康泳滄

江澤民同忐在黨的十六大報告中指出：企業(yè)黨組織要積極參與企業(yè)重大問題的決策，充分發(fā)揮政治核心作用。這是對黨組織在國有企業(yè)中的明確定位?；仡櫠嗄陙淼墓ぷ鲗嵺`，我以為，企業(yè)黨委的政治核心作用主要表現(xiàn)在思想、政治、組織、廉政和經(jīng)濟建設(shè)等五個方面：

——思想建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)作用。面對錯綜復(fù)雜的國際大環(huán)境，面對國內(nèi)改革開放以來發(fā)生的深刻變化，干部職工的思想也經(jīng)歷了一次次深刻的變革，呈現(xiàn)出活躍的狀態(tài)。對此企業(yè)黨委“必須把黨的思想理論建設(shè)擺在更加突出的位置?！彼枷肜碚摻ㄔO(shè)的首要任務(wù)是，組織廣大黨員、干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解、全面貫徹“三個代表”重要思想，引導(dǎo)大家深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，進(jìn)一步增強貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。組織全體人員學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識和WTO規(guī)則，引導(dǎo)大家真正從計劃經(jīng)濟的傳統(tǒng)觀念中解放出來，與時俱進(jìn)，及時研究改革和建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題，抓住機遇加快發(fā)展，滿懷信心地迎接經(jīng)濟全球化的挑戰(zhàn)。組織職工群眾學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，引導(dǎo)大家樹立建設(shè)中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，遵守社會公德、職工道德、家庭美德，合法經(jīng)營，誠實守信，努力建設(shè)具有自己特色的企業(yè)文化，不斷增強企業(yè)的核心競爭力。

——政治建設(shè)的保證作用。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。對此，企業(yè)黨組織要把政治建設(shè)作為一項重要職責(zé)，切實履行好。一是保證黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)法令在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，保證企業(yè)沿著中國特色社會主義方向前進(jìn)。支持企業(yè)行政依法行使生產(chǎn)經(jīng)營決策和其他職權(quán)，支持工會等群眾組織在黨委領(lǐng)導(dǎo)下獨立自主地開展工作，團結(jié)凝聚廣大職工群眾，實現(xiàn)企業(yè)整體利益和職工具體利益的有機結(jié)合、長遠(yuǎn)利益和目前利益的有機統(tǒng)一。二是保證職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主評議等職權(quán)的落實。堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，實行廠務(wù)公開，提高收入分配、物資采購、財務(wù)收支、干部聘任等方面的透明度，充分發(fā)揚民主，調(diào)動職工群眾當(dāng)家作主的積極性和創(chuàng)造性。三是保證企業(yè)大局的穩(wěn)定。正確處理改革發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，使企業(yè)改革的力度、發(fā)展的速度與職工可承受的程度統(tǒng)一起來，把做好過細(xì)的思想政治工作與解決職工群眾的實際困難結(jié)合起來，在穩(wěn)定中促進(jìn)改革發(fā)展，通過改革發(fā)展保證企業(yè)的穩(wěn)定。

——組織建設(shè)的主導(dǎo)作用。抓好黨的組織建設(shè)，是企業(yè)黨委的主要職責(zé)之一。首先，要抓好黨的組織和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大職工朝著企業(yè)發(fā)展的既定目標(biāo)奮力拼搏。當(dāng)前，應(yīng)加強對全體黨員的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念的教育，把實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)與立足本職、做好工作有機地結(jié)合在一起，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展與提高職工收入水平密切聯(lián)系在一起，踐行“三個代表”重要思想，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。其次，要不斷探索黨員管理工作的新機制、新方法。針對企業(yè)改革改制的新形勢，研究新問題，探索新方法，從抓制度建設(shè)入手，不斷摸索加強企業(yè)黨的組織建設(shè)的新路子。再次，要搞好干部隊伍建設(shè)。注重對干部的教育、培養(yǎng)、考察、監(jiān)督，按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強干部隊伍建設(shè)。引入競爭機制，推進(jìn)干部競聘上崗、末位淘汰，形成干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的用人制度。

——廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。企業(yè)廉政建設(shè)搞得好不好，是檢驗企業(yè)黨組織政治核心作用發(fā)揮得好不好的一個重要標(biāo)志。因此，企業(yè)黨委要把領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律工作列入重要議事日程，下大氣力抓緊抓好抓實。要加強教育，健全法制，強化監(jiān)督，保證從源頭上預(yù)防和懲治腐敗。教育黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持執(zhí)政為民，樹立正確的權(quán)力觀，真正懂得權(quán)力是黨和人民給的，只能把權(quán)力用來為企業(yè)和職工群眾服務(wù)，決不能以權(quán)謀私；真正懂得人民是歷史的創(chuàng)造者，自己是群眾的公仆，只能把自己置于職工群眾和黨組織的監(jiān)督之下，決不能忘乎所以、為所欲為。要加大查處大案要案的力度，對違法違紀(jì)的腐敗分子，必須堅決查處，決不姑息遷就。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持和完善反對腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成防止和懲治腐敗的合力，維護企業(yè)黨的隊伍和干部隊伍的純潔。

——經(jīng)濟建設(shè)的積極作用。“積極參與企業(yè)重大問題決策”，明確規(guī)定了企業(yè)黨組織在經(jīng)濟建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮的作用。黨委積極參與決策不是代替行政決策。在企業(yè)決策問題上，黨組織要做到有所為有所不為。有所為，就是在企業(yè)重大問題(主要是生產(chǎn)經(jīng)營、職工收入分配等)決策前，積極進(jìn)行調(diào)研，收集多方面的信息，主動與行政主要負(fù)責(zé)人交換意見；決策中，主動提出有利于正確決策的有價值的建設(shè)性意見和建議；決策實施過程中，跟蹤、了解決策實施情況，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使正確的決策得到貫徹落實，取得預(yù)期效果。有所不為，就是不包攬生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題的決策，不強求行政負(fù)責(zé)同志應(yīng)該這樣而不應(yīng)該那樣，不干預(yù)生產(chǎn)經(jīng)營的日常事務(wù)，以利于黨政干部各司其職，各負(fù)其責(zé)。其二，積極組織開展多種形式的社會主義勞動競賽活動，發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的作用，發(fā)動廣大職工投入到技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新和提高經(jīng)濟效益、捉高勞動生產(chǎn)率的活動中來，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、快速發(fā)展。第三，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大力宣傳他們的優(yōu)秀事跡，表彰他們?yōu)槠髽I(yè)做出的突出貢獻(xiàn)，營造一個比、學(xué)、趕、幫、超的競爭氛圍，充分調(diào)動各個方面的積極性、主動性和創(chuàng)造力，與企業(yè)行政一道，共同促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場競爭中做大、做強。■

（作者系湖南江雁機械廠黨委書記）

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