葛艷偉
摘要隨著改革的不斷深化,思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。因此,本文認(rèn)為必須樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持把“以人為本,科學(xué)發(fā)展”作為創(chuàng)新思想政治工作的一條主線。
關(guān)鍵詞思想政治工作 創(chuàng)新 以人為本 科學(xué)發(fā)展
中圖分類號:D648 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-0592(2009)02-315-01
隨著改革開放的不斷深入,人們的思想觀念、生活方式和思維方式都在不斷發(fā)生新的變化。如果思想政治工作不改革不創(chuàng)新,就難以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。依筆者之見,我們必須樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持把“以人為本,科學(xué)發(fā)展”作為創(chuàng)新思想政治工作的一條主線。
一、堅持“以人為本”,創(chuàng)新思想政治工作
思想政治工作是做人的工作,在思想政治工作全過程中,職工是思想政治工作的工作對象,也是思想政治工作的服務(wù)對象,是工作的出發(fā)點,也是工作的落腳點。而科學(xué)發(fā)展觀的核心就是“以人為本”。當(dāng)前,我國正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期,社會生活發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化。同時,經(jīng)濟(jì)全球化對世界政治格局產(chǎn)生著巨大影響,不同的思想文化思潮,必然在我國思想政治領(lǐng)域和社會矛盾中得到反映和表現(xiàn),思想政治工作面臨的形勢更復(fù)雜、任務(wù)更繁重、工作更艱巨。因此,新時期思想政治工作必須堅持以人為本,充分發(fā)揮“激勵和關(guān)愛”效能,為職工成長提供持續(xù)進(jìn)取的動力。一是要用目標(biāo)的力量激勵職工的成長。通過理論武裝、政治導(dǎo)向、思想免疫等,使職工在物質(zhì)、精神追求中得到同化,要使職工充分認(rèn)識到,要實現(xiàn)人的全面發(fā)展,就不能追求單一的目標(biāo)。要積極推動職工職業(yè)生涯設(shè)計的立體化,從偏重當(dāng)前的崗位能力,向注重提升創(chuàng)新能力和與市場需求相吻合的方向轉(zhuǎn)變。二是用典型的力量激勵職工的成長,增強(qiáng)思想政治工作的感召力。對職工工作中“閃光”的地方要及時給予肯定,對崗位成才、發(fā)展有功,愛崗敬業(yè)的人,不僅在精神上宣傳到位,還要在物質(zhì)上獎勵到位,以此增強(qiáng)廣大職工的自豪感、榮譽(yù)感和成就感,充分發(fā)揮出他們的積極性和創(chuàng)造性。三是真心關(guān)愛職工,為職工解決實際困難。應(yīng)要從不斷改善職工的物質(zhì)生活入手,不斷改善食宿條件,完善文化設(shè)施,提高工資收入等,為職工創(chuàng)造健康舒適的工作和生活環(huán)境,解除職工的后顧之憂。
二、堅持科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)新思想政治工作
黨的十七大明確提出社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性,構(gòu)建和諧社會的目的,是使人民群眾充分享受物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的成果,經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。因此,加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,應(yīng)成為創(chuàng)新思想政治工作的有效途徑。
(一)用加快發(fā)展的環(huán)境,優(yōu)化職工成長空間
環(huán)境對人的思想和行為的影響作用,既有正效應(yīng)也有負(fù)效應(yīng),而思想政治工作所要構(gòu)建的和諧環(huán)境,就是為了謀求最大的正效應(yīng)。要堅持思想政治工作尊重人、理解人、關(guān)心人的原則,必須要有針對性地解決職工群體的思想問題和實際問題,而用發(fā)展的環(huán)境凝聚人心無疑是最佳的途徑。只有通過加速發(fā)展,才能破解各種難題,縮小職工渴望成才與現(xiàn)實條件下的差異,才能滿足職工展示自我價值、追求更高層次的需要,也才能使思想政治工作在單位和職工的同步發(fā)展中發(fā)揮最大效應(yīng)。
(二)用協(xié)調(diào)發(fā)展的環(huán)境,激發(fā)職工不懈進(jìn)取
思想政治工作的實踐表明,職工身處講政治的環(huán)境,政治意識就會明顯增強(qiáng);身處公平競爭環(huán)境,就會主動挖掘自身潛力;身處團(tuán)結(jié)和睦環(huán)境,就會感到心情舒暢;身處持續(xù)發(fā)展的環(huán)境,就會越干越有勁頭。針對當(dāng)前改革開放,不少職工既盼改革,又怕丟了位子;既盼薪酬改革,又怕降了工資;既盼公平競爭,又怕風(fēng)氣不正。思想政治工作必須把握職工的這些矛盾心理,注重職工個體素質(zhì)和單位群體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,這樣才能形成良性互動。對此,應(yīng)協(xié)調(diào)好人員培訓(xùn)、人才開發(fā)中的矛盾,防止過去那種“重眼前使用,輕長遠(yuǎn)培育”、“重少數(shù)人充電、輕多數(shù)人充值”以及“優(yōu)不送學(xué)”等現(xiàn)象的回歸,構(gòu)建和諧的人才培養(yǎng)、人才儲備的良好環(huán)境;
三、創(chuàng)新思想政治工作,具體方式應(yīng)把握好幾個結(jié)合
在長期的實踐中,思想政治工作為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了堅強(qiáng)保證。但是,由于客觀環(huán)境、條件和思想政治工作對象所出現(xiàn)的新情況、新特點要求思想政治工作方法必須改進(jìn)創(chuàng)新。
(一)變單純說教為說理教育和文字教育相結(jié)合
現(xiàn)在,群眾認(rèn)識活動的明顯特點,就是注重事實,注重直觀,厭惡空洞的說教。因此,進(jìn)行思想政治工作必須努力做到:事理相符,講理符實,辦事合理。
進(jìn)行說理教育,必須做到事理相符。就是講道理要從實際出發(fā),據(jù)實講解,實事求是。使所講道理符合客觀實際和客觀規(guī)律,讓群眾一聽就覺得我們講的道理既深刻又實在,事就是這個事,理就是這個理,可靠可信。
進(jìn)行說理教育,關(guān)鍵是要辦事合理。即嚴(yán)格按照道理辦事,拿出與道理一致的事實,讓教育對象看。更重要的是指領(lǐng)導(dǎo)者、教育者要用自己的行動去創(chuàng)造合理的新事實讓群眾看。領(lǐng)導(dǎo)者、教育者自己的行動本身就是擺在群眾面前的事實、行動所造成的客觀結(jié)果也是事實,而且是對群眾更有說服力的事實。這樣群眾才會覺得領(lǐng)導(dǎo)者和教育者是真正可信的,從而增強(qiáng)思想政治工作的說服力。
(二)變單向灌輸教育為雙向和多向交流教育相結(jié)合
現(xiàn)在群眾的民主意識、平等意識、自主意識增強(qiáng)了,思想的獨立性、選擇性明顯增加了。他們再也不愿意像過去那樣在封閉的環(huán)境中,簡單地盲從于上級的說教號召,而是遇事會進(jìn)行一番獨立思考,把來自各方面的影響綜合分析判斷,進(jìn)而形成自己的見解;他們不愿再單純處于被別人教育的地位,而是希望以平等的身份同別人討論問題、交換意見,并希望自己思想中的合理因素能得到別人的重視、認(rèn)可和尊重。這就要求思想政治工作必須改變過去那種“我講你聽”的單向灌輸方式,實行雙向或多向交流的教育方式。
在新的歷史條件下,只有深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì),充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意義,把科學(xué)發(fā)展觀落實到領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動中去,融入到各項具體的思想政治工作中去,進(jìn)一步做好廣大人民群眾的思想政治工作,才能為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利開展?fàn)I造一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上、文明進(jìn)步、安定祥和的社會環(huán)境。
參考文獻(xiàn):
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