中基礎(chǔ)學(xué)科、教學(xué)研究、科技應(yīng)用都屬于知識(shí)融合應(yīng)用層次,共創(chuàng)能力和溝通引導(dǎo)屬于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特質(zhì)層次,兩個(gè)維度呈現(xiàn)內(nèi)隱外顯的特征。

四、STEM教育融入高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力的不足以及提升策略

(一)STEM教育融入高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力的不足

通過(guò)各種訪談和問(wèn)卷調(diào)查,我們了解到目前STEM教育融入高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力存在較為突出的短板:一是意識(shí)和素質(zhì)不足。雖然有不少高職院校已引進(jìn)STEM教育理念,但各個(gè)學(xué)科教師合作交流意識(shí)和能力不足,很難實(shí)現(xiàn)各個(gè)學(xué)科之間的融合和互動(dòng)。給實(shí)現(xiàn)STEM教育融入高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力帶來(lái)挑戰(zhàn)。二是缺乏跨學(xué)科交叉,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。STEM教育的核心是跨學(xué)科交叉,但在實(shí)際教學(xué)中,很多教師缺少STEM教育的系統(tǒng)性知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)生不能直接應(yīng)用所學(xué)于實(shí)踐。三是教育評(píng)價(jià)體系滯后。STEM教育注重學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),而傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)體系主要關(guān)注知識(shí)技能的考核,這使得STEM教育難以融入現(xiàn)有的教學(xué)評(píng)價(jià)體系中。這些不足都顯示出目前的教育體系和觀念并未跟上STEM教育發(fā)展的步伐,制約了STEM教育融入高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力的發(fā)展。

(二)STEM教育融入高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力的提升策略

1.制訂專業(yè)培養(yǎng)大綱,提升教師STEM教育能力

高職院校應(yīng)當(dāng)制訂STEM教育融入高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的計(jì)劃和教學(xué)大綱,強(qiáng)化跨學(xué)科知識(shí)的融合和實(shí)踐性的教學(xué)方式,確保教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)教師培訓(xùn)、研討會(huì)等方式,加強(qiáng)STEM教育理念的宣傳和推廣,幫助教師了解STEM教育的理念、教學(xué)方式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),激發(fā)教師的STEM教育思維。為教師提供豐富的教學(xué)資源,包括教材、實(shí)驗(yàn)器材、科技設(shè)備和教學(xué)平臺(tái)等,以支持他們的STEM教學(xué)。

2.加深產(chǎn)學(xué)研合作,提升師生STEM實(shí)踐能力

高職院校應(yīng)當(dāng)加大與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作,校企共建STEM實(shí)驗(yàn)室,校企雙元導(dǎo)師共同建立實(shí)踐合作項(xiàng)目,開發(fā)實(shí)踐課程,建立有效的評(píng)估機(jī)制,搭建實(shí)踐學(xué)習(xí)平臺(tái),將實(shí)際的科學(xué)、技術(shù)等問(wèn)題引入課堂,共同提升師生的全方位實(shí)踐能力。雙元導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生和產(chǎn)業(yè)的需求不斷更新實(shí)踐項(xiàng)目和教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行定期評(píng)估和反饋,不斷改進(jìn)和提高實(shí)踐能力。合作企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓他們?cè)谡鎸?shí)的工作環(huán)境中應(yīng)用STEM知識(shí)和技能,獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.促進(jìn)多元教學(xué),深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和STEM教育理念

高職院校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)優(yōu)化教學(xué)方法,尤其是要促進(jìn)教師研究和開發(fā)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、協(xié)作學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐和科技工具等跨學(xué)科結(jié)合的教學(xué)方法和手段,促進(jìn)學(xué)生全面、深入地學(xué)習(xí)課程內(nèi)容,使STEM教育成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)一個(gè)重要的組成部分。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和STEM教育理念有機(jī)結(jié)合,提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的資源和靈活創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)空間,如創(chuàng)客空間、開放式實(shí)驗(yàn)室、孵化器、導(dǎo)師等,激發(fā)師生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。宣傳和分享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和STEM教育的成功案例,激發(fā)更多師生參與和關(guān)注,推動(dòng)教育理念的深化和普及。

五、總結(jié)

高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的重要環(huán)節(jié),需要融入STEM教育的理念和方法。如何構(gòu)建將STEM教育融入高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力模式,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的理論和實(shí)踐意義。本文通過(guò)問(wèn)卷及分析軟件等科學(xué)手段,創(chuàng)新性地構(gòu)建了五維度18個(gè)方面的STEM教育融入高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力模式,并從教師在STEM教育理念和知識(shí)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及教學(xué)評(píng)價(jià)等方面存在的不足出發(fā),提出了采取從教育理念、專業(yè)大綱、課程改革、教學(xué)手段、校企合作等多方面的措施來(lái)提高STEM教育融入高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師勝任力。

參考文獻(xiàn):

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◎編輯 尹 軍

①基金項(xiàng)目:2022年度浙江省教育科學(xué)規(guī)劃職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)課題“基于教師勝任力的高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式創(chuàng)新研究”(2022JCD012)。

作者簡(jiǎn)介:姜宇國(guó)(1974—),男,漢族,浙江玉環(huán)人,碩士,研究員,副校長(zhǎng),研究方向:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、高等職業(yè)教育。

張穎(1977—),女,漢族,浙江東陽(yáng)人,碩士,教授,研究方向:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、財(cái)務(wù)管理。

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