伴隨著我國社會經(jīng)濟的不斷建設，逐漸邁進了新常態(tài)，而在這一背景下，企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境更加嚴峻，特別是供電企業(yè)在日常建設中，必須有效優(yōu)化自身工商管理水平，才能夠更好地滿足市場發(fā)展要求。供電企業(yè)工商管理的建設與創(chuàng)新，能夠使企業(yè)的服務質(zhì)量得到更大程度的進步，提高企業(yè)的品牌影響力和競爭能力，促進企業(yè)的成本優(yōu)化，降低資金支出，使企業(yè)的整體經(jīng)營效率可以獲得更大程度地進步。借助這一方式，能夠滿足企業(yè)市場發(fā)展要求，提高企業(yè)經(jīng)營水平。企業(yè)工商管理創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎，必須加強創(chuàng)新水平，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化后續(xù)建設效果，才能夠滿足長期發(fā)展建設需要，為企業(yè)的實際建設提供動力，保證企業(yè)能夠在這一基礎上，優(yōu)化自身的整體水平。

一、經(jīng)濟新常態(tài)與供電企業(yè)工商管理的概述

1.經(jīng)濟新常態(tài)。經(jīng)濟新常態(tài)指的是在經(jīng)濟發(fā)展進入到全新社會背景下，經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)增長速度延緩、經(jīng)濟結構調(diào)整、發(fā)展質(zhì)量與收益提升等方面的特點。在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，展現(xiàn)出了我國經(jīng)濟轉型的價值，也是我國經(jīng)濟發(fā)展進入到全新背景的重要體現(xiàn)。經(jīng)濟新常態(tài)代表中國經(jīng)濟發(fā)展的速度和方式處在不斷變化之中，而在這一背景下，必須積極的優(yōu)化經(jīng)濟建設水平，不再使用傳統(tǒng)的建設體系，而是借助更加多元化的發(fā)展模式，進行合理優(yōu)化，使經(jīng)濟發(fā)展能夠滿足實際建設要求。在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，供電企業(yè)需要有效調(diào)整經(jīng)濟結構，促進供給側改革的落實，利用更加多元化的方式，滿足經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展要求。經(jīng)濟新常態(tài)也為我國經(jīng)濟建設帶來了一定的挑戰(zhàn)。例如經(jīng)濟放緩，也會使就業(yè)和收入的增長速度延緩，導致社會的穩(wěn)定性可能會受到影響，經(jīng)濟結構的調(diào)整需要消耗大量的資源，對于企業(yè)會產(chǎn)生不良影響。因此，我國還需要滿足經(jīng)濟新常態(tài)下的發(fā)展要求，積極地進行改革工作，滿足社會建設要求。

2.企業(yè)工商管理。工商管理主要涉及企業(yè)的注冊執(zhí)照申請、稅務登記、商標注冊等方面的內(nèi)容，其屬于企業(yè)運營之中非常重要的組成部分，能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)科學合理的發(fā)展。在企業(yè)開展工商管理的過程中，主要包括以下幾個方面。首先是企業(yè)注冊。企業(yè)注冊是工商管理的第一項內(nèi)容，主要涉及企業(yè)名稱、注冊資金、股東信息、經(jīng)營范圍等，也是企業(yè)開展正常經(jīng)營的前提。其次是稅務登記。在企業(yè)申請營業(yè)執(zhí)照之后，就需要進行稅務登記，按照稅務規(guī)定進行稅款繳納。再其次是商標注冊。商標是企業(yè)品牌的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的基礎。企業(yè)需要注冊相應的商標，保證自身的品牌效益，避免其他企業(yè)非法使用本企業(yè)的商標。最后是專利申請。在知識產(chǎn)權方面，企業(yè)需要通過申請專利保護自身的技術和成果，避免被其他企業(yè)侵犯權益。

3.經(jīng)濟新常態(tài)企業(yè)工商管理的原則。在經(jīng)濟新常態(tài)下，工商管理必須遵守相應的原則，才能夠促進經(jīng)濟發(fā)展，具體策略如下。首先是標準化。供電企業(yè)必須重視標準化發(fā)展，從整體角度出發(fā)，使企業(yè)管理工作實現(xiàn)標準化，制定出完善的考核體系，借此使標準化管理落實到位。其次是數(shù)字化。數(shù)字化已經(jīng)成為供電企業(yè)發(fā)展的主要趨勢，在生產(chǎn)中必須實現(xiàn)數(shù)字化發(fā)展，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供基礎，促進企業(yè)的整體化建設，避免企業(yè)在經(jīng)營中，因為信息差而無法滿足經(jīng)濟建設要求。再其次是協(xié)調(diào)性。在開展管理工作之中，各個部門需要實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進步，保證企業(yè)資源的規(guī)劃與整合效果。最后是人性化。對于企業(yè)工商管理來講，重點是人，所以需要從人的角度出發(fā)，借助針對性的激勵措施，保證各項工作有效落實，因此人性化也成為企業(yè)工商管理的重要原則之一。

二、供電企業(yè)工商管理創(chuàng)新的意義

1.降低企業(yè)實際經(jīng)營管理成本。對于供電企業(yè)來講，其需要進一步提高對于工商管理工作的重視程度，積極加強創(chuàng)新。借助這一方式，可以使其成本降低，在日常管理工作之中，能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平，加強質(zhì)量控制，促進企業(yè)各項工作的開展。而在這一過程中，也能夠保證企業(yè)的資金利用效率，降低相關因素對企業(yè)建設產(chǎn)生不良影響。工商管理工作能夠幫助企業(yè)在日常工作中，找到自身的短板，制定出完善的體系，優(yōu)化企業(yè)工商管理效果，保證企業(yè)在日常經(jīng)營中，不會出現(xiàn)更多的問題。在開展這一工作時，企業(yè)能夠提高自身的資源利用效果，降低在生產(chǎn)經(jīng)營之中的費用支出，打造出完善有效的經(jīng)濟管理收益，為企業(yè)的整體化建設提供保障。

2.科學管控財務工作。無論在任何情況下，供電企業(yè)的財務情況都是企業(yè)發(fā)展的重要基礎，對于企業(yè)的后續(xù)建設與成長來講，具有非常重要的意義。在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，供電企業(yè)需要對于自身的財務發(fā)展情況有更加全面的認識。借助這一方式，能夠有效優(yōu)化企業(yè)財務管理工作的整體水平。而伴隨著我國市場經(jīng)濟的不斷建設，環(huán)境出現(xiàn)了極大程度的變化。因此，供電企業(yè)在經(jīng)濟業(yè)務活動工作之中，就需要打造出多元化的建設體系。基于市場發(fā)展情況制定出合理有效的管控措施，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展水平，使自身能夠在這一基礎上，提高自身的整體建設效果，為資金結構調(diào)整提供動力，保證企業(yè)能夠了解自身的財務工作水平，促進自身的創(chuàng)新發(fā)展。

3.提高人力資源管理質(zhì)量。在供電企業(yè)管理工作之中，人力資源管理具有非常重要的意義，需要進一步提高對于這一工作的重視程度，才能夠有效優(yōu)化工商管理方式，保證所有部門實現(xiàn)共同進步，為企業(yè)的人力資源管理提供全面發(fā)展動力。在供電企業(yè)工商管理建設與優(yōu)化的過程中，人力資源會對其產(chǎn)生極大影響，因此必須制定出針對性的管理體系，科學分析員工的日常工作情況，才能夠保證其在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，發(fā)揮出自身的價值。面對有關工作需要積極制定出完善的工商管理體系，基于供電企業(yè)的實際情況，打造出針對性的管理策略，借此使管理質(zhì)量能夠得到有效優(yōu)化，為供電企業(yè)的建設提供動力，使企業(yè)能夠?qū)⑵浞e極的融入到日常經(jīng)營工作之中，提升人力資源管理工作的整體質(zhì)量。

三、經(jīng)濟新常態(tài)背景下供電企業(yè)工商管理改進策略

1.提高創(chuàng)新意識。在市場競爭越來越激烈的環(huán)境下，供電企業(yè)需要進一步優(yōu)化創(chuàng)新能力，加強整體建設水平。而在這一過程中，需要利用多元化的方式，提高自身的整體建設效果。首先是需要提高創(chuàng)新教育水平。供電企業(yè)可以借助教育培訓工作，優(yōu)化學生的創(chuàng)新管理能力。例如，供電企業(yè)可以借助內(nèi)部培訓提升工作人員的能力素質(zhì)，邀請專家學者舉辦講座和工作人員進行深入交流，使員工能夠擁有更強的創(chuàng)新，保證其可以提出全新的企業(yè)發(fā)展方案，借此促進企業(yè)的整體化建設水平。其次是打造創(chuàng)新的鼓勵體系。供電企業(yè)在創(chuàng)新的鼓勵體系之下，能夠使企業(yè)員工共同參與到創(chuàng)新活動之中，并為其提供相應的獎勵支持。例如，借助創(chuàng)新基金，使企業(yè)員工在進行創(chuàng)新工作之中，能夠獲得資金支持，完成創(chuàng)新項目的優(yōu)化與落實，而且也能夠幫助企業(yè)打造出相應的創(chuàng)新管理制度，鼓勵企業(yè)與員工的創(chuàng)新發(fā)展。再其次是提升市場技術的研究水平。供電企業(yè)可以根據(jù)市場的發(fā)展情況，了解未來發(fā)展水平，提供創(chuàng)新發(fā)展方向。例如，供電企業(yè)可以借助專業(yè)團隊，針對市場發(fā)展進行預測，而且還可以進行技術研究工作，積極利用創(chuàng)新技術，提升其創(chuàng)新建設水平。最后是促進外部合作，可以通過與外部加強合作，吸收更多的社會資源，借此實現(xiàn)本企業(yè)的創(chuàng)新。供電企業(yè)可以與其他行業(yè)的企業(yè)進行相互交流，學習其他企業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)驗，也為自身提供發(fā)展動力，或者是與高校以及一些研究機構進行合作，借此實現(xiàn)技術的創(chuàng)新發(fā)展，滿足行業(yè)建設要求。

2.人才培養(yǎng)創(chuàng)新。在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，對于企業(yè)發(fā)展來講，人才創(chuàng)新受到了高度關注，特別是在創(chuàng)新發(fā)展背景下，人才培養(yǎng)管理創(chuàng)新受到了高度關注。借助這一方式，能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。而在這一背景下，需要利用以下創(chuàng)新策略，保證創(chuàng)新工作的有效開展。首先是進一步加強人才管理工作的整體水平，促進供電企業(yè)所有員工共同參與，提供多元化的創(chuàng)新鼓勵方式，使企業(yè)員工能夠在這一基礎上，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。供電企業(yè)需要為員工提供積極溝通和交流的方式，使企業(yè)員工能夠?qū)⒆陨淼膭?chuàng)新管理經(jīng)驗分享給他人，提高整體創(chuàng)新效果，使更多員工能夠形成創(chuàng)新思維能力，為企業(yè)的實際建設與發(fā)展提供保障。其次是利用多元化的管理方式，優(yōu)化創(chuàng)新管理水平。供電企業(yè)可以借助多種多樣的創(chuàng)新管理方法進行人才培養(yǎng)工作，提高整體培養(yǎng)效果。例如，供電企業(yè)可以借助在線教育或者是定制化培訓模式，提升員工的整體水平，促進企業(yè)員工的發(fā)展，加強知識技能的教育效果，優(yōu)化員工的專業(yè)能力，也可以借助完善的考核體系，提升員工的工作素養(yǎng)，保證其在日常工作之中，能夠更好地面對各種創(chuàng)新發(fā)展要求，為企業(yè)的實際建設提供動力。再其次是需要打造優(yōu)秀的培養(yǎng)體系。供電企業(yè)可以建立相應的人才管理體系，優(yōu)化人才培養(yǎng)工作的整體水平，借助智能化方案，提升培養(yǎng)工作的智能化建設。例如，可以借助大數(shù)據(jù)和云計算等技術，針對員工的實際情況進行全面管控，有效提高培養(yǎng)工作的效果。最后是優(yōu)化人才培養(yǎng)管理的水平，供電企業(yè)可以利用這一方式提升社會責任的承擔效果，促進人才管理水平。例如，供電企業(yè)可以借助公益項目培養(yǎng)基金等，為員工提供更加多元化的學習機會，為社會作出貢獻，提高企業(yè)的形象水平。

3.工商體系創(chuàng)新。在開展工商管理體系創(chuàng)新的過程中，企業(yè)必須基于實際情況進行合理優(yōu)化，才能夠保證自身的創(chuàng)新發(fā)展，供電企業(yè)需要制定以下幾方面的策略。首先是打造出信息化管理體系，供電企業(yè)在開展工商管理工作之中，需要建立信息化體系，保證自身的管理有效性。例如我國的供電企業(yè)在開展各項工作之中，可以借助電子執(zhí)照、電子發(fā)票等方式，使工商管理能夠?qū)崿F(xiàn)無紙化建設，優(yōu)化工商管理的整體水平，避免受到人為操作所造成的影響。其次是提升員工的工商管理，使其可以開展全員培訓，保證所有員工都能夠認識到工商管理的價值。例如，在開展內(nèi)部培訓或者是文化宣傳的過程中，供電企業(yè)需要強調(diào)工商管理的價值，使企業(yè)能夠承擔相應的責任，進一步提升員工的綜合水平，使其認識到工商管理的價值。再其次是創(chuàng)新工商管理服務模式，供電企業(yè)可以借助創(chuàng)新服務體系，優(yōu)化服務質(zhì)量，使合作企業(yè)更加滿意。例如，可以借助互聯(lián)網(wǎng)+的模式進行網(wǎng)絡服務，借助自助平臺等，為合作企業(yè)提供更加方便的合作方式，優(yōu)化企業(yè)的滿意度。最后是打造出全面的質(zhì)量管理體系，供電企業(yè)可以建立全面管理方案，提升工商管理標準化和規(guī)范化效果。例如企業(yè)可以借助ISO質(zhì)量管理體系形成完善的工商管理模式，優(yōu)化工商管理的整體水平。

4.營銷方式創(chuàng)新。在營銷方式上，供電企業(yè)也需要積極的進行創(chuàng)新，借此保證自身能夠更好的適應行業(yè)發(fā)展。首先是需要借助網(wǎng)絡和社交媒體進行營銷工作，供電企業(yè)可以通過網(wǎng)絡開展網(wǎng)絡營銷，借此保證營銷工作的準確性和傳播速度。例如，供電企業(yè)可以借助微信、微博等方式進行推廣工作，提升品牌的知名度，吸引更多的客戶。其次是在數(shù)據(jù)驅(qū)動的基礎上，進行營銷工作。供電企業(yè)可以借助數(shù)據(jù)分析和挖掘，促進數(shù)據(jù)營銷工作的有效性，提高營銷的準確率。例如，企業(yè)可以借助數(shù)據(jù)挖掘技術，了解企業(yè)在購買過程中，存在的各種偏好和關注的熱點話題，借此制定出相應的營銷方案，使營銷工作更加有效。再其次是借助全新的營銷手段進行營銷工作，供電企業(yè)可以利用新型營銷方式進行創(chuàng)新營銷水平，提升營銷的整體效率。例如，供電企業(yè)可以借助虛擬現(xiàn)實或者是AR營銷等方式，保證營銷工作的準確性，提升客戶的購買動力。最后是發(fā)揮出口碑營銷的價值。供電企業(yè)可以發(fā)揮出口碑價值，提升品牌的知名度。例如，企業(yè)可以借助明星代言或者是社交媒體等方式，使公眾對于企業(yè)產(chǎn)品能夠形成更高的認可度，優(yōu)化品牌認知，借此使客戶在選擇行業(yè)商品的過程中，能夠優(yōu)先考慮本企業(yè)的商品。對于供電企業(yè)來講，其在營銷的過程中需要基于不同的策略，根據(jù)本行業(yè)的特殊性，制定出更具有針對性的策略，而不是直接挪用其他行業(yè)的策略，借助更加有效的方式，優(yōu)化自身的整體管理水平，使企業(yè)能夠在這一基礎上，獲得更大程度的進步。

5.技術上的創(chuàng)新。首先是需要積極的利用人工智能技術企業(yè)，借助人工智能技術，可以提高自身的生產(chǎn)水平。例如，供電企業(yè)可以借助智能化系統(tǒng)加強自動生產(chǎn)管理工作，優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)效率，避免企業(yè)的成本支出更高。其次是可以利用物聯(lián)網(wǎng)技術進行營銷工作，供電企業(yè)利用物聯(lián)網(wǎng)技術能夠加強設備的升級，例如通過傳感器和智能控制系統(tǒng)等技術，提升企業(yè)的監(jiān)管水平，優(yōu)化設備的使用性能。再其次是借助云計算技術促進企業(yè)發(fā)展，供電企業(yè)可以積極的利用云計算技術加強數(shù)據(jù)共享，可以借助數(shù)據(jù)儲存的方式進行云數(shù)據(jù)管理，提高數(shù)據(jù)管理的可靠性。最后是可以借助大數(shù)據(jù)技術加強數(shù)據(jù)分析效果，通過大數(shù)據(jù)技術能夠分析更多的數(shù)據(jù)內(nèi)容，提高整體競爭能力。例如，供電企業(yè)可以借助大數(shù)據(jù)技術分析市場的發(fā)展方向，了解客戶喜愛產(chǎn)品的偏好變化，制定出完善合理的營銷策略，借此提升市場反應度和客戶滿意度。

在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，供電企業(yè)工商管理創(chuàng)新對于企業(yè)的可持續(xù)建設與發(fā)展來講，具有非常重要的意義。面對這一情況，必須加強工商管理的一體建設效果，優(yōu)化企業(yè)服務質(zhì)量，促進企業(yè)發(fā)展，提升客戶滿意程度，借此適應市場競爭的整體建設效果。利用多元化的經(jīng)營管理體系，保證企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)積極創(chuàng)新。在面對這一工作之中，供電企業(yè)需要進一步提高對于創(chuàng)新意識的認識，加強人才創(chuàng)新，優(yōu)化工商管理體系，打造全新的營銷方式，實現(xiàn)技術優(yōu)化，更新企業(yè)生態(tài)水平，保證供電企業(yè)能夠在這一基礎上，提升自身的整體建設效果。

（作者單位：國網(wǎng)甘肅省電力公司酒泉供電公司）