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轉(zhuǎn)化后進生的工作藝術

2009-01-25 08:59梁業(yè)英
廣西教育·B版 2009年9期
關鍵詞:班集體榜樣后進生

梁業(yè)英

班主任工作不僅是學校教育工作中極其重要的一部分,又是社會和諧發(fā)展的基礎工作。班主任工作的好壞,尤其是班主任轉(zhuǎn)化后進生工作的好壞,對于良好班風、學風和校風的形成有著十分重要的作用。如何做好后進生教育轉(zhuǎn)化工作,建設一個健康、和諧、民主、向上的班集體,這是很值得教育者研究的問題。

一、用愛心呵護

任何一個班集體或多或少都會有思想、紀律、學習相對后進的學生,這些學生有時雖然為數(shù)不多,但影響力不小。甚至極具破壞性。他們的不良行為所產(chǎn)生的負面影響會讓你對其他學生的教育功虧一簣。要糾正后進生的不良行為,我們就必須接近他們,了解他們不良行為產(chǎn)生的原因。關愛是做好后進生教育轉(zhuǎn)化工作的重要前提和感情基礎。有些后進生之所以學習態(tài)度不端正、紀律差,是因為在家庭和學校常常得不到應有的關心和愛護,有時甚至得不到做人最起碼的人格尊重。因此心存敵意、存心搗亂。例如,有一個叫李廣的學生。他個性偏激、傲慢,常常表現(xiàn)得目中無人。班里稍有風吹草動的事情,他就推波助瀾,唯恐“天下不亂”,我對他進行數(shù)次的嚴厲教育相當于對牛彈琴、白費心機。有一次他因與人打架被打成重傷住進了醫(yī)院,我天天抽時間看望他,期間從不談及他為何打架一事,而是和他聊天、談心,叫他安心養(yǎng)傷。在交談中,他說出了平時“搗亂”的原因。原來,他父母離異,他和父親一起生活,但父親好賭,從來不關心他的學習生活,有時還無故打罵他,以致后來他變得敵視家人,甚至敵視老師同學。一個星期后,他出院了,繼續(xù)回校上課,再也不跟我唱反調(diào)了。這件事說明班主任特別要給后進生更多的關愛,要用真誠的愛來感化他們,淡化他們心中的敵意,讓他們以全新的健康的心態(tài)去面對學習、面對生活。

二、以榜樣激勵

有時候,不是我們的學生不想做好,而是他們不懂得如何做好。他們除缺乏被關愛和重視外,還缺乏正確的行為導向。模仿學習是青少年心理發(fā)展的一個重要特征。如果班主任能運用他們身邊各種先進典型,巧妙地教育他們、激勵他們,以榜樣的人格力量感染他們,那會收到令人意想不到的教育效果。

班主任首先要挖掘?qū)W生身邊榜樣的力量。后進生常常受到他們身邊的一些所謂的“榜樣”學生的影響,這些“榜樣”學生恰恰又是令我們老師頭痛的學生。既然身邊的“榜樣”能對學生的思想行為產(chǎn)生如此大的影響,那我們何不挖掘他們身邊的榜樣呢?活潑好動的,讓他向體育尖子和文娛骨干學習;爭強好勝甚至好斗的,讓他向?qū)W習上或者在各種競賽中的“拼命三郎”學習……我們甚至可以讓他們學習身邊某些后進生的特長或某方面的優(yōu)點,或者就安排后進生去教育后進生。比如,讓樂于助人的紀律后進生去幫助情感冷漠的后進生……這樣,讓每位學生都能以自身好的人格力量、愛好特長去感染激勵對方,使班集體形成先進的幫助落后的、特長生幫助弱勢生的氛圍。有了榜樣的影響和身為榜樣的自豪感,后進生的潛能和特長優(yōu)勢都能得到充分的發(fā)揮,自然地,他們就有了生活學習的自信支點和努力方向,就會朝著健康成長的大道闊步前進。

三、學會賞識教育

后進生的情況是十分復雜的,但他們都有共同的心理需求,那就是都希望改變現(xiàn)狀,做出成績,得到尊重,受到表揚和獎勵。他們每一次犯錯誤或?qū)W習成績退步時,心里常會出現(xiàn)一種懊惱、惆悵的情緒,有時候還會閃出“下不為例、今后改正”的念頭。然而,這種渴望的火花,由于得不到教師、家長、同學的尊重和諒解而很快泯滅。這時,我們就應該清醒地認識到,如果他們總是經(jīng)歷一次次失敗或面對的總是歧視,他們的自尊心就會受到傷害,自信心就會逐漸喪失,我們對他們的轉(zhuǎn)化效果將離我們的目標越來越遠。

要不傷害后進生自尊,培養(yǎng)他們的自信心,實現(xiàn)我們轉(zhuǎn)化教育的目的,重要途徑是學會賞識教育。我在從事班主任工作的15年里,對后進生的轉(zhuǎn)化工作盡量堅持正面教育,耐心誘導、努力發(fā)掘他們的特長和優(yōu)勢,肯定他們成長過程中的細微進步,培養(yǎng)他們的自信心并真誠地幫助他們。有一次,學校組織英語書法比賽,于是,我找英語教師和部分學生了解情況,得知班里有一個叫楊輝的學生英語書寫不錯,但學習很差,對待教師態(tài)度也不是很好,老師和同學都不愿讓楊輝這種品行不好的學生參加比賽。我弄清了這些情況之后,立即決定讓楊輝代表班級參加校級英語書法比賽。為了讓他賽出好成績,我找了一位英語教師輔導他。結(jié)果他的書法獲得了一等獎。后來,楊輝學習態(tài)度端正了,也改變了敵視教師的態(tài)度。

總之,在后進生轉(zhuǎn)化工作中,我們要注意教育藝術和管理方式,關懷、愛護、幫助、尊重、欣賞后進生,在他們的心里播下教師真愛的種子,使其感受到集體的溫暖,讓其融入到團結(jié)友愛、民主和諧的班集體中來,使其為建設健康和諧、民主向上的班集體和校園環(huán)境出一份力。

(責編馬超勤)

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