摘 要 為加強福建省三明市“中國稻種基地”建設，解決當?shù)胤N業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸問題，通過對注冊于三明市的規(guī)模以上的種業(yè)企業(yè)開展現(xiàn)場調(diào)研，結(jié)合三明市種業(yè)發(fā)展的宏觀數(shù)據(jù)，分析了種業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、人才水平及創(chuàng)新形式等方面情況，總結(jié)了三明市種業(yè)企業(yè)存在的主要問題，提出了加強高端種業(yè)人才培養(yǎng)與引進，培育壯大種業(yè)頭部企業(yè)，加強區(qū)域共享平臺建設完善基礎，創(chuàng)新企業(yè)與科研院所合作機制等加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對策建議。

關鍵詞 種業(yè)企業(yè)；發(fā)展現(xiàn)狀；問題；對策；創(chuàng)新能力；福建省三明市

中圖分類號：S789.7 文獻標志碼：C DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2025.01.034

種業(yè)是國家戰(zhàn)略性、基礎性、核心性產(chǎn)業(yè)，在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效和保障糧食安全方面起決定性作用[1]。福建省三明市水稻制種歷史悠久，是中國雜交水稻單一面積推廣最大品種“汕優(yōu)63”的誕生地，被譽為“中國稻種基地”[2-6]。2023年，三明全市雜交水稻制種面積2.31萬hm2，產(chǎn)量7萬t，2024年制種面積超過2.33萬hm2，擁有建寧、泰寧、寧化、尤溪4個國家級制種大縣，面積和產(chǎn)量分別約占全國的1/5和1/4，全市生產(chǎn)的種子95%被銷往菲律賓、越南等地，全市累計360多個水稻新品種（組合）通過國家或省級審定，是我國雜交水稻制種第一大市[7-9]。

種業(yè)競爭的核心是種子產(chǎn)品，而種子產(chǎn)品的推出主要依賴企業(yè)的科研能力[10]。如何讓三明市種業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新活起來，實現(xiàn)種業(yè)科技自立自強、破解關鍵技術(shù)“卡脖子”問題仍是當前面臨的重大課題。本文以注冊于三明市、經(jīng)營范圍包括水稻種子的規(guī)模以上種業(yè)企業(yè)為對象，通過企業(yè)調(diào)研，結(jié)合三明市種業(yè)發(fā)展的實際情況，從種業(yè)企業(yè)的科技自主創(chuàng)新角度，分析了種業(yè)企業(yè)在自主創(chuàng)新能力、人才水平及創(chuàng)新形式方面存在的主要問題，旨在對種業(yè)企業(yè)加強自主創(chuàng)新能力給予對策建議。

1 "種業(yè)企業(yè)規(guī)模及科技創(chuàng)新概況

種業(yè)企業(yè)是三明市水稻創(chuàng)新與發(fā)展壯大的載體，三明市良好的種業(yè)氛圍吸引了隆平高科、荃銀高科、中種集團等130多家種業(yè)企業(yè)建立穩(wěn)定的種子生產(chǎn)基地[7]。注冊于三明市的本土水稻種業(yè)規(guī)模以上企業(yè)有7家（見表1），包括福建六三種業(yè)有限責任公司（以下簡稱“六三”）、福建旺穗種業(yè)有限公司（以下簡稱“旺穗”）、福建科薈種業(yè)股份有限公司（以下簡稱“科薈”）、福建省福瑞華安種業(yè)科技有限公司（以下簡稱“福瑞”）、福建禾豐種業(yè)股份有限公司（以下簡稱“禾豐”）、福建華谷高科有限公司（以下簡稱“華谷”）和福建農(nóng)樂種業(yè)有限公司（以下簡稱“農(nóng)樂”）。其中，科薈獲頒農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證（A證），成為國家級育繁推一體化種子企業(yè)。2023年，六三、福瑞被認定為第一批省級育繁推一體化種子企業(yè)。

1.1 "企業(yè)規(guī)模與創(chuàng)新能力情況

三明市種業(yè)企業(yè)規(guī)模以上的7家企業(yè)中，除六三為國有企業(yè)外，其他企業(yè)均為民營企業(yè)，企業(yè)總體規(guī)模較小，注冊資本在10 000萬元以下的企業(yè)有6家，占比為85.71%，僅六三1家企業(yè)注冊規(guī)模超過10 000萬元；擁有高新技術(shù)企業(yè)、龍頭企業(yè)及科技型中小企業(yè)認證的均為3家，占比為42.86%，但同時擁有3個稱號的公司僅福瑞及六三兩家；在自主知識產(chǎn)權(quán)收入占比方面，企業(yè)注冊資金規(guī)模超過3 000萬元的企業(yè)其自有產(chǎn)權(quán)品種收入占比均超過60%，其中，華谷、禾豐及六三種業(yè)均超過80%，表明自主創(chuàng)新是規(guī)模以上種業(yè)企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)驅(qū)力。

值得注意的是，這些水稻種業(yè)規(guī)模以上企業(yè)每年科研經(jīng)費的投入均在200萬元以上，產(chǎn)業(yè)的品種審定數(shù)超10個的達到5家，而科研經(jīng)費投入最高的科薈，其科研經(jīng)費投入、年產(chǎn)生品種數(shù)均超過在地其他企業(yè)，表現(xiàn)出較強的發(fā)展勢頭。

在企業(yè)創(chuàng)新平臺建設方面，7家企業(yè)均建有獨立的科研育種基地，其中，6.67 hm2以上的占5家，20.00 hm2以上的僅科薈1家。除科薈與六三，大部分企業(yè)不具備完備的種質(zhì)與分子分析平臺，主要的科研投入僅限于田間雜交育種研究。

1.2 "種業(yè)企業(yè)人才建設與科研人員構(gòu)成情況

企業(yè)科研人員構(gòu)成是種業(yè)企業(yè)自主研發(fā)能力的關鍵所在。在本次調(diào)查的7家規(guī)模以上企業(yè)中，企業(yè)總?cè)藬?shù)不超過30人的占4家，分別為福瑞、禾豐、農(nóng)樂及旺穗；30～50人的2家，分別為華谷及六三，僅科薈1家企業(yè)人數(shù)達50人以上。在科研人員組成方面，所有受調(diào)查企業(yè)科研人員數(shù)除華谷外均達5人以上，但超10人的僅科薈1家。在人才水平構(gòu)成上，企業(yè)技術(shù)人員大部分來源于自己培養(yǎng)，且高級職稱占比較低（10%左右），缺乏高端種業(yè)人才。

1.3 "種業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新形式情況

三明市種業(yè)企業(yè)已初步建立了以種業(yè)企業(yè)為主體、市場需求為導向的技術(shù)創(chuàng)新體系，有2家企業(yè)年產(chǎn)出品種10個以下，僅禾豐1家企業(yè)以購買品種權(quán)的集成創(chuàng)新為主，有6家開展從0—1的自主原始創(chuàng)新，企業(yè)自主創(chuàng)新意愿很高（見表2）。

在與科研高校合作上，僅禾豐種業(yè)與科研院所共建科研團隊，其他企業(yè)均以自主組建為主。而企業(yè)愿意接受的合作形式方面，多數(shù)企業(yè)是以“低入門、高提成的使用費模式”，而福瑞及科薈則為“單項合作，共同開發(fā)”為主。

2 "存在的問題

基于三明市種業(yè)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力的基本情況及種業(yè)創(chuàng)新數(shù)據(jù)的綜合分析，發(fā)現(xiàn)調(diào)查企業(yè)存在以下主要問題。

2.1 "企業(yè)發(fā)展歷史短，普遍規(guī)模不大

三明市水稻種業(yè)企業(yè)發(fā)展歷史短，注冊時間均在2000年以后，且以中小型為主，企業(yè)自主研發(fā)能力較弱，缺乏不斷創(chuàng)新的基礎，缺乏像隆平高科、荃銀高科及中種集團這樣的大型上市企業(yè)。以種業(yè)大省湖南省為例，該省擁有以隆平高科為代表的種業(yè)企業(yè)400余家，雜交水稻供種量占全國1/3以上，2023年，隆平高科水稻種子銷售額為17.77億元，荃銀高科17.58億元，而2023年度三明全市水稻種子產(chǎn)銷量僅160萬kg，產(chǎn)值僅1.85億元，仍有較大的進步空間。

2.2 "企業(yè)自主創(chuàng)新人才缺乏，創(chuàng)新基礎條件不足

現(xiàn)代水稻育種已由高產(chǎn)向優(yōu)質(zhì)、綠色、安全等方向轉(zhuǎn)變，對稻米品質(zhì)檢查、分子檢測及其他基因工程技術(shù)平臺有較高的要求。人才競爭，尤其是高端人才和核心技術(shù)的人才競爭，已成為種業(yè)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)方面的重要支撐。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，三明市水稻種業(yè)企業(yè)普遍存在科研人員人數(shù)較少，從事研究的科研人員基礎較為薄弱。

2.3 "育種周期長，企業(yè)資金壓力較大

在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，種業(yè)企業(yè)認為不利于企業(yè)自主創(chuàng)新的主要外部因素是聯(lián)合體區(qū)試費用高，按通過率計算，一個品種參加區(qū)試到通過審定的費用平均超過10萬元，許多品種通過審定后，由于適應性、品種不符合市場預期等問題難以進行產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。由于品種選育從研發(fā)到品種審定要接近10年的時間，時間跨度較長，創(chuàng)新成本過高，風險較大，企業(yè)資金壓力巨大。

2.4 "合作創(chuàng)新機制不健全

高校、農(nóng)業(yè)科研院所研發(fā)能力強、營銷能力弱，而企業(yè)營銷能力強、研發(fā)能力弱，但雙方缺乏合作，使得種業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈脫節(jié)。主要體現(xiàn)在合作創(chuàng)新的利益分配機制不健全、溝通協(xié)調(diào)機制不完善，導致合作各方的積極性和參與度不高，合作過程中出現(xiàn)信息不對稱和資源浪費等問題。

3 "加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力的建議

種業(yè)企業(yè)應結(jié)合三明市的地域、資源和技術(shù)優(yōu)勢，采取多樣化創(chuàng)新舉措，搶抓機遇，加大自主創(chuàng)新投入，推動種業(yè)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

3.1 "加強高端種業(yè)人才培養(yǎng)與引進

高端種業(yè)人才的培養(yǎng)與引進是推進種業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵因素[11]。三明市連續(xù)出臺了“2+3+N”人才專項行動和“人才編制池”等人才政策，通過“引才+留才+用才”的模式，加大人才長周期扶持力度。種業(yè)企業(yè)應以此為契機，結(jié)合自身實際情況，做好人才隊伍建設工作。1）要加強專門從事育種的隊伍建設，引進一批懂種業(yè)、會經(jīng)營的人才隊伍，提高從業(yè)者的專業(yè)素質(zhì)，提升企業(yè)的核心競爭力；2）要注重現(xiàn)有人才創(chuàng)新能力、團隊合作能力、溝通能力等全面素質(zhì)的培養(yǎng)。

同時，企業(yè)還應加強與國內(nèi)外科研院所、高校及種業(yè)企業(yè)間的學術(shù)交流與合作，利用對方先進的技術(shù)與平臺，不斷學習與應用育種新技術(shù)、新方法，了解當前最新育種技術(shù)的成功經(jīng)驗，破除人員流動障礙，確保人才能夠適應種業(yè)發(fā)展的需求。科研院所也應結(jié)合自身優(yōu)勢，通過選派科技特派員等人才下鄉(xiāng)模式，為種業(yè)企業(yè)提供技術(shù)支持及幫助。

3.2 "培育壯大種業(yè)頭部企業(yè)

三明市作為“中國稻種基地”，規(guī)模以上企業(yè)從數(shù)量與體量上都存在巨大的上升空間。隨著中國種業(yè)振興行動的啟動實施，中國種業(yè)發(fā)展迎來了前所未有的黃金期[12]。三明市種業(yè)企業(yè)要充分認識到自主創(chuàng)新的重要性，鼓勵企業(yè)加強自身條件建設，采取多樣化創(chuàng)新舉措，搶抓機遇，加大自主創(chuàng)新投入，壯大種業(yè)企業(yè)規(guī)模。此外，政府應加快培育壯大一批具有競爭優(yōu)勢的育繁推一體化種業(yè)企業(yè)，通過《三明市推進現(xiàn)代種業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈“延鏈補鏈強鏈”十條措施》等政策支持企業(yè)與高校、科研院所建立緊密合作關系，推動育種人才、技術(shù)、資源等創(chuàng)新要素向企業(yè)聚集。

3.3 "加強區(qū)域共享平臺建設完善基礎

水稻育種研發(fā)投入大、周期長，育種目標由產(chǎn)量向高品質(zhì)、高適應性、高安全性方向發(fā)展，特別是近年來基因工程與分子育種的快速發(fā)展更為水稻育種的基礎平臺建設提出了更高要求[13-14]。三明市農(nóng)業(yè)科學研究院曾選育出中國雜交水稻育種的里程碑品種“明恢63”、中國稻作史之最“汕優(yōu)63”[2-6]，建有完備的科研、人才及技術(shù)平臺，可為三明市的種業(yè)企業(yè)開展DNA指紋圖譜檢測、轉(zhuǎn)基因成分檢測、稻米品質(zhì)檢測等服務。為減少企業(yè)資金壓力，避免簡單重復建設，三明市種業(yè)企業(yè)可依托產(chǎn)學研合作，建立區(qū)域型共享育種技術(shù)實驗平臺。科研單位也可以通過共享平臺的打造，加大科研設施基礎條件的改善，添置必要的共享儀器設備，為種業(yè)研發(fā)人員提供必要條件。共享平臺還可以營造科研單位與企業(yè)間創(chuàng)新的良好氛圍，保護企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性、協(xié)同性和可持續(xù)性。

3.4 "創(chuàng)新企業(yè)與科研院所合作機制

福建省作為科技特派員發(fā)源地，長期以來都在探索企業(yè)與科研單位之間的合作機制，提高科技成果資源利用轉(zhuǎn)化效率，推動種業(yè)企業(yè)發(fā)展[15]。通過科研單位與企業(yè)間組建利益共同體，建立高效的信息化、智能化管理平臺，完善共享制度，積極開展合作交流，促進種質(zhì)資源的開發(fā)利用。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，企業(yè)與科研院所、高校等的合作意愿較強，但投入實施的比例較小，僅占14.28%，這與合作機制及成果分配有較大關系。三明市近年出臺《支持科技特派員建立利益共同體若干措施（試行）》等政策，鼓勵通過與企業(yè)建立利益共同體、離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、科技成果優(yōu)先轉(zhuǎn)化等方式建立利益共同體，創(chuàng)新合作機制。三明市當?shù)夭环θ魇修r(nóng)業(yè)科學研究院等優(yōu)質(zhì)育種科研單位，科研院所要鼓勵科研人員在完成本職工作的基礎上，主動作為，服務企業(yè)，通過“科技特派員+項目”“科技特派員+合作”等方式帶著資源與企業(yè)開展合作，建立以種業(yè)企業(yè)為主體、市場需求為導向的合作，將基礎性研究成果與應用性研發(fā)有機結(jié)合，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，選育出產(chǎn)量高、品質(zhì)好、抗病性強的新品種，提高三明市的育種能力。

4 "結(jié)語

中國碗裝中國糧，中國糧用中國種，種子是農(nóng)業(yè)的“芯片”，是糧食之基，端牢中國人自己的飯碗，種子是關鍵，而讓種業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新活起來，是實現(xiàn)種業(yè)科技自立自強的重要因素。三明市種業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升是一個長期的過程，需要企業(yè)、科研院所和政府共同努力。只有加強自主創(chuàng)新投入、加強人才隊伍建設、加強產(chǎn)學研合作、政府加大支持力度等措施的實施，才能有效提高種業(yè)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，使“中國稻種基地”這塊金字招牌更好地為中國糧食安全貢獻力量。

參考文獻：

[1] 張?zhí)伊? 加快種業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 " 打好種業(yè)翻身仗[J].農(nóng)村工作通訊， 2022（16）： 13-15.

[2] 謝華安.中國種植面積最大的水稻良種“汕優(yōu)63”Ⅱ.主要農(nóng)藝學和生物學特征特性 [J]. 福建省農(nóng)科院學報， 1997（1）： 1-6.

[3] 謝華安，鄭家團，張受剛，等. 中國種植面積最大的水稻良種“汕優(yōu)63”培育的理論與實踐 [J]. 福建省農(nóng)科院學報， 1996（4）： 1-6.

[4] 謝華安，鄭家團，張受剛. 秈型雜交水稻汕優(yōu)63及其恢復系明恢63的選育研究[J]. 福建省農(nóng)科院學報， 1987（1）： 32-38.

[5] 謝華安，劉文炳. 雜優(yōu)新組合汕優(yōu)63 [J]. 福建農(nóng)業(yè)科技， 1983（3）： 9-10.

[6] 謝華安.中國種植面積最大的水稻良種“汕優(yōu)63”Ⅲ.光合特性與光能利用率 [J]. 福建省農(nóng)科院學報， 1997（2）： 2-6.

[7] 雷朝良.錨定現(xiàn)代化 " 改革再深化 " 福建三明推進“中國稻種基地”高質(zhì)量發(fā)展[R/OL].中國新聞網(wǎng)， （2024-07-30）[2024-08-25].http：//www.chinanews. com.cn/gn/2024/07-30/10260296.shtml.

[8] 石彥琴，李樹君，紀高潔，等.福建省三明市雜交水稻制種基地發(fā)展模式與提升途徑研究[J].雜交水稻，2020，35（6）：9-14.

[9] 李齊向.2006-2015年福建省三明市水稻品種推廣趨勢分析[J].中國種業(yè)，2016（10）：31-34.

[10] 李順國，劉斐，劉猛，等.中國谷子產(chǎn)業(yè)和種業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來展望[J].中國農(nóng)業(yè)科學，2021，54（3）：459-470.

[11] 孫昕，李燕，吳潔. 種業(yè)振興背景下江蘇種業(yè)人才隊伍建設思考[J].中國種業(yè)， 2022（10）： 18-22.

[12] 張?zhí)?，馮逸超，張瑞恒.中國種業(yè)振興：發(fā)展脈絡、財政金融支持與破局之路[J].西南金融， 2024（5）： 14-26.

[13] 占小登，王凱，曹立勇.近年我國水稻遺傳育種研究進展與展望[J].中國稻米，2023，29（6）：1-4.

[14] 趙健，尹合興，朱承祺，等.中國水稻百年育種的一些標志性品種[J].中國稻米，2022，28（5）：66-73.

[15] 江文清. 踐行科技特派員制度 促進種業(yè)振興 [J]. 中國農(nóng)村科技， 2024（5）： 55-56.

（責任編輯：易 "婧）