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以幼兒為本的幼兒園師德建設(shè)分析

2024-04-29 00:00韓菊霞
教育界·A 2024年2期

【摘要】以幼兒為本、遵循幼兒學(xué)習(xí)特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律開展教學(xué),能使幼兒教育更加科學(xué)、合理,有利于幼兒教育質(zhì)量提升。近年來,我國學(xué)前教育事業(yè)受到了社會各界的廣泛關(guān)注,廣大學(xué)前教育工作者也認(rèn)識到尊重學(xué)前教育規(guī)律對幼兒健康成長的作用,紛紛開始探索提高教育質(zhì)量的方法。文章簡述了以幼兒為本的幼兒園師德建設(shè)工作的相關(guān)概念及意義,并結(jié)合當(dāng)前教育現(xiàn)狀,從教師、園所的視角出發(fā),討論了開展幼兒園師德建設(shè)工作的舉措。

【關(guān)鍵詞】以幼兒為本;幼兒教育;師德建設(shè)

作者簡介:韓菊霞(1996—),女,甘肅省甘南藏族自治州臨潭縣古戰(zhàn)九年制學(xué)校。

“投資學(xué)前教育就是投資未來”。學(xué)前教育階段是讓幼兒養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的關(guān)鍵時期,好的學(xué)前教育對幼兒的發(fā)展有重大影響。與此同時,教育工作具有長期性,“百年樹木、千年樹人”,面對身心快速發(fā)展的幼兒,教師需要保持耐心,做到以幼兒為本開展教學(xué)。此外,幼兒具有“向師性”,他們常常會模仿教師的言行舉止。因此,加強(qiáng)幼兒園師德建設(shè)工作,可有效提高學(xué)前教育工作質(zhì)量,促進(jìn)幼兒身心健康成長。基于此,幼兒教師與園所應(yīng)加強(qiáng)對以幼兒為本教育思想的研讀,將其落實(shí)在教育工作中,并加強(qiáng)師德建設(shè),為幼兒打造更優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境。

一、相關(guān)概念解讀

(一)以幼兒為本

要做到以幼兒為本,教育工作者要從幼兒的視角出發(fā)開展教學(xué),將推動幼兒健康成長、全面發(fā)展作為教育行動的目標(biāo)。根據(jù)以幼兒為本的教育思想,教師要探索幼兒的內(nèi)心世界,了解幼兒的興趣愛好和生活習(xí)慣,掌握幼兒思維發(fā)展的規(guī)律,將讓幼兒充分體驗(yàn)、滿足幼兒的需求視為工作的重點(diǎn),設(shè)計適合幼兒發(fā)展及滿足幼兒實(shí)際需求的教育活動,成為幼兒的朋友、玩伴,讓幼兒度過快樂而有意義的童年[1]。

(二)師德建設(shè)工作

師德建設(shè)工作,是提升幼兒教育質(zhì)量的基本工作,也是為幼兒構(gòu)建良好學(xué)習(xí)環(huán)境的重要保障工作。幼兒教師應(yīng)當(dāng)不斷提高自己的思想政治素養(yǎng),樹立崇高的理想,對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,立下為教育事業(yè)終生奮斗的志愿,形成“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛幼兒、克己復(fù)禮、虛心請教”的良好意識。fyBOI/XypSndDomRZy+zbstNFZI/21bGGGEuSNupopA=

二、幼兒園師德建設(shè)工作現(xiàn)狀

近年來,我國教育部門加大了對幼兒教育的革新力度,隨著政策的頒布及系統(tǒng)化的教育體系改革,更多青年教師加入幼教隊(duì)伍,很大程度上解決了教育資源不均衡的問題。但隨之而來的新挑戰(zhàn)也開始顯露出來,比如部分教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有限,在開展學(xué)前教育工作時拘泥于教育理論知識,面對棘手的教育情況無法及時作出正確的判斷;部分幼兒教師的教學(xué)思想仍相對傳統(tǒng),教育模式尚未完全轉(zhuǎn)變。在這種情況下,幼兒園需要重視教師隊(duì)伍建設(shè),幫助幼兒教師轉(zhuǎn)變教學(xué)思路、解決教學(xué)難題、提升教學(xué)能力,從而有效提高幼兒教育質(zhì)量。

三、幼兒園師德建設(shè)工作的現(xiàn)實(shí)意義

(一)有助于教師能力提升

幼兒教育不同于其他學(xué)段的教育,其教育模式、教學(xué)方法、教育群體較為特殊,教師需要面對很多突發(fā)情況。幼兒園師德建設(shè)工作可讓幼兒教師進(jìn)一步了解3歲至6歲幼兒的年齡特點(diǎn)、思維方式、學(xué)習(xí)方式,減輕他們的教育負(fù)擔(dān),讓他們對幼兒的成長情況作出更加合理的判斷,避免他們在遇到突發(fā)情況時不知

所措。

(二)有助于學(xué)前教育質(zhì)量提高

我國出臺了許多關(guān)于幼兒教育的文件,這些文件提出了新的教學(xué)理念,也向幼兒教師提出了新的要求,《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(以下簡稱《綱要》)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》等文件提出的“科學(xué)開展幼小銜接”“課程游戲化”“項(xiàng)目學(xué)習(xí)”等教育觀念均值得教師深入思考。在參與幼兒園師德建設(shè)工作時,教師需要更加深入地學(xué)習(xí)、交流相關(guān)教育政策、教育要求,轉(zhuǎn)變教學(xué)思路,學(xué)習(xí)科學(xué)的教學(xué)方法,這不僅有助于教師個人業(yè)務(wù)能力提升,還能推動學(xué)前教育質(zhì)量提高[2]。

(三)有助于幼兒健康成長

3歲至6歲是成長的關(guān)鍵期??茖W(xué)的教育方式能讓幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、道德品質(zhì),還能讓幼兒樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,這對幼兒的終身發(fā)展有積極的影響。在幼兒園師德建設(shè)工作中,教師需要針對幼兒的成長動態(tài)、幼兒教育的模式展開深度探究,教師不僅可以從中學(xué)到有益的教育經(jīng)驗(yàn),也可以更加了解幼兒的發(fā)展特點(diǎn),明白在日常生活中,教師的言行舉止會給幼兒造成很大影響,從而更加約束自身行為,起到榜樣帶頭作用。這可以使幼兒接受更科學(xué)的教育,對幼兒的健康成長有積極的影響。

四、以幼兒為本的幼兒園師德建設(shè)舉措

在以幼兒為本的幼兒教育工作中,教師要不斷提高自身教育能力,為幼兒打造更優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境,確保教學(xué)活動使幼兒得到充分的鍛煉,滿足幼兒的發(fā)展需求,切實(shí)促進(jìn)幼兒成長與發(fā)展。結(jié)合多年教育經(jīng)驗(yàn),筆者總結(jié)了以下幾條開展以幼兒為本的幼兒園師德建設(shè)工作的建議。

(一)教師應(yīng)嚴(yán)于律己,恪盡職守

在開展幼兒園師德建設(shè)工作時,教師要對自己提出“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”,嚴(yán)于律己,恪盡職守,起到榜樣帶頭作用。幼兒具有“向師性”,他們常常會無意識地模仿教師的言行舉止,也受到教師的極大影響。為了給幼兒帶來良好的影響,教師應(yīng)嚴(yán)格要求自己,做到在日常生活中使用文明用語,認(rèn)真聆聽幼兒的想法,細(xì)心觀察幼兒的表現(xiàn),積極回應(yīng)幼兒的需求,鼓勵幼兒參與游戲活動,并不斷思考如何開展更加科學(xué)、合理、有趣的游戲活動,使幼兒獲得良好的游戲體驗(yàn)和均衡發(fā)展。

除此之外,幼兒教師還要嚴(yán)格遵守教師規(guī)范,形成“終身學(xué)習(xí)”的意識,鞭策自己加強(qiáng)對新教育政策和新教育理念的學(xué)習(xí),豐富自身的知識儲備,并將“促進(jìn)幼兒發(fā)展”作為教育目標(biāo),在實(shí)踐教學(xué)中認(rèn)認(rèn)真真地落實(shí)教育文件的要求,結(jié)合實(shí)際情況完善自己的教學(xué)模式,不斷挑戰(zhàn)自己,提升自己的教學(xué)能力,為幼兒打造更高質(zhì)量的教育活動。

(二)教師應(yīng)做到關(guān)愛幼兒

要做到以幼兒為本,教師需要轉(zhuǎn)變思路,改掉以教師主導(dǎo)的傳統(tǒng)教育觀念,真正將促進(jìn)幼兒發(fā)展放在首位,為幼兒設(shè)計適合其身心發(fā)展的活動。在開展師德建設(shè)工作時,教師也應(yīng)關(guān)注自己是否做到及時給幼兒提供幫助,能否根據(jù)幼兒身心發(fā)展情況不斷調(diào)整教育策略、構(gòu)建更加科學(xué)的教育框架,真正做到“愛幼兒”、做到以幼兒為本開展教學(xué)[3]。

首先,教師應(yīng)思考自己在教學(xué)活動和日常的溝通交流中,是否成為幼兒的支持者、合作者,尊重幼兒、解放幼兒,鼓勵幼兒大膽地展開實(shí)踐學(xué)習(xí),將幼兒的發(fā)展需求放在首位,減少強(qiáng)制性的學(xué)習(xí)活動,著力發(fā)展幼兒的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造思維,讓幼兒感受到關(guān)心和支持。

其次,教師應(yīng)思考自己是否因材施教,給幼兒提供他們真正需要的幫助。3歲至6歲的幼兒已經(jīng)具有較強(qiáng)的個體差異了,在全班幼兒參與同一項(xiàng)教育活動時,他們的參與效果可能有很大差異。面對這樣的情況,幼兒教師需要理性、科學(xué)地看待幼兒之間的個體差異,了解每一名幼兒的優(yōu)勢,尊重每一名幼兒的成長特點(diǎn),針對幼兒的具體情況設(shè)計有針對性的教育策略,做到因材施教,促進(jìn)幼兒個性化發(fā)展。

最后,教師要關(guān)注自己是否始終將幼兒的發(fā)展需求放在首位,是否圍繞幼兒的發(fā)展需求構(gòu)建教育活動。為此,教師需要結(jié)合科學(xué)的教育理念分析本班幼兒的實(shí)際情況,從幼兒的視角出發(fā)思考教育工作的可行性,預(yù)測幼兒可能在活動中做的事情,設(shè)計相應(yīng)的指導(dǎo)策略。在發(fā)現(xiàn)幼兒的獨(dú)特行為后,教師要及時對此進(jìn)行分析、研究,并調(diào)整教育方案與教學(xué)計劃,確保教學(xué)活動科學(xué)、合理,促進(jìn)幼兒均衡發(fā)展。

(三)幼兒園要營造良好的工作氛圍

要順利完成幼兒園師德建設(shè)工作,幼兒園的引領(lǐng)作用也十分重要。幼兒園管理人員應(yīng)當(dāng)明白園所的保障工作對師德建設(shè)工作質(zhì)量的影響,明確師德建設(shè)工作不能停留于表面,不可空談理論而不結(jié)合實(shí)際[4]。在開展師德建設(shè)工作時,幼兒園應(yīng)在保證師德建設(shè)工作的有效性的前提下,結(jié)合園所的實(shí)際情況做好幼兒教師的后勤保障工作,減少幼兒教師的“后顧之憂”,以促進(jìn)幼兒教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。

為進(jìn)一步強(qiáng)化師德建設(shè)工作,幼兒園可將師德納入教師的個人績效考核指標(biāo),全面考查教師的能力,以綜合成績評價師德建設(shè)工作的質(zhì)量。不僅如此,幼兒園還可以針對師德建設(shè)工作打造專題學(xué)習(xí)課程,引導(dǎo)教師使用集體討論、教研會議、教研課題等形式學(xué)習(xí),讓幼兒教師有更多有效的學(xué)習(xí)途徑、更加清晰的教育目標(biāo),更好地投入幼教事業(yè)。而在開展后勤保障工作時,園所的首要目標(biāo)是保障教師的基本權(quán)益,為其打造良好的工作條件。幼兒園可以適當(dāng)調(diào)整教師的薪資待遇,并積極落實(shí)教育政策的要求,做好制度及物質(zhì)上的保障,使幼兒教師安心地展開工作。

(四)教育工作者應(yīng)定期總結(jié)并聆聽意見

《綱要》指出,“幼兒園教育工作評價實(shí)行以教師自評為主,園長以及有關(guān)管理人員、其他教師和家長等參與評價的制度”[5]。教育評價工作可以促使教師回顧自己的教育過程,聽取他人的意見,從中獲取有益的信息,找到自己的教育方式存在的漏洞,同樣有利于幼兒園師德建設(shè)工作的質(zhì)量提升。

在開展評價工作時,幼兒教師需要重視自我評價與他人評價。首先,幼兒教師可定期開展自我評價,反思自己的教育過程,針對教育活動、課堂互動、目標(biāo)達(dá)成情況等內(nèi)容進(jìn)行評價,找到自己沒有做好的地方;其次,教師可以使用調(diào)查問卷或者訪談等方式,了解其他教師、幼兒園管理人員、家長對自己開展的教育活動的評價,從中獲取教學(xué)建議;最后,教師需要結(jié)合自我評價和他人評價的內(nèi)容制訂更加完善的教育方案,科學(xué)調(diào)整教育模式,設(shè)計更適合幼兒發(fā)展的教育活動,切實(shí)落實(shí)以幼兒為本的教育思想。

結(jié)語

具備正確價值觀、科學(xué)教育思想的幼兒教師,會對幼兒的健康成長產(chǎn)生積極的影響。在開展幼兒教育工作的同時,幼兒教師也要重視師德建設(shè)工作,做到堅守自身職業(yè)信念,全身心投入教學(xué)工作,將幼兒的發(fā)展放在首位,向幼兒傳遞正確的知識及價值觀念,為幼兒打造高質(zhì)量、趣味化的學(xué)習(xí)環(huán)境,盡職盡責(zé)地完成教育任務(wù)。

【參考文獻(xiàn)】

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[4]劉昊.以黨建工作引領(lǐng)新時代幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐探索:以中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)幼兒園為例[J].教師,2022(21):15-17.

[5]鄧和平,孫楠楠.農(nóng)村幼兒園教師專業(yè)理念與師德素養(yǎng)現(xiàn)狀及提升路徑:基于對江西省的調(diào)查分析[J].早期教育,2022(7/8):29-34.