3 月19 日,教育部公布了2023 年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果,共新增備案專業(yè)點(diǎn)1456 個(gè)、審批專業(yè)點(diǎn)217 個(gè)(包括160 個(gè)國(guó)家控制布點(diǎn)專業(yè)和57 個(gè)目錄外新專業(yè)),調(diào)整學(xué)位授予門類或修業(yè)年限專業(yè)點(diǎn)46 個(gè)。其中,教育部深入推進(jìn)專業(yè)設(shè)置調(diào)整優(yōu)化改革工作,引導(dǎo)和支持高校開設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展急需的新專業(yè),共增設(shè)24 種新專業(yè)。
據(jù)了解,此次立足服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需要,設(shè)置大功率半導(dǎo)體科學(xué)與工程、生物育種技術(shù)等專業(yè);聚焦科學(xué)前沿和關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域,深化“四新”建設(shè),設(shè)置電子信息材料、智能視覺工程、智能海洋裝備等專業(yè);推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展,設(shè)置中國(guó)古典學(xué)等專業(yè);聚焦服務(wù)健康中國(guó)戰(zhàn)略需求,落實(shí)體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)部署,設(shè)置健康科學(xué)與技術(shù)、體育康養(yǎng)、足球運(yùn)動(dòng)等專業(yè)。
教育部高等教育司負(fù)責(zé)人解讀稱,此次專業(yè)設(shè)置和調(diào)整工作主要有服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、瞄準(zhǔn)區(qū)域需求、強(qiáng)化交叉融合、突出就業(yè)導(dǎo)向四大特點(diǎn)。下一步,教育部還將持續(xù)推動(dòng)專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整,有的放矢培養(yǎng)國(guó)家戰(zhàn)略人才和急需緊缺人才,提升教育對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的支撐力、貢獻(xiàn)力。
近期,各企業(yè)春招相繼開啟。隨著Sora 的橫空出世和新質(zhì)生產(chǎn)力成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)能,招聘市場(chǎng)上,首席算法科學(xué)家、大模型應(yīng)用開發(fā)、AIGC 多模態(tài)資深算法工程師、混元AIGC 算法研究員等一批新崗位成為“香餑餑”。
近日,在上海市春季促進(jìn)就業(yè)綜合性大型招聘會(huì)上,設(shè)置了“新質(zhì)生產(chǎn)力”專區(qū),該專區(qū)聚集22 家領(lǐng)域新、技術(shù)含量高、科技創(chuàng)新特點(diǎn)鮮明的企業(yè)??苿?chuàng)板上市企業(yè)星環(huán)科技、徐匯“模速空間”的大模型企業(yè)開放傳神、專注AI 人力資源服務(wù)的大豈網(wǎng)絡(luò)等,提供了算法工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、社區(qū)運(yùn)營(yíng)等多類型崗位。
在招聘現(xiàn)場(chǎng)“新質(zhì)生產(chǎn)力”專區(qū),企業(yè)對(duì)首席算法科學(xué)家開出了5.5 萬-7.5 萬元月薪;對(duì)算法工程師和大模型應(yīng)用開發(fā)崗,則給出了2 萬-4 萬元不等的月薪。
一年前,ChatGPT 引領(lǐng)了一場(chǎng)資本盛宴和人才搶奪。如今隨著Sora 的誕生,新的一輪AIGC 招聘潮也隨之而來。
近日,互聯(lián)網(wǎng)大廠春招相繼開啟,百度、阿里巴巴、騰訊都在近期發(fā)出了AIGC 多模態(tài)資深算法工程師、混元AIGC 算法研究員、混元大模型產(chǎn)品經(jīng)理等多個(gè)與Sora 相關(guān)的崗位。同時(shí),國(guó)內(nèi)科技大廠和各類中小型科技企業(yè)近期也都在招兵買馬。
數(shù)據(jù)顯示,今年開年以來,AIGC 領(lǐng)域人才需求激增,新發(fā)職位較去年開工首周增長(zhǎng)了612.5%,招聘平均年薪也較為可觀,為44.37 萬元。
3 月13 日,世界上第一位AI 程序員Devin 誕生。有消息稱,它掌握全棧技能,云端部署、底層代碼、改bug 等都可實(shí)現(xiàn),甚至可以規(guī)劃和執(zhí)行需要數(shù)千項(xiàng)決策的復(fù)雜工程任務(wù),表現(xiàn)已然遠(yuǎn)超GPT-4等“頂流選手”。
“令人印象深刻的是,Devin 可以在頂級(jí)AI 公司的面試中脫穎而出,并且成功地完成了任務(wù)。”有人工智能專家在社交平臺(tái)分享觀點(diǎn)。
AI 的學(xué)習(xí)速度如此之快,人類的教育能否跟上“機(jī)器學(xué)習(xí)”的速度?
對(duì)此,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院信息管理與商業(yè)智能系教授王有為表示,應(yīng)該重新去思考優(yōu)秀人才的定義和選拔標(biāo)準(zhǔn),事實(shí)上,相比記憶力和準(zhǔn)確計(jì)算的能力,現(xiàn)代社會(huì)更缺乏的是知識(shí)的綜合運(yùn)用能力,以及提出創(chuàng)意和創(chuàng)新的能力。
例如,在生成式AI 技術(shù)的加持下,只需要為全國(guó)水平最高的教師制作一個(gè)虛擬人,就能讓所有學(xué)生進(jìn)入“同一課堂”并接受最高水平的基礎(chǔ)課教育,甚至可以讓虛擬人為每個(gè)同學(xué)提供個(gè)性化的知識(shí)輔導(dǎo)(一人千面)。這樣一來,省下來的師資就可以投入到需要啟發(fā)式教育、個(gè)性化教學(xué)、創(chuàng)新思維的課程中去,而這才是當(dāng)今高校中稀缺的師資力量。