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像工程師一樣思考

2024-04-17 21:06:02韋青
人力資源 2024年2期
關(guān)鍵詞:職稱工程師職業(yè)

韋青

何為工程師?要回答這個問題,首先我們要理解何為工程。按照《說文解字》的解釋,“工”有巧飾的意思。南唐文字訓(xùn)詁學(xué)家徐鍇說:“為巧必遵規(guī)矩、法度, 然后為工?!薄俺獭庇新烦?、過程、步驟或者規(guī)程的含義?!肮ぁ迸c“程”二字結(jié)合起來,就是按照一定的流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則精巧地創(chuàng)造有價值的器物和培養(yǎng)能力的過程。再加上一個“師”字,強(qiáng)調(diào)的就不僅是做這件事的過程與結(jié)果了,還強(qiáng)調(diào)做這件事的人。

人們很容易憑表象把工程師理解成一群只知苦哈哈埋頭工作、缺乏情趣之人。同時,由于社會,甚至包括工程師群體自身對工程師這種職業(yè)的偏見、輕視或者抵觸,人們經(jīng)常不重視工程師這個職業(yè)的終身能力培養(yǎng),過多地把心思放在對工程師職稱的計較上,有時甚至?xí)閼?yīng)該稱某人為工程師還是高級工程師而爭得面紅耳赤。殊不知,工程師是一種值得一個人終身追求的“職業(yè)”,為人類做貢獻(xiàn)則是這個偉大職業(yè)的職責(zé)。一名工程師可以因為對社會做出的貢獻(xiàn)而獲得應(yīng)有的“職稱”,但是反過來,如果有了職稱而沒有實現(xiàn)對社會的貢獻(xiàn)和自身能力的終身培養(yǎng),那么這種職稱反而會成為阻礙自身發(fā)展甚至破壞自身職業(yè)成長的枷鎖。

對一名工程師而言,對技術(shù)的掌控力和對技術(shù)趨勢的洞察力是其最基本的技能。除此之外,所有人應(yīng)有的“軟實力”,比如待人接物、組織建設(shè)、協(xié)調(diào)溝通、推廣交流和應(yīng)對復(fù)雜與不確定性的本領(lǐng)與實踐,也是一名工程師不可或缺的基礎(chǔ)能力。為什么?因為工程師也是人,或者說,工程師首先是人。

在我看來,要想成長為一名優(yōu)秀的工程師,首先要學(xué)會如何做人。人都做不好,如何做好一名工程師?其次,要有科學(xué)精神和技術(shù)能力。想要高效解決復(fù)雜的系統(tǒng)性問題,預(yù)見尚不存在的“結(jié)構(gòu)”,做到跨越性創(chuàng)新,工程師思維是一個可以安心依靠的利器。

工程師不只要做事,而且要務(wù)實且有效地做事。工程方法與科學(xué)精神和技術(shù)能力構(gòu)成一個有機(jī)的整體,相輔相成,唯一的不同是側(cè)重點不同??茖W(xué)重在永無止境的探索,不怕犯錯,永遠(yuǎn)在改錯的路上;技術(shù)重在能力的提高,不斷利用科學(xué)知識的進(jìn)步和工程實現(xiàn)的結(jié)果拓展技術(shù)能力的邊界;而工程方法則是在有限的條件下靈巧、務(wù)實地實現(xiàn)人類的共同目標(biāo)。

作者 微軟(中國)公司首席技術(shù)官

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