鄭明金

當(dāng)前，國企基層組織尤其是車間抓思想政治工作，仍然普遍存在“兩張皮”、“一手硬、一手軟”的問題，認(rèn)為車間主任抓生產(chǎn)，出現(xiàn)什么解決什么，看得見，是硬指標(biāo)；支部書記負(fù)責(zé)思想政治工作，看不見，摸不著，是虛的，可有可無。思想政治工作被視為講“大話、空話、套話”而束之高閣，使廣大職工在深化改革的過程中感到茫然，觀念不適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要，被動應(yīng)付。職工是改革發(fā)展主體的意識沒有被廣大職工所接受，主觀能動性沒能充分發(fā)揮，制約了企業(yè)深化改革的步伐。企業(yè)大量的思想問題發(fā)生在基層，思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)也應(yīng)該在基層。車間作為企業(yè)的基層組織，最貼近職工，職工的思想政治工作只有堅(jiān)持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工團(tuán)齊抓共管，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，由車間主任結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際抓日常教育，黨支部書記集中精力抓系統(tǒng)教育，不斷完善企業(yè)思想政治工作的新機(jī)制，才能充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)基層的優(yōu)勢。

職工的思想情緒無處不在，無時不有，表現(xiàn)方式各異。有的表現(xiàn)在臉上，有的埋藏在心底，有的則通過一些渠道來宣泄。職工的這些思想矛盾和思想負(fù)擔(dān)大多是在生產(chǎn)、工作和生活中產(chǎn)生的，在抓車間日常思想政治教育工作的時候，要講究方法，講究工作的藝術(shù)性。在具體操作中，應(yīng)注意把握以下幾個原則。

實(shí)事求是的原則。就是要堅(jiān)持“一把鑰匙開一把鎖”的方法，具體問題具體分析、具體處理。辦事要公開、公平、公正。要正確運(yùn)用表揚(yáng)與批評這個思想武器，弘揚(yáng)正氣，打擊邪氣，樹立良好的人際關(guān)系和工作環(huán)境。要善于把企業(yè)改革的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、職工中的疑點(diǎn)和普遍關(guān)注的熱點(diǎn)，作為日常思想政治工作的著力點(diǎn)。要正確把握職工的思想脈搏，對癥下藥，幫助職工解疑釋惑，把職工的思想引導(dǎo)到企業(yè)改革和發(fā)展上來，心往一處想、勁往一處使。

民主的原則。鄧小平同志曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)指出：“對于思想問題，不能采取打壓、打擊，必須通過透徹說理、從容討論的辦法，否則是不能解決任何問題的?！背珜?dǎo)“透徹說理、從容討論”的方法，就是民主的方法。民主意味著平等，教育者和被教育者是平等主體。思想政治工作的無數(shù)實(shí)踐證明，教育者和被教育者處于平等的位置，可以大大縮短雙方之間的心理距離，有利于坦誠交心，使雙方的認(rèn)識趨向一致。反之，如果教育者“官氣”十足，自覺高人一等，盛氣凌人，則容易使對方望而生畏，敬而遠(yuǎn)之，難以實(shí)現(xiàn)心理上的融合。因此，教育者要平等待人，善于換位思考，用被教育者的心態(tài)感受，將心比心，以心換心。對其動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行，把情、理、行三者緊密結(jié)合起來，潛移默化地深入到職工的主體意識中去，糾正和克服職工的錯誤思想，提高職工的覺悟。切忌“我說你聽”、“我打你通”，對職工冷若冰霜。要善于溝通，實(shí)現(xiàn)雙方之間的感情交融，情中有理，理中蘊(yùn)情，入情入理，才會使人心悅誠服。

義利結(jié)合的原則。鄧小平同志曾經(jīng)深刻指出：“不講多勞多得，不重視物質(zhì)利益，對少數(shù)先進(jìn)分子可以，對廣大群眾不行；一段時間可以，長期不行。革命精神是非常寶貴的，沒有革命的精神就沒有革命的行動。但是，革命是在物質(zhì)利益基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，如果只講犧牲精神，不講物質(zhì)利益，那就是唯心論?！奔戎v物質(zhì)利益、又講奉獻(xiàn)精神，國企發(fā)展就會如虎添翼。但是，只講奉獻(xiàn)精神，不講物質(zhì)利益，奉獻(xiàn)精神就會變成空中樓閣。我們要抓住全面建設(shè)小康社會這一歷史機(jī)遇，帶領(lǐng)職工發(fā)展企業(yè)，樹立起“廠興我富、廠衰我窮”的理念，正確處理國家、企業(yè)和個人三者之間的利益關(guān)系，既要提倡無私奉獻(xiàn)的精神，更要堅(jiān)持效益優(yōu)先、兼顧公平的分配制度，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，努力發(fā)展生產(chǎn)，提高企業(yè)效益，增加職工的收入，不斷提高職工的生活水平和生活質(zhì)量，激勵職工奔小康而忘我勞動。

在車間進(jìn)行系統(tǒng)的思想政治教育，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。這就要求基層的思想政治工作者要有一定的理論功底和崇高的人格魅力。車間主任和基層黨支部書記要從煩瑣的日常事務(wù)中解脫出來，加強(qiáng)理論和人格魅力的修養(yǎng)，從更深層次來研究思想政治工作，搞好系統(tǒng)的思想政治教育，推動車間各項(xiàng)工作的發(fā)展。

系統(tǒng)教育的對象是以群體教育為主，形式多樣，內(nèi)容豐富?？刹捎么髸蟾?、集中輔導(dǎo)、電化教育、講故事、灌輸引導(dǎo)和參加社會實(shí)踐活動等形式，主要內(nèi)容是馬列主義基本理論的教育、全面建設(shè)小康社會共同理想的教育、愛國主義和企業(yè)精神教育等。教育要生動活潑，講解要深入淺出，把大道理融匯貫通到職工的生活和工作中去，抓住重點(diǎn)，分層次進(jìn)行，以求得良好的效果?！?/p>

（責(zé)任編輯：羅志榮）