潘莉莉，秦志東

（廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所，廣西 南寧 530022）

0 引言

黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)要完善黨中央對(duì)科技工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，健全新型舉國(guó)體制，強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略科技力量，優(yōu)化配置創(chuàng)新資源，提升國(guó)家創(chuàng)新體系整體效能。健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下新型舉國(guó)體制，需要充分發(fā)揮國(guó)家作為重大科技創(chuàng)新組織者的作用，抓系統(tǒng)布局、系統(tǒng)組織、跨界集成，形成未來的整體優(yōu)勢(shì)?？萍吉?jiǎng)勵(lì)工作堅(jiān)持質(zhì)量、績(jī)效、貢獻(xiàn)為核心的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，全面、準(zhǔn)確地反映成果創(chuàng)新水平、轉(zhuǎn)化應(yīng)用績(jī)效和對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)，是營(yíng)造良好創(chuàng)新生態(tài)、激發(fā)創(chuàng)新主體活力、聚焦國(guó)家重大戰(zhàn)略需求、實(shí)現(xiàn)國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)的重要途徑，也是新型舉國(guó)體制的重要內(nèi)容。

省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)是中國(guó)特色科技獎(jiǎng)勵(lì)體系的重要組成部分。新形勢(shì)下，如何完善省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)制度、促進(jìn)省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)高質(zhì)量發(fā)展，仍是科技創(chuàng)新發(fā)展亟待解決的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。近幾年，一些專家、學(xué)者對(duì)省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革開展了研究，如柳亭等［1］開展了甘肅省獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)分析、跟蹤研究，為推進(jìn)省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革提供了可行的研究方法；曹海晶等［2］進(jìn)行了地方科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)設(shè)立的規(guī)范沖突及應(yīng)對(duì)策略研究；李秋實(shí)等［3］基于廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)數(shù)據(jù)的分析，探索了科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革對(duì)區(qū)域優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新的作用效應(yīng)。

“十三五”以來，廣西科技獎(jiǎng)制度歷經(jīng)兩次較大程度的改革，但未有對(duì)改革的實(shí)施成效進(jìn)行過系統(tǒng)的研究分析，關(guān)于改革的成效、問題及建議仍為空白。本文采用文獻(xiàn)調(diào)研、座談?wù){(diào)研、調(diào)查問卷等方式，全面總結(jié)、分析廣西現(xiàn)行科技獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施取得的主要成效，剖析科技獎(jiǎng)勵(lì)制度和工作中存在的問題，提出促進(jìn)廣西科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革和工作的建議，為提高廣西科技獎(jiǎng)勵(lì)工作效能、優(yōu)化廣西科技獎(jiǎng)勵(lì)體系建設(shè)提供理論參考。

1 廣西科技獎(jiǎng)勵(lì)制度的主要成效

為落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革的方案》《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》改革精神，主動(dòng)適應(yīng)廣西科技發(fā)展新形勢(shì)，落實(shí)廣西“前端聚焦、中間協(xié)同、后端轉(zhuǎn)化”創(chuàng)新理念，2019 年，廣西啟動(dòng)《廣西科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》及其實(shí)施細(xì)則（以下分別簡(jiǎn)稱《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《實(shí)施細(xì)則》）的修訂工作，推動(dòng)科技獎(jiǎng)勵(lì)工作全面改革。修訂后的《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《實(shí)施細(xì)則》分別于2020 年、2021 年印發(fā)實(shí)施，順利達(dá)成了“一個(gè)突出（突出產(chǎn)業(yè)企業(yè)主體），兩個(gè)增加（增加一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)級(jí)數(shù)量、增加獎(jiǎng)金），四個(gè)優(yōu)化（優(yōu)化獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、優(yōu)化名額調(diào)劑、優(yōu)化評(píng)審程序、優(yōu)化異議處理）”的改革修訂目標(biāo)。實(shí)施新版《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《實(shí)施細(xì)則》以來，廣西科技獎(jiǎng)勵(lì)工作重點(diǎn)圍繞服務(wù)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)改進(jìn)和完善提名及形式審查、網(wǎng)絡(luò)評(píng)審、行業(yè)評(píng)審、綜合評(píng)審等各環(huán)節(jié)工作，并取得一定成效。

1.1 獎(jiǎng)級(jí)比例更有利于激發(fā)創(chuàng)新熱情

在廣西獎(jiǎng)勵(lì)制度改革前，廣西科技獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)名額僅10項(xiàng)，在全國(guó)范圍內(nèi)屬于最低一檔。隨著杰出科技人才及成果的不斷涌現(xiàn)，“僧多粥少”的矛盾日益突出，高等級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)名額偏少成為廣西科技人員長(zhǎng)期、集中反映的焦點(diǎn)問題。2020 年新版《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》實(shí)施后，廣西科技獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)22項(xiàng)，同時(shí)，增設(shè)特等獎(jiǎng)3項(xiàng)，并且廣西最高科技獎(jiǎng)、青年杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)、企業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)4 項(xiàng)等同于一等獎(jiǎng)，或高于一等獎(jiǎng)的單列獎(jiǎng)項(xiàng)，可評(píng)出的一等獎(jiǎng)數(shù)量躍升至35 項(xiàng)，相較改革前提升3 倍，處全國(guó)中上水平?？萍脊ぷ髡唛L(zhǎng)期反映的一等獎(jiǎng)數(shù)量少的情況得到有效緩解，特別是產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果獲得一等獎(jiǎng)數(shù)量大幅提高，提高一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量的改革得到普遍贊同，有效激發(fā)科技工作者的創(chuàng)新熱情。

根據(jù)《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，廣西科技獎(jiǎng)2021 年評(píng)選出一等獎(jiǎng)以上成果共30 項(xiàng)，同比增長(zhǎng)172.7%，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破［4］。其中，自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三類一等獎(jiǎng)22 項(xiàng)，相比2020 年增加12 項(xiàng)，同比增長(zhǎng)120%。2022 年，廣西科技獎(jiǎng)評(píng)選出一等獎(jiǎng)以上成果30 項(xiàng)，與2021 年持平，其中三類一等獎(jiǎng)數(shù)量相比2021年增加2項(xiàng)，同比增長(zhǎng)9.1%［5］。

1.2 提名工作更有效減輕科研人員負(fù)擔(dān)

根據(jù)新實(shí)施的《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》及其實(shí)施細(xì)則，參考國(guó)家科技獎(jiǎng)和先進(jìn)省區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合廣西實(shí)際，按照設(shè)置的七大獎(jiǎng)項(xiàng)重新設(shè)計(jì)了《提名書》，刪繁就簡(jiǎn)，實(shí)行科研誠(chéng)信承諾制，只要求提交必要的佐證材料，并對(duì)每類附件類型設(shè)置提交材料上限額，引導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)提名向代表作、代表成果制發(fā)展。重新構(gòu)建廣西科技獎(jiǎng)勵(lì)提名系統(tǒng)，按照硬性指標(biāo)由系統(tǒng)自動(dòng)判斷限制、《提名書》填寫內(nèi)容以選擇為主的理念進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)，在信息錄入過程中自動(dòng)進(jìn)行規(guī)則檢查，以便填報(bào)者及時(shí)調(diào)整填內(nèi)容寫，最大限度地減輕科研人員填報(bào)材料的負(fù)擔(dān)。

1.3 獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審效率和質(zhì)量得到進(jìn)一步提高

構(gòu)建“四形審、三評(píng)審、兩公示、一審定”的獎(jiǎng)勵(lì)工作制度。完善廣西科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)定辦法，重點(diǎn)向重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)、便于應(yīng)用轉(zhuǎn)化、影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突破性成果傾斜。改變以往“一刀切”的評(píng)審制度，針對(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)性質(zhì)、定位進(jìn)行差異化評(píng)審。對(duì)于廣西最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和自然獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)等傳統(tǒng)獎(jiǎng)項(xiàng)，以科研人員的學(xué)術(shù)水平和產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)值為第一考量指標(biāo)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)評(píng)審、行業(yè)評(píng)審和綜合評(píng)審；對(duì)于青年獎(jiǎng)、合作獎(jiǎng)、企業(yè)獎(jiǎng)等政策性、鼓勵(lì)性和引導(dǎo)性較強(qiáng)的獎(jiǎng)項(xiàng)，以科研人員的學(xué)術(shù)水平和對(duì)廣西貢獻(xiàn)值并重，進(jìn)行行業(yè)評(píng)審和綜合評(píng)審，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)評(píng)審。對(duì)網(wǎng)絡(luò)評(píng)審方式進(jìn)行優(yōu)化，主要表現(xiàn)在將進(jìn)步獎(jiǎng)中的產(chǎn)業(yè)類和公益類成果分開評(píng)審。此外，在網(wǎng)絡(luò)評(píng)審中，全部由區(qū)外高水平專家進(jìn)行同行評(píng)審，嚴(yán)把評(píng)審質(zhì)量第一關(guān)，確保獲獎(jiǎng)成果在全國(guó)范圍獲得學(xué)術(shù)認(rèn)可。

1.4 獎(jiǎng)勵(lì)更加突出企業(yè)創(chuàng)新主體和產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新

2020 年新版《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》對(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)級(jí)進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，主要是增設(shè)了“廣西最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”“青年科技杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)”和“企業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”。調(diào)整后的廣西科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)更豐富，面向產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)向作用更明顯，形成獨(dú)具特色的省級(jí)科技獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)體系?！皬V西青年科技杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”使一批青年科技工作者脫穎而出，上汽通用五菱汽車有限公司的趙肖斌高級(jí)工程師榮獲“2022 年度青年科技杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，激發(fā)了企業(yè)青年科技工作者的積極性和創(chuàng)造熱情。科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)?lì)H具廣西特色，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)科技成果，通過與成果輸出方的合作實(shí)現(xiàn)消化、吸收再創(chuàng)新并進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。企業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的設(shè)立凸顯了企業(yè)創(chuàng)新主體地位，有利于充分發(fā)揮獲獎(jiǎng)企業(yè)的標(biāo)桿帶動(dòng)作用，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念。廣西玉柴機(jī)器股份有限公司、廣西柳工機(jī)械股份有限公司、桂林優(yōu)利特醫(yī)療電子有限公司等企業(yè)憑借科技創(chuàng)新實(shí)力和顯著經(jīng)濟(jì)效益先后獲得“企業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”，成為廣西科技企業(yè)的表率。在2021、2022 年獲獎(jiǎng)的323 項(xiàng)成果中，195項(xiàng)為產(chǎn)業(yè)化成果，占2021 年、2022 年成果總數(shù)的60.4%；企業(yè)參與完成210 項(xiàng)，占比為65.0%；企業(yè)牽頭完成102 項(xiàng)，占比為31.6%。產(chǎn)業(yè)化成果和企業(yè)牽頭完成的成果在年度獲獎(jiǎng)成果中的占比呈現(xiàn)逐年提升態(tài)勢(shì)。

2 廣西科技獎(jiǎng)勵(lì)制度和獎(jiǎng)勵(lì)管理存在的問題

筆者通過與龍頭企業(yè)、重點(diǎn)高校和科研院所進(jìn)行座談，深入企業(yè)和高?？蒲幸痪€與基層科研人員交流，面向社會(huì)發(fā)放調(diào)查問卷等方式，以及深入分析近幾年廣西科技獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施、工作開展的情況，發(fā)現(xiàn)廣西科技獎(jiǎng)勵(lì)制度和獎(jiǎng)勵(lì)管理工作仍存在幾個(gè)方面的問題。

2.1 獎(jiǎng)級(jí)設(shè)置需要進(jìn)一步優(yōu)化

目前，廣西科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)實(shí)行總量控制，總數(shù)不超過162項(xiàng)，同時(shí)一、二、三等獎(jiǎng)的授獎(jiǎng)數(shù)量按金字塔結(jié)構(gòu)進(jìn)行控制。廣西全區(qū)年度研究與發(fā)展（R＆D）經(jīng)費(fèi)支出從2010 年的62.7 億元增加到2021 年的199.5 億元［6］，年度科技成果登記數(shù)量從2010年的500項(xiàng)增加到2022年的6 715項(xiàng)（數(shù)據(jù)來源于廣西壯族自治區(qū)科技成果登記系統(tǒng)），而科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)總數(shù)自2010年以來一直沒有增加。從調(diào)研情況看，科研人員對(duì)廣西科技獎(jiǎng)獎(jiǎng)級(jí)的設(shè)置提出了新的需求，科研人員增加高獎(jiǎng)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量的意見比較集中，如科研人員普遍希望減少三等獎(jiǎng)的數(shù)量，增加一、二等獎(jiǎng)數(shù)量的占比。

2.2 獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審工作需要進(jìn)一步完善

一是評(píng)審分組還需要更細(xì)化，更科學(xué)合理，特別是行業(yè)評(píng)審分組需要根據(jù)廣西重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和科技發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整，增加行業(yè)評(píng)審分組數(shù)量，調(diào)整行業(yè)分組規(guī)則，讓行業(yè)組成果數(shù)量更加平衡。對(duì)于廣西重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，應(yīng)在行業(yè)分組和專家遴選上重點(diǎn)考慮。二是評(píng)審專家?guī)斓慕ㄔO(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。專家?guī)煨畔⒏虏粔蚣皶r(shí)，評(píng)審專家還沒有完全實(shí)現(xiàn)分級(jí)管理，專家遴選智能化有待提高。評(píng)審專家中企業(yè)專家和產(chǎn)業(yè)類專家的比例較低，不利于突出產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新特點(diǎn)。三是獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審主要采取材料審閱和陳述答辯方式，評(píng)審流程繁雜現(xiàn)場(chǎng)核查環(huán)節(jié)有待加強(qiáng)。

2.3 獎(jiǎng)勵(lì)成果質(zhì)量需要進(jìn)一步提升

一是部分提名成果存在“打包拼湊”的現(xiàn)象。雖然《提名書》中已經(jīng)要求對(duì)不同單位候選個(gè)人之間的合作情況進(jìn)行說明，但沒有要求必須提供必要的合作佐證材料，一些成果的候選人員之間合作關(guān)系不夠緊密，存在“打包拼湊”的現(xiàn)象。二是在部分科技創(chuàng)新成果中，廣西區(qū)外人員和單位比例較高，不是以廣西人員和單位為主完成人。為鼓勵(lì)科研合作，現(xiàn)有政策只要求《提名書》支撐成果中具有廣西人員和單位署名的占所有成果比例的50%以上，沒有對(duì)候選人、候選組織中的區(qū)外完成人員和單位的數(shù)量比例進(jìn)行限制。三是國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的高水平成果較少。雖然《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》提升了一等獎(jiǎng)的授獎(jiǎng)比例，但是獲得一等獎(jiǎng)的成果中具備沖擊國(guó)家科技獎(jiǎng)條件的不多，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)這些成果的培育和支持。

2.4 社會(huì)力量設(shè)立科技獎(jiǎng)管理還需要進(jìn)一步規(guī)范

2023 年2 月6 日，科技部印發(fā)《社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)管理辦法》，引導(dǎo)社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)健康發(fā)展。目前，廣西列入社會(huì)科技獎(jiǎng)目錄的僅有“廣西醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎(jiǎng)”等5項(xiàng)，缺少重點(diǎn)面向產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的獎(jiǎng)項(xiàng)。廣西還沒有制訂社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)管理辦法，日常管理不夠規(guī)范，行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)缺少政策指導(dǎo)和服務(wù)。

3 改革思路和政策建議

廣西科技獎(jiǎng)勵(lì)體制機(jī)制改革工作應(yīng)從構(gòu)建行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)體系，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量?jī)?yōu)先、突出功績(jī)出發(fā)，不斷完善公開、公平、公正的評(píng)獎(jiǎng)機(jī)制，不斷促進(jìn)科技獎(jiǎng)勵(lì)制度的科學(xué)化和規(guī)范化，進(jìn)一步發(fā)揮科技獎(jiǎng)勵(lì)指揮棒、方向標(biāo)作用，突出對(duì)產(chǎn)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的獎(jiǎng)勵(lì)和引導(dǎo)。

3.1 圍繞發(fā)展新需求，優(yōu)化調(diào)整獎(jiǎng)級(jí)比例

在國(guó)家對(duì)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)“控制獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量，提升獎(jiǎng)勵(lì)質(zhì)量”的總體要求下，進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化獎(jiǎng)級(jí)比例。目前，廣東、陜西、山東、江西、內(nèi)蒙古等省區(qū)已減少或取消三等獎(jiǎng)的授獎(jiǎng)，廣西應(yīng)結(jié)合發(fā)展實(shí)際，借鑒其他省市的經(jīng)驗(yàn)做法，在進(jìn)一步調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)各等級(jí)的授獎(jiǎng)比例進(jìn)行調(diào)整，逐步減少三等獎(jiǎng)比例，以滿足廣西科技發(fā)展的需要。

3.2 加強(qiáng)專家?guī)旖ㄔO(shè)，優(yōu)化評(píng)審工作機(jī)制

一是加強(qiáng)評(píng)審專家?guī)旖ㄔO(shè)和管理，增加產(chǎn)業(yè)一線專家入庫(kù)數(shù)量，實(shí)行專家評(píng)級(jí)管理，提升專家抽取匹配遴選智能化程度。二是優(yōu)化行業(yè)評(píng)審分組，提高評(píng)審專業(yè)性。在現(xiàn)有行業(yè)評(píng)審分組的基礎(chǔ)上，對(duì)行業(yè)評(píng)審分組進(jìn)行調(diào)整，適當(dāng)增加分組數(shù)量，突出先進(jìn)制造業(yè)、新材料等廣西重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域。三是完善獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審的規(guī)定，強(qiáng)化實(shí)地考察，允許根據(jù)評(píng)審需要，組織對(duì)候選人、候選單位及其成果進(jìn)行實(shí)地考察，重點(diǎn)考核成果產(chǎn)業(yè)應(yīng)用成效。四是建立評(píng)審意見反饋機(jī)制，在現(xiàn)有評(píng)審規(guī)則基礎(chǔ)上，研究探索規(guī)范科學(xué)的專家意見反饋機(jī)制，使評(píng)審工作更加公正、透明。

3.3 約束與支持雙管齊下，促進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)成果提質(zhì)增效

對(duì)成果主要完成人合作關(guān)系、廣西候選人和組織的比例等做出細(xì)化規(guī)定，進(jìn)一步防止搭車報(bào)獎(jiǎng)、捆綁報(bào)獎(jiǎng)的情況，讓更多高質(zhì)量的科技成果脫穎而出，真正激發(fā)科研人員的創(chuàng)新熱情。加強(qiáng)獲獎(jiǎng)成果的跟蹤調(diào)研和評(píng)估工作，進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析，組織開展對(duì)一等獎(jiǎng)以上重點(diǎn)獲獎(jiǎng)成果的回訪工作，以產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新重大成果為重點(diǎn)，建立國(guó)家科技獎(jiǎng)重點(diǎn)培育名單，提前謀劃、提早布局、加強(qiáng)服務(wù)、重點(diǎn)培育，助力提高成果的“含金量”，力爭(zhēng)在提名、獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)上取得新突破。

3.4 完善社會(huì)獎(jiǎng)管理，鼓勵(lì)社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)

根據(jù)科技部印發(fā)的《社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)管理辦法》要求，總結(jié)廣西社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，制定廣西社會(huì)科技獎(jiǎng)管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)管理工作。加強(qiáng)社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)工作宣傳力度，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等規(guī)范地設(shè)立社會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，重點(diǎn)支持設(shè)立面向產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。組織社會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)設(shè)立機(jī)構(gòu)按管理要求備案，編制符合要求的社會(huì)科技獎(jiǎng)目錄，向廣西評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組備案后，在統(tǒng)一的社會(huì)科技獎(jiǎng)信息公開平臺(tái)上公布目錄。建立社會(huì)科技獎(jiǎng)重大事項(xiàng)報(bào)告和年度報(bào)告制度，采取定期評(píng)價(jià)和及時(shí)監(jiān)督相結(jié)合的方式，加強(qiáng)監(jiān)管。鼓勵(lì)代表性較強(qiáng)、影響力較大的社會(huì)科技獎(jiǎng)承辦機(jī)構(gòu)共同制定發(fā)布社會(huì)科技獎(jiǎng)設(shè)立和運(yùn)行團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)推動(dòng)行業(yè)自律。

3.5 加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，營(yíng)造科技創(chuàng)新良好氛圍

一是進(jìn)一步加強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)工作。采取線上和線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，擴(kuò)大培訓(xùn)面，提高培訓(xùn)效率。主動(dòng)走進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新一線，針對(duì)企業(yè)科研人員的實(shí)際需求開展培訓(xùn)。在線發(fā)布培訓(xùn)視頻材料，編寫和不斷完善《科技獎(jiǎng)常見問題解答》，為科技人員提供優(yōu)良的服務(wù)。二是加大對(duì)獲獎(jiǎng)成果的宣傳力度，通過新聞媒體、地鐵廣告等方式，推介廣西科技領(lǐng)域取得的科研成果、最新研究進(jìn)展，展現(xiàn)廣西科技人才奮發(fā)的精神面貌，營(yíng)造崇尚科學(xué)、勇于創(chuàng)新的良好氛圍。

4 結(jié)語(yǔ)

加強(qiáng)對(duì)科技獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施效果的研究分析，完善關(guān)于科技獎(jiǎng)勵(lì)制度的評(píng)價(jià)，對(duì)深化科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革、研究制定符合廣西發(fā)展實(shí)際的科技獎(jiǎng)勵(lì)制度具有積極的推動(dòng)作用。本文對(duì)廣西科技獎(jiǎng)勵(lì)政策取得的成效、存在的問題進(jìn)行研究，提出了促進(jìn)廣西科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革和工作的幾點(diǎn)建議，但隨著國(guó)家對(duì)省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)制度提出新要求以及地方科技創(chuàng)新工作的新需求，如何完善科技獎(jiǎng)勵(lì)體制機(jī)制以服務(wù)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新，仍是需持續(xù)跟進(jìn)和深入研究的課題。