趙玉 中國電力工程顧問集團華北電力設計院有限公司

引言

會計工作是現(xiàn)代企業(yè)綜合管理工作的重要組成部分，其工作質(zhì)量的好與壞直接關(guān)乎著企業(yè)內(nèi)部的綜合管理水平及會計信息質(zhì)量，是影響企業(yè)管理與發(fā)展、市場經(jīng)濟秩序、國家宏觀經(jīng)濟政策的重要因素[1]。在大數(shù)據(jù)技術(shù)、移動互聯(lián)網(wǎng)絡、云計算等各類現(xiàn)代化信息技術(shù)廣泛應用的背景下，國內(nèi)企業(yè)的財務管理工作逐步由人工處理模式轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣踊⒅悄芑ぷ髂Ｊ?，為企業(yè)決策發(fā)展及國民經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展注入了新動力。2023 年2 月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步加強財會監(jiān)督工作的意見》，其中明確指出要深入推進“互聯(lián)網(wǎng)＋監(jiān)督”，借助現(xiàn)代化信息技術(shù)提高對企業(yè)會計工作的監(jiān)管成效。因此，企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代背景下持續(xù)推進會計信息化建設是十分必要且關(guān)鍵的。

一、大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)會計信息化建設中存在的問題

（一）大數(shù)據(jù)信息共享平臺建設進程緩慢

在我國社會經(jīng)濟飛速發(fā)展及科技領域持續(xù)創(chuàng)新的大背景下，大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展與廣泛應用，給國內(nèi)各大企業(yè)的綜合管理工作及業(yè)務工作帶來了一定幫助，企業(yè)會計信息化系統(tǒng)的服務水平得到了顯著提升[2]。但是由于我國科技領域的發(fā)展水平仍然與西方發(fā)達國家存在一定差距，因此企業(yè)在實際推進會計信息化建設過程中呈現(xiàn)出建設周期長、應用技術(shù)落后等問題，給企業(yè)現(xiàn)代化建設與發(fā)展帶來了發(fā)展阻礙。

第一，國內(nèi)多數(shù)企業(yè)的大數(shù)據(jù)共享平臺建設周期較為漫長。其中一些企業(yè)雖然對內(nèi)積極推進了會計信息化建設工作，但是所建立的會計信息化系統(tǒng)僅能夠滿足傳統(tǒng)的會計工作需求，不僅無法提高會計工作的簡便性及智能性，還會在無形之中給財務會計人員增加工作量。企業(yè)在推進會計信息化建設進程中需要提前組織開展大規(guī)模的調(diào)查與準備工作，這也在一定程度上延長了會計信息化建設周期。現(xiàn)階段，部分企業(yè)所構(gòu)建的大數(shù)據(jù)共享平臺多服務于會計核算，并未發(fā)揮最大化作用；第二，企業(yè)建設的大數(shù)據(jù)共享平臺中存在技術(shù)滯后問題。由于部分企業(yè)的建設發(fā)展周期較短，信息技術(shù)水平不高，因此在推進會計信息化建設過程中面臨著較多技術(shù)難題，這就需要企業(yè)積極學習和引進國外先進的會計信息化系統(tǒng)[3]。此外，我國所研發(fā)的會計信息化系統(tǒng)在企業(yè)之中的認可度較低，導致企業(yè)會計信息化建設市場發(fā)展較為緩慢。

（二）財務數(shù)據(jù)信息的安全防護不足

安全性是企業(yè)會計信息化系統(tǒng)的基本要求，同時也是切實維護企業(yè)會計工作順利開展，降低企業(yè)實際經(jīng)營與發(fā)展過程中各類風險問題的發(fā)生概率。雖然現(xiàn)階段我國部分企業(yè)在推進會計信息化建設進程中考慮了財務數(shù)據(jù)信息安全性，但是并未在網(wǎng)絡管理平臺中加強數(shù)據(jù)信息安全管理與儲存。具體問題表現(xiàn)為以下幾個方面：

第一，企業(yè)會計信息系統(tǒng)中的身份認證技術(shù)不完善。企業(yè)會計信息系統(tǒng)是會計信息化建設的重點，也是整個會計工作的重要基礎，其合理應用可以最大限度上確保企業(yè)會計信息系統(tǒng)安全運行。只有獲取身份認證許可的人員才能夠訪問企業(yè)會計信息系統(tǒng)，可以避免出現(xiàn)會計信息丟失、篡改、泄露等風險?；诖?，企業(yè)的會計信息系統(tǒng)應該設置多項安全關(guān)卡，以此進一步提高會計信息系統(tǒng)的安全性及運行穩(wěn)定性。但是現(xiàn)階段一些企業(yè)在會計信息化建設過程中存在安全維護意識不強的問題，甚至一些員工將身份認證密碼設置為自己的生日、手機號等，加劇了企業(yè)會計數(shù)據(jù)信息的泄露風險；第二，企業(yè)會計數(shù)據(jù)信息庫的加密技術(shù)有待提高。在企業(yè)會計信息化系統(tǒng)運行工程中，工作人員可以借助大數(shù)據(jù)技術(shù)提高系統(tǒng)運行安全性。然而現(xiàn)階段，部分企業(yè)所設置的系統(tǒng)加密安全保護模式較為簡單，并且沒有對數(shù)據(jù)信息傳輸過程中進行加密保護，較為容易引發(fā)數(shù)據(jù)信息失真問題。

（三）專業(yè)化財務會計人員匱乏

隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)在各行各業(yè)及人們實際生活中的廣泛應用，企業(yè)勢必要對內(nèi)部財務會計隊伍及組織結(jié)構(gòu)進行合理調(diào)整。這主要是由于大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠代替人工處理一些簡單的會計工作，例如會計數(shù)據(jù)信息全面收集與自動化分類儲存、數(shù)據(jù)信息核算等。這就致使部分工作崗位員工無事可做，甚至面臨著失業(yè)的風險。對此，企業(yè)應該加大對財務會計人員的專業(yè)化培訓力度，促使財務會計人員在大數(shù)據(jù)時代背景下進行升級轉(zhuǎn)型，從原來的核算會計轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃媅4]。但是目前部分企業(yè)內(nèi)部存在會計人員組織不合理、專業(yè)人才匱乏等問題。

第一，企業(yè)的財務會計人員嚴重流失。導致這一問題發(fā)生的主要原因就是企業(yè)加大了信息化成本投入力度，并培養(yǎng)了一批高質(zhì)量、專業(yè)性的復合型人才。但是并未完善好相應的晉升機制及激勵機制等，最終導致人才大量流失，影響企業(yè)會計信息化建設工作的順利開展；第二，企業(yè)會計人員的信息化技能參差不齊。在大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)會計信息化與傳統(tǒng)會計工作模式存在較大差異，會計人員不僅需要掌握扎實的基本功，同時還需要學習各類信息軟件的操作流程、信息化工作流程等。其中部分學習能力較弱、業(yè)務能力較差的員工就會給企業(yè)的會計信息化建設工作帶來了一定阻礙。

二、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)會計信息化建設的實施路徑

（一）提高企業(yè)全員的會計信息化意識

正確的意識是行動的科學指南。在大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)全體員工只有對推進會計信息化建設的必要性及重要性形成科學認知，才能夠在實際工作中積極主動的配合信息化建設工作，以此加快企業(yè)會計信息化建設進程[5]。第一，企業(yè)領導者及各部門管理人員應該發(fā)揮好模范帶頭作用，在日常管理工作中加強對會計信息化建設相關(guān)內(nèi)容的學習，提高自身對于企業(yè)會計信息化建設的重視度，深刻認識到推進會計信息化建設對于企業(yè)未來發(fā)展的重要影響，以此制定切實可行的信息化建設政策，提高企業(yè)會計信息化建設速度；第二，企業(yè)還應該將會計信息化理念全面滲透到企業(yè)內(nèi)部每一個員工身上，借助激勵機制最大限度上激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性及主動性，進一步提高企業(yè)會計信息化建設質(zhì)量及效率，助力企業(yè)長遠發(fā)展。

（二）加大力度建設大數(shù)據(jù)會計信息共享平臺

大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)需要充分認識到推進會計信息化建設工作不是一項通過單打獨斗就可以實現(xiàn)的目標，需要充分借助好當?shù)卣块T的政策及資金幫扶、相關(guān)技術(shù)部門的技術(shù)指導等。只有這樣才能夠真正在推進會計信息化建設進程中獲取充足的資金、人才、技術(shù)保障，從而提高企業(yè)會計信息化建設成效。實際設計與構(gòu)建過程中，應該將金融機構(gòu)、政府部門、開發(fā)機構(gòu)都納入?yún)⑴c主體之中，以此形成合作合力，不斷深化會計信息化系統(tǒng)研發(fā)與應用程度，從而提高企業(yè)會計工作質(zhì)量，幫助現(xiàn)代企業(yè)獲取最佳的經(jīng)濟效益與社會效益。

第一，新形勢下，現(xiàn)代企業(yè)應該對內(nèi)加大對大數(shù)據(jù)會計信息共享平臺的建設資金投入力度，并積極學習和借鑒國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)、發(fā)達國家的會計信息化建設經(jīng)驗；跟緊大數(shù)據(jù)時代發(fā)展步伐加大會計信息化軟件研發(fā)力度，以此最大限度上滿足企業(yè)會計信息化建設需求；第二，當?shù)卣块T借助較為完善的會計信息化管理系統(tǒng)，加強各類內(nèi)部資源的實時共享效率，以此為企業(yè)開展決策工作、制定發(fā)展規(guī)劃提供有力數(shù)據(jù)支撐[6]；第三，當?shù)卣块T還應該積極各類新興企業(yè)加大會計信息化系統(tǒng)、相應技術(shù)軟件的研發(fā)與應用力度，并將技術(shù)研發(fā)作為行業(yè)發(fā)展目標，從而推動企業(yè)會計信息化建設進程；第四，不斷完善好企業(yè)會計信息化管理機制，對企業(yè)內(nèi)部的會計業(yè)務開展情況進行動態(tài)化監(jiān)管，以此為企業(yè)會計信息化建設奠定堅實基礎。

（三）結(jié)合實際建立健全會計信息化管理制度

大數(shù)據(jù)時代背景下，要想深入推進企業(yè)會計信息化建設，在企業(yè)運營發(fā)展中充分發(fā)揮好會計信息化建設的最大效用，企業(yè)還需要建立健全相應的管理制度，以此提高會計信息化建設各項工作的規(guī)范性及合理性。由于我國科技領域起步及發(fā)展速度較為緩慢，近年來，雖然科技領域取得了顯著成就，但是仍然與發(fā)達國家存在一定差距?；诖?，企業(yè)在推進會計信息化建設進程時，應該結(jié)合自身經(jīng)營狀態(tài)、階段性戰(zhàn)略發(fā)展目標、經(jīng)濟發(fā)展下產(chǎn)生的發(fā)展新需求等，建立相契合的會計信息化管理機制，如資質(zhì)管理制度等；此外，企業(yè)還應該結(jié)合現(xiàn)階段會計工作的發(fā)展需求，制定更加規(guī)范合理的會計準則，對當前所實行的會計信息系統(tǒng)進行管理，以此提高企業(yè)會計信息系統(tǒng)的快速處理、深度分析等功能。這樣就可以保證企業(yè)內(nèi)部會計信息高度共享，為企業(yè)決策工作與發(fā)展規(guī)劃制定提供有力數(shù)據(jù)支撐，推動現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（四）加大會計信息化系統(tǒng)的安全防護力度

現(xiàn)階段，企業(yè)實際運營與發(fā)展過程中，面臨著內(nèi)部會計數(shù)據(jù)信息與客戶資料在網(wǎng)絡平臺中儲存與管理困難的問題。具體而言，近年來，社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展給現(xiàn)代企業(yè)帶來了全新的發(fā)展機遇，其產(chǎn)業(yè)規(guī)模及經(jīng)濟業(yè)務覆蓋范疇不斷擴大，會計數(shù)據(jù)信息與客戶資料越來越多[7]。傳統(tǒng)會計工作模式主要采用人力對網(wǎng)絡平臺的數(shù)據(jù)資料進行儲存管理，較為容易引發(fā)數(shù)據(jù)信息遺漏、被篡改、丟失等風險。針對這一問題，企業(yè)應該在大數(shù)據(jù)時代背景下加大會計信息化系統(tǒng)的安全防護力度，以此有效規(guī)避會計數(shù)據(jù)信息丟失、篡改等問題。

企業(yè)可以采取的會計信息化系統(tǒng)安全防護模式表現(xiàn)為三種：第一種，特殊信息交流模式。這一模式主要是在針對企業(yè)內(nèi)部各項經(jīng)濟業(yè)務工作所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進行編碼傳遞與解碼接收，以此確保企業(yè)內(nèi)部會計信息共享安全。在這一過程中，企業(yè)需要針對會計信息系統(tǒng)中的實踐工作環(huán)節(jié)設置登入權(quán)限及身份認證關(guān)卡。這樣就可以避免員工在進行數(shù)據(jù)信息共享與傳輸過程中引發(fā)信息泄露、篡改等風險；第二種，身份驗證模式。企業(yè)可以借助當前較為先進的指紋識別、面部識別等身份驗證形式，加大企業(yè)會計數(shù)據(jù)信息的保護力度。如果人員在連續(xù)三次身份驗證失敗之后，企業(yè)的會計信息系統(tǒng)將會自動鎖死，待到管理層及技術(shù)人員進行訪問權(quán)限解鎖之后，會計信息系統(tǒng)方可正常使用。這樣就可以最大限度上降低企業(yè)會計信息系統(tǒng)被黑客入侵的可能性；第三種，計算機網(wǎng)絡防火墻模式。這一模式是現(xiàn)階段各大企業(yè)在會計數(shù)據(jù)信息安全防護中應用最為頻繁的。通訊監(jiān)督系統(tǒng)可以避免外網(wǎng)黑客及網(wǎng)絡病毒的入侵[8]。但是企業(yè)在應用這一模式加強會計信息系統(tǒng)安全防護過程中，需要定期對計算機防火墻進行優(yōu)化升級，以此避免出現(xiàn)安全漏洞。

（五）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會計工作模式

在大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)會計人員不能夠故步自封、安于現(xiàn)狀，而是應該積極革新自身的會計工作理念，提高自身專業(yè)技能及信息素養(yǎng)，以此更好地滿足企業(yè)會計信息化建設需求，獲取良好的個人發(fā)展空間[9]。第一，會計人員基于企業(yè)宏觀發(fā)展目標的視角，積極轉(zhuǎn)變自身的會計工作思維及工作模式，不僅需要在實踐工作中創(chuàng)新會計工作模式，同時還需要以適應大數(shù)據(jù)時代為導向，將傳統(tǒng)核算會計工作模式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榉治鲂?、管理型會計工作模式；第二，企業(yè)會計人員還應該充分利用企業(yè)的數(shù)據(jù)資源庫，加強專業(yè)學習，將自己發(fā)展成為管理型會計；第三，企業(yè)結(jié)合自發(fā)展情況及人才戰(zhàn)略發(fā)展目標加強人才隊伍建設，從資金及政策方面給予會計人員升級轉(zhuǎn)型一定幫助。例如為企業(yè)內(nèi)部會計人員提供外出學習的機會、組織開展專業(yè)培訓活動、為優(yōu)秀員工發(fā)放獎金等，以此助力大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)會計工作模式的有效轉(zhuǎn)變，加快會計信息化建設速度[10]。

結(jié)語

綜上所述，在大數(shù)據(jù)時代背景下推進會計信息化建設已經(jīng)成了國內(nèi)各大企業(yè)會計工作的發(fā)展必然趨勢，能夠提高企業(yè)會計工作質(zhì)量及會計信息的精準度與真實性，對于企業(yè)科學決策與運營發(fā)展具有一定積極意義。故此，各大企業(yè)應該正視現(xiàn)階段會計信息化建設中存在的問題，并打造大數(shù)據(jù)會計信息共享平臺、會計信息安全管理系統(tǒng)等。此外，企業(yè)還應該提高會計人員的信息化素養(yǎng)及專業(yè)技能，真正實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。