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構建“三優(yōu)”課程,助力拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)

2024-12-25 00:00:00劉漢斌楊昌菊
教育家 2024年46期

自2004年建校以來,四川省新都一中實驗學校秉承新都一中開創(chuàng)的“三優(yōu)教育”超常兒童教育模式,基于個性優(yōu)、學力優(yōu)、創(chuàng)造力優(yōu)的“三優(yōu)”育人目標,立足九年一貫制的育人實踐,積極探索拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)的校本路徑。學校在保障全體學生全面和諧發(fā)展的基礎上,打造“三優(yōu)”課程體系,為有潛力或有志于成為拔尖創(chuàng)新人才的學生提供了強有力的學習支持,為國家培育出具備拔尖創(chuàng)新人才成長潛質(zhì)的后備力量。

為“三優(yōu)”課程體系做好頂層設計

厘定“三優(yōu)”學子素養(yǎng)特征。學校提出新時期拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)的素養(yǎng)目標,即堅守以學生為中心的育人立場,培養(yǎng)能夠擔當民族復興大任的,有理想、有本領、有擔當?shù)臅r代新人,充分尊重學生的成長規(guī)律與個性差異,培育學生的“三優(yōu)”素養(yǎng)。具體包括:品行優(yōu)(內(nèi)心豐盈),指的是學生身心健康、品格美好、行為積極;學力優(yōu)(學能卓越),強調(diào)培養(yǎng)學生的高階思維、主動學習與自主探究的能力;創(chuàng)造力優(yōu)(個性釋放),聚焦學生的個性發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展及自我成就。

設置進階式“三優(yōu)”課程分段目標。學校將“三優(yōu)”課程目標按照學段劃分為三個階段,分別擬定出逐步進階的培養(yǎng)目標,為課程體系的構建與實施提供參考。如針對品行優(yōu),對低年段(1~3年級)學生的培養(yǎng)重點是適應校園、熱愛生活、行為規(guī)范,對中年段(4~6年級)學生則是行為自覺、互助友愛、責任擔當,對高年段(7~9年級)學生則升級為品質(zhì)內(nèi)化、心理調(diào)適、公民責任。

一體化設計“三優(yōu)”課程體系

學校對標《義務教育課程方案(2022年版)》的培養(yǎng)目標及拔尖創(chuàng)新后備人才的素養(yǎng)要求和成長需求,對國家課程、地方課程、校本課程進行一體化設計,橫向上根據(jù)“三優(yōu)教育”的具體指向,設置優(yōu)品、優(yōu)健、優(yōu)美、優(yōu)文、優(yōu)創(chuàng)五類課程;縱向上設置基礎課程、拓展課程、融合課程三類課程??v橫融通、分類分層,建構出立體、多元、遞進的“三優(yōu)”課程體系。以“優(yōu)創(chuàng)”課程為例,該課程模塊以數(shù)學、科學、物理、化學、信息技術等課程為主,同時加大了對科學課程的開發(fā)與實施力度,鼓勵學生通過觀察、實驗、分析、運用人工智能技術等方式提升解決實際問題的能力,發(fā)展科學思維、創(chuàng)新思維、探究精神和實踐能力。

多方搭建“三優(yōu)”課程實施平臺

建立“走班選K/pTI9qOsVefv1Y6B9h5BQ==課”機制。學校合理配置各種功能教室、空間及場館資源,開辟三種“走班選課”模式:一是本校教師與外聘專業(yè)教師開設的學生個人選課走班教學模式,二是以班級為單位開設的班級集體選課教學模式,三是學生社團活動選課教學模式,為發(fā)揮學生創(chuàng)新潛能、彰顯學生興趣特長提供了平臺和機會。

探索人才貫通培養(yǎng)機制。學校積極挖掘、利用各類資源,建立由班主任、學科教師、家長及專家學者組成的成長規(guī)劃導師團隊。從小學起,對表現(xiàn)出極高創(chuàng)造性和特定能力專長的學生進行針對性協(xié)同培養(yǎng);搭建小初教師交流平臺,強化教師的貫通育人意識,重點關注學生學習習慣、學習方法以及心理健康教育等領域;開展小初學段科學課程聯(lián)合教研,提高小初科學課程教學的連貫性與進階性。

創(chuàng)新“三優(yōu)”課程評價方式

一是將多樣化評價方式融入常態(tài)化教學。在學期初向學生宣講評價內(nèi)容、評價時間、評價方式等,引導學生規(guī)劃學習、自主學習、有效學習。綜合運用紙筆測試、檔案袋評價、表現(xiàn)性評價、課堂即時評價、成果展示評價、小組合作評價、自我反思評價等方式,激發(fā)學生的創(chuàng)新思維與學習動力。二是充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術的驅動作用。利用學生綜合素質(zhì)評價校園電子檔案袋系統(tǒng),對他們的創(chuàng)新素養(yǎng)和創(chuàng)新實踐能力進行真實、科學、完整、動態(tài)的跟蹤記錄和增量評價,為高中乃至未來社會人才評價選拔提供客觀真實的數(shù)據(jù)支撐。三是構建“優(yōu)幣”評價機制。聚焦“三優(yōu)”學子素養(yǎng)特征,開放“優(yōu)幣”,通過獲得、存儲、兌換、獎勵“優(yōu)幣”等階梯式獎勵機制,表彰“三優(yōu)”少年,促進學生的全面發(fā)展、個性發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

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