李新 吉林省腫瘤醫(yī)院
隨著我國醫(yī)療體制改革不斷深入,對醫(yī)院運營管理提出了更高的要求。近年來,我國醫(yī)院逐漸認識到內(nèi)部控制在規(guī)范醫(yī)院運營管理、提升醫(yī)院運營效率和增強醫(yī)院風險抵御能力等方面的重要作用,由此在借鑒國內(nèi)外成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,開始構(gòu)建適合自身的內(nèi)部控制體系。但是,由于醫(yī)院本身具有的特殊性,其內(nèi)部控制與企業(yè)有著顯著的差別,因此如何構(gòu)建適合醫(yī)院實際的內(nèi)部控制體系以促進醫(yī)院管理水平和運營效率效果提升,成了醫(yī)院發(fā)展過程中重點思考的一個問題。為此,本文結(jié)合實例,探索構(gòu)建符合我國醫(yī)院現(xiàn)實的內(nèi)部控制優(yōu)化的實踐途徑,希望能對促進我國醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展有積極作用。
結(jié)合財政部頒布的《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》得知,內(nèi)部控制指的是為實現(xiàn)控制目標,采取相應措施和執(zhí)行程序?qū)?jīng)濟活動控制的過程,以保證經(jīng)濟活動的合法性和合規(guī)性。由此可見,經(jīng)濟活動是內(nèi)部控制的主要對象,對醫(yī)院而言,內(nèi)部控制對象除了預算、收支、資產(chǎn)、基建等經(jīng)濟活動外,還包括醫(yī)療、科研、教學、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等經(jīng)濟活動。
醫(yī)院具有公益性的特性,在應用內(nèi)部控制時,需要基于這一特征確保內(nèi)部開展的經(jīng)濟業(yè)務活動的規(guī)范性,并積極引入現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建可保障醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)部控制體系,有效發(fā)揮出內(nèi)部控制監(jiān)督作用,保障醫(yī)院各項經(jīng)濟活動合法、合規(guī)進行,以達到規(guī)避風險、保證資金資產(chǎn)安全的管理目的,進而促進醫(yī)院高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
Z 醫(yī)院是一家??铺厣怀?、綜合學科錯位發(fā)展的大型三甲公立醫(yī)院,其自2005 年成立以來,不斷推進綜合專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,現(xiàn)設有8 個臨床醫(yī)學中心,醫(yī)護人員1600 余人。全院開放床位有1200 余張,臨床醫(yī)技科室有70 余個。近年來,Z 醫(yī)院呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,在2021 年,成功躋入三級甲等綜合醫(yī)院的行列。
在《公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理辦法》(以下簡稱《辦法》)頒布后,Z 醫(yī)院高度重視內(nèi)部控制建設,有效發(fā)揮內(nèi)部控制在保障醫(yī)院財產(chǎn)安全、信息準確等方面的作用。
Z 醫(yī)院在內(nèi)部控制建設過程中,為強化內(nèi)部管理,在內(nèi)部環(huán)境建設方面,成立了內(nèi)部控制領(lǐng)導小組和工作小組。其中,內(nèi)部控制領(lǐng)導作為決策機構(gòu),主要負責院內(nèi)工作建設的統(tǒng)一部署和組織實施;內(nèi)部控制工作小組則設置在醫(yī)院財務部門中,小組組長由醫(yī)院財務部主任擔任,主要職責是負責醫(yī)院內(nèi)部控制工作的具體實施。此外,在制度層面,Z 醫(yī)院還制定了財務內(nèi)控制度、重大經(jīng)濟事項決策機制和責任追究制等規(guī)范,引導財務部門參與醫(yī)院重大財務、經(jīng)濟事項的決策,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督,以有效把控醫(yī)院總體成本,提高醫(yī)院經(jīng)營管理水平。
1.內(nèi)部控制機構(gòu)問題
雖然Z 醫(yī)院在內(nèi)部環(huán)境建設方面成立內(nèi)部控制相關(guān)組織機構(gòu),但是并未對相關(guān)組織機構(gòu)的責任予以明確,尤其體現(xiàn)在內(nèi)部控制牽頭實施和內(nèi)部監(jiān)督評價監(jiān)督兩項職能不能加以區(qū)分,兩者均為同一部門的職責。內(nèi)部控制建設實施和內(nèi)部控制評價監(jiān)督分別是內(nèi)部控制的兩條主線,也屬于不相同的業(yè)務,應做到兩者崗位職能的分離,才能保證內(nèi)部控制的有效執(zhí)行。Z 醫(yī)院應在內(nèi)部設置獨立的審計機構(gòu),以負責對內(nèi)部控制進行評價監(jiān)督。
2.內(nèi)部控制機構(gòu)運行問題
從Z 醫(yī)院內(nèi)部控制應用現(xiàn)狀來看,其未能做到風險評估與評價監(jiān)督的全面覆蓋,在內(nèi)部控制信息化建設方面也未能實現(xiàn)全部業(yè)務覆蓋。風險評估、內(nèi)控評價與監(jiān)督均是內(nèi)部控制的重要因素,前者主要負責收集和評估影響內(nèi)部控制目標實現(xiàn)的風險信息,同時風險評估也是設計和實施控制的基礎(chǔ)依據(jù),而后者的作用在于對內(nèi)部控制有效性進行評價與監(jiān)督,在收集內(nèi)部控制相關(guān)信息的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制活動存在的缺陷,并對存在的缺陷進行優(yōu)化、改進,以提升內(nèi)部控制整體的有效性。另外,在進入信息時代后,醫(yī)院內(nèi)部各項系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析、處理、使用等均需要借助現(xiàn)代信息技術(shù)來完成,這突顯了醫(yī)院進行信息化建設的重要性和必要性。同理,在內(nèi)部控制建設過程中,也需要醫(yī)院將內(nèi)部控制活動與信息系統(tǒng)有效結(jié)合,這樣才能更好地完善信息環(huán)境下醫(yī)院的內(nèi)部控制體系。
Z 醫(yī)院在內(nèi)部控制應用過程中,在編制內(nèi)部控制手冊的基礎(chǔ)上,進行了以流程為基礎(chǔ)的風險評估,主要是從醫(yī)院層面和業(yè)務層面進行風險評估,并根據(jù)風險評估情況匯總形成風險清單。在所列的風險清單中,醫(yī)院層面涉及的風險有1 個,而業(yè)務層面涉及的風險有116 個。結(jié)合風險評估結(jié)果得知,Z 醫(yī)院在風險管控方面還有待進一步加強。
3.業(yè)務層面內(nèi)部控制問題
受各方面因素的限制,Z 醫(yī)院主要是通過財務內(nèi)控的方式對醫(yī)院的預算和收支這兩項業(yè)務進行控制,而對于政府采購管理、資產(chǎn)管理、合同管理、建設工程管理等工作的管控明顯不足,內(nèi)部控制的風險評估未實現(xiàn)全覆蓋,導致制定的風險防控措施不具有針對性。除此之外,崗位定期輪崗是內(nèi)部控制中常用的措施方法,其是保證醫(yī)院相關(guān)業(yè)務順利運行的關(guān)鍵所在。但目前Z 醫(yī)院由于特殊情況并未實現(xiàn)定期輪崗。
4.信息系統(tǒng)內(nèi)部控制問題
目前,Z 醫(yī)院的內(nèi)部控制信息化建設還處于初級階段,主要存在這些不足:內(nèi)部控制信息系統(tǒng)未全部覆蓋醫(yī)院的各項經(jīng)濟業(yè)務,包括政府采購、資產(chǎn)管理、合同管理、建設工程等;內(nèi)部控制的各項系統(tǒng)未實現(xiàn)互聯(lián)互通,各系統(tǒng)之間無法實行共享和同步;未構(gòu)建完善的內(nèi)部控制大數(shù)據(jù)平臺,影響了數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)利用等工作的有效開展。
深入分析原因,雖然Z 醫(yī)院較早開展了信息化建設,但現(xiàn)行的各業(yè)務系統(tǒng)分別是在不同的時期引入和開發(fā),這些系統(tǒng)包括醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、藥品管理信息系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等。由于這些信息系統(tǒng)并不是在醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)劃下建設而成的,而是由業(yè)務歸口部門根據(jù)自身的業(yè)務需求單獨建成的,因此在系統(tǒng)建設過程中并未考慮到跨部門開展業(yè)務、系統(tǒng)連接等情況,形成了“信息孤島”。同時,也因為有著不同的業(yè)務活動需求考量,導致在業(yè)務流程再造過程中不重視風險評估,設計的控制活動難以有效應對各類風險,加之在系統(tǒng)建成后也不重視系統(tǒng)運行監(jiān)控,即便是對系統(tǒng)進行升級,也僅僅只是針對業(yè)務需要,缺少風險控制方面的需要。
結(jié)合Z 醫(yī)院內(nèi)部控制現(xiàn)狀,其內(nèi)部控制問題主要集中體現(xiàn)在內(nèi)控環(huán)境、風險評估、內(nèi)控評價等要素。醫(yī)院內(nèi)部控制的有效應用,需保證內(nèi)部控制各個構(gòu)成要素整體有效,因此,要想有效優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部控制體系,就必須從其構(gòu)成要素著手。
1.完善內(nèi)部控制機構(gòu)
完善的內(nèi)部控制機構(gòu),是內(nèi)部控制相關(guān)工作順利開展的重要前提。因此,醫(yī)院在優(yōu)化內(nèi)部控制體系過程中,應注重內(nèi)部控制機構(gòu)的完善,應根據(jù)《辦法》要求,確定內(nèi)部控制的牽頭部門,同時在完善內(nèi)部控制機構(gòu)的基礎(chǔ)上,進一步明確職責分工,將內(nèi)部控制的建立與實施保持獨立,并針對內(nèi)部控制的評價與監(jiān)督檢查,構(gòu)建獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)負責實施,做到不相容崗位分離,保證內(nèi)部控制體系能夠順暢運行。此外,Z 醫(yī)院在內(nèi)部環(huán)境建設過程中,雖然設立了相應的內(nèi)部控制領(lǐng)導小組與工作小組,但在風險評估方面缺少相應組織機構(gòu),因此還需構(gòu)建相應的風險評估小組,保證內(nèi)部控制的風險評估工作順利進行。風險評估小組主要職責為:定期從醫(yī)院層面和業(yè)務層面開展風險評估;在管理要求、經(jīng)濟活動或外部環(huán)境等有重大變化時,對經(jīng)濟活動風險進行重新評估,并依據(jù)評估結(jié)果完善內(nèi)部控制體系。
2.完善內(nèi)部控制制度
制度是內(nèi)部控制相關(guān)工作開展的基礎(chǔ)依據(jù),結(jié)合Z 醫(yī)院內(nèi)部控制現(xiàn)狀,應加強內(nèi)部控制制度的完善,在實際工作中,可從這幾個方面著手:其一,完善內(nèi)部控制的綱領(lǐng)性文件,文件內(nèi)容應包括內(nèi)部控制建設目標、建設原則、組織架構(gòu)、工作方式、監(jiān)督責任等;其二,立足于醫(yī)院實際情況,制定具有針對性的內(nèi)部控制辦法,并及時更新制度內(nèi)容,時刻保證內(nèi)部控制制度的先進性和有效性;其三,完善內(nèi)部控制手冊,其作為內(nèi)部控制實施的指導性文件,集中體現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部控制建設和優(yōu)化的成果。在完善內(nèi)部控制手冊時,應確保其符合《辦法》的要求,同時也要充分體現(xiàn)出系統(tǒng)性的原則,確保內(nèi)部控制有效執(zhí)行;其四,強化內(nèi)部信息溝通,醫(yī)院內(nèi)部控制領(lǐng)導小組應發(fā)揮牽頭作用,通過定期會議的方式針對內(nèi)部控制實施執(zhí)行過程中存在的相關(guān)問題進行討論交流,并結(jié)合存在的問題為下一步工作的部署安排提供依據(jù)。內(nèi)部控制的各職能部門也要積極配合工作小組完成各項工作,并及時溝通本部門的風險點、業(yè)務流程、關(guān)鍵控制措施等內(nèi)容。
3.內(nèi)部控制宣傳培訓
Z 醫(yī)院領(lǐng)導層加強學習,主動了解國家相關(guān)政策和重要文件,正確認識內(nèi)部控制在醫(yī)院發(fā)展中起到的重要作用,形成內(nèi)部控制意識,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合實際情況制定科學完善的內(nèi)部控制工作計劃并有效落實。還需要進一步加大對內(nèi)部控制的宣傳力度,增強內(nèi)部全體人員的內(nèi)部控制意識,讓內(nèi)部人員正確認識到內(nèi)部控制并非某個部門或某個人的工作,而是需要全體人員的共同參與,如此才能有效提升內(nèi)部控制工作的效果。譬如,通過組織專題會議的形式共同學習內(nèi)部控制的相關(guān)知識和內(nèi)容;通過標語、宣傳欄等方式引起工作人員對內(nèi)部控制的注意;定期組織有關(guān)內(nèi)部控制的考試或?qū)嵺`活動,了解工作人員對內(nèi)部控制的認知情況。
Z 醫(yī)院應從單位的經(jīng)營活動和業(yè)務層面展開全面的風險評估,針對每一項工作內(nèi)容分析可能造成風險的外部因素和內(nèi)部干擾因素,并對所識別的重要風險點、類型和風險等級進行整理和歸類。通過內(nèi)部控制中的風險評估,深入分析醫(yī)院的實際情況和業(yè)務開展情況,及時發(fā)現(xiàn)存在的風險,如內(nèi)部管理中存在的數(shù)據(jù)不合理、信息泄露等風險,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)風險發(fā)生的規(guī)律和特征建立風險預警機制,當再有類似風險發(fā)生時,可做到及時預警和管控。對醫(yī)院來講,可有效提升風險管理能力,確保各類風險均在可控的范圍內(nèi),并及時處置已發(fā)生的風險,從而提升醫(yī)院運營管理的水平和安全性。
Z 醫(yī)院在實施內(nèi)部控制過程中,應加強對內(nèi)部控制的評價監(jiān)督,切實提高內(nèi)部控制應用的成效。在具體工作中,有必要成立獨立的機構(gòu)負責開展內(nèi)部控制的評價監(jiān)督工作,這就需要Z 醫(yī)院保證內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性,以強化內(nèi)部控制審計。而在具體評價監(jiān)督中,應從醫(yī)院所有層面、所有業(yè)務活動整合基礎(chǔ)上,構(gòu)建評價模型,結(jié)合評價結(jié)果,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在的缺陷,進一步分析缺陷原因,在此基礎(chǔ)上,制定有效措施對內(nèi)部控制進行優(yōu)化改進。如醫(yī)院現(xiàn)有ERP 系統(tǒng)仍然會對已計提折舊的固定資產(chǎn)進行計提折舊,使得固定資產(chǎn)明細中出現(xiàn)了紅字。之所以會出現(xiàn)這一問題,主要在于并未按照設計要求被實際運行,屬于控制設計問題。
隨著信息化技術(shù)的發(fā)展和廣泛應用,將其應用在醫(yī)院內(nèi)部控制領(lǐng)域,可有效提高工作效率和水平。因此,Z 醫(yī)院有必要進一步加大信息化建設的投入力度,積極引進先進的管理技術(shù),推動醫(yī)院內(nèi)部控制系統(tǒng)的智能化轉(zhuǎn)型,進而提升醫(yī)院內(nèi)部控制水平。同時,考慮Z 醫(yī)院現(xiàn)有信息系統(tǒng)較為復雜,在設計層面不具有整體性。對此,可結(jié)合內(nèi)外措施對醫(yī)院的信息系統(tǒng)進行全面優(yōu)化,在內(nèi)部層面重視對參與信息系統(tǒng)建設人員的培訓,通過培訓增強他們的內(nèi)部控制意識,并具備相應的內(nèi)部控制知識;外部層面邀請專家對現(xiàn)有信息系統(tǒng)進行評估,并提出具體的改進建議和方案。通過信息系統(tǒng)全面優(yōu)化,促進內(nèi)部各個系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整合,實現(xiàn)各個系統(tǒng)數(shù)據(jù)的對接和共享,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用,強化內(nèi)部監(jiān)督管理,避免重復性工作的同時,切實提升醫(yī)院整體控制水平和管理效率。
綜上,醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,需要高度重視內(nèi)部控制的應用,應結(jié)合醫(yī)院的實際構(gòu)建完善的內(nèi)部控制制度,有效發(fā)揮內(nèi)部控制作用,防范風險,提高醫(yī)院整體的抗打擊能力。在具體的工作中,應從內(nèi)控環(huán)境、風險評估、評價與監(jiān)督等方面著手,通過提升內(nèi)部控制各要素的有效性,推動醫(yī)院內(nèi)部控制工作有效開展,為醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展保駕護航。