林祥蕓

摘要：本文采用問(wèn)卷調(diào)查、文獻(xiàn)資料、訪談、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法，對(duì)南充市氣排球開展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查與分析，指出南充市氣排球運(yùn)動(dòng)開展的不足，并提出建議與對(duì)策。為推動(dòng)氣排球運(yùn)動(dòng)的持續(xù)發(fā)展提供依據(jù)。

關(guān)鍵詞：氣排球 南充市企事業(yè)單位 現(xiàn)狀調(diào)查

氣排球運(yùn)動(dòng)對(duì)鍛煉場(chǎng)地要求低，入門快，而且?jiàn)蕵?lè)性強(qiáng)，安全性好，既保留了普通排球的特性，又能使各年齡段的群眾容易參與，是對(duì)傳統(tǒng)排球運(yùn)動(dòng)的拓寬與創(chuàng)新，它獨(dú)特的魅力吸引了廣大鍛煉者，以方便、簡(jiǎn)單、靈活、安全、經(jīng)濟(jì)、趣味等優(yōu)點(diǎn)，深受廣大愛(ài)好者的喜愛(ài)，近年來(lái)成為我國(guó)群眾體育項(xiàng)目的新寵。隨著我國(guó)氣排球運(yùn)動(dòng)迅速發(fā)展，南充市氣排球開展勢(shì)頭良好，且具有特色，但也存在著許多不足，制約著氣排球運(yùn)動(dòng)的廣泛開展。為此研究南充市氣排球運(yùn)動(dòng)開展的現(xiàn)狀，對(duì)推動(dòng)我市群眾性體育的全面發(fā)展有重要意義。

一、研究對(duì)象與方法

1.研究對(duì)象以南充市企事業(yè)單位參加氣排球運(yùn)動(dòng)的職工為研究對(duì)象。

2.研究意義

職工體育有利于培養(yǎng)企事業(yè)單位員工的健康人格，尤其是在當(dāng)前這個(gè)高速發(fā)展下的信息化時(shí)代，人們的生活和工作節(jié)奏加快，開展職工體育有助于促進(jìn)人際關(guān)系和諧發(fā)展。無(wú)論是對(duì)于企業(yè)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)，還是對(duì)于職工個(gè)體，意義重大。

3.研究方法

采用文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法進(jìn)行調(diào)查分析。

二、結(jié)果與分析

1.企事業(yè)單位職工參加氣排球運(yùn)動(dòng)的年齡結(jié)構(gòu)

對(duì)南充市企事業(yè)單位參加氣排球運(yùn)動(dòng)職工300人66%，女100人，占34%。20—30歲年齡段人數(shù)最少，占總體的5.7%，41～50歲年齡段人數(shù)多，占43.4%，31—40歲年齡段和51歲以上年齡段居中，分別占27.35%和23.55%。20—30歲職工人職時(shí)間短且重心放在工作上，缺少健身意識(shí)，對(duì)參加體育活動(dòng)不重視；3 1歲以后工作進(jìn)入正軌，健身意識(shí)逐漸增強(qiáng)，隨著年齡的增長(zhǎng)健身的需要越來(lái)越迫切，然而到51歲以上，受到身體機(jī)能下降的影響，參加氣排球運(yùn)動(dòng)的人數(shù)逐漸減少。

2.企事業(yè)單位職工參加氣排球運(yùn)動(dòng)的職業(yè)結(jié)構(gòu)

參加氣排球運(yùn)動(dòng)的職工中，普通員工115人，占39.7%，辦公室文員88人，占30%，技術(shù)工作者35人，占11.8%，中層管理者28人，占9.4%，高層人士11人，占4%，其他20人，占6.7%。結(jié)果表明：普通員工和辦公室文員有充裕的余暇時(shí)間，較高的健康意識(shí)和繁重工作后通過(guò)運(yùn)動(dòng)放松的愿望。

3.企事業(yè)單位職工參加氣排球運(yùn)動(dòng)的動(dòng)機(jī)化，體力活動(dòng)越來(lái)越少，腦力活動(dòng)越來(lái)越多。體育運(yùn)動(dòng)受到越來(lái)越多的人的重視。從有南充市企事業(yè)職工參與氣排球運(yùn)動(dòng)的動(dòng)機(jī)調(diào)查中可以看出：所有職工都是在單位要求下參與氣排球運(yùn)動(dòng)，大多數(shù)單位職工只是對(duì)排球運(yùn)動(dòng)強(qiáng)身健體、消遣娛樂(lè)和交流交際附帶效益的關(guān)注，個(gè)人興趣愛(ài)好僅處于第五位。

4.企事業(yè)單位職工參加氣排球運(yùn)動(dòng)的方式

從表1可以看出，南充市企事業(yè)單位職工參與氣排球運(yùn)動(dòng)的主要方式是單位組織，社區(qū)很少組織參加氣排球運(yùn)動(dòng)，個(gè)人沒(méi)有主動(dòng)參加氣排球運(yùn)動(dòng)鍛煉。協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)方式還相當(dāng)薄弱。應(yīng)該積極在社區(qū)推廣氣排球運(yùn)動(dòng)，加強(qiáng)個(gè)人鍛煉。

5.企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的重視程度

在企業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)的重視程度對(duì)該項(xiàng)目在企事業(yè)單位中的發(fā)展?fàn)顩r至關(guān)重要。結(jié)果顯示：領(lǐng)導(dǎo)非常重視占12.7%，比較重視占21.4%，一般占25.5%，不重視占40.4%。說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)還需要進(jìn)一步重視企事業(yè)職工氣排球運(yùn)動(dòng)的開展。

6.企事業(yè)單位組織氣排球比賽情況

比賽是促進(jìn)一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)發(fā)展的最佳途徑，參加比賽是激勵(lì)個(gè)人自覺(jué)性的最佳動(dòng)機(jī)。表2結(jié)果顯示，只有37.7%的單位一年組織一次比賽，沒(méi)有單位一年舉辦過(guò)兩次氣排球比賽，

7.南充市企事業(yè)單位組織氣排球運(yùn)動(dòng)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源

足夠的體育經(jīng)費(fèi)是開展體育活動(dòng)的前提，充足的資金是開展職工氣排球運(yùn)動(dòng)的財(cái)力保障。南充市城區(qū)企事業(yè)單位職工氣排球活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足占72%，充足占17%，較充足占1l%?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)主要以單位撥款和工會(huì)會(huì)費(fèi)為主，其次為社會(huì)贊助和國(guó)家政策扶持。

三、結(jié)論與建議

1.結(jié)論

（1）南充市企事業(yè)單位氣排球運(yùn)動(dòng)以普通員工、辦公室文員和技術(shù)工作者居多，30～50歲中年為主。

（2）領(lǐng)導(dǎo)的重視和職工自己的興趣是職工參與氣排球活動(dòng)的決定性因素。

（3）職工氣排球競(jìng)賽開展不夠豐富，競(jìng)賽次數(shù)太少，參加的隊(duì)伍不多，經(jīng)費(fèi)的投人不夠，嚴(yán)重阻礙了職工氣排球活動(dòng)的進(jìn)一步開展

2.心得

根據(jù)最新的一項(xiàng)權(quán)威統(tǒng)計(jì)，目前在全世界范圍內(nèi)，參加排球運(yùn)動(dòng)的人數(shù)達(dá)到了1.5億人，我國(guó)作為人口大國(guó)，再加上群眾對(duì)排球運(yùn)動(dòng)的認(rèn)知度比較強(qiáng)，所以排球運(yùn)動(dòng)在國(guó)內(nèi)擁有較大的群眾基礎(chǔ)，普及效果好。氣排球運(yùn)動(dòng)是由排球運(yùn)動(dòng)演變而來(lái)的，是一百多年前我國(guó)土生土長(zhǎng)的一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)。它汲取了排球運(yùn)動(dòng)的競(jìng)技性和觀賞度，同時(shí)對(duì)參與運(yùn)動(dòng)的人不會(huì)造成傷害，非常適合廣大中老年排球愛(ài)好者。此外，氣排球重要非常輕，并且體積大，是介于氣球和排球之間的一種球體，對(duì)于它的使用不會(huì)受到技術(shù)、年齡的限制。通過(guò)此次課題調(diào)研及其相關(guān)的內(nèi)容分析，從中得知，許多企事業(yè)單位退休的老人，由于生活和工作時(shí)間的劇變，在短期內(nèi)勢(shì)必會(huì)不夠適應(yīng)。比如，家庭事務(wù)量增多，社會(huì)活動(dòng)范圍和活動(dòng)量減少等，再加上老年人群特有的一些習(xí)性，往往導(dǎo)致退休老人在生理上、心理上出現(xiàn)一些問(wèn)題。關(guān)于這領(lǐng)域的研究，在學(xué)界也多有涉及，但研究的局域面較小。通過(guò)本次課題調(diào)研，筆者感觸頗深，從中得出了一些心得體會(huì)。企事業(yè)職工退休后，很多都患有不同程度的身心疾病，而這些身心疾病基本都是長(zhǎng)期以來(lái)積攢下來(lái)的，如果單純的健身或者單純的修心，效果均不佳，很難達(dá)到安度余生、頤養(yǎng)天年的目的。但是，本文重點(diǎn)研究的氣排球，不僅可以健身，還可以養(yǎng)性，豐富人們的生活，讓人獲得“精神營(yíng)養(yǎng)的滋補(bǔ)劑”。

3.建議

氣排球運(yùn)動(dòng)屬于一項(xiàng)新興的體育運(yùn)行項(xiàng)目，深受中老年人群的青睞。不僅可以鍛煉身體，并且具有極高的休閑娛樂(lè)功能。本次課題研究專門選取了南充市企事業(yè)單位作為研究對(duì)象，從統(tǒng)計(jì)調(diào)查的結(jié)果與分析中可以得知，各崗位員工平日的工作壓力比較大，通過(guò)一定的身體鍛煉可以緩解職工的工作壓力和心理上長(zhǎng)期積壓的負(fù)擔(dān)、疲憊感。然而，傳統(tǒng)的一些體育項(xiàng)目，大多強(qiáng)度比較大。氣排球運(yùn)動(dòng)對(duì)運(yùn)動(dòng)適量的要求比較小，表面上看上去熱鬧，實(shí)際上并不激烈，男職工和女職工，或者是不同年齡段的企事業(yè)單位員工均可以參與進(jìn)來(lái)。最主要的一點(diǎn)是，氣排球富有彈性，對(duì)參與運(yùn)動(dòng)的人員不易造成傷害。總之，在今后的相關(guān)內(nèi)容建設(shè)與完善層面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下三點(diǎn)來(lái)切入：加強(qiáng)氣排球運(yùn)動(dòng)的宣傳，擴(kuò)大氣排球運(yùn)動(dòng)的影響力度；加強(qiáng)對(duì)氣排球運(yùn)動(dòng)人才的培養(yǎng)，為氣排球運(yùn)動(dòng)提供科學(xué)的鍛煉指導(dǎo)；增加對(duì)氣排球運(yùn)動(dòng)的經(jīng)費(fèi)投入，完善氣排球場(chǎng)地的設(shè)備。

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