陳佳佳
安徽醫(yī)科大學財務(wù)處 安徽 合肥
為了建立健全成本核算體系,規(guī)范高等學校成本核算工作,2023年財政部發(fā)布了《事業(yè)單位成本核算具體指引——高等學?!?,旨在進一步提升高等學校的內(nèi)部管理水平,促進高等學校高質(zhì)量發(fā)展。
目前,高等學校的主要收入來源包括財政撥款和學費,資金來源較為單一,辦學經(jīng)費較為緊張,高等學校的籌資渠道不完善。胡軍勇等(2018)認為財政撥款和學費是我國高等學校辦學的主要收入來源,生均培養(yǎng)成本是政府部門制定學費標準和生均撥款標準的主要依據(jù)。能否科學合理地核算高等學校生均培養(yǎng)成本,既關(guān)系到高等學校能否正常辦學,也會影響財政資金的使用效率。
隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,高等學校的成本效益意識越來越強,對不同專業(yè)生均培養(yǎng)成本進行差異化分析,既有利于政府部門根據(jù)不同專業(yè),有針對性地制定學費標準和生均撥款標準,也有利于高等學校從辦學成本的角度來確定優(yōu)勢院系及專業(yè),從而進一步完善籌資渠道。王明麗等(2017)對醫(yī)學院校不同專業(yè)生均培養(yǎng)成本進行深入研究和探索,分析專業(yè)生均培養(yǎng)成本差異的成因,對醫(yī)學院校的優(yōu)勢院系及專業(yè)發(fā)展具有重要意義。
目前,大多數(shù)高等學校沒有建立完善的成本核算體系,因此,以普通高等學校的教育培養(yǎng)成本為基礎(chǔ),進一步探索醫(yī)學院校不同專業(yè)生均培養(yǎng)成本,尤其是醫(yī)學類專業(yè)生均培養(yǎng)成本具有重要的現(xiàn)實意義,可以為政府部門加強資金保障提供參考。
政府部門核算高等學校生均培養(yǎng)成本的主要依據(jù)是《國家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)<高等學校教育培養(yǎng)成本監(jiān)審辦法(試行)>的通知》,大多數(shù)省份結(jié)合高等學校的實際情況,制定了本省的高等學校教育培養(yǎng)成本監(jiān)審辦法,為高等學校開展成本核算工作提供了重要依據(jù)。
高等學校開展教育培養(yǎng)成本核算工作,主要以財政部門審核批準的年度財務(wù)決算報表及相關(guān)會計憑證為基礎(chǔ),按照一定的標準進行成本核算,主要包括單位定編人數(shù)、生師比、福利費、工會經(jīng)費、維修費、招待費、固定資產(chǎn)折舊、離退休人員經(jīng)費、科研經(jīng)費等。
目前,各地對醫(yī)學院校進行生均培養(yǎng)成本核算,一般核算的是整個學校的生均培養(yǎng)成本,沒有根據(jù)專業(yè)類別進行成本核算。醫(yī)學院校除了開設(shè)醫(yī)學類專業(yè)以外,還會開設(shè)文科類專業(yè)、理工類專業(yè),根據(jù)專業(yè)類別對醫(yī)學院校不同專業(yè)生均培養(yǎng)成本進行核算,有利于進一步提高醫(yī)學院校發(fā)展規(guī)劃的完善性,促進醫(yī)學院??沙掷m(xù)發(fā)展。
本文以A校為例,對醫(yī)學院校不同專業(yè)生均培養(yǎng)成本核算進行實證分析,具體內(nèi)容如下。
A校作為省屬重點醫(yī)學院校,擁有多個學科門類,同時招收本科生、碩士研究生和博士研究生。目前,A校學生以醫(yī)學類專業(yè)學生為主,為了方便核算不同專業(yè)生均培養(yǎng)成本,根據(jù)A校不同專業(yè)的特點及所在學院的情況,將專業(yè)大致劃分為醫(yī)學類專業(yè)、理工類專業(yè)和文科類專業(yè)三種,通過分析各個學科門類的生均培養(yǎng)成本來核算某一類專業(yè)的生均培養(yǎng)成本。
A校結(jié)合不同專業(yè)的特點,主要以學科門類為單位,準確核算某一類專業(yè)的生均培養(yǎng)成本,成本核算公式如下。
X 學科門類生均培養(yǎng)成本=全校生均培養(yǎng)成本(基數(shù))+X學科門類教學科研儀器設(shè)備與無形資產(chǎn)購置增量支出(增量1)+X學科門類人才建設(shè)及師資培養(yǎng)增量支出(增量2)+X學科門類附屬醫(yī)院臨床教育增量支出(增量3)。
學生數(shù)依據(jù)高等學校教育培養(yǎng)成本監(jiān)審辦法來計算,學生數(shù)=(年初數(shù)×8+年末數(shù)×4)/12。教學科研儀器設(shè)備與無形資產(chǎn)購置增量支出、人才建設(shè)及師資培養(yǎng)增量支出都是以院系為單位進行統(tǒng)計,結(jié)合專業(yè)類別進行合理分攤。圖書館、網(wǎng)絡(luò)信息中心等服務(wù)教育教學的公共部門,相關(guān)支出結(jié)合專業(yè)類別系數(shù)、學歷層次系數(shù)進行分攤。附屬醫(yī)院臨床教育增量支出可以全部對應醫(yī)學類專業(yè)支出。
A校的醫(yī)學類專業(yè)無論是專業(yè)數(shù)量,還是學生人數(shù),在整個學校中都占有絕對優(yōu)勢。同時,由于文科類專業(yè)生均培養(yǎng)成本相對較低,因此選取全校生均培養(yǎng)成本作為核算的基數(shù)。
劉千等(2014)認為醫(yī)學院校如果按照本科教學工作合格水平評估指標體系進行核算的話,師生比要比其他院校高出1/3;生均教學設(shè)備值要比其他院校高出1000~2000元/生 年。醫(yī)學院校需要加強實驗實訓室、學科創(chuàng)新平臺及人才隊伍建設(shè),A校每年都要采購教學科研儀器設(shè)備、系統(tǒng)軟件,支付師資培養(yǎng)費用,因此選取教學科研儀器設(shè)備與無形資產(chǎn)購置增量支出、人才建設(shè)及師資培養(yǎng)增量支出作為核算的增量。
另外,醫(yī)學院校具有“一校跨兩業(yè)”的特點,同時肩負教書育人和治病救人的使命,醫(yī)學生培養(yǎng)成本應該包括臨床基礎(chǔ)和實踐教育支出。雖然實踐教育支出一直以來主要由附屬醫(yī)院承擔,但是這部分成本應該計入醫(yī)學生培養(yǎng)成本的范圍,因此選取附屬醫(yī)院臨床教育增量支出作為核算的增量。
A 校所在省份2019年開展了高等學校教育培養(yǎng)成本監(jiān)審工作,經(jīng)過統(tǒng)計分析,A校的教育培養(yǎng)總成本為86 571.11萬元,折合計算學生數(shù)為27 812人,全校生均培養(yǎng)成本為31 127.25元/生 年。
(1)A校教學科研儀器設(shè)備與無形資產(chǎn)購置的總支出為13 345.16萬元,全日制在校生17 816人,按照全日制學生數(shù)進行折算和分攤,醫(yī)學類專業(yè)、理工類專業(yè)和文科類專業(yè)分攤的成本分別為12 585.84萬元、621.87萬元、137.45萬元,對應的生均增量支出分別為713.86 元/生 年、 2328.67 元/生 年、 6406.78 元/生 年。
(2)A 校的人才建設(shè)及師資培養(yǎng)的總支出為2281.97萬元,按照全日制學生數(shù)進行折算和分攤,醫(yī)學類專業(yè)、理工類專業(yè)和文科類專業(yè)分攤的成本分別為2207.84萬元、63.42萬元、10.71萬元,對應的生均增量支出分別為158.39元/生 年、 755.45元/生 年、1196.43元/生 年。
(3)根據(jù)A校有關(guān)規(guī)定,醫(yī)學院系按上年收入的2%來安排教學科研專項經(jīng)費,用于教學科研設(shè)備購置、實驗材料購置、學生實習、學科與專業(yè)建設(shè)、教學科研課題、研究生課題、臨床教師課時酬金、學生生活補助等支出。經(jīng)過核算,A校附屬醫(yī)院臨床教育的總支出為23 892.8萬元,對應的生均增量支出為8590.72元/生 年。
全校生均培養(yǎng)成本為31 127.25元/生 年,醫(yī)學類專業(yè)的生均教學儀器設(shè)備與無形資產(chǎn)增量支出為713.86元/生年,生均人才建設(shè)及師資培養(yǎng)增量支出為158.39元/生 年,生均附屬醫(yī)院臨床教育增量支出為8590.72元/生 年,醫(yī)學類專業(yè)的生均培養(yǎng)成本為4.06萬元/生 年;同理,理工科類專業(yè)和文科類專業(yè)的生均培養(yǎng)成本分別為2.80萬元/生年、2.35萬元/生 年。
通過對A校醫(yī)學類專業(yè)生均培養(yǎng)成本進行核算,結(jié)合我國高等學校辦學的實際情況,對相關(guān)效益進行分析,并提出完善措施。
侯建林等(2019)認為醫(yī)學類專業(yè)的培養(yǎng)要求與培養(yǎng)成本存在特殊性,所收取的學費應該有所不同。例如,臨床醫(yī)學專業(yè)與其他專業(yè)相比,在培養(yǎng)模式和教育投入方面存在較為顯著的差異,具有教學資源投入大、實踐性強等特點。近年來,我國醫(yī)學類專業(yè)生均培養(yǎng)成本持續(xù)上漲,按照合理分攤高等學校教育培養(yǎng)成本的要求,政府部門在制定學費標準和生均撥款標準時,應該充分考慮醫(yī)學教育的實際情況,適當拉開不同學科門類學費之間的差距,可以統(tǒng)籌考慮專業(yè)類別、培養(yǎng)周期、辦學成本等因素進行差異化定價。政府部門需要提高醫(yī)學類專業(yè)的學費標準和生均撥款標準,建立健全教育收費動態(tài)調(diào)整機制,促進醫(yī)學院校可持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)學院校涉及高等學校建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)兩項民生工程,醫(yī)學生培養(yǎng)需要耗費大量資源,培養(yǎng)周期長、辦學成本高。因此,政府部門需要加快醫(yī)學教育領(lǐng)域重大項目的立項工作,加大對醫(yī)學院校的專項資金投入力度,緩解醫(yī)學院校的資金壓力,促進醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展,積極支持醫(yī)學院校引進高層次人才、高水平創(chuàng)新教學團隊及科研團隊,建立具有核心競爭力的青年人才后備軍。
劉欣、杜莉(2019)認為教育部直屬高等學校應該利用教學、科研的影響力,獲取更多的社會捐贈收入,既有利于充分利用社會資本,也有利于鼓勵高等學校更好地利用優(yōu)質(zhì)教學資源和科研成果,不斷推進高等學校可持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)學類專業(yè)生均培養(yǎng)成本較高,醫(yī)學院校在積極爭取財政撥款、獲取學費收入的同時,需要積極探索建立多元化籌資渠道,不斷增強“造血”功能,積極籌集辦學經(jīng)費。
政府部門需要進一步完善社會捐贈的財政配比政策,根據(jù)各地的財政收支情況,進一步提高財政配比,鼓勵醫(yī)學院校依托教育基金會、校友會等平臺,爭取更多的社會捐贈收入。
張麗晨(2018)認為通過將老校區(qū)進行土地置換,既可以滿足新校區(qū)建設(shè)的資金需求,也能夠優(yōu)化資源配置,降低學校運營成本,從而有效解決籌資及內(nèi)部管理問題。
醫(yī)學院校需要對各項資源進行統(tǒng)籌,充分利用現(xiàn)有資源,提高大型儀器設(shè)備的利用率,形成優(yōu)勢互補、良性循環(huán)的發(fā)展格局。醫(yī)學院校需要加強與銀行的合作,積極開展存款、貸款等業(yè)務(wù)工作,努力爭取優(yōu)惠的銀行存款、貸款政策。
另外,醫(yī)學院校需要充分發(fā)揮附屬醫(yī)院的平臺作用,利用附屬醫(yī)院在教學、科研、醫(yī)療、人才等方面的優(yōu)勢,爭取更多的社會資源,提高醫(yī)學院校的資源利用率。
綜上所述,對醫(yī)學院校不同專業(yè)進行生均培養(yǎng)成本核算,有利于優(yōu)化資源配置,提高財政資金的使用效率,完善醫(yī)學教育的投入保障機制,建立多元化籌資渠道,提升醫(yī)學院校的內(nèi)部管理水平。醫(yī)學院校需要積極探索,不斷完善成本核算體系,為醫(yī)學院校管理決策提供參考,從而促進醫(yī)學院校高質(zhì)量發(fā)展。