新時代背景下,隨著科技的不斷進(jìn)步和創(chuàng)新,人工智能逐漸滲透到我們生活的方方面面,對各行各業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。傳媒行業(yè)也在此背景下急速發(fā)展,發(fā)生了很大的改變。這種改變轉(zhuǎn)變了大眾對傳統(tǒng)有聲傳播的理解。例如,人工智能的發(fā)展不僅改變了信息傳播的方式,還提供了更加個性化、交互式的用戶體驗。一方面,人工智能技術(shù)的應(yīng)用使得信息獲取和播報的效率大大提高,智能語音助手、自動播報系統(tǒng)等新興技術(shù)正在逐步取代傳統(tǒng)的播音主持模式。另一方面,人工智能也為播音主持行業(yè)提供了新的發(fā)展路徑,如虛擬主持人、智能語音合成等,為播音主持行業(yè)注入了新的活力。甚至,人工智能主持人、播音員在語言、形象等方面都與現(xiàn)實中的人有很大的相似度,并且覆蓋了很多傳統(tǒng)媒體主持人、播音員的工作內(nèi)容。然而,技術(shù)的快速發(fā)展并不意味著人工智能可以完全取代真人播音員、主持人。播音主持作為一種藝術(shù)和文化傳承的形式,其背后的人文關(guān)懷和情感互動是人工智能無法替代的。對于主持人、播音員來說,人工智能時代的到來,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。要想在電視節(jié)目上站穩(wěn)腳跟,就必須尋找新的發(fā)展之路,主動利用人工智能技術(shù),在人工智能時代中找準(zhǔn)自己的定位,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。人工智能時代,主持人、播音員唯有緊跟時代步伐,才能為我國廣播電視產(chǎn)業(yè)打開一條新的道路。本文旨在探討人工智能時代,主持人、播音員面臨的挑戰(zhàn),分析技術(shù)的發(fā)展趨勢,以及為主持人、播音員提出可行的發(fā)展路徑。希望通過深入研究,為播音主持行業(yè)的全面、健康發(fā)展提供有益的參考和建議。
1 人工智能對播音主持行業(yè)的沖擊
1.1 人工智能的優(yōu)勢
1.1.1 新穎性
一種新的科技產(chǎn)品的出現(xiàn),常常能吸引人們的關(guān)注,激起人們的好奇心。人工智能就是如此,它以“假人”的形式發(fā)出“真人”的聲音,甚至呈現(xiàn)“真人”的形態(tài),引起了大眾的注意,并迅速靠著大眾對其的“新鮮勁”實現(xiàn)進(jìn)一步普及,對傳統(tǒng)的真人主持人、播音員的地位造成一定的沖擊[1]。
1.1.2 模仿性
在播音主持工作中,如果有一定數(shù)量的語音資料,那么人工智能背后的語音系統(tǒng)就會“消化”這些語音資料并進(jìn)行轉(zhuǎn)碼,構(gòu)成一套完整的語言符號。例如,將一位知名主持人的語音材料,輸入到一臺電腦中,這臺機(jī)器就可以將這位知名主持人的聲音和語言風(fēng)格都模擬出來。它模擬出來的聲音,幾乎可以以假亂真,聽上去就和這位真人知名主持人一模一樣 [2]。有人認(rèn)為,真人主持人、播音員會有聲帶老化、年齡漸長直到退休的一天,但是,人工智能的模仿性可以讓人一直聽到記憶里的聲音。
1.1.3 便利性
人工智能的興起給人類的生活帶來了巨大的便利。比如自助式系統(tǒng),可以讓觀眾在自己需要的時候,主動探索播音內(nèi)容,而不是被動等待節(jié)目開始;智能機(jī)器可以通過唇語辨識來協(xié)助聽覺障礙者進(jìn)行溝通[3]。在智能語音方面,高德地圖支持多個名人的聲音導(dǎo)航與定位,讓人有親切感。
1.2 人工智能沖擊下主持人、播音員的劣勢
1.2.1 播音主持風(fēng)格固化、形式單一
當(dāng)今的真人主持人、播音員,在長期的工作中,慢慢形成了自己的固定風(fēng)格,雖然這種固定的風(fēng)格會讓觀眾產(chǎn)生親切感,但可能會有部分觀眾無法接受這種風(fēng)格,甚至久而久之,原先的受眾也會失去新鮮感,感到厭煩、審美疲勞。而運用人工智能技術(shù)生成的虛擬主持人、播音員,可以吸收多種多樣的語音資料,將不同的風(fēng)格展現(xiàn)給觀眾,同時還可以充分考慮觀眾的偏好,為他們量身定制投其所好的聲音,從而取得更好的節(jié)目效果,帶給觀眾更好的體驗。這在一定程度上影響到了真人主持人、播音員[4]。
1.2.2 真人主持人、播音員可能產(chǎn)生失誤
在人工智能的沖擊下,真人主持人、播音員會面臨更大的就業(yè)和競爭壓力。人工智能主持人、播音員按照既定的程序運行,少有失誤。但是真人主持人、播音員則可能產(chǎn)生失誤。以下是一些常見的失誤類型:口誤,例如發(fā)音錯誤、用詞不當(dāng)或忘詞等。情緒失控:面對突發(fā)狀況或處于情緒較為緊張的狀態(tài)時,真人主持人、播音員可能會出現(xiàn)情緒波動,影響播音效果。技術(shù)問題:如設(shè)備故障、網(wǎng)絡(luò)連接問題等,也可能導(dǎo)致播音主持工作中斷或質(zhì)量下降[5]。
1.2.3 部分播音主持方式較難執(zhí)行
某些特定的直播場合,對播音主持的要求較高,播音主持也會承受較大的壓力。如果沒有很好的應(yīng)急方案,往往容易出問題。如“春晚”之類萬眾矚目的場合,如果有人工智能主持人、播音員,節(jié)目的效果就能得到很好的保障。在臺風(fēng)、地震災(zāi)區(qū)等較為危險的場合,無法保障真人主持人、播音員的安全,這個時候人工智能主持人、播音員就能夠較好地發(fā)揮作用。在進(jìn)行一些野外拍攝時,人工智能主持人、播音員能為觀眾進(jìn)行即時講解,保證拍攝過程不會產(chǎn)生意外中斷。人工智能主持人、播音員還能充當(dāng)戰(zhàn)地記者,去往戰(zhàn)爭前線,報道戰(zhàn)況,但要承受的安全風(fēng)險卻小得多。
2 真人主持人、播音員的不可替代性
2.1 人文關(guān)懷的給予
人工智能說到底只是一種機(jī)械,沒有人類的情緒,其喜怒哀樂只是對人類的一種模仿。在電視節(jié)目中,主持人、播音員不僅僅承擔(dān)著傳達(dá)信息的任務(wù),更重要的是滿足人民群眾的精神需求和心理需求。人工智能雖然能讓人感到一時新奇,滿足人的娛樂需要,但是它并不能很好地滿足人的特殊情緒需要,無法與觀眾進(jìn)行思想甚至靈魂層面的深入交流和溝通。在一個日益強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷的社會,真人主持人、播音員作為信息的傳播者和有效的情緒建構(gòu)者,能給予觀眾不可或缺的人文關(guān)懷,尤其是在面對諸如老人、青少年等弱勢群體的時候,真人主持人、播音員的精神撫慰對他們更是必不可少。人類獨有的人文交流方式,是機(jī)器難以替代的。
2.2 個性化的表達(dá)
人工智能主持人、播音員可以模擬主持人、播音員的聲音和外貌,但它們?nèi)匀灰哉嫒藶閿?shù)據(jù)。目前的人工智能主持人、播音員,仍然是以真人主持人、播音員的視頻、聲音為模板,根據(jù)他們的外貌和聲音來進(jìn)行播音主持。但是,這樣的模擬常常缺少個性的表現(xiàn)。端莊大氣的龍洋、沉穩(wěn)大氣的康輝、“段子手”朱廣權(quán),每個人都有自己獨特的特質(zhì),并因為他們獨特的風(fēng)格贏得了觀眾的喜歡,這些特質(zhì)都是人工智能主持人、播音員無法取代的。
2.3 藝術(shù)審美
播音主持不是簡單的講話和傳遞信息,它對主持人、播音員的要求不僅僅是擁有一定的知識和技能,還要有良好的心理素質(zhì)和健全的人格修養(yǎng),更重要的是具備一定的藝術(shù)美感。在人與人溝通和交流的過程中,人與人之間的情感共鳴是人工智能無法替代的。人工智能可以創(chuàng)作音樂,可以完成繪畫,但這個“藝術(shù)”并非自然生成,而是通過科技手段進(jìn)行復(fù)制和拼貼得來的。藝術(shù)的存在意義就是一種生活的體驗,真人主持人、播音員通過對事物的具體感覺,將主觀和客觀相統(tǒng)一,進(jìn)行美的傳播,能夠為觀眾帶來審美的享受、審美的愉悅。觀眾發(fā)自內(nèi)心地與播音主持的內(nèi)容產(chǎn)生的共鳴,是人工智能主持人、播音員無法做到的。
2.4 靈活性
主持人、播音員的工作不僅僅是將文字轉(zhuǎn)化為聲音,更是要通過語言的藝術(shù)、情感的傳遞、節(jié)奏的掌控等方式,將信息準(zhǔn)確地傳達(dá)給觀眾,并在傳達(dá)信息的過程中,賦予其獨特的個人色彩和魅力。這是人工智能目前還無法比擬的。
在斷句方面,真人主持人、播音員可以根據(jù)語境、情感和節(jié)目需求,進(jìn)行靈活的處理。他們可以適當(dāng)?shù)赝nD、延長或者加速,使得語言更加生動、有感染力。而人工智能在處理斷句時,往往只能根據(jù)預(yù)設(shè)的規(guī)則和算法進(jìn)行操作,缺乏靈活性和人性化。
重音的處理更是真人主持人、播音員的獨門絕技。他們可以通過改變聲音的強(qiáng)弱、高低、快慢等,來強(qiáng)調(diào)某個詞語或者句子,從而引導(dǎo)聽眾的注意力,增強(qiáng)信息的傳達(dá)效果。而人工智能主持人、播音員在處理重音時,往往只能簡單地提高或者降低音量,無法像人類一樣,通過細(xì)膩的聲音變化來表達(dá)復(fù)雜的情感和意圖。
此外,真人主持人、播音員還需要具備豐富的知識儲備、敏銳的社會洞察力和良好的應(yīng)變能力。他們需要在極短的時間內(nèi),對復(fù)雜的信息進(jìn)行篩選、整合和解讀,并用恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)出來。這種能力是目前的人工智能主持人、播音員還無法替代的。
3 人工智能背景下播音主持行業(yè)的變與不變
3.1 信息傳播方式多樣,主要職能不變
隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展,信息的傳遞途徑越來越豐富,呈現(xiàn)出五花八門的新形態(tài)。從傳統(tǒng)的報刊到互聯(lián)網(wǎng),從費時費力的真人播報到人工智能主持人、播音員,這些都反映出了當(dāng)前背景下信息傳播模式的多元化。但是,不管是真人主持人、播音員,還是人工智能主持人、播音員,主要職能都是傳達(dá)信息。
3.2 信息技術(shù)不斷變革,背后主體不變
隨著科技的進(jìn)步和傳媒產(chǎn)業(yè)的革新,新的技術(shù)和新的形態(tài)將會逐步地出現(xiàn)在人們的生活中。但是人工智能主持人、播音員,現(xiàn)在不可能,將來也不可能取代真人主持人、播音員的位置。因為其服務(wù)對象是具有自主意識的人。人工智能主持人、播音員播音主持模擬的模板也是人,只有具有自主意識的人才能進(jìn)行創(chuàng)造性活動。
4 播音主持行業(yè)未來的發(fā)展之路
4.1 人工智能的優(yōu)勢
4.1.1 保障信息的準(zhǔn)確性
人工智能在播音主持中的運用具有顯著的優(yōu)勢,尤其是在保障信息準(zhǔn)確性方面。以下是關(guān)于這一優(yōu)勢的具體分析:
第一,減少人為錯誤:人工智能系統(tǒng)通過精確的算法和精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)處理能力,能夠在播報新聞或其他內(nèi)容時保持高度的準(zhǔn)確性。相比之下,真人主持人、播音員可能會因為疲勞、緊張或其他因素而犯錯,如口誤或誤解概念。而人工智能則能夠在不出錯的情況下持續(xù)工作,確保信息的準(zhǔn)確性。
第二,實時更新和驗證信息:人工智能系統(tǒng)可以從各種來源實時獲取最新信息,并通過算法對信息進(jìn)行驗證和篩選,以確保其準(zhǔn)確性。這使得人工智能在播報新聞時能夠迅速、準(zhǔn)確地傳達(dá)最新事件的最新動態(tài),避免傳遞錯誤信息或誤導(dǎo)觀眾。
第三,高度自動化的處理流程:人工智能在播音主持中的應(yīng)用通常涉及高度自動化的處理流程。這包括自動語音識別、文本生成、語音合成等環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都經(jīng)過精確的計算和優(yōu)化,以確保最終輸出的信息準(zhǔn)確無誤。這種自動化的處理流程減少了人為干預(yù)的可能性,進(jìn)一步提高了信息準(zhǔn)確性。
4.1.2 降低人力資源的投入
人工智能在播音主持中的運用具有顯著降低人力資源投入的優(yōu)勢。以下是對這一優(yōu)勢的詳細(xì)分析:
第一,人工智能主持人、播音員可以全天候工作,不需要休息,提供24小時不間斷的播報服務(wù)。這極大地減輕了真人主持人、播音員的工作壓力,避免了他們因疲勞或時間限制而導(dǎo)致播報質(zhì)量下降。
第二,人工智能主持人、播音員具有極高的播報效率,能夠在短時間內(nèi)完成大量的播報工作,這樣就不再需要大量的人員來完成播報任務(wù),在保證新聞或娛樂資訊的更新速度的同時,有效降低人力資源成本。
第三,人工智能主持人、播音員還可以通過算法自動生成新聞報道和娛樂資訊,實現(xiàn)自動化的內(nèi)容生產(chǎn)。這可以提高內(nèi)容生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,節(jié)省人力成本。同時,人工智能主持人、播音員還可以根據(jù)觀眾的喜好和需求進(jìn)行個性化推薦,提高觀眾的滿意度和參與度。
4.2 人工智能時代下播音主持的發(fā)展措施
4.2.1 加大主持人、播音員才方面的培養(yǎng)
在人工智能的時代,由于人工智能有其固有優(yōu)勢,人工智能主持人、播音員對真人主持人、播音員的工作提出了很大的挑戰(zhàn),但科技的發(fā)展也是為了人,智能技術(shù)離不開人的思考,這正是人類最大的價值。創(chuàng)新的工作仍然離不開人,所以,真人主持人、播音員要發(fā)揮自己的長處,提高自己的能力,以更好地迎接時代的發(fā)展。在培訓(xùn)播音主持從業(yè)人員時,應(yīng)持續(xù)進(jìn)行教學(xué)方法的改革,制訂科學(xué)的人才培養(yǎng)計劃,加強(qiáng)他們對新技術(shù)的學(xué)習(xí)與掌握,使從業(yè)人員的能力得到提高,滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,進(jìn)而使整體產(chǎn)業(yè)水平得到提高。
4.2.2 增強(qiáng)主持人、播音員的互動能力
首先,真人主持人、播音員可以利用人工智能技術(shù),如語音識別、自然語言處理等,提高與觀眾的互動水平。例如,通過語音識別技術(shù),真人主持人可以實時識別觀眾的提問或評論,并作出相應(yīng)的回應(yīng),從而增強(qiáng)觀眾的參與感,提高滿意度。其次,提高自身的語言表達(dá)能力和溝通技巧,真人主持人、播音員需要具備出色的語言表達(dá)能力和溝通技巧,以便更好地與觀眾進(jìn)行互動。真人主持人、播音員可以通過參加培訓(xùn)、閱讀相關(guān)書籍等方式,提高自己的語言表達(dá)能力和溝通技巧。同時,也可以向其他優(yōu)秀的真人主持人、播音員學(xué)習(xí),借鑒他們的經(jīng)驗和技巧。
4.2.3 發(fā)揚人文關(guān)懷,走“人性化”路線
在人工智能時代,播音主持的發(fā)展應(yīng)當(dāng)順應(yīng)技術(shù)變革的潮流,同時堅守人文關(guān)懷的核心價值,走“人性化”路線。在人工智能時代,真人主持人、播音員應(yīng)保持真實與真誠的態(tài)度,避免過度依賴技術(shù)而忽視了人性的關(guān)懷。通過真實、有溫度的表達(dá),與觀眾建立更加緊密的聯(lián)系。
4.2.4 挖掘自身特點,發(fā)揮“人”的優(yōu)勢
真人主持人、播音員要根據(jù)節(jié)目的要求,對自己的角色進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,發(fā)揮“人”的優(yōu)勢,這樣才能讓觀眾滿意。真人主持人、播音員有自己的獨立意識,這是機(jī)器所沒有的。因此,要善于把握機(jī)會,迎接挑戰(zhàn),把劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,在新的時代里打開一個新的大門。
總之,在人工智能時代,播音主持的發(fā)展應(yīng)堅持“人性化”路線,發(fā)揮“人”的優(yōu)勢,注重人文關(guān)懷和人文素養(yǎng)的提升,走平易近民、親和的道路,走到最基層、最貼近群眾的地方,才有更大的發(fā)展空間。
5 結(jié)語
在人工智能時代,播音主持行業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與發(fā)展機(jī)遇。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和應(yīng)用領(lǐng)域的拓展,人工智能語音技術(shù),虛擬主持人、播音員,個性化推薦等逐漸滲透到播音主持的各個環(huán)節(jié)中,改變了傳統(tǒng)的工作模式和市場生態(tài)。面對這些挑戰(zhàn),播音主持行業(yè)需要積極應(yīng)對,探索新的發(fā)展策略。首先,加強(qiáng)人才培養(yǎng)和技術(shù)更新是關(guān)鍵。其次,行業(yè)從業(yè)者需要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,以適應(yīng)新技術(shù)帶來的變革。同時,關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展趨勢,及時引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù),提高行業(yè)的競爭力?!?/p>
引用
[1] 江峰.人工智能時代播音主持人面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展路徑探索[J].中國地市報人,2022(9):59-60.
[2] 余明桄.人工智能語音時代播音員主持人面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展路徑探索[J].中國傳媒科技,2022(1):80-82.
[3] 許樺.人工智媒時代播音主持人面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展路徑[J].暢談,2023(8):79-81.
[4] 于華.探析播音主持藝術(shù)的傳承與創(chuàng)新[J].傳媒論壇,2019, 2(7):83,85.
[5] 沈智婉.人工智能時代播音主持人的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].傳媒, 2022(20):45-47.
作者簡介:賈斐然(1986—),女,遼寧大連人,碩士研究生,一級主持人、播音員,就職于海南廣播電視總臺。