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上市公司信息披露違規(guī)問(wèn)題分析與建議

2024-12-31 00:00:00楊瑞蓉顧俊
現(xiàn)代企業(yè) 2024年8期
關(guān)鍵詞:監(jiān)事會(huì)財(cái)會(huì)人員違規(guī)

證監(jiān)會(huì)對(duì)上市公司的信息披露有著明確且嚴(yán)格的要求,上市公司的信息披露也在逐年規(guī)范,但仍有部分公司的信息披露存在問(wèn)題,這其中有客觀能力欠缺的原因,也有主觀故意為之的因素,如此,將不利于公司本身和資本市場(chǎng)的健康發(fā)展。相比于普通公司,資本市場(chǎng)對(duì)上市公司的管理尤為嚴(yán)格,有任何違反規(guī)定的行為,都將受到嚴(yán)厲的懲罰。為了落實(shí)資本市場(chǎng)投資者保護(hù),總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要具體落實(shí),包括通過(guò)法治手段落實(shí)資本市場(chǎng)的信息披露制度,強(qiáng)調(diào)資本市場(chǎng)的規(guī)范、透明,可以說(shuō),信息披露是資本市場(chǎng)的基石,從單個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露體系的建立,到一個(gè)國(guó)家的會(huì)計(jì)信息披露法律法規(guī)的制定,都應(yīng)當(dāng)受到足夠的重視和關(guān)注。披露的信息牽涉面廣、影響性大,理應(yīng)引來(lái)社會(huì)各界的關(guān)注,共同規(guī)范上市公司的信息公開(kāi)發(fā)布的合法和合規(guī)性。本文試圖通過(guò)對(duì)部分上市公司粉飾手段、不規(guī)范行為,以及違規(guī)信息披露的原因進(jìn)行分析,探討針對(duì)規(guī)范上市公司信息披露問(wèn)題的建議。

一、上市公司信息披露違規(guī)概述

上市公司信息披露是發(fā)行人向投資者和社會(huì)公眾,在發(fā)行市場(chǎng)、交易市場(chǎng),向證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和投資者報(bào)告自身經(jīng)營(yíng)、財(cái)產(chǎn)以及財(cái)務(wù)等狀況而設(shè)定的一種制度。公司會(huì)發(fā)布臨時(shí)公告,也會(huì)發(fā)布定期報(bào)告,社會(huì)公眾和投資者可以通過(guò)各類(lèi)媒介來(lái)獲取如上內(nèi)容,在如上內(nèi)容中,包含著有關(guān)于上市公司的重點(diǎn)信息,這些信息可以用來(lái)輔助投資決策。對(duì)于廣大投資者來(lái)說(shuō),獲取一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)、管理信息,多半要通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)三表(一是資產(chǎn)負(fù)債表、二是利潤(rùn)表、三是現(xiàn)金流量表)的分析來(lái)完成。而上市公司在披露過(guò)程中,為了追求利益最大化,會(huì)有意無(wú)意地違規(guī)披露信息。例如不披露重要的信息,甚至披露了虛假的財(cái)務(wù)信息,導(dǎo)致信息傳遞的嚴(yán)重失真,使用信息的人無(wú)法形成正確的判斷,進(jìn)而造成經(jīng)濟(jì)損失,輕則損害了投資者的利益,重則打亂了市場(chǎng)正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),阻礙了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

通過(guò)證監(jiān)會(huì)調(diào)查的數(shù)據(jù),可以發(fā)現(xiàn),公司在財(cái)務(wù)資料上會(huì)出現(xiàn)違規(guī)行為,通過(guò)偽造銀行票據(jù)、虛構(gòu)票據(jù)交易、偽造票據(jù)置換、偽造背書(shū)、貼現(xiàn)等行為造成虛增資產(chǎn)、虛增利潤(rùn)、重大信息遺漏以及信息延遲披露或不披露。通過(guò)查看上市公司報(bào)表,可以看到公司的財(cái)務(wù)狀況和披露不實(shí)的財(cái)務(wù)信息。

案例一:報(bào)告期內(nèi),公司虛增的資產(chǎn)和利潤(rùn)金額十分巨大。例如,基期虛報(bào)資產(chǎn)金額達(dá)到3.5億元,基期+1年虛報(bào)資產(chǎn)金額達(dá)到3.7億元,基期+2年虛報(bào)資產(chǎn)金額達(dá)到3.8億元,占總資產(chǎn)金額的一半以上,后兩年竟達(dá)到了69%。相比虛增的資產(chǎn),投資虛增的利潤(rùn)情況更是十分嚴(yán)峻,投資的虛假信息披露情況十分嚴(yán)重。并且,虛報(bào)的數(shù)據(jù)失真比例逐年增加,虛報(bào)的金額也是只增不減,因?yàn)闆](méi)有被有關(guān)部門(mén)發(fā)現(xiàn)其違規(guī)行為,虛假披露財(cái)務(wù)信息的行為更加肆無(wú)忌憚。

案例二:報(bào)告期內(nèi),公司應(yīng)收賬款、營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額的增長(zhǎng)幅度也比較大,在此期間的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流入?yún)s呈下降趨勢(shì),由此可見(jiàn),應(yīng)收賬款的增加很大程度影響了利潤(rùn)總額的增幅。公司在沒(méi)有實(shí)現(xiàn)既定利潤(rùn)目標(biāo)時(shí),一般虛構(gòu)銷(xiāo)售用來(lái)增加應(yīng)收賬款是用來(lái)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表利潤(rùn)的手段。且在基期+1年,在應(yīng)收賬款的總金額中,有98%是來(lái)自于非關(guān)聯(lián)方貿(mào)易公司的,截至報(bào)期末,這筆款項(xiàng)仍然沒(méi)能得到回收,公司進(jìn)行多次函證,均沒(méi)有收到回函,如此一來(lái),這筆款項(xiàng)的存在性也成了疑問(wèn)。

案例三:報(bào)告期內(nèi),公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流凈額也存在一定的問(wèn)題。例如,在基期,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流金額為-3.7億元,而在基期+1年,卻逆熱增長(zhǎng),必須“反負(fù)為正”,且突然就增加到了1.2億元,之間相差近5個(gè)億,而到了報(bào)告期末,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流凈額又抖轉(zhuǎn)直下,降到了負(fù)值,其明顯存在虛假信息披露行為。背后的原因,是公司交付數(shù)據(jù)使信息披露不準(zhǔn)確,公司與銀行有多次進(jìn)行虛假交易的記錄。除此之外,還與其他公司進(jìn)行大量的票據(jù)背書(shū)轉(zhuǎn)讓?zhuān)袷胶托畔⒋嬖趩?wèn)題,無(wú)法查證的票據(jù)背書(shū)信息,以及交易背書(shū)不實(shí)的票據(jù),都致使信息披露產(chǎn)生失真。

二、上市公司信息披露違規(guī)原因分析

上市公司違規(guī)信息披露會(huì)對(duì)資本市場(chǎng)、投資者等多個(gè)利益相關(guān)者造成很壞的影響,可明知道向公眾違規(guī)信息披露是具有很大風(fēng)險(xiǎn)的,有的公司卻還以身試法,這是因?yàn)樵诰薮罄娴拿媲?,受到了利益的?qū)使,沒(méi)有抵抗住誘惑,再加上缺乏約束力,沒(méi)有行之有效的“剎車(chē)”機(jī)制,企業(yè)進(jìn)一步鋌而走險(xiǎn),做出違規(guī)行為。

(一)中介機(jī)構(gòu)未能盡職盡責(zé)

信息披露的動(dòng)作是由公司發(fā)起的,證券交易所作為后置審查的部門(mén)存在,監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)法準(zhǔn)確分析其真實(shí)性和質(zhì)量問(wèn)題,面對(duì)棘手的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題,選擇外包無(wú)疑是一條合理且便捷的道路,于是會(huì)計(jì)師事務(wù)的審計(jì)事務(wù)便得以開(kāi)展,并且覺(jué)得交易所的依賴(lài)和信賴(lài)。然而,作為一家營(yíng)利性機(jī)構(gòu),有的會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)兢兢業(yè)業(yè),而有的會(huì)計(jì)師事務(wù)所則不然,它們并不會(huì)恪盡職守地履行自己的職責(zé),有的會(huì)計(jì)師見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi),會(huì)在利益的誘惑或是懶惰的驅(qū)使下,不但放棄了獨(dú)立性,也放棄了職業(yè)道德,出具了虛假的審計(jì)報(bào)告。而基于制度不健全,企業(yè)和交易所均無(wú)法采取有力的監(jiān)督。如此一來(lái),層層的監(jiān)督失力、不足,使有的公司在長(zhǎng)期虧損的情況下,還可以通過(guò)違規(guī)信息披露的方式,繼續(xù)以上市公司的身份活躍在股市上。

(二)公司內(nèi)部缺乏責(zé)任意識(shí)

股東沒(méi)有社會(huì)責(zé)任感,管理者缺乏職業(yè)道德,導(dǎo)致企業(yè)疏于管理,是違規(guī)信息披露的內(nèi)部原因之一。公司的股東們?cè)谕顿Y的始末,始終堅(jiān)持一個(gè)不變的“初衷”——逐利,尤其是大股東們,手拿決策大權(quán),有時(shí)為了保護(hù)自己的利益,隨意揮舞大棒,濫用權(quán)利,不去承擔(dān)該承擔(dān)的責(zé)任,不惜公告不真實(shí)信息,向社會(huì)公眾違規(guī)信息披露。有的公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)并沒(méi)有發(fā)揮其作用,董事會(huì)的大部分董事也對(duì)公司的監(jiān)管持有消極的態(tài)度,該參加的會(huì)議退避三舍,或是陽(yáng)奉陰違地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)參加做做樣子。如此一來(lái),監(jiān)事會(huì)視自己的職責(zé)為無(wú)物,根本沒(méi)有起到就有的監(jiān)督作用,幾乎形同虛設(shè),成為了迎合法人治理結(jié)構(gòu)的“樣子工程”。有的公司,執(zhí)行層的管理者也不恪守自己的職責(zé),不履行應(yīng)盡的義務(wù),通過(guò)損害他人的利益來(lái)保全自己的利益,空有其職,對(duì)利益相關(guān)者的利益置若罔聞,做出違規(guī),甚至違法的行為。

(三)相關(guān)法律法規(guī)有待完善

有關(guān)于信息披露的法律法規(guī)制度還不夠完善,很多細(xì)節(jié)方面,法律沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)定,這就會(huì)使一些上市公司找到這個(gè)漏洞,做出偽造財(cái)務(wù)信息、違規(guī)信息披露等行為。有的公司之所以明目張膽地一次又一次的違規(guī),和處罰力度也是有關(guān)系的,違規(guī)成本過(guò)低,對(duì)企業(yè)缺乏約束力,企業(yè)認(rèn)為即便做出了違規(guī)的行為,也不會(huì)得到很?chē)?yán)重的處罰。輕則是給予警告整改,重則也不過(guò)是處罰金額,處罰的金額對(duì)于違法違規(guī)而得到的利益,不過(guò)是九牛一毛。因此,才會(huì)對(duì)于證券交易所下達(dá)的關(guān)于上市公司要完善內(nèi)部控制制度指令,并非不折不扣地落到實(shí)處,而只做表面文章,背地里一次又一次地以身試法,藐視法律。

三、上市公司信息披露問(wèn)題的建議

(一)完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制

1.建立合理的公司內(nèi)部控制機(jī)制。良好的內(nèi)部控制制度可以促進(jìn)企業(yè)資源的合理配置。因此,在現(xiàn)在公司制度和系統(tǒng)管理理念的推動(dòng)下,對(duì)于內(nèi)部控制的研究也要逐步深入。在企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)中,股東要發(fā)揮相互制約的作用,以保證公司內(nèi)部治理的有效實(shí)施,以及建立與平衡企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)??梢詮奶岣邇?nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)獨(dú)立性和監(jiān)督權(quán)力(例如審計(jì)委員會(huì))、完善企業(yè)內(nèi)部控制制度、對(duì)于管理者建立長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制這幾個(gè)方面,對(duì)內(nèi)部控制機(jī)制進(jìn)行完善。

2.優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)。股權(quán)結(jié)構(gòu)是一個(gè)公司的底層邏輯,很多事項(xiàng)都是在這個(gè)基礎(chǔ)上開(kāi)展動(dòng)作的,要想將公司治理好、管理好,優(yōu)化公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)是必須要做的“功課”。調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu),使其達(dá)到合理的狀態(tài),可以將不同利益的股東之間的利益關(guān)系協(xié)調(diào)好,可以減少發(fā)生違規(guī)信息披露的現(xiàn)象,減少信息失真的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō),如果股權(quán)相對(duì)分散,會(huì)更加有助于公司股東互相之間的制約,但是如果股東人數(shù)過(guò)多,例如我國(guó)上市公司的持股小股東,小股東人數(shù)眾多,但是分散,要想把大家集中起來(lái),共同行使權(quán)利,是很難辦到的,而且影響力較小,如此一來(lái),小股東們?yōu)榱吮H陨恚庖?jiàn)不夠統(tǒng)一,就產(chǎn)生了“用腳投票”的局面,其盲目性從中可見(jiàn)一斑。公司治理可以高度集中股權(quán),而過(guò)于集中股權(quán),又可能造成一股獨(dú)大,大股東濫用職權(quán),為了自身利益去損害其他股東的利益。因此,公司要依據(jù)具體情況,打造出符合實(shí)際、貼合自身的股權(quán)結(jié)構(gòu)。

3.完善監(jiān)事會(huì)制度。監(jiān)事會(huì),是公司治理的“免疫系統(tǒng)”,監(jiān)督董事會(huì)和經(jīng)理人員履行職責(zé)的情況,對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和內(nèi)部控制的建設(shè)、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制不足,督促董事會(huì)和經(jīng)理人員盡快糾正,對(duì)由于自身檢查、督促不力而產(chǎn)生的不良后果,要承擔(dān)責(zé)任??梢哉f(shuō),監(jiān)事會(huì)之于公司來(lái)說(shuō),是一套免疫系統(tǒng),對(duì)于公司內(nèi)部管理機(jī)制的作用是十分巨大的。公司要將監(jiān)事會(huì)的作用發(fā)揮到極致,不要使監(jiān)事會(huì)空有其名,而沒(méi)有發(fā)揮其作用,對(duì)組成監(jiān)事會(huì)的成員要嚴(yán)格挑選,很多公司的監(jiān)事會(huì)成員從離退休的老干部中進(jìn)行選拔,意在形成表面上的權(quán)威,而實(shí)際上,要想做好監(jiān)事工作,成員除了要有極高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),還要有很強(qiáng)的職業(yè)道德,一些年富力強(qiáng)的青年才俊也慢慢進(jìn)入了監(jiān)事會(huì),定期進(jìn)行培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),監(jiān)事會(huì)就能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)的問(wèn)題,對(duì)于財(cái)務(wù)信息造假行為可以及時(shí)的發(fā)覺(jué)并且糾正,進(jìn)而防止違規(guī)信息披露的行為發(fā)生,此外,不能讓監(jiān)事會(huì)成為獎(jiǎng)懲的“三不管”地帶,監(jiān)事會(huì)同樣需要有力的獎(jiǎng)懲制度,以履行其應(yīng)盡的職責(zé),發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)加強(qiáng)外部約束機(jī)制

1.健全外部溝通機(jī)制。外部審計(jì)部門(mén)和公司的管理層是相輔相成的,其中最重要的是要保持二者之間的溝通。比較有效的是外部審計(jì)師與管理層及審計(jì)委員會(huì)的溝通機(jī)制,有些責(zé)任感更強(qiáng)的機(jī)構(gòu),在法定的溝通內(nèi)容之外,還會(huì)主動(dòng)就財(cái)力風(fēng)險(xiǎn)和法律法規(guī)問(wèn)題進(jìn)行研討和磋商,增強(qiáng)了二者之間的配合與合作。建立一個(gè)符合公司實(shí)際的溝通機(jī)制將尤為必要:一是將如上的看似隨性而為的事項(xiàng)固化下來(lái),進(jìn)一步規(guī)范各方的職責(zé),明確溝通邊界與內(nèi)容;二是要對(duì)公司的管理層進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,對(duì)審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)也要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、量化的評(píng)估;三是關(guān)于獨(dú)立董事的溝通與管理問(wèn)題,要打通其與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的溝通壁壘。

2.提升財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)。財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)高低直接影響著一個(gè)公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng),信息披露的質(zhì)量亦在其中,會(huì)極大地受到人為因素的干擾。通常來(lái)說(shuō),公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)都是比較復(fù)雜的,需要專(zhuān)業(yè)的人持證上崗方能駕馭,而上市公司不管是從體量、業(yè)務(wù)量或是人員數(shù)量來(lái)講,都較普通公司更勝一籌,對(duì)于財(cái)會(huì)人員的要求更是水漲船高,但其財(cái)會(huì)人員水平不濟(jì),那信息披露的結(jié)果大多會(huì)不堪入目。而從另一個(gè)方面說(shuō),如果會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力符合該上市公司的要求,可以勝任該公司的財(cái)務(wù)任務(wù),但會(huì)計(jì)人員沒(méi)有較高的職業(yè)道德,披露虛假違規(guī)的信息,也是顧此失彼的。由此可見(jiàn),財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)將直接影響著信息披露的質(zhì)量高低。但財(cái)會(huì)人員的素質(zhì),并不單單指業(yè)務(wù)能力,還包括道德水準(zhǔn),要想提升財(cái)會(huì)人員的素質(zhì),就得雙管齊下,多措并舉,方能收獲真正的高素質(zhì)財(cái)會(huì)人員。

(三)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)監(jiān)管力度

1.完善資本市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制。證監(jiān)會(huì)是在資本市場(chǎng)中起到監(jiān)管作用的,但是,每年關(guān)于證監(jiān)會(huì)的處罰也是層出不窮,導(dǎo)致難以及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件,其監(jiān)督作用沒(méi)有充分發(fā)揮。因此,要加強(qiáng)財(cái)政部于證監(jiān)會(huì)的監(jiān)督力度,加強(qiáng)各監(jiān)管部門(mén)的配合程度,加強(qiáng)處罰力度,才能防患于未然,要下定決心規(guī)范市場(chǎng),保護(hù)投資者的利益,如有發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)的行為,絕不徇私枉法,堅(jiān)決嚴(yán)懲。為了監(jiān)督會(huì)計(jì)事務(wù)所的嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,如有發(fā)現(xiàn)事務(wù)所有違法違規(guī)行為,要采取吊銷(xiāo)執(zhí)照,高額處罰,以及禁入市場(chǎng)等手段。除此之外,還應(yīng)該賦予證券交易所更多的權(quán)利,因?yàn)樽C券交易所相比其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)更容易發(fā)現(xiàn)信息披露的問(wèn)題,對(duì)上市公司會(huì)起到約束的作用。

2.加大違規(guī)信息披露處罰力度。我國(guó)的法律系統(tǒng)龐大而全面,但是對(duì)于一些細(xì)枝末節(jié)的事項(xiàng),確實(shí)也不好窮盡,例如違規(guī)信息披露方面的問(wèn)題,缺少對(duì)應(yīng)細(xì)節(jié)的細(xì)致規(guī)定,然而,法律法規(guī)是行之有效的規(guī)范器,建立規(guī)則、制度,是解決上市公司違規(guī)信息披露問(wèn)題的重點(diǎn)。因此,盡管道阻且長(zhǎng),但仍然要不遺余力地完善相關(guān)法律法規(guī)。在這其中,可以考慮引入民事賠償制度,從這個(gè)視角對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行及時(shí)細(xì)化,將民事賠償機(jī)制和刑事處罰配合行使,首先,要降低投資者進(jìn)行民事訴訟的代價(jià);其次,一旦有投資者對(duì)企業(yè)進(jìn)行民事訴訟,勝訴后,加大對(duì)違規(guī)企業(yè)的懲處力度,提高違規(guī)成本;再其次,是要通過(guò)宣傳教育來(lái)提高廣大民眾對(duì)于法律的認(rèn)知,先知法,再用法,“法網(wǎng)恢恢、疏而不漏”,讓違規(guī)、違法的行為無(wú)所遁形。

3.建立健全信息披露制度。我國(guó)的證券市場(chǎng)作為后起之秀,雖然發(fā)展迅猛,但畢竟起步相對(duì)較晚,難免會(huì)有著發(fā)展上的先天不足,也勢(shì)必會(huì)留有一些法律的“露窗”,讓不法分子有了可乘之機(jī),瞞天過(guò)海地進(jìn)行著違規(guī)信息披露的行為。因此,相關(guān)政府部門(mén)及時(shí)制定切合實(shí)際的相關(guān)制度,尤其是健全信息披露制度,要明確違規(guī)信息披露行為的處罰條例,要根據(jù)每一個(gè)行業(yè)制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),提高對(duì)企業(yè)的約束力度,使現(xiàn)有的法律法規(guī)變得清晰明了、成熟完整。除此之外,不應(yīng)該把目光只聚集在已發(fā)生的事項(xiàng)上,很多公司要披露未來(lái)預(yù)測(cè)部分時(shí),為了吸引投資者的目光,總是過(guò)分地夸大,對(duì)于核心參數(shù)又閃爍其詞,使投資者看不清方向,產(chǎn)生錯(cuò)誤決策,因此對(duì)財(cái)務(wù)信息中的預(yù)測(cè)部分,也要保證其預(yù)測(cè)的質(zhì)量。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)闖過(guò)了“九死一生”的難熬前夜,又在眾多優(yōu)秀中脫穎而出,成功登陸資本市場(chǎng),成為閃耀的新星,其間歷程辛苦遍地,所以,公眾也樂(lè)得讓其獲得豐盈的回報(bào)。而企業(yè)一旦“功成名就”,有時(shí)卻產(chǎn)生了“店大欺客”的錯(cuò)誤觀念,開(kāi)始鋌而走險(xiǎn),在諸如信息披露的原則性事項(xiàng)上屢屢犯險(xiǎn)。更有甚者,在被發(fā)現(xiàn)違規(guī)披露,嚴(yán)重者被立案調(diào)查之后,企業(yè)仍然想“瞞天過(guò)海”(例如通過(guò)并購(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)報(bào)表合并等),來(lái)撇清違規(guī)事實(shí),緩解與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、企業(yè)上下游和公眾的關(guān)系,但這種掩耳盜鈴的行為,最終無(wú)疑會(huì)給各方帶來(lái)多輸?shù)木置?。其?shí),公司治理是伴隨企業(yè)“從生到死”一生的長(zhǎng)久話題,是任何時(shí)候須臾都不可放松的事項(xiàng),道阻且長(zhǎng),公司須上下而求索。而作為監(jiān)管機(jī)構(gòu),不僅要注重上市前的合規(guī)檢查,而且還要對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中披露信息的真實(shí)性和完整性進(jìn)行審查,以提高對(duì)違規(guī)信息披露行為的犯錯(cuò)成本,切實(shí)提升資本市場(chǎng)的信息效率和作用。[基金項(xiàng)目:新疆師范大學(xué)優(yōu)秀青年教師科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目資助(項(xiàng)目編號(hào):XJNU202203)]

(作者單位:新疆師范大學(xué)商學(xué)院 " "絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究中心)

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