劉 鈞
摘要:我國(guó)目前社會(huì)保障制度改革陷入了進(jìn)退兩難的境地,其主要原因是社會(huì)保障資金緊缺。解決制約社會(huì)保障制度改革的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,可以進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)保障制度的完善。本文提出解決社會(huì)保障制度改革困境的對(duì)策,即提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,擴(kuò)大社會(huì)保障資金的籌資渠道,分步驟提高法定退休年齡。
關(guān)鍵詞:社會(huì)保障制度;法定退休年齡;社會(huì)保險(xiǎn)稅;贍養(yǎng)率
中圖分類號(hào):F840
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1000—176X(2005)01-0016-04