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文化賦能助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

2024-05-11 01:15國網(wǎng)山東省乳山市供電公司總經(jīng)理李彤
中國電業(yè)與能源 2024年3期
關(guān)鍵詞:乳山供電高質(zhì)量

■國網(wǎng)山東省乳山市供電公司總經(jīng)理 李彤

國網(wǎng)山東省乳山市供電公司(以下簡稱“乳山供電”)堅持以習(xí)近平文化思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)會堅持黨的文化領(lǐng)導(dǎo)權(quán),推進(jìn)文化自信自強(qiáng),強(qiáng)化文化賦能,圍繞新時代文化建設(shè)推出了一系列新措施,以文化賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以專項文化建設(shè)豐富企業(yè)文化發(fā)展內(nèi)涵與外延,著力推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義先進(jìn)文化和電力鐵軍精神成為凝心鑄魂的有效載體和公司高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在動力。

文化賦能夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

乳山供電始終以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述為指導(dǎo),扎實開展安全生產(chǎn)專項文化建設(shè),推動“大安全”管理體系落地,以“安全+文化”為抓手,實現(xiàn)安全生產(chǎn)從“要我安全”到“我要安全、我懂安全、我會安全”的全面提升。

夯實安全文化基礎(chǔ)。堅持把安全文化建設(shè)融入班組建設(shè)的每一個環(huán)節(jié),貫徹到廣大員工的作業(yè)行為之中。開展安全文化展示活動,展現(xiàn)一線班組在安全隱患排查和現(xiàn)場安全管控等方面的工作成果。

開展安全文化學(xué)習(xí)。加大安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)力度,堅持黨員干部帶頭學(xué)、安全模范示范學(xué)、全體職工日常學(xué),厚植安全文化,促進(jìn)全員繃緊安全弦、盯住反違章、控好風(fēng)險點(diǎn)、守牢“生命線”。

營造安全文化氛圍。推進(jìn)安全文化宣講“進(jìn)班組、下基層、到現(xiàn)場”,實現(xiàn)宣講范圍從生產(chǎn)班組到省管產(chǎn)業(yè)、外包隊伍的全覆蓋。與時俱進(jìn)建設(shè)班組安全文化墻,通過樓宇電視、電腦屏保等方式進(jìn)行廣泛傳播,最大限度發(fā)揮安全文化的輻射功效,讓安全浸潤每一名員工。

樹立安全文化風(fēng)尚。號召廣大黨員當(dāng)先鋒、做示范,建立黨員責(zé)任區(qū),帶頭深入一線反違章、查隱患。推進(jìn)安全生產(chǎn)大整頓,班子成員深入現(xiàn)場進(jìn)行安全督導(dǎo)、解決實際問題、引導(dǎo)安全行為。

文化賦能點(diǎn)燃創(chuàng)新發(fā)展引擎

乳山供電始終堅持創(chuàng)新在公司高質(zhì)量發(fā)展全局中的核心地位,以創(chuàng)新文化培育創(chuàng)新精神、推動創(chuàng)新實踐、激勵創(chuàng)新事業(yè),不斷增強(qiáng)公司核心競爭力。

厚植創(chuàng)新文化土壤。將企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新相結(jié)合,建設(shè)創(chuàng)新專項文化,賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。以身邊的創(chuàng)新經(jīng)驗為典型案例,引導(dǎo)職工不斷探索、創(chuàng)新工作方法,營造良好的職工創(chuàng)新氛圍,促進(jìn)公司創(chuàng)新工作開展,創(chuàng)新活力不斷釋放。高標(biāo)準(zhǔn)拓展實施創(chuàng)新驅(qū)動計劃,獲得專利授權(quán)3 項,盤活發(fā)明專利2項,實現(xiàn)市場化運(yùn)營“零”的突破。

打造創(chuàng)新人才隊伍。不斷深化企業(yè)管理創(chuàng)新,培育公司管理創(chuàng)新隊伍,邀請系統(tǒng)內(nèi)外專家開展專題指導(dǎo)。發(fā)揮技術(shù)技能骨干的“傳、幫、帶”作用,提高新進(jìn)員工的技術(shù)技能水平,依托創(chuàng)新工作室,進(jìn)一步發(fā)掘培養(yǎng)技能技術(shù)人才。公司爭先勁頭不斷迸發(fā),建立“一人一策”專屬方案,史玉鋒獲評“齊魯工匠”,高端人才實現(xiàn)“零”的突破。3門大講堂課程獲得省公司級專業(yè)表彰。

培育創(chuàng)新驅(qū)動力量。積極拓展渠道,協(xié)調(diào)資源,拓寬視野,豐富思維,加強(qiáng)同高校、科研院所深度合作,構(gòu)建創(chuàng)新共同體。勇于變革管理模式、創(chuàng)新工作機(jī)制,形成既契合發(fā)展大勢又獨(dú)具乳山特色的典型經(jīng)驗,并創(chuàng)出多項示范,創(chuàng)新“電力賦能鄉(xiāng)村振興”模式,公司定點(diǎn)幫扶村先后獲評國網(wǎng)公司“助力鄉(xiāng)村振興示范村”“村網(wǎng)共建示范點(diǎn)”稱號。創(chuàng)建分布式光伏綜合就地自治管理示范區(qū),實現(xiàn)光伏無功電壓“柔性控制”。

文化賦能激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情

乳山供電堅持“文化推動經(jīng)營”理念,秉承著“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨,以山東電力百年發(fā)展史為切入點(diǎn),深挖電力遺產(chǎn),傳承歷史、服務(wù)現(xiàn)實。

追溯“乳電記憶”。編纂《乳山電業(yè)志》,邀請乳山電力發(fā)展歷程中重要?dú)v史事件與時間節(jié)點(diǎn)的親歷者帶領(lǐng)公司員工重溫乳山電力發(fā)展史、聆聽電力前輩“人民電業(yè)為人民”的電力故事。鼓勵了廣大干部職工接續(xù)奮斗的勇氣和底氣,公司發(fā)展不斷取得新突破。公司首次承建完成220千伏浩口牽引站線路基礎(chǔ)施工,首次自主實施、調(diào)試完成110千伏西園變電站升壓改造工程,兩個“首次”填補(bǔ)了公司基建項目施工技術(shù)空白。

弘揚(yáng)電力鐵軍精神。深入開展“鐵軍精神傳承”大討論活動,把電力鐵軍精神融入工作中,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。激勵職工在高質(zhì)量發(fā)展道路上勇?lián)?dāng)善作為。攻堅克難,持續(xù)優(yōu)化配網(wǎng)網(wǎng)架,解決老舊開關(guān)設(shè)備、線路卡脖子等各類隱患,用戶故障平均停電時間、全年停電事件顯著減少。治理重過載、低效配變,實現(xiàn)主變、配變重過載“雙清零”。

推動服務(wù)專項文化落地。公司秉承“大服務(wù)”理念,將企業(yè)文化與供電服務(wù)有機(jī)銜接,將服務(wù)“最后一公里”落到實處。深化“我為群眾辦實事”專項行動,堅持客戶至上、提質(zhì)增效,推進(jìn)延伸投資政策在全市落地實施,高效服務(wù)省市重點(diǎn)項目送電投產(chǎn),贏得了經(jīng)營服務(wù)新口碑。

文化賦能凝聚旗幟領(lǐng)航合力

乳山供電注重發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)和“旗幟領(lǐng)航”作用,以“黨建+”激發(fā)公司發(fā)展活力。

傳承“紅色基因”。立足乳山市豐厚的紅色資源,不斷放大紅色文化的輻射力、影響力。多次組織參觀馬石山紀(jì)念館、膠東育兒所等紅色教育基地,舉辦“傳承紅色精神”經(jīng)典誦讀分享會。教育和引導(dǎo)全體職工發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng),賡續(xù)革命者的精神血脈,鼓起邁進(jìn)新征程、奮進(jìn)新時代的精氣神。

聚焦強(qiáng)根鑄魂。扎實推進(jìn)主題教育,制定“黨委、支部”學(xué)習(xí)清單,有力推進(jìn)“察實情、出實招”“破難題、促發(fā)展”“辦實事、解民憂”專項行動。創(chuàng)新實施思政工作“十心聚力走前列”專項行動,“海綿式”思政創(chuàng)新工作經(jīng)驗被《中國電力報》刊發(fā)推廣。圍繞黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,建立“三級聯(lián)學(xué)”機(jī)制,推動理論學(xué)習(xí)熱潮層層遞進(jìn)。

聚力亮旗登高。堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。以“四實”打造價值黨建,聚力文化賦能,深入推進(jìn)“旗幟領(lǐng)航”黨建工程。廣泛開展文化驅(qū)動實踐活動,公司獲評全國新時代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果、山東省企業(yè)文化建設(shè)典范單位。建成融媒體工作站,統(tǒng)籌做好品牌、輿情、后勤等工作,著力營造良好發(fā)展環(huán)境。

筑牢廉政防線。堅持以先進(jìn)文化啟智潤心,通過加強(qiáng)頂層設(shè)計、打造載體陣地、舉辦主題活動等方式,扎實開展廉政專項文化建設(shè),增強(qiáng)員工“廉政安全”責(zé)任意識,營造人人崇廉、人人尚廉的良好風(fēng)尚。深入開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)行動,以案釋紀(jì)、以案釋法,強(qiáng)化警示教育,從源頭上形成拒腐防變的思想自覺。深化“大監(jiān)督”體系應(yīng)用,創(chuàng)新與乳山紀(jì)委監(jiān)委建立“企地”常態(tài)化協(xié)同監(jiān)督機(jī)制。與乳山紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合舉辦春節(jié)“廉”歡晚會,進(jìn)一步深化拓展了“紀(jì)企廉潔共建”成果,推進(jìn)“清廉國企”建設(shè)走深走實?!?/p>

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