【關鍵詞】電力系統(tǒng)安全；辦公區(qū)域消防安全管理；協(xié)同機制；信息共享

引言

辦公區(qū)域人員密集、設備眾多，其消防安全管理面臨嚴峻挑戰(zhàn)。電力系統(tǒng)故障引發(fā)火災事故時有發(fā)生，給社會造成巨大經(jīng)濟損失。如何構(gòu)建電力系統(tǒng)安全與辦公區(qū)域消防安全管理協(xié)同機制，實現(xiàn)兩者安全管理相互支持、相互補充，推動電力系統(tǒng)安全與辦公區(qū)域消防安全管理協(xié)同發(fā)展，成為當前亟待解決的問題。

一、電力系統(tǒng)安全與辦公區(qū)域消防安全管理的關聯(lián)性分析

（一）風險因素共通性

電力系統(tǒng)故障如短路、過載、設備老化等，極易引發(fā)火災，威脅電力系統(tǒng)穩(wěn)定運行，甚至蔓延至周邊辦公區(qū)域，造成大范圍損害。辦公區(qū)域內(nèi)火災，如電器設備不當使用、易燃物品堆積等導致，容易對電力系統(tǒng)造成沖擊，如燒毀電纜、破壞配電設施等，影響整個區(qū)域電力供應。辦公區(qū)域內(nèi)電氣設備廣泛使用，會導致電氣火災、觸電等事故，直接危害人員安全，對電力系統(tǒng)造成沖擊，如引起跳閘、停電等。

電力系統(tǒng)與辦公區(qū)域在安全管理制度上存在共通性。兩者均需要建立完善安全管理制度，這對于控制安全風險具有重要意義。員工消防安全意識是保障電力系統(tǒng)與辦公區(qū)域安全的關鍵，加強人員培訓與意識提升是兩者在安全管理上的共同需求。面對突發(fā)事件，電力系統(tǒng)與辦公區(qū)域需要建立快速應急響應機制，最大程度減少事故造成的影響。

（二）管理體系的互補性

電力系統(tǒng)安全與辦公區(qū)域消防安全管理在風險防控中具有高度互補性。電力系統(tǒng)側(cè)重于電氣設備安全運行、電網(wǎng)穩(wěn)定；辦公區(qū)域則注重火災預防、人員疏散以及應急逃生。兩者在風險識別、評估、控制以及應急處理等方面可相互借鑒，形成全面風險防控體系。電力系統(tǒng)為辦公區(qū)域消防安全管理提供有力支持，提高火災預警應急響應效率；辦公區(qū)域在人員疏散、逃生指引等方面的管理經(jīng)驗，可為電力系統(tǒng)緊急情況人員安全管理提供借鑒。借助協(xié)同管理，兩者可實現(xiàn)人力資源共享，如共同開展安全培訓、應急演練等活動，提高人員應急能力；在緊急情況下，雙方可相互支援，共同應對安全風險。電力系統(tǒng)與辦公區(qū)域均需要投入大量物資，用于設備更新、維護保養(yǎng)、應急裝備購置等。實現(xiàn)物資和資金協(xié)同配置，避免重復投資，可提高資源使用效率；共同建設應急物資儲備庫，實現(xiàn)物資快速調(diào)配；憑借協(xié)同管理，建立定期經(jīng)驗交流機制，推動安全管理水平持續(xù)提升。為確保管理體系有效運行，電力系統(tǒng)與辦公區(qū)域還需要建立評估反饋機制。

（三）資源共享與協(xié)同的必要性

建立信息共享平臺，可實時傳遞安全預警、事故報告等信息；確保雙方迅速響應，有效應對安全風險；縮短信息傳遞時間，提高安全管理效率。電力系統(tǒng)與辦公區(qū)域在安全管理中需要投入大量人力、物力、財力，根據(jù)實際需求，合理調(diào)配資源，避免重復建設。例如共同建設應急指揮中心，共享應急裝備，提高資源利用率；憑借協(xié)同管理，共同開展風險識別、評估控制工作，形成全面風險防控體系；及時消除安全隱患，降低安全風險；建立統(tǒng)一應急指揮體系，實現(xiàn)應急資源快速調(diào)；重視經(jīng)驗交流機制，分享各自在安全管理成功做法，相互學習、相互借鑒；共同研發(fā)新型安全監(jiān)控系統(tǒng)、應急指揮平臺等，提高安全管理自動化水平；共同組織培訓演練活動，實現(xiàn)培訓資源共享優(yōu)化配置，提高人員安全素質(zhì)，為安全管理提供有力人才保障。

二、電力系統(tǒng)安全與辦公區(qū)域消防安全管理協(xié)同機制構(gòu)建

（一）劃分組織架構(gòu)與職責

電力系統(tǒng)與辦公區(qū)域高層管理人員組成協(xié)同管理委員會（以下簡稱委員會），作為最高決策機構(gòu)，負責制定協(xié)同管理總體戰(zhàn)略、政策目標，解決跨部門間重大問題。委員會下設協(xié)同管理辦公室，作為日常管理協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責具體執(zhí)行委員會決策，協(xié)調(diào)各部門之間工作，組織定期會議，分析安全管理數(shù)據(jù)，提出改進建議。

協(xié)同機制應制定協(xié)同管理總體戰(zhàn)略目標，監(jiān)督協(xié)同機制運行，確保各部門按照既定目標和計劃開展工作；協(xié)調(diào)解決跨部門間重大問題，促進信息共享配置；定期評估協(xié)同管理效果，提出改進建議；執(zhí)行委員會決策，制定具體工作計劃；負責電力系統(tǒng)設備維護，確保電網(wǎng)穩(wěn)定供電；開展設備巡查故障排查，及時處理安全隱患；執(zhí)行應急響應預案，確保在緊急情況下迅速恢復供電；維護監(jiān)控系統(tǒng)，提供必要技術咨詢服務，提高人員技術水平；執(zhí)行上級部門工作計劃和指令，完成具體安全管理任務；開展設備巡查排查，確保設備安全運行。

（二）建設信息共享平臺

信息共享平臺應采用分層架構(gòu)，由數(shù)據(jù)層、服務層和應用層組成。數(shù)據(jù)層負責存儲管理各類安全管理數(shù)據(jù)，憑借用戶界面展示信息，提供信息查詢、預警、提示等功能；允許各部門發(fā)布安全管理相關信息，設置訂閱機制，確保相關信息及時傳達給需要人員；根據(jù)實時監(jiān)控數(shù)據(jù)條件，自動觸發(fā)預警提示，提醒相關人員采取相應措施；建立嚴格權(quán)限管理體系，確保信息安全性，防止信息泄露濫用。平臺建設初期，需要對各部門現(xiàn)有安全管理數(shù)據(jù)進行標準化處理，確保數(shù)據(jù)準確一致；根據(jù)平臺架構(gòu)功能設計，實現(xiàn)系統(tǒng)開發(fā)測試工作，確保平臺穩(wěn)定性；建立平臺運維機制，定期實現(xiàn)系統(tǒng)維護更新，確保平臺持續(xù)穩(wěn)定運行；憑借實時信息傳遞共享，縮短決策時間，提高安全管理效率；消除安全隱患，減少安全事故發(fā)生，降低安全風險；加強各部門之間協(xié)作，形成合力，共同應對安全管理挑戰(zhàn)；提供全面準確信息支持，幫助決策者做出科學合理決策[1]。

（三）建立應急聯(lián)動響應機制

應急聯(lián)動響應機制要求建立監(jiān)測預警系統(tǒng)，對電力系統(tǒng)運行狀態(tài)實時監(jiān)控；設定預警閾值，一旦監(jiān)測數(shù)據(jù)超過閾值立即觸發(fā)預警，借助信息共享平臺迅速傳遞預警信息；成立應急指揮中心，作為應急聯(lián)動響應核心機構(gòu)，負責統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各方資源。指揮中心下設若干小組，如信息組、救援組、保障組等，分別負責信息收集、現(xiàn)場救援、物資保障等工作。接到預警后，指揮中心迅速確認事件性質(zhì)。迅速啟動應急預案，明確各部門、各小組任務。救援組迅速趕赴現(xiàn)場，完成人員疏散、滅火救援等處置工作[2]。信息組負責收集現(xiàn)場信息，為指揮決策提供支持。建立信息共享平臺，能夠確保各部門、各小組之間實時傳遞信息，保持溝通暢通。定期召開應急聯(lián)動會議，分享經(jīng)驗、教訓，不斷優(yōu)化應急響應流程[3]；針對不同類型突發(fā)事件，制定應急預案，明確應急響應程序；定期組織應急演練，檢驗預案有效性，提高人員應急反應能力；建立應急資源調(diào)配機制，確保在緊急情況下迅速調(diào)配資源，滿足救援需求；定期組織技能培訓考核，確保人員具備應對突發(fā)事件能力；關注新技術發(fā)展應用，如無人機、機器人等，提高應急響應準確性；開展應急知識宣傳教育活動，提高公眾安全意識[4]。

（四）標準化與規(guī)范化管理

制定統(tǒng)一標準規(guī)范，可明確各項工作流程要求，減少不必要的溝通成本，提高管理效率。規(guī)范化管理為安全作業(yè)提供明確依據(jù)，有助于減少人為失誤，降低事故發(fā)生概率。企業(yè)可形成一套高效管理體系，提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強市場競爭力;對當前管理狀況全面分析，了解存在問題；結(jié)合調(diào)研，了解員工、客戶等相關方期望，為制定標準提供依據(jù)；結(jié)合行業(yè)標準，制定適合企業(yè)的標準和規(guī)范[5]。相關規(guī)范應涵蓋各方面管理活動，如安全作業(yè)、設備維護、質(zhì)量控制等。制定好標準后，企業(yè)應通過宣傳培訓等方式讓員工了解標準規(guī)范，明確實施時間表，確保標準規(guī)范得到有效執(zhí)行。企業(yè)領導親自參與標準實施過程，為員工樹立榜樣，提供必要資源支持。需要注意，規(guī)范化管理并非一成不變，而是需要持續(xù)改進創(chuàng)新。企業(yè)可根據(jù)實際情況變化和內(nèi)外部環(huán)境變化，及時調(diào)整相關規(guī)范，確保其適應性[6]；建立針對性反饋機制，鼓勵員工、客戶等相關方提出意見；分析相關反饋信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，為改進標準提供依據(jù)；引入外部評審和認證機構(gòu)，對企業(yè)標準化評估認證，提升企業(yè)信譽形象，還可幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)所存在的不足，為改進方向提供指導。

三、電力系統(tǒng)安全與辦公區(qū)域消防安全管理實施策略

（一）技術創(chuàng)新應用

電力系統(tǒng)的技術創(chuàng)新應用主要體現(xiàn)在以下方面。

第一，使用物聯(lián)網(wǎng)技術，部署傳感器網(wǎng)絡，實時監(jiān)測電力系統(tǒng)運行狀態(tài)，如電壓、電流、溫度等關鍵參數(shù)。

第二，借助大數(shù)據(jù)分析，預測潛在故障，提前發(fā)出預警，為維修團隊爭取寶貴響應時間，有效預防大規(guī)模停電事故發(fā)生。結(jié)合人工智能，實現(xiàn)電力設備遠程監(jiān)控控制；在緊急情況下，可迅速隔離故障區(qū)域，恢復非故障區(qū)域供電，減少停電范圍，保障電力供應穩(wěn)定。

第三，利用VR和AR技術，為電力工作人員提供沉浸式安全培訓體驗，模擬真實世界電力作業(yè)場景，讓員工在安全環(huán)境中學習如何應對緊急情況，提高實際操作技能。采用無人機對輸電線路進行定期巡檢，在復雜地形中提高巡檢效率[7]。無人機搭載高清攝像頭和紅外熱成像設備，能及時發(fā)現(xiàn)線路缺陷，預防火災短路事故。

第四，安裝智能煙霧探測器和火焰探測器，結(jié)合圖像識別技術，準確發(fā)現(xiàn)火情。系統(tǒng)與消防控制系統(tǒng)相連，一旦探測到火災，立即啟動報警，減少火災造成損失；利用LED顯示屏和動態(tài)路徑規(guī)劃算法，根據(jù)火災位置，自動調(diào)整疏散指示，引導人員快速有序撤離危險區(qū)域；分析視頻圖像中灰度值、色彩分布等特征，準確識別煙霧，在光線較暗或煙霧濃度較低情況下，利用圖像增強、濾波等預處理手段，進一步提高煙霧識別準確性；分析視頻圖像中紅色、黃色等火焰特征顏色，實現(xiàn)火焰快速準確識別。智能煙霧探測器和火焰探測器配備有高清攝像頭，能實時捕捉監(jiān)控區(qū)域內(nèi)圖像信息，傳輸?shù)綀D像識別系統(tǒng)中，經(jīng)過處理和分析后，一旦識別出煙霧或火焰特征，系統(tǒng)便會立即觸發(fā)報警，提高火災探測準確性，縮短報警時間，為后續(xù)應急響應贏得寶貴時間。結(jié)合LED顯示屏和動態(tài)路徑規(guī)劃算法，圖像識別技術可實時分析火災現(xiàn)場視頻圖像，確定火災具體位置；根據(jù)相關信息，動態(tài)調(diào)整疏散指示標志，引導人員快速有序撤離危險區(qū)域；提高疏散效率，降低人員傷亡風險[8]。

第五，明確技術創(chuàng)新目標、方向，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定切實技術創(chuàng)新規(guī)劃，確保技術投資有效性；加大研發(fā)投入，鼓勵內(nèi)部研發(fā)團隊與外部科研機構(gòu)、高校等開展合作，共同攻克技術難題，加速技術創(chuàng)新成果應用轉(zhuǎn)化；利用政府提供的優(yōu)惠政策、補貼資金支持，降低技術創(chuàng)新成本，促進技術創(chuàng)新項目順利實施；建立用戶反饋機制，及時分析技術創(chuàng)新應用問題，不斷優(yōu)化產(chǎn)品服務，提升技術創(chuàng)新實際應用效果。

（二）人員培訓與意識提升

電力系統(tǒng)與辦公區(qū)域應定期開展安全培訓，使員工深刻理解安全的重要性，形成“安全第一”的思想觀念，在工作中自覺遵守安全規(guī)范，減少違章操作。專業(yè)的技能培訓可以使員工掌握正確操作方法、應急處置流程等，提高應對突發(fā)事件能力，確保在緊急情況下迅速有效采取行動。員工在培訓中交流合作，能增強團隊凝聚力，形成共同的安全文化。理論培訓可包括電力系統(tǒng)基礎知識、安全規(guī)范、操作規(guī)程等，確保員工對電力系統(tǒng)有全面了解，為后續(xù)專業(yè)技能培訓夯實基礎；針對電力系統(tǒng)緊急情況，如短路、火災等，開展應急處置培訓，規(guī)劃逃生路線，確保員工在緊急情況下作出迅速反應；組織疏散演練，讓員工熟悉辦公區(qū)域疏散路線，提高在火災等緊急情況下的逃生能力；針對辦公區(qū)域消防設備，如滅火器、消防栓，等進行專門操作培訓，確保員工在需要時能夠正確使用；明確各級員工消防安全責任，借助培訓讓員工了解職責義務，形成全員參與消防安全管理的良好氛圍；對培訓效果評估，收集員工反饋意見，及時發(fā)現(xiàn)培訓問題，為后續(xù)改進提供依據(jù)。最后，可采用多種培訓方式，如在線學習、互動研討、實地考察等，增強員工學習積極性，提高培訓參與度。

結(jié)語

綜上所述，電力系統(tǒng)安全與辦公區(qū)域消防安全管理建立健全協(xié)同管理機制，能有效應對電力系統(tǒng)復雜安全挑戰(zhàn)，確保企業(yè)整體的安全穩(wěn)定運行。電力系統(tǒng)安全與辦公區(qū)域消防安全管理雖各有側(cè)重，但二者相輔相成，互為支撐。電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，能為辦公區(qū)域提供可靠能源保障；而辦公區(qū)域消防安全，則為電力系統(tǒng)的運維人員創(chuàng)造安全工作環(huán)境。加強二者協(xié)同管理，對提升企業(yè)的整體安全管理水平具有重要意義。