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“全學(xué)習(xí)”共同體助推學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展

2024-05-26 08:49:17張玉淑
教育家 2024年17期
關(guān)鍵詞:育英研修長征

張玉淑

隨著教育改革的不斷深入和“雙減”政策的不斷推進(jìn),校本研修對于教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的作用更加凸顯。育英密云分?;趯傂N幕瘋鹘y(tǒng)的繼承、“雙新”教育改革理念的踐行以及學(xué)生成長的需要,根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和師資隊伍實(shí)際,堅持問題驅(qū)動、成果導(dǎo)向,積極實(shí)踐“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時時可學(xué)”的“全學(xué)習(xí)”研修理念,構(gòu)建內(nèi)生的、自成長的“教師發(fā)展共同體”。以教師的專業(yè)發(fā)展角度為縱坐標(biāo),有青年教師、骨干教師、卓越教師等縱向進(jìn)階共同體;以教師的專業(yè)素養(yǎng)角度為橫坐標(biāo),有課堂教學(xué)、課程開發(fā)、教育科研等橫向協(xié)同發(fā)展共同體。下面從育英密云分校校本研修的“坐標(biāo)”上選取幾個典型“共同體”,分析育英密云分校教師發(fā)展共同體建設(shè)的實(shí)踐與思考。

培能筑基,構(gòu)建“全學(xué)習(xí)”成長共同體

近幾年,育英密云分校引入了近40名大學(xué)畢業(yè)生,約占教師總數(shù)的三分之一。青年教師的專業(yè)成長成為學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。如何幫助這些青年教師盡快適應(yīng)教師角色,促進(jìn)他們快速成長,是學(xué)校校本研修的一項重點(diǎn)工作。為此,我們將基于新教師成長的共同體建設(shè)納入學(xué)校工作計劃,制定具體明確的研修目標(biāo)、內(nèi)容和措施。以一年入門、兩年鞏固、三年成型為總目標(biāo),培養(yǎng)一批理想信念堅定、師德師風(fēng)高尚、業(yè)務(wù)能力精湛的高素質(zhì)專業(yè)化新教師。

學(xué)校成立了“桃李成蹊青年教師成長營”“青年班主任工作坊”,以“區(qū)級培訓(xùn)與校本研修相結(jié)合、集體研修與教育實(shí)踐相結(jié)合、導(dǎo)師帶教與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、展示活動與測試競賽相結(jié)合”為工作機(jī)制,通過共同體研修,提升青年教師學(xué)科教學(xué)和班級管理水平。

“桃李成蹊青年教師成長營”結(jié)合青年教師在教學(xué)中面臨的教學(xué)重難點(diǎn)把握不準(zhǔn)、課堂效率不高、基本功不扎實(shí)等問題,確定梯度研修目標(biāo),組織豐富的研修活動。從職業(yè)道德到文化素養(yǎng),從備課到上課,從教學(xué)基本功到課題研究,為青年教師搭建專業(yè)發(fā)展平臺,助力他們迅速成長。學(xué)校在共同體研修中,加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,拓寬研修渠道,充分整合各種優(yōu)質(zhì)資源。

“青年班主任工作坊”堅持問題導(dǎo)向,針對青年班主任實(shí)際工作中需要解決的迫切問題,比如如何提高班級凝聚力,如何構(gòu)建和諧的師生、家校關(guān)系等,定期組織聚焦班級管理重點(diǎn)工作實(shí)施策略的班主任論壇。借助伙伴式研修和網(wǎng)絡(luò)交流平臺,不斷開闊眼界、更新理念,在教育實(shí)踐中及時總結(jié)反思。我們創(chuàng)新培訓(xùn)形式,進(jìn)行專家指導(dǎo)下的“行動研究”:通過講座、交流研討,解決價值、理念上的問題,通過“會診”“示范”和“效仿”,解決技術(shù)、手段和方法上的問題。

示范引領(lǐng),構(gòu)建“全學(xué)習(xí)”卓越共同體

育英密云分?,F(xiàn)有市區(qū)級骨干教師16名,為發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用,助力他們在專業(yè)上進(jìn)一步發(fā)展,成為區(qū)域內(nèi)或市域內(nèi)名師,學(xué)校成立了“全學(xué)習(xí)”卓越共同體。通過與育英總校開展一體化聯(lián)合教研,沿襲總校校本研修體制,借助總校專家團(tuán)隊和課程資源,針對學(xué)校教育教學(xué)實(shí)踐中存在的突出問題,引領(lǐng)教師進(jìn)行體系化、跟進(jìn)式、項目型研修實(shí)訓(xùn)。在調(diào)查研究、制定標(biāo)準(zhǔn)和工具開發(fā)的過程中,卓越共同體將學(xué)校發(fā)展愿景、學(xué)生學(xué)業(yè)成果有機(jī)融合,引領(lǐng)教師專業(yè)成長,提升學(xué)生核心素養(yǎng)。骨干教師牽頭,積極進(jìn)行課題申報、課例研究以及校本課程的開發(fā),為青年教師和班主任推薦閱讀書目,定期組織讀書論壇、專題講座,及時梳理教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),撰寫論文、著書立說,以身示范,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,真正踐行“5+2”教師自主成長模式。骨干教師在引領(lǐng)教師專業(yè)成長的同時,通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、研究,實(shí)現(xiàn)自身成長。

行動研究,構(gòu)建“全學(xué)習(xí)”科研共同體

學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展必須以高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍做支撐,全面提高教師素養(yǎng)和開發(fā)學(xué)校教育資源都離不開教育科研?!半p減”政策實(shí)施,減負(fù)、提質(zhì)、增效是關(guān)鍵詞,只有做學(xué)者型、科研型的教師,才能與時俱進(jìn),切實(shí)提高課堂效率,保證學(xué)生在校內(nèi)學(xué)足、學(xué)好。學(xué)校以“問題引領(lǐng)、科研賦能、課程推動”為基本行動路徑,以課題為單位組成不同的科研共同體,教師們在問題中研究,在研究中思考,在思考中實(shí)踐,在實(shí)踐中反思,進(jìn)而成長為研究型教師。

在科研共同體的推動下,很多制約教師和學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵問題有了新的突破。2021年底,我們立項市級“雙減”專項課題“‘雙減背景下提質(zhì)減負(fù)的作業(yè)生態(tài)系統(tǒng)策略研究”,通過深入研究作業(yè)設(shè)計和作業(yè)管理,探索提升教師作業(yè)設(shè)計能力的策略,構(gòu)建了作業(yè)生態(tài)系統(tǒng),同時,各學(xué)科也完成了作業(yè)有效設(shè)計的案例,形成了學(xué)校特色作業(yè)案例集。該課題已于2023年1月結(jié)題。2023年6月,我們申報了北京教育學(xué)會課題“基于單元教學(xué)的作業(yè)設(shè)計實(shí)踐研究”,科研共同體成員基于上一個課題的研究成果,共同反思調(diào)研,確定研究方向,聚焦各學(xué)科作業(yè)設(shè)計的實(shí)踐性和多樣性開展研究。通過課題研究與實(shí)踐,教師的作業(yè)設(shè)計能力明顯提升,學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)明顯減輕,形成了學(xué)校作業(yè)改革創(chuàng)新的新樣態(tài)。

學(xué)科聯(lián)動,構(gòu)建“全學(xué)習(xí)”融合共同體

為更好落實(shí)新課程方案和新課標(biāo)以及“雙減”各項政策和“全學(xué)習(xí)”理念,我們嘗試打通學(xué)科之間的壁壘,讓多學(xué)科知識深度融合,形成統(tǒng)整的、結(jié)構(gòu)化的知識體系,提升學(xué)生綜合應(yīng)用、解決實(shí)際問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)未來發(fā)展的正確價值觀、必備品格和關(guān)鍵能力。基于課程內(nèi)容,以同一年級組的相關(guān)備課組為單元,建立融合共同體,進(jìn)行跨學(xué)科教學(xué)的研究與實(shí)踐。通過單學(xué)科主導(dǎo)和多學(xué)科主導(dǎo)兩種形式,以傳統(tǒng)節(jié)日課程為依托,弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;以勞動教育課程為載體,落實(shí)五育并舉;以紅色文化課程為契機(jī),培育學(xué)生家國情懷。從不同的學(xué)科視角,引導(dǎo)學(xué)生在具體情境中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

以慶祝紅軍長征勝利85周年的紅色節(jié)日為例,跨學(xué)科教學(xué)共同體以這一紅色節(jié)日為契機(jī),由歷史教研組牽頭,通過多次校本研修,逐步確定了課程的目標(biāo)、主題、任務(wù)、活動和評價等,開發(fā)了歷史、地理、道法、語文、音樂五學(xué)科參與的“讓長征精神永放光芒”跨學(xué)科主題實(shí)踐課程。歷史老師運(yùn)用生動的視頻資料和準(zhǔn)確豐富的文字史料帶領(lǐng)學(xué)生深入了解長征的原因及艱苦卓絕的長征過程;語文老師與學(xué)生們一起深情朗讀賞析毛澤東的《憶秦娥·婁山關(guān)》,感受長征途中戰(zhàn)役的激烈及紅軍戰(zhàn)士不怕犧牲英勇殺敵的英雄氣概;地理老師帶領(lǐng)學(xué)生梳理長征路線圖,了解長征途中的地理環(huán)境特點(diǎn),感受長征路途的艱難、英雄們的無畏;音樂老師通過帶領(lǐng)學(xué)生賞析《長征組歌》,感受紅軍爬雪山過草地的艱辛;結(jié)合所學(xué),道德與法治老師帶領(lǐng)大家理解長征勝利的歷史意義,感受偉大長征精神。課程最后,學(xué)生們與老師一起齊聲朗讀宣誓,向偉大長征精神致敬。

融合共同體通過跨學(xué)科課程的開發(fā),落實(shí)了立德樹人的根本任務(wù);通過打破學(xué)科界限,彌補(bǔ)了教師個體在某一學(xué)科孤軍奮戰(zhàn)的不足。在共同體中,每位教師的學(xué)科背景、學(xué)科視角、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢不盡相同,在課程開發(fā)和實(shí)施過程中,這些差異拓寬了教師的視野,分享了價值資源,促進(jìn)了教師的專業(yè)再發(fā)展。

【本文系北京市教育學(xué)會“十四五”教育科研2023年度一般課題“基于單元教學(xué)的作業(yè)設(shè)計實(shí)踐研究”(課題編號:MY2023-023)研究成果】

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