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構(gòu)建家校共育團隊的策略探究

2024-07-24 00:00:00鄭娟
中小學(xué)班主任 2024年13期

[摘要] 隨著教育理念的不斷推進,教育需求與家長責任不斷增強,家校合作已然成為當前教育的大趨勢。文章針對目前初中階段家校共育存在的問題,以廣州大學(xué)附屬中學(xué)2019屆“追夢班”為例,提出了統(tǒng)一團隊理念、規(guī)劃成長目標、定期評估與反饋、提供情感支持、共同成長與提升等策略,有效建立了家校支持系統(tǒng)與成長系統(tǒng),彌補了傳統(tǒng)教育的局限,為家校共育提供了一個更全面、更深入的教育視角。

[關(guān)鍵詞] 家校共育團隊;策略案例;價值功效

教育是一個社會化的過程,涉及的參與者不僅是學(xué)生和教師,還包括家長和整個社區(qū)。然而,要真正實現(xiàn)家校共育,并非易事。作為一名有著18年工作經(jīng)驗的班主任,筆者參與了很多家校共育的過程,深刻體會到其中存在的一些問題和挑戰(zhàn)。

一、家校共育存在的問題

首先,家校溝通上存在疏忽之處。一方面,對于學(xué)生在校的日常表現(xiàn)、學(xué)習(xí)情況及人際關(guān)系,班主任并不能及時、全面地向家長反饋;另一方面,班主任有時候未能充分聆聽家長的聲音,比如他們對孩子性格、興趣的了解,或者他們對教育的期待和建議,從而無法產(chǎn)生共鳴。其次,一些家長過于關(guān)注孩子的成績,忽視了孩子全人發(fā)展的重要性,而學(xué)校更傾向于強調(diào)孩子的品格教育和全面發(fā)展。教育理念的不一致影響家校共育的效果。同時,作為班主任,有時候?qū)W(xué)生的關(guān)心和指導(dǎo),也會變成過度的插手,造成家長對我們的過度依賴,從而導(dǎo)致無法有效開展合作。最后,雖然家校共育的重要性已經(jīng)取得共識,但是往往缺乏有效的參與和合作機制。家長和學(xué)校之間的合作需要建立更多有效的合作機制,例如,制定共同的教育目標和策略,建立有效的溝通機制等。

基于以上問題,筆者提出構(gòu)建家校共育團隊的策略,從班主任自身成長的角度,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),尊重每一個孩子和家庭的獨特性,提供公正、友愛的教育環(huán)境,真正牽手家長,組建共育團隊。

二、構(gòu)建家校共育團隊的實踐策略

(一)統(tǒng)一團隊理念

建立共育團隊,首先需要確保所有教師、學(xué)生和家長都理解并接受共育理念,可以通過研討會、講座、線上教育等方式來普及和推廣共育理念。同時,學(xué)校還需要邀請家長、教師和學(xué)生一起參與組建共育團隊,促使團隊成員不斷提升自我。每個人在提升自我的同時,也在促進集體的進步,而集體的成長又會帶動個人的

提升。

2019屆追夢班成立后的第一次家委會,筆者向家委提出組建家校共育團隊的想法。筆者將自己的理念分享如下:

在追夢班,教師、家長、學(xué)生都是班級建設(shè)的重要成員。教師是學(xué)生平等的成長伙伴,他們彼此信任、互相支持、尊重差異,共同探索知識、發(fā)展技能。家長是愿意和孩子一起成長的智慧型家長,他們通過學(xué)習(xí)家長課程、參與家?;顒?,了解班級育人理念,理解孩子成長需求,給予教育者充分的信任與支持,使班級學(xué)生得到全面發(fā)展。在追夢班,我們期待每一位學(xué)生人格獲得尊重,個性受到重視,成為理想遠大、樂觀陽光、品質(zhì)堅毅的人。

筆者的想法得到了家長們的支持,我們共同制定了校、家、生三方共同認可的班級建設(shè)路徑:(1)定期舉辦教育培訓(xùn),開設(shè)工作坊,分享先進的教育策略和家庭教育方法;(2)鼓勵制訂針對每個學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)計劃,以滿足他們的興趣和需求;(3)建立積極反饋機制表彰進步學(xué)生,增加實踐和體驗學(xué)習(xí)的機會,鏈接課堂與現(xiàn)實世界;(4)拓展家校溝通渠道,如建立班級公眾號和微信群,保證信息流暢,以促進學(xué)生的全面發(fā)展,加強家校合作,構(gòu)建支持和互助的學(xué)習(xí)社區(qū)。

(二)規(guī)劃成長目標

家校共育團隊要設(shè)定明確的成長目標,如掌握某項技能,習(xí)得某項知識,或改善某項行為等。目標應(yīng)該是具體的、可度量的、可達到的、相關(guān)的和有時間限制的(SMART),便于評估和追蹤。每一個學(xué)生成長階段的目標應(yīng)該各不相同。初一的目標是引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)初中生活;初二的目標是引導(dǎo)學(xué)生悅納自我,使學(xué)生成長為最好的自己;初三則應(yīng)以中考為目標,引導(dǎo)學(xué)生超越8xRkYG6zA9jZpYtpfr5Awg==自我。

初一寒假前,為了幫助學(xué)生更好地適應(yīng)初中生活,我們組織了一場主題為“我的未來我做主”的講座,以指導(dǎo)學(xué)生和家長制定有效的學(xué)習(xí)規(guī)劃。講座內(nèi)容涵蓋了根據(jù)初中各年級特點制定長期、中期和近期學(xué)習(xí)規(guī)劃的方法,強調(diào)了教授他人學(xué)習(xí)法和時間管理的重要性,并介紹了如何運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析來優(yōu)化學(xué)習(xí)效率。這次講座極大地提升了學(xué)生的積極性,讓他們在寒假期間積極規(guī)劃生活,設(shè)計時間管理表和自主打卡方式,在微信群內(nèi)分享。寒假結(jié)束后,追夢班和全國人民一起經(jīng)歷了長達3個月的網(wǎng)課學(xué)習(xí),追夢班的師生和家長,因為提前得到時間管理規(guī)劃方面的指導(dǎo),網(wǎng)課得以有序

進行。

(三)定期評估反饋

對個人和團隊的成長、進步,定期進行評估和反饋,不僅可以幫助個人了解自己的優(yōu)點和需要改進的地方,也可以讓團隊了解自己的強項和需要加強的地方。因此,共育團隊的建立,需要定期對團隊進行評估和反饋,并且采用成長型反饋方式,關(guān)注團隊的進步和努力的過程,注重鼓勵和肯定,而非批評和貶低。

“追夢班”班級評價常常注重班級的成長而非結(jié)果。例如,體育文化節(jié)反饋,每年的表述都有變化。

第38屆體育文化節(jié)喜報:

在前天結(jié)束的廣大附中第38屆運動會上,追夢班同學(xué)積極拼搏,挑戰(zhàn)自我,于各個賽場上揮灑汗水。在沒有一個特長生的情況下,追夢班的運動健兒突破了初一時僅1金1銀的獎牌數(shù)量,奪得了2金1銀3銅的好成績,同時200米、400米、女子接力跑均擠進前四,成績與第三名相差僅0.05秒。他們以飽滿的熱情和昂揚的斗志,展示了追夢二班奮勇拼搏、永不言棄的奪冠精神。

第39屆體育文化節(jié)喜報:

在廣大附中第39屆運動會上,追夢班同學(xué)在班主任鄭娟老師積極的心理建設(shè)下,用兩年蓄能,第三年發(fā)力積極拼搏,在沒有一個特長生的情況下,打破了初一時僅1金1銀、初二時2金1銀3銅的獎牌數(shù)量記錄,獲得3金1銀、11人有名次的史無前例的好成績。廣播操榮獲全校一等獎,取得了三年來的最好成績!

同學(xué)們在廣播操比賽中,以飽滿的精神、標準整齊的動作,展現(xiàn)了追夢班同學(xué)團結(jié)向上、積極進取的良好精神風(fēng)貌;文化項目比賽揮灑創(chuàng)意,集思廣益,融入班級文化;運動健兒突破個人極限,于各個賽場上揮灑汗水,奮勇爭先,勇創(chuàng)佳績。校運會只是同學(xué)們初中生活很小的一部分,但是他們以飽滿的熱情和昂揚的斗志,為自己的初中生活增添了高光時刻?,F(xiàn)在,校運會已經(jīng)落下帷幕,但是敢闖敢拼、一心向前的精神已經(jīng)被同學(xué)們發(fā)揚和傳承。愿不久的將來,同學(xué)們在中考的賽場上依然取得佳績,創(chuàng)造輝煌!

通過成長型的評估和反饋,團隊精神得到激勵,學(xué)生和家長對班級越來越認可,班級凝聚力不斷增強。

(四)互相提供情感支持

為了幫助個人和團隊實現(xiàn)目標,促進家校共育的有機融合,學(xué)校和家長應(yīng)互相提供必要的支持和鼓勵,達成一種情感的高度融洽。在家長遇到教育難題時,班主任應(yīng)主動牽手家長,與家長共情,提供必要的家庭教育輔導(dǎo)、情感支持等。而作為班主任來說,也需要家長看到他們的付出,認可其勞動,從而增加職業(yè)價值感和幸福感。當家校雙方的情感呈現(xiàn)良性發(fā)展態(tài)勢,共育團隊的成就感和幸福指數(shù)就會不斷增加,育人效果也會得到提升。

“追夢班”網(wǎng)課結(jié)束后,全體教師收到了一份表揚信——《“疫”路有您,感恩相伴——辛苦了!老師》。在信里,家長們表達了對老師們辛勤付出的感激之情。他們不僅看到了老師的付出,還以書信的形式給予教師們最大的認可和支持,這種做法無疑為家校共育團隊注入了極大的情感力量。而類似的做法,在追夢班還有很多,家長的認可令追夢班的教師團隊更加樂于奉獻。在這樣的氛圍中,追夢班不斷進步成長。

(五)共同學(xué)習(xí)提升

家校共育團隊的構(gòu)建,不僅提供各種學(xué)習(xí)機會和探索空間,鼓勵學(xué)生嘗試新事物,也帶領(lǐng)家長共同學(xué)習(xí)提升,與孩子一起成長。

追夢班的每一個成長節(jié)點,筆者都會向家長推薦育人文章,或者自己寫文章告知家長即將到來的成長節(jié)點中孩子可能會出現(xiàn)的問題,并給予指導(dǎo),給家長打好“預(yù)防針”的同時提供“小妙招”,陪伴家長一起學(xué)習(xí)成長。

例如,追夢班的初一寒假,為了幫助家長更好地指導(dǎo)孩子的假期學(xué)習(xí),筆者向家長推薦自己寫的文章《孩子寒假學(xué)習(xí)令人愁,怎么辦》。筆者分析了導(dǎo)致孩子寒假學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳的原因,并提出了三大策略:

1.巧設(shè)環(huán)境,營造學(xué)習(xí)氛圍。建議家長幫助孩子打造整潔高效的學(xué)習(xí)區(qū),通過物理環(huán)境的調(diào)整來提升學(xué)習(xí)效率。

2.合理規(guī)劃,養(yǎng)成自律習(xí)慣。強調(diào)家長要指導(dǎo)孩子制訂詳細的學(xué)習(xí)計劃,明確每日任務(wù),增強學(xué)習(xí)動力。建議通過有效的時間管理和自我反思,提升孩子的自主學(xué)習(xí)能力。

3.陪伴支持,和諧親子關(guān)系。寒假增加了家長與孩子的相處時間,建議家長成為孩子的聆聽者和支持者。通過陪伴和溝通,和諧親子關(guān)系。

因為有這樣的引導(dǎo),追夢班的學(xué)生從來不會因為放長假而掉隊,每一個假期都是孩子“彎道超車”的好

時機。

三、建設(shè)家校共育團隊的價值功效

(一)體現(xiàn)了全面共育的教育視角

在傳統(tǒng)的教育模式中,教師、家長和學(xué)生的角色常常被分隔開,各自承擔不同的責任。構(gòu)建家校共育團隊,教師、家長和學(xué)生作為團隊的一部分,他們共同承擔責任,共同參與教育過程。這種模式彌補了傳統(tǒng)教育視角的局限,提供了一個更全面、更深入的教育視角。

(二)實現(xiàn)了自我成長與互相學(xué)習(xí)

在家校共育團隊中,教師、家長和學(xué)生不僅有機會發(fā)展和挑戰(zhàn)自我,還能夠從團隊中學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能,從而實現(xiàn)自我成長。

(三)收獲了家校共享的高效益

構(gòu)建家校共育團隊,因其全面的視角、自我成長的動力、強烈的責任感和協(xié)作的力量,強化了家長對教育的責任感,他們不再是被動的接受者,而是積極的參與者。他們了解到教育不僅僅是教師的責任,也是他們自己的責任,從而增強了責任感。在這樣的背景下,有效的家校支持系統(tǒng)、成長系統(tǒng)得以建立,學(xué)生在這樣的環(huán)境中更有動力學(xué)習(xí),家長更愿意參與教育,教師更有信心和力量進行教學(xué)。

經(jīng)過三年的建設(shè),追夢班在沒有一個體育特長生、藝術(shù)特長生的情況下,獲得全校藝術(shù)節(jié)合唱比賽一等獎、體育文化節(jié)廣播操比賽一等獎,體育競技類比賽每年都會登上一個新臺階。班級學(xué)生朝氣蓬勃、自信成長,被譽為“廣附傳奇”。

構(gòu)建家校共育團隊,是教育改革的一種有效嘗試,其意義和價值不僅在于提高教育質(zhì)量,更在于促進每個人的成長。

[參考文獻]

[1]賴世鏘,謝慧婷.家校共育發(fā)展現(xiàn)狀與對策[J].中學(xué)教學(xué)參考,2022(36).

[2]尤金鳳.小學(xué)生成長型思維培養(yǎng)的行動研究[D].黃岡:黃岡師范學(xué)院,2020.

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