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環(huán)時
2014年8期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發(fā)展動態(tài),提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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總編隨筆
求群
看法
點稅成金,企業(yè)不繳糊涂稅
悟透關鍵詞,讀懂新規(guī)定
辨證:多頭認證不兼容
考證:人在證途技在哪
租證:證書豈能亂掛靠
清證:一腳一腳點剎車
年金制:激勵基層公務員的“爽心劑”
事業(yè)單位分類改革謹防陷誤區(qū)
干法
從隱患角度對派遣員工的思慮
績效等級評定有一把尺
開發(fā)員工的注意力資源
如何應對員工“組團”請年假
用制度改掉“壞習慣”
變革企業(yè)薪酬的雙通道方案
甲方乙方
打好文化牌,關鍵在于“實”
用“IT”手段化解“挨踢”心理
運用新媒體“群化”企業(yè)文化
人才測評須對號入座
活法
表炫“忙”
自從有了微信
向幸福轉型
打破墨菲定律的“詛咒”
鐵鏟實驗:開啟“科學管理”之門等
乾龍,無咎之吉
只知其一,一無所知
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