蔣華蒙

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視公安工作。習(xí)近平總書記多次會(huì)見、慰問公安干警，指出“公安戰(zhàn)線使命光榮、責(zé)任重大”，給予公安機(jī)關(guān)牢記使命、不負(fù)重托的殷切期待。新時(shí)代公安機(jī)關(guān)肩負(fù)著捍衛(wèi)政治安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民安寧的使命任務(wù)，是黨和人民的“刀把子”，我們應(yīng)該將“為官一任、造福一方”作為從警一生的目標(biāo)和追求。

近年來，浙江省永康市公安局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，圍繞“嚴(yán)執(zhí)法、嚴(yán)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律，維穩(wěn)安保爭先、警務(wù)改革爭先、護(hù)航發(fā)展?fàn)幭取钡摹叭龂?yán)三爭先”總思路，提出打造“從警一生 造福一方”警隊(duì)的重要目標(biāo)和任務(wù)，在捍衛(wèi)政治安全、維護(hù)社會(huì)安定、保障人民安寧中不斷錘煉過硬本領(lǐng)、鍛造過硬鐵軍。

鍛造政治過硬、信念堅(jiān)定的忠誠隊(duì)伍

搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，高質(zhì)量開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，始終將政治理論學(xué)習(xí)放在首位，常態(tài)化組織開展“永警講堂”“書記黨課”“專題講座”等活動(dòng)，推動(dòng)政治輪訓(xùn)多輪全覆蓋，確保全員覆蓋、入腦入心。先后組織參加上級培訓(xùn)講座36場，開設(shè)“永警大講堂”講座7場。搭建研學(xué)平臺(tái)，大力推動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展“政德文化系列學(xué)”活動(dòng)，組織各單位“一把手”前往省直清廉教育基地胡公館開展研究學(xué)習(xí)。深化黨建引領(lǐng)，推進(jìn)“旗幟型黨支部”“星級黨支部”“紅旗黨支部”品牌創(chuàng)建，以基層黨組織示范樣板建強(qiáng)堡壘，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

近5年來，永康市獲評全國青年文明號、省級青年文明號稱號，金華市級優(yōu)秀黨支部等市級以上榮譽(yù)8個(gè)，選樹全省“千名好支書”1名。搭建考察平臺(tái)：緊抓關(guān)鍵少數(shù)，完善中層干部考評辦法，圍繞平時(shí)、專項(xiàng)、年度、任期4個(gè)方面，全面考察干部政治素質(zhì)情況，同時(shí)強(qiáng)化考評結(jié)果應(yīng)用，確保德配其位、才配其位，營造組織為干部擔(dān)當(dāng)、干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?，讓廣大干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)、干出實(shí)績。搭建培育平臺(tái)：拓展高層次人才引進(jìn)渠道，實(shí)施青年民警成長“十五條舉措”。近5年入警民警中，3人被提拔到中層，25人次榮立三等功。大力推進(jìn)人才工作室建設(shè)，構(gòu)建民警、輔警“全周期”培育模式，在金華全市公安機(jī)關(guān)中率先建立警輔聯(lián)訓(xùn)機(jī)制，與金華警校合作開創(chuàng)輔警集訓(xùn)班先河，涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀公安基層單位、全國優(yōu)秀人民警察等一批先進(jìn)集體和個(gè)人。

發(fā)揚(yáng)敢為敢闖、敢于斗爭的先鋒精神

全力護(hù)航發(fā)展，聚焦平安護(hù)航亞運(yùn)主線，不斷筑牢政治安全、社會(huì)安定的堅(jiān)固防線，加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)。打好信用修復(fù)、柔性執(zhí)法等系列“安商護(hù)企”組合拳，首創(chuàng)企業(yè)治理微中心等經(jīng)驗(yàn)做法，1107家規(guī)上企業(yè)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理，全市涉企警情同比下降 43.2%。全面攻堅(jiān)突破，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)賦能，持續(xù)推進(jìn)“公安大腦”建設(shè)，打造拘押直通車、新居民服務(wù)等集成應(yīng)用品牌，改革成效走在金華全市公安機(jī)關(guān)前列。健全“情指行”一體化運(yùn)行總機(jī)制，培育“情報(bào)研判師”“數(shù)據(jù)分析師”12名。全面建設(shè)“一體化、一站式”執(zhí)法辦案管理中心，持續(xù)完善全周期執(zhí)法監(jiān)督體系，剛性落實(shí)派出所辦理刑事案件“負(fù)面清單”，不斷提升民警“聚光燈”下執(zhí)法能力。2023年以來，開展執(zhí)法巡查300余次，發(fā)現(xiàn)并整改問題6522個(gè)。堅(jiān)持典型引領(lǐng)，實(shí)行揭榜掛帥、領(lǐng)銜創(chuàng)優(yōu)兩大行動(dòng)，對全局66個(gè)項(xiàng)目落實(shí)每月通報(bào)、掛圖作戰(zhàn)，強(qiáng)化先進(jìn)典型培訓(xùn)選樹，全力創(chuàng)先爭優(yōu)，芝英派出所被公安部評為國家級“楓橋式公安派出所”，以國家級榮譽(yù)單位和個(gè)人為引領(lǐng)的“群英現(xiàn)象”逐步形成。

涵養(yǎng)拼搏實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為的為民情懷

打好政務(wù)服務(wù)提升戰(zhàn)，推出新居民服務(wù)“1171”工作體系，大力推進(jìn)公安政務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”“一窗通辦”，打造“15分鐘辦事圈”，提升服務(wù)群眾能力和水平。2023年以來共為群眾辦理各類民生業(yè)務(wù)15萬件，好評率達(dá)99.6%。高效對接110報(bào)警服務(wù)臺(tái)和12345便民服務(wù)熱線，實(shí)行非警務(wù)事項(xiàng)協(xié)同處置，對群眾訴求“接訴即辦”，被浙江省兩辦發(fā)文確定為試點(diǎn)縣，運(yùn)行以來非警務(wù)事項(xiàng)分流率達(dá)75.71%，推動(dòng)矛盾糾紛、信訪案件、訴訟總量同比下降25.3%、23.78%、11.09%。打好社會(huì)治安防控戰(zhàn)，堅(jiān)持有案必查、小案快破，常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭、堅(jiān)決打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等突出違法犯罪活動(dòng)。2023年以來，全局刑事打擊數(shù)、行政處罰數(shù)同比分別上升27.0%、80.9%，傳統(tǒng)侵財(cái)類案件破案率達(dá)到62.5%。打好交通安全攻堅(jiān)戰(zhàn)，持續(xù)開展交通安全大會(huì)戰(zhàn)，深入推進(jìn)大貨車、電動(dòng)車專項(xiàng)整治，2023年以來交通事故死亡人數(shù)同比下降33.8%。打好固本強(qiáng)基提能戰(zhàn)，深入踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，按照“市縣主戰(zhàn)、派出所主防”要求，大力推進(jìn)派出所“兩隊(duì)一室”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做實(shí)“一村一警”“警格入網(wǎng)格”， 社區(qū)民警80%時(shí)間沉在社區(qū)，全面夯實(shí)平安根基。2023年以來，刑事警情、治安警情同比分別下降28.1%、53.2%，派出所有效警情數(shù)同比下降24.2%。

塑造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)清廉的勤廉品格

強(qiáng)化隊(duì)伍激勵(lì)。突出擇優(yōu)導(dǎo)向，修訂完善職級晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評優(yōu)評先、容錯(cuò)糾錯(cuò)、不實(shí)反映澄清正名等激勵(lì)履職機(jī)制。打破“論資排輩”慣性思維，大膽選用確有潛力、干出實(shí)績的干部，加強(qiáng)綜合績效考核結(jié)果應(yīng)用，讓干部能上能下、優(yōu)進(jìn)絀退成為常態(tài)。常態(tài)化正風(fēng)肅紀(jì)，制定《加強(qiáng)民警“八小時(shí)外”監(jiān)督管理若干規(guī)定》等8個(gè)從嚴(yán)治警規(guī)定，開展警務(wù)督察78次，網(wǎng)上巡查通報(bào)30期，持續(xù)釋放“嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底、越來越嚴(yán)”的強(qiáng)烈信號。完善監(jiān)督體系，整合內(nèi)部政治處、法制大隊(duì)、督察、機(jī)關(guān)紀(jì)委等警種監(jiān)督職能，構(gòu)建“1+6+N”隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)管控大監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)民警“八小時(shí)外”管理，共筑家庭助廉防線，確保公安隊(duì)伍作風(fēng)過硬、絕對安全。做實(shí)隊(duì)伍保障，聚焦全警身心健康，深化“快樂工作，幸福生活”公安文化品牌，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“愛警基金”“警察協(xié)會(huì)”，打造“中醫(yī)小屋”“警心港灣”心理健康服務(wù)等品牌，落實(shí)“惠警團(tuán)購”“警娃暑假特別班”“彈性護(hù)考”等暖警舉措，年內(nèi)開展線上團(tuán)購71場次，16名警娃參加“暑假特別班”，39名民警、職工、輔警享受到助考調(diào)休政策。

（本文配圖均為卞一夫攝，浙江省永康市公安局提供）

責(zé)任編輯：董常芳