國有企業(yè)作為中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)提升基層治理效能，對(duì)于國有企業(yè)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)中國式現(xiàn)代化，推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興具有重要現(xiàn)實(shí)意義。強(qiáng)化基層治理工作是國有企業(yè)精細(xì)化管理的重要環(huán)節(jié)，因此，要從基層黨建工作中找力量、尋對(duì)策、求答案，引領(lǐng)和打通基層治理中的“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”，全面激活基層黨建“一盤棋”，才能實(shí)現(xiàn)基層治理“最后一公里”走穩(wěn)走實(shí)，推動(dòng)基層治理“活”起來，持續(xù)激發(fā)基層活力，鞏固釋放治理效能。

聚焦“政治三力”，全面夯實(shí)基層黨建思想根基

一是強(qiáng)化黨支部班子成員執(zhí)行力。進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)基層治理“一把手”的主體責(zé)任，以黨建引領(lǐng)、新聞宣傳、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員干部考核、關(guān)心關(guān)愛“五個(gè)到一線”為著力點(diǎn)，引導(dǎo)基層黨員干部踐行“帶頭干、親自抓、敢較真”的工作作風(fēng)和行動(dòng)自覺，確保擔(dān)當(dāng)在先、以上率先、干在實(shí)處、走在前列。

二是強(qiáng)化黨建思想引領(lǐng)力。扎實(shí)開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳，精心謀劃“學(xué)、講、宣、督、展、做”六個(gè)維度黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳舉措。通過基層黨支部書記、支部委員領(lǐng)讀原文，逐字逐句學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告和習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神、《中國共產(chǎn)黨章程》等，務(wù)求黨員干部進(jìn)一步學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通。

三是強(qiáng)化基層黨建特色品牌創(chuàng)新力。深化落實(shí)黨建工作新模式，開展“創(chuàng)特色、亮品牌”優(yōu)秀黨建案例評(píng)選，在事關(guān)企業(yè)發(fā)展和國計(jì)民生的重大急難險(xiǎn)重任務(wù)中注入紅色動(dòng)力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。加速推進(jìn)力量下沉、治理下沉、服務(wù)下沉，建成“黨員服務(wù)隊(duì)”，發(fā)動(dòng)黨支部、黨員進(jìn)一線、上前沿開展“雙報(bào)到”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過積極參與一線工作、黨建活動(dòng)，在過程中錘煉黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化黨員意識(shí)，提出工作創(chuàng)新優(yōu)化建議，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力，用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)筑起模范先鋒的堅(jiān)固堡壘。

聚焦規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化，著力提升黨支部建設(shè)質(zhì)量

一是設(shè)置要進(jìn)一步規(guī)范。開展全面摸底排查，摸清基層黨組織黨員底數(shù)和班子情況，理順隸屬關(guān)系。圍繞《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，細(xì)化架構(gòu)設(shè)置、班子職數(shù)、任期和自身建設(shè)等要求，規(guī)范成立臨時(shí)黨支部和支部換屆選舉流程，確保黨支部設(shè)置科學(xué)規(guī)范。

二是班子要配齊配強(qiáng)。按照黨章要求，嚴(yán)格按期換屆，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子；按照標(biāo)準(zhǔn)，選配好支部書記。探索“黨支部正副書記資格準(zhǔn)入制”，通過理論考試、實(shí)操考核等方式組織任職資格認(rèn)證，對(duì)未通過資格認(rèn)證的干部，及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。

三是基層治理能力要進(jìn)一步提升。圍繞“提升組織力、強(qiáng)化執(zhí)行力、提高戰(zhàn)斗力”，健全考核制度體系，細(xì)化支部工作規(guī)范和議事規(guī)范，提升黨支部議大事、抓中心的能力水平。明確支部成員職責(zé)分工，督促支部書記履職盡責(zé)，監(jiān)督支委充分發(fā)揮作用，以強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和使命感為企業(yè)發(fā)展鑄魂。

聚焦優(yōu)化基層隊(duì)伍，常態(tài)化開展黨員教育管理

一要?jiǎng)討B(tài)掌控黨員基本情況。通過登記造冊(cè)、建立寫實(shí)檔案、黨員思想?yún)R報(bào)等方式，全面掌握黨員的基本情況。定期完善黨員的基本情況，分析研判其思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良傾向和問題，并立即予以解決。

二要常抓常新黨員思想教育。對(duì)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，對(duì)上級(jí)黨組織一系列重要決策部署及時(shí)在基層黨支部黨員中傳達(dá)學(xué)習(xí)，掌握最新精神。創(chuàng)新教育形式，引導(dǎo)黨員弘揚(yáng)主旋律、傳遞正能量。要?jiǎng)?chuàng)新打造“領(lǐng)學(xué)課堂”“專題課堂”“口袋課堂”“問答課堂”“宣講課堂”五個(gè)課堂，在基層一線營造不忘初心、牢記使命、向善向德、友愛團(tuán)結(jié)的和諧氛圍。同時(shí)，用好基層一線“曝光臺(tái)”“意見簿”，讓黨員干部在群眾監(jiān)督中常以自省，受警醒、明底線、守規(guī)矩。

聚焦陣地建設(shè)，用好用活各類平臺(tái)載體

一要建立黨性淬煉陣地。借助本地區(qū)紅色教育資源，定期開展“黨性體檢”，對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距。按照“布局合理、功能齊全、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、節(jié)儉實(shí)用”原則，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“黨員活動(dòng)室”“黨員學(xué)習(xí)室”等，規(guī)范化管理、經(jīng)常性使用，補(bǔ)足黨員精神之鈣。

二要建立黨建文化陣地。構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨的二十大精神、廉政教育黨建文化宣傳等黨支部黨建宣傳陣地并且“上墻”，營造濃厚政治文化氛圍。利用圖文并茂的形式多維度、多視角展示企業(yè)在黨建工作上取得的成績。構(gòu)建“黨建文化長廊”“黨建文化宣傳欄b5089b88ac60e35bcfe1d1af6d7915aafc97f945c7ead5ca972dddd124455cf3”等載體，營造“時(shí)時(shí)受教育 處處是課堂”的濃厚氛圍。

三要建立黨建宣傳陣地。利用微信、短視頻等新媒體平臺(tái)打造“指尖上的黨建”，宣傳黨建工作質(zhì)效和黨員先進(jìn)事跡。通過深入推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+基層黨建”工作，發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，主動(dòng)聚焦黨建熱點(diǎn)，突出呈現(xiàn)黨建成果亮點(diǎn)。利用好碎片化時(shí)間，在不斷加強(qiáng)黨建宣傳教育的前提下，有力提高黨員教育信息化水平，并借此渠道，讓職工群眾參與到黨支部一些重大事項(xiàng)、重大事務(wù)的討論中，發(fā)表自己的意見和建議。

聚焦完善制度機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)基層管理規(guī)范化

一是完善工作考核評(píng)價(jià)管理制度。堅(jiān)持“書記抓、抓書記 ”“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的原則，通過制度明確黨員干部責(zé)任考評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、協(xié)同機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、修正機(jī)制。根據(jù)企業(yè)實(shí)際工作進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)籌組織，協(xié)調(diào)處理考評(píng)中出現(xiàn)的問題，確?？荚u(píng)工作質(zhì)效，做到全方位評(píng)價(jià)、專業(yè)化評(píng)價(jià)。同時(shí)明確考評(píng)反饋機(jī)制和修正機(jī)制，根據(jù)考評(píng)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，以保證考評(píng)結(jié)果的客觀合理。堅(jiān)持把考核結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)、教育管理、人才舉薦和組織處置的重要依據(jù)。

二要健全督導(dǎo)檢查機(jī)制。建立“支部結(jié)對(duì)”互幫互助機(jī)制，以先進(jìn)帶后進(jìn)，真正實(shí)現(xiàn)“后進(jìn)變先進(jìn)，先進(jìn)向前進(jìn)”。常態(tài)化調(diào)閱“三會(huì)一課”活動(dòng)記錄，定期通報(bào)調(diào)閱情況，倒逼基層黨支部規(guī)范落實(shí)組織生活。

三要健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。建立黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，規(guī)范支部黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)、使用、管理。倡導(dǎo)“有困難找組織”的鮮明導(dǎo)向，做到“黨員有需求、組織有回應(yīng)”。建立“書記有約”制度，經(jīng)常開展談心談話。建立困難黨員慰問幫扶制度，規(guī)范幫扶類別和內(nèi)容，體現(xiàn)組織溫暖。

聚焦激發(fā)活力，以黨建引領(lǐng)建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

一是傳授指導(dǎo)做好示范。企業(yè)黨委要把基層黨組織建設(shè)成“政治站位高、隊(duì)伍能力強(qiáng)、基礎(chǔ)工作實(shí)、融入生產(chǎn)深、黨建成效好”的戰(zhàn)斗堡壘作為落腳點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。通過企業(yè)黨委率先垂范，手把手地“傳幫帶”，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地“傳真經(jīng)”，確保黨建引領(lǐng)在基層一線真正發(fā)揮作用。

二是創(chuàng)先爭優(yōu)樹好品牌。不吝于表彰和嘉獎(jiǎng)，通過黨內(nèi)先進(jìn)集體和個(gè)人評(píng)選樹立榜樣，為各個(gè)基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)營造濃厚氛圍。鼓勵(lì)先進(jìn)黨支部進(jìn)行黨支部品牌創(chuàng)建活動(dòng)，制定品牌建設(shè)方案，推廣黨支部先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)做法，為基層一線更多欲創(chuàng)先爭優(yōu)者樹標(biāo)桿、做樣板。

三是講廉倡廉入腦入心。基層黨支部堅(jiān)持走入一線進(jìn)行反腐倡廉宣講，講透“微腐敗”危害性和嚴(yán)重性，職工結(jié)合崗位實(shí)際撰寫心得體會(huì)，推進(jìn)反腐教育宣傳進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)崗位，使得全員紅線意識(shí)和底線思維持續(xù)增強(qiáng)，堅(jiān)定全員對(duì)治理“微腐敗”的信心和決心，營造公平、公正、公道的氛圍，讓職工群眾的廉潔從業(yè)意識(shí)牢記于心、外化于行。

國有企業(yè)唯有始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持推進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效，全面提高基層治理能力，為黨建引領(lǐng)基層治理工作明確“坐標(biāo)系”和“路線圖”，才能推動(dòng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的明顯提高，從而助推基層一線更好服務(wù)和融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之中。

（責(zé)任編輯：任肖云）