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以生態(tài)教育營造健康的教育生態(tài)

2024-09-12 00:00:00姚曉嵐
教育家 2024年35期

基礎(chǔ)教育的高質(zhì)量發(fā)展,需要營造健康的教育生態(tài),讓學(xué)校像森林一樣,滋養(yǎng)每一位學(xué)生的成長;集團化發(fā)展,是教育高質(zhì)量發(fā)展的有效路徑,也需要營造健康的生態(tài),讓成員校像樹林一樣,形成共建的辦學(xué)效應(yīng)。深圳市蛇口育才教育集團(以下簡稱“深圳育才”)提出“營造健康教育生態(tài),呵護每棵樹苗生長”的辦學(xué)理念,探索“生態(tài)教育”的育人模式和辦學(xué)路徑,努力打造高質(zhì)量發(fā)展的“育才樣本”。

生態(tài)教育是深圳育才素質(zhì)教育的時代表達

深圳育才堅定“育人為本,素質(zhì)第一”的教育理念,創(chuàng)辦了藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)等特區(qū)最早的校園“三節(jié)”,開設(shè)電腦課、青春期性健康教育課、心理健康課等系列課程?!岸嗖实纳?,將素質(zhì)培養(yǎng)”“五育并舉,全面發(fā)展”這兩句歌詞早在1986年就被寫入育才校歌,深深植入學(xué)校的育人理念。這是對當(dāng)時深圳育才辦學(xué)路徑和目標的描述,也是學(xué)校積極營造健康校園文化、努力發(fā)掘?qū)W生閃光點的育人實踐。

2003年,深圳市蛇口育才教育集團成立,成為全國最早的基礎(chǔ)教育全學(xué)段公辦教育集團之一。深圳育才堅持素質(zhì)教育道路,堅守“每一個生命都值得期待”的信念,提出了“不求人人成為精英,但求人人走向成功”的育人理念,并提出打造“繽紛育才,陽光校園”的校園生態(tài),為學(xué)生開拓更為寬闊的成長土壤。學(xué)校提出“不做教書匠,要做教育家”的從教理想,以及“激情、使命、行動、創(chuàng)新、榮譽”“專誠、專業(yè)、專長”等精神追求,這些理念和實踐是對集團教育理想的堅持與開拓。從辦學(xué)實踐過程來看,生態(tài)教育是深圳育才40年辦學(xué)歷史和經(jīng)驗的凝練概括,是學(xué)校一以貫之的“育人為本,素質(zhì)第一”教育理念的時代表達。

生態(tài)教育是呼應(yīng)“教育即生長”的實踐探索

深圳育才牢記“為黨育人、為國育才”使命,始終把“為誰培養(yǎng)人”放在首位。我們提出的生態(tài)教育理念,在新時代給出了“怎樣培養(yǎng)人”這一問題的“育才答案”。生態(tài)教育從育人方式、學(xué)校風(fēng)氣、人文氛圍三個維度系統(tǒng)構(gòu)建學(xué)校教育生態(tài),促進每位學(xué)生的健康成長。它是一個細膩、豐富的辦學(xué)系統(tǒng),構(gòu)建以課程、課堂、特色、活動為主體的科學(xué)育人方式,建設(shè)以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為主軸的健康學(xué)校風(fēng)氣,打造以師生關(guān)系、家校關(guān)系、同事關(guān)系、同學(xué)關(guān)系為主調(diào)的和諧人文氛圍,“三位一體”組成一個完整的育人生態(tài)。

育人方式呈現(xiàn)出學(xué)校的生長樣態(tài)。為涵養(yǎng)自信、陽光、進取、包容的學(xué)生氣質(zhì),深圳育才鼓勵學(xué)生組建各種社團,開展豐富多彩的學(xué)生活動,建設(shè)創(chuàng)新實驗室,開展“把城鄉(xiāng)作課本,將社會作校園”的社會實踐,開辟學(xué)業(yè)、特長、競賽等多樣成才途徑,讓學(xué)生把興趣轉(zhuǎn)化為志趣、把優(yōu)點轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢、把經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為實力、把眼界轉(zhuǎn)化為境界。學(xué)校開展卓越學(xué)科組建設(shè),建構(gòu)常態(tài)化、主題化、聯(lián)合化、學(xué)術(shù)化“四層次教研體系”,成為人民教育出版社實驗基地、廣東省基礎(chǔ)教育校本教研基地、廣東省中小學(xué)教師校本研修示范校,走深走實教師的專業(yè)發(fā)展之路。育才集團各成員校通過打造核心素養(yǎng)下的特色課程體系,構(gòu)建出各具特色的育才“課程建設(shè)生態(tài)圈”。每一座育才校園都獨樹一幟、和而不同,孕育出一片人才培養(yǎng)的“生態(tài)雨林”。

學(xué)校以環(huán)境文化建設(shè)為切入點,把整座校園變成開放的校史館,讓每一處景觀都能“訴說”育才故事,以提振學(xué)校風(fēng)氣和精神文化。為弘揚學(xué)校文化并將其轉(zhuǎn)化為教育資源,深圳育才為學(xué)校的樓宇、道路重新命名,建設(shè)“育才記憶”校史文化墻,碑刻《育才賦》,讓校園內(nèi)的場景向師生講述育才歷史文化。校史館不僅講述過去的傳奇,更濃縮著育才的精神血脈和文化基因,成為致敬歷史、傳承文化的圣地和連接育才師生與廣大校友的精神紐帶。

深圳育才積極構(gòu)建各種優(yōu)質(zhì)的育人關(guān)系,營造學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的人文氛圍。在師生關(guān)系上,學(xué)校重視和諧師生關(guān)系的培育,關(guān)注每一位學(xué)生的成長,通過“導(dǎo)師制”讓教師成為學(xué)生的良師益友。“校長午餐會”、學(xué)生信息反饋的八條渠道深受學(xué)生歡迎。在家校關(guān)系上,學(xué)校傾力與學(xué)生家長建立起“夢想合伙人”關(guān)系,使學(xué)校與家長成為共同育人的伙伴,家委會組織不斷完善,家長義工隊伍不斷擴大,家長深度參與學(xué)生管理等工作,假期聯(lián)系市區(qū)圖書館為學(xué)生提供自習(xí)場所。在學(xué)校與社會的關(guān)系上,學(xué)校主動架起連接社會的橋梁,持續(xù)匯聚社會各界優(yōu)質(zhì)資源助力學(xué)校發(fā)展;掛牌建立20個社會實踐基地,每月組織學(xué)生走向社會、了解社會、服務(wù)社會,來一場沉浸式主題體驗,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)空間樣態(tài)。各種良性關(guān)系的成功構(gòu)建,助力實現(xiàn)師生共同發(fā)展的良性循環(huán),成為推動學(xué)校長遠發(fā)展的重要內(nèi)驅(qū)力。

生態(tài)教育是具有生態(tài)特性的教育實踐

生態(tài)教育把生物學(xué)的概念引入學(xué)校辦學(xué)系統(tǒng),抓住“生長”的教育本質(zhì)和“共建”的集團化辦學(xué)形態(tài),把學(xué)校、集團辦成一座“生態(tài)雨林”,關(guān)照每一位學(xué)生的成長,具有系統(tǒng)性、多樣性、自組織性和可持續(xù)性四大特性。

系統(tǒng)性:聚焦學(xué)生素養(yǎng)發(fā)展,系統(tǒng)謀劃育人方式。學(xué)校系統(tǒng)構(gòu)建出“一核三維”育人模式,即以促進學(xué)生素養(yǎng)發(fā)展為核心,以學(xué)科育人、活動育人、環(huán)境育人為三維路徑,促進學(xué)生全面而有個性的發(fā)展。制定高中新課程新教材實施“國家級示范區(qū)示范校”建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃,梳理出八大重點任務(wù),以項目化的方式分階段推進實施。聚焦學(xué)生關(guān)鍵能力、創(chuàng)新思維和綜合素養(yǎng)的提升,系統(tǒng)建構(gòu)“五育并舉”的課程圖譜,創(chuàng)造性地實施國家課程,對200多門校本選修課程進行全面梳理和再開發(fā),發(fā)展學(xué)生興趣特長,促進學(xué)生成長。

多樣性:尊重學(xué)生個性,創(chuàng)設(shè)成長平臺,讓學(xué)生發(fā)展樣態(tài)呈現(xiàn)多樣性。學(xué)校堅持教育多樣性原則,開掘?qū)W生潛能,促進特長發(fā)展,為學(xué)生多元成才助力。創(chuàng)辦于1992年的春韻文學(xué)社,獲得首屆全國校園文學(xué)論壇“十佳文學(xué)社”稱號。作為廣東省排球、游泳體育特色學(xué)校,深圳育才實施體教融合,讓體育活動面向全體學(xué)生,學(xué)校獲評“全國群眾體育先進單位”,學(xué)生運動隊在省級乃至全國比賽中摘金奪銀。學(xué)校重視拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),與十多家高新科技企業(yè)共建實驗室,學(xué)生在國際國內(nèi)重大科創(chuàng)比賽中斬獲佳績。由學(xué)科組策劃組織的“學(xué)科文化魅力周”,因其有趣的話題、豐富的內(nèi)容、新穎的形式,成為最受師生歡迎的學(xué)科類校園文化活動。在育才,已形成由校園節(jié)日、品牌活動、學(xué)生社團等組成的豐富多彩的校園文化活動群。

自組織性:培養(yǎng)學(xué)生的自主管理、自主學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力。深圳育才推行學(xué)生值周班制度、學(xué)生代表大會制度和學(xué)生議事會制度,鼓勵學(xué)生參與校園日常事務(wù)管理。學(xué)生在校園生活中發(fā)現(xiàn)有價值的問題,可以通過學(xué)生電視臺、校園廣播站或撰寫提案等方式進行反映,這不僅培養(yǎng)了學(xué)生合理表達訴求的意識,還提升了他們分析解決問題的能力。學(xué)校推行各學(xué)科自主梳理工作,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,梳理基礎(chǔ)知識和單元框架結(jié)構(gòu),分析典型例題的解題思路和關(guān)鍵步驟,整理錯題集,優(yōu)化學(xué)習(xí)方式,提升學(xué)習(xí)效率。為幫助學(xué)生喚醒自我、發(fā)展自我、成就自我,學(xué)校構(gòu)建基于素養(yǎng)提升的學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)體系,讓學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)成為牽引其自主成長的“發(fā)動機”。

可持續(xù)性:培養(yǎng)身心健康、品德優(yōu)良、社會適應(yīng)性強的未來人才。學(xué)校對體育與健康、心理課程進行規(guī)劃,增設(shè)滿足個性需求的體育分項課程,堅持開展“每天一小時”體育活動。學(xué)校德育工作和學(xué)生活動相互滲透,在新生入學(xué)教育中開設(shè)招商局變遷史、蛇口改革開放史和育才校史等校本課程,將50多個學(xué)生社團的多樣活動融入德育主題,培養(yǎng)和塑造學(xué)生的家國情懷和精神品格。開展社會實踐,組織學(xué)生奔赴湖南韶山、江西井岡山、貴州威寧等地,實現(xiàn)社會實踐與勞動教育、職業(yè)體驗的深度融合,增強學(xué)生的社會適應(yīng)能力。

深圳育才不僅通過“輸血造血”等多元方式促進“老樹開新花”,還努力實現(xiàn)新建學(xué)校的優(yōu)質(zhì)快速成長,并通過輸出育才樣本和開展跨區(qū)域教育聯(lián)盟行動,幫扶薄弱學(xué)校,促進其優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。深圳育才把不斷打磨品牌形象、不斷提升品牌價值作為辦學(xué)導(dǎo)向,形成了一條持續(xù)縱深發(fā)展的集團辦學(xué)“生態(tài)鏈”,以健康的生態(tài)教育營造更健康的教育生態(tài)。

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